岗位职责： 1、通过各个渠道招募，挖掘主播，建立并拓展主播资源 2、了解直播行业及直播玩法。 3、负责主播的邀约，面试，评估及签约工作后续对接运营 4、协助完成上级布置的临时性工作，提高艺人整体数量质量 岗位要求： 1、网感极强，需要1年以上经验，有资源可放宽。 2、熟悉各大社交平台(如抖音，小红书，快手，百度贴吧等)，对抖音有高度兴趣与见解 3、有艺术行业内经验者，酒吧营销、DM，NPC，MCN任职，舞蹈歌手，coser，HR等可优先 4、有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私。 5、具备高情商聊天幽默风趣和一定的审美观，喜欢或者对新媒体感兴趣，熟悉线上社交 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先

岗位职责： 1、负责娱乐直播过程中的数据分析工作，根据直播流水、人气数据为目标，设计合理的分析框架、指导体系、对业务表现进行精准评估； 2、招聘、挖掘、签约符合直播条件的主播，并有相关工作成绩； 3、随时关注行业动态，了解直播及公会需； 4、负责公会直播的日常管理，为公会提供行之有效的运营建议，达成核心目标。 岗位要求： 1、1年以上直播运营及团队管理经验； 2、熟悉抖音平台及生态，了解各主流直播平台的政策及玩法； 3、具有良好的数据分析能力，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地； 4、负责完成主播日常直播管理运营工作和活动排期规划，监督主播每日直播效果； 5、能独立制定主播招募计划并完成主播招募，挖掘和培养优质主播提升团队能力，有相关招募渠道的优先考； 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先。

岗位职责： 1、运营团队的管理，技能提升，团队及考核制度优化，结合运营数据调整运营策略，推进项目的顺利进行。 2、挖掘和引进各类主播及丰富短视频玩法、提升平台内容质量; 3、参与直播板块的经营与决策，收集信息、结合自身经验，提出建设性的意见和建议。 4、负责主播日常管理培训工作，定期策划线上线下活动等，激励主播创造优质内容，与用户互动和保持粘性。跟进直播的咨询、投诉和反馈，有效处理并合理解决。 5、负责搭建管理公司运营和招募团队。 岗位要求： 1、2-5年娱乐直播运营管理经验，了解各大视频直播平台不同类型的主播和平台规则、流量算法。 2、有从0-1搭建运营团队和招募团队的经验，并有相关成绩 3、有制定部门相关流程制度及主播培训经验优先考虑。 4、工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，善于人际交往普通话标准 5、热爱直播行业，有团结协作精神，以结果为导向，抗压能力强。 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先。

1、负责通过各种渠道招募线上线下不同风格主播艺人，完成招募目标。 2、负责各渠道的维护和开发，包括新媒体，经纪演艺公司，学校等渠道。 3、根据周边市场调研规划招募宣传方案和协调跟进等工作。 4、负责安排面试和试播以及签约跟进等工作。

【日常工作】： 1、根据公司及团队提供的爆款短剧素材，在抖音、快手等平台进行简单的剪辑投放 2、按公司及团队的要求，对短剧进行数据分析。调整投放策略。 3、无考核、无任务要求、完全自由的居家 【任职要求】 1、熟悉抖音、经常使用抖音或快手等短视频平台 2、每天可居家办公的时间较多 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、思维活跃、动手能力强、韧性强。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音或快手号作为工作号。 7、具体细节，可咨询 【薪资结算】 1、居家兼职，不限城市， 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手，小白都能快速上手。 4、提成【日结】 5、做的好的，日收入200-1000+ 6、可全职、可兼职 【我司提供】 1、完善的培训教学【免费】 2、完整的晋升空间【可组建团队】 3、良好的作业氛围【大团队】 4、针对性一对一带教【安排专业、经验丰富的老员工带教】 注意：1、由于是居家兼职，时间也自由，不需要出镜、不需要坐班、不需要费用

【日常工作】： 1、根据公司及团队提供的爆款短剧素材，在抖音、快手等平台进行简单的剪辑投放 2、按公司及团队的要求，对短剧进行数据分析。调整投放策略。 3、无考核、无任务要求、完全自由的居家 【任职要求】 1、熟悉抖音、经常使用抖音或快手等短视频平台 2、每天可居家办公的时间较多 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、思维活跃、动手能力强、韧性强。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音或快手号作为工作号。 7、具体细节，可咨询 【薪资结算】 1、居家兼职，不限城市， 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手，小白都能快速上手。 4、提成【日结】 5、做的好的，日收入200-1000+ 6、可全职、可兼职 【我司提供】 1、完善的培训教学【免费】 2、完整的晋升空间【可组建团队】 3、良好的作业氛围【大团队】 4、针对性一对一带教【安排专业、经验丰富的老员工带教】 注意：1、由于是居家兼职，时间也自由，不需要出镜、不需要坐班、不需要费用

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职位描述 岗位职责： 1.负责公司房源及客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系 2.房源实地实勘拍照收钥匙，公司各个商端端口上架房源及系统维护 3.深度了解客户需求，匹配合适产品，与客户建立良好关系 4.带客看房，进行商务谈判，促成买卖及租赁业务 5.参加公司的分阶段培训，学习各项专业知识，提升自己 任职资格： 1．性别要求：男女不限 2．年龄要求：22-35周岁，能力优秀者可放宽要求 3．学历及专业要求：不限 4．工作经验要求：销售类或房地产相关经验者优先 5．职业资格要求：具备房地产经纪人资格证者优先 6．计算机技能要求：熟练运用Office等基础办公软件 7．能力素质：有学习力，务实进取，有理想，有追求；品貌端正，团队意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、创业公司、通讯补助、节日福利 职位亮点：工作轻松，佣金多，结佣快