• 60k-80k 经验5-10年 / 大专
    新零售,批发|零售,制造业 / 未融资 / 50-150人
    招募公司O2O渠道运营原始股东合伙人1人 职位类型:全职   职位亮点:创业机会、利润分红  企业原始股东、企业品牌股份、供应链企业股东、企业合伙人 工作内容新颖 、全链条融合o2o运营,岗位和职业发展空间大,挑战性大,机遇和短期长期回报都更佳。 岗位职责: 1、负责全国各区域美团/饿了吗/抖音等O2O渠道的日常运营管理工作,包括门店形象、货品结构、人员管理、门店活动等; 2、负责渠道销售、培训、激励落地,提升门店人员能力和积极性; 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标; 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 5、及时处理来自客户的投诉,反馈、建议等,以提高客户的满意度。 6、有多年美妆/服饰/快消品等O2O渠道运营管理资深经验。 任职要求: 1、有5年以上美妆/服饰/快消品等线下渠道+社群电商推广的020行业运营相关工作经验,有较好的职业素养和眼界,具备管理经验者优先考虑。 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 4、抗压能力强,能够单独负责全国的运营、销售、建设工作。 备注:备注: 介绍一下自己我个人是从事线下全国美妆护肤等实体渠道十多年的招商运营者,现重新拥抱新挑战新机会寻找项目各环节最佳优质运营选手作为合伙人一起共同挑起大梁,应对挑战,顺应时代发展思维,合力拥抱更伟大的希望。我负责全国优质供应链建设和全国线下渠道招商推广,深度融合线上电商运营和直播电商的推广,期望有优质经验能打硬仗的该项目各环节职能部门**入队选手来成为企业联合创始人一起发展事业。(进入公司分管各职能部门的原始股权合伙人,分阶段优选合伙人进入并投资占股和负责公司相应版块的业务发展和项目建设,成为创业合伙人将拥有A公司自有品牌公司5%原始股权和B公司自有品牌公司10%原始股权+C公司供应链公司5%原始股权)(汇聚优质团队,招募各部门优质原始股权创业合伙人)(原始股东合伙人各部门优选招募各1人) 【公司招募的各部门运营**原始股东合伙人需入资20万-160万不等,优选确认后的原始股东将陆续去工商局变更手续,每一位公司原始股东及创始人均没有底薪,只有业绩提成+年终奖金+股权分红。独木不成林,一人不为众。群策群力,共绘蓝图!】 欢迎有以上经验想成为企业原始股东合伙创始人一起发展事业的有缘人留言。【联系人:秋天 +V:ruyudeshui2020 :****************】
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解各行业的市场现状和商业模式,探索总结各行业的整体商业化解决方案,并结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、对行业商家进行分层模型建立,通过判断定位和归类,快速锁定核心商家建立深度合作,从启动到成长,并制定商家长期发展的规划节奏、营销策略、货盘建设等; 3、深刻了解行业下叶子类目的结合内容场域货盘机会,根据品类爆发节奏,制定商家发展规划,并锁定爆品、新品等核心货品供给; 4、基于行业解决方案的优先度,组织和推进内部的项目启动/路径设定/达成共识/推进,主动完成所需资源沟通,并协调多方需求,推动达成共识; 5、不断分析业务数据,调优打法,找到行业打法模式,完成标杆案例、方法论的建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上即时零售电商平台工作经验优先; 2、逻辑清晰,有比较好的框架思考能力,具备宏观和微观的商业认知和深度思考能力,能抽象出方法论能力; 3、具备优秀的学习能力、目标感强、自我驱动能力、沟通能力及跨团队协作能力; 4、有酒水、零食、乳饮冲调、宠物食品等相关行业运营经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责行业客户(疫苗企业、母婴健康、药企类)的开拓与维护,挖掘客户需求,协调公司内可利用资源支持,实现商业化开发; 2.独立完成商务谈判,整合产品资源、为合作方定制解决方案; 3.协调内部资源完成项目交付,规划及把控项目执行,对整个商务合作的过程和结果负责; 4.定期优化商务合作手册和平台合作价值梳理,规范商务合作引入流程,保障渠道价值增收。 任职要求: 1.**本科及以上,5年以上商务/营销策划相关经验,了解疫苗行业,对疫苗销售全链路有清晰的理解者优先; 2.对互联网平台的变现商业模式有一定了解,具备优秀的市场信息分析能力; 3.具备良好销售技巧、较强的市场拓展能力、商务谈判能力; 4.有策划能力及一定程度的策略思维。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音图文独立端摄影行业协会、院校、奖赛等**组织的拓展运营,制定与行业头部资源的合作方案和运营计划,形成稳定的合作关系; 2、持续探索与行业权威角色的合作方式,通过活动策划、项目共创等手段,将头部资源和业务结合,提升可颂在行业的影响力和品牌力; 3、不断挖掘优质的院校老师、行业**摄影师入驻可颂并沉淀课程内容,打造业务内容的竞争力和差异化,提升用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上ToB合作经验,有摄影行业、艺术行业工作经验优先,有线下赛事、展会等筹备经验优先; 2、对商业模式有深度思考,具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力; 3、具备优秀的谈判能力和应变能力; 4、执行力和推动力强,责任心强,自驱,具备良好的内外部协作和组织协调能力。
  • 16k-32k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1. 负责生活服务、学习培训、亲子家居、结婚等行业广告产品运营工作,通过分析制定业务策略,统筹协调内外部团队资源执行,支持业务收入和合作门店规模健康增长 2. 结合对商家经营理解,提炼产品价值卖点,收集合作需求与产品问题反馈,推动产品迭代,提升产品效果与客户合作体验 3. 通过数据分析与客户分层,挖掘业务短长期增长机会,制定运营策略与流程机制,协同销售等团队完成落地 4. 负责广告产品资源管理、定价策略,同时跟进相关产品需求进度、GTM方案输出和培训、产品问题排查等工作事项 岗位基本需求 1. 3~5年互联网商业化产品/行业运营/产品运营相关工作经验,有本地生活领域相关产品运营经验者优先 2. 了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,有效果广告产品或大客户运营经验者优先 3.熟悉广告产品运营指标和运营手段,具备较强的业务分析能力 ,可基于结论判断推动问题解决 4. 具备较好的沟通能力与执行力,有高度的责任心和团队合作精神,能以目标导向主动思考推进工作 岗位亮点 1. 工作氛围:团队整体氛围轻松nice,同时汇聚各方向专业能力人才,相互之间帮助学习成长,可综合提升个人专业能力 2. 行业深研:可接触到前沿的行业发展态势与数据洞察,更有机会与餐饮头部品牌讨论共创 3. 自主创新:有机会主导部门重大项目,探索新商业机会与变现模式,个人发展具备更强的职业竞争力和更广的职业选择空间
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、统筹定制交通线上平台的业务规划、商业合作、运营推广,具体包括APP、小程序等相关的线上平台运营及服务迭代升级、增值拓展、商业运营、用户体验等。 2、建立线上平台运营体系,制定流量运营策略,含裂变、拉新、留存、促活、转化等,为新增用户数量及转化率负责; 3、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 4、定期研究智慧交通行业内不同的商业模式、报价模式、运作模式,以供BD、运营及产品团队使用; 5、负责项目业务拓展,包括商务谈判、方案制定、宣传推广等工作; 6、协助开展其他项目运营效率提升及方案的优化与宣导。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网行业工作经验,有大型互联网公司背景者优先; 2、熟悉互联网行业运营规律,具有较强的团队管理能力,能够带领团队实现共同的目标; 3、具备数据分析和数据驱动思维,能够通过数据分析驱动运营策略; 4、具备团队建设和绩效考核能力,有成功运营过大型项目的经验; 5、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力、逻辑思维能力、风险理解能力、抗压能力。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉海外市场APP或网页的推广形式,并能按计划实现拉新、促活、加购、付费等目标; 2.熟悉Facebook、Google Ads、TikTok等常用的海外推广渠道,能够独立负责海外产品的推广投放工作,并分析和优化渠道推广数据; 3.关注目标海外市场的发展状况,深入了解当地用户习惯,依据产品特点,制定推广计划; 4.与设计部门有效沟通,对接素材需求,定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持,优化推广效率和效果; 5.负责甲方客户海外账户代投,优化广告数据达成客户的KPI要求,帮助客户拓展海外市场。 任职要求: 1.专科及以上学历,英语四级以上,能够满足日常工作需求; 2.至少2年效果投放经验,对于信息流投放逻辑有自身的认识,熟悉移动市场的各类别基本商业模式; 3.深度理解在线广告行业,熟悉App或网页的各类指标,至少在一个行业有成功案例输出; 4.具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力,熟知移动营销的基本方法; 5.执行能力强,有较强的创新意识和学习能力、责任心,细心、勤快、易沟通;
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 工作经验:3年及以上 知识:专项产品知识 技能:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、市场洞察与分析、产品操盘等 岗位职责: 1.负责商业市场成熟行业中产业洞察/细分场景分析/主要机会点识别,完成可参与空间扩大及商业模式创新。 2.负责商业市场产业市场目标/订收等指标完成,成熟行业产品操盘和专项落地,推动产业份额提升。 3.负责伙伴需求的收集与整理,牵引产品线资源投入,并完成相关产品在商业市场落地验证适配性与商业闭环。 4.负责对口区域产品的伙伴拓展,构建产业生态圈,围绕区域重点项目进行拓展支持,实现伙伴为主商业市场拓展模式转型。 5.负责赋能活动实际执行与运营,实现策略打法在代表处的落地。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力; 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 专科及以上学历,1年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有IT软件、人力资源或SAAS等B端方面资源优先;具有人力资源专业服务背景、同业公司销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话; 4、目标导向,勇于开拓进取,有非常强的逻辑思维能力,发现问题解决问题的能力; 5、 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 6、自带渠道及销售资源优先考虑。 公司优势: 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:10-20K/月;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责效果广告的投放策略和流量接入产品设计,包括但不限于出价、起量、建议、定向等,提升商家投放体验和投放效果; 2.建立可量化的评估体系&监控体系,并根据数据效果,与研发协作进行策略迭代&优化,负责日常AB策略实验设计和数据分析; 3.调研海内外商业产品形态及相应商家端核心策略,结合本地生活广告业务场景,进行商业化策略调整和产品创新。 岗位基本需求 1.3-5年工作广告策略产品经验,本科及以上学历,统计学、经济学、数学、计算机、广告、市场专业优先,有智能投放产品如OCPX或nobid等设计经验; 2.深刻理解广告系统,精通效果广告商业模式、熟悉各广告平台的出价机制、竞价机制、广告召回、排序等系统原理,以及各类出价模式; 3.具备较强的业务思维和目标感,能够协调一切资源,推动业务目标的达成,具备sql取数能力。 岗位亮点 核心业务的核心岗位,能深入了解业务和商业化模式
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能: 1、较强的周边合作沟通能力, 能够与移动客户、内部代表处及伙伴云团队充分拉通,共同构建有竞争力的政策及方案推向一线销售团队; 2、能够根据客户场景、诉求及产品能力,给出合理的解决方案,识别和整理其中关键诉求及方案的关键路径; 3、能够深入分析需求价值,深挖需求合理性和关键特性点,明确需求优先级,给出合理建议和引导策略。 知识: 1、熟悉计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、视频等在内的一个或多个云产品领域的优先 2、熟悉业界主流云厂商的产品或解决方案优先 3、熟悉云计算的商业模式优先 4、熟练掌握文档处理相关技能,包括但不限于WORD/EXCEL/PPT等 岗位职责: 负责移动合营云业务的拓展支撑及拉通,对外支撑移动关键项目拓展,对内拉通伙伴云SA输出支撑方案
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    平台产品经理 岗位职责: 1、负责房产业务场景,B端商业模式的产品设计。核心关注房产商业付费客户数、付费ARPU、房源丰富度、客户投放效果的提升,内容上包括但不仅限于:搭建商业产品矩阵(自主投放商业产品设计&推荐、一站式营销托管平台产品的设计和迭代)、客户服务方向(客户工具)、客户引导方向(链路营销、自助化) 2、深入了解业务,以目标为导向,进行空间点挖掘并给出相应的产品方案; 3、管理项目进度,积极与合作团队配合,推动产品按时、高质上线; 任职资格: 1、具有一年以上B端商业平台产品或行业化产品经验,有房产相关经验优先; 2、有较强的业务分析,及数据分析能力,会sql优先; 3、有良好的沟通和推动能力,能跨多团队协作;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据业务需求,监控指标体系,及时发现业务问题与发展机会点,并能提出有效的解决策略,保持与业务部门工作沟通,推动与协助改善问题,提升经营效率。 2. 建立业务相关资源投入评价体系,为管理层的重要业务调整决策提供辅助与建议; 3. 围绕商业模式和业务核心目标,使用定性或定量手段,开展策略研究,包括但不限于用户洞察、商业模式调研等; 4. 独立开展行业专题研究,跟踪主要竞争对手,研判行业趋势及对手经营策略,支持管理者作战决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,数据分析、商业管理、经济学等具备开展定量研究相关专业背景; 2. 商业敏感性高,分析和建模能力突出,3年以上数据分析相关工作经验; 3. 有深度的用户、产品、渠道、运营研究经验,或行业研究、咨询经验优先; 4. 熟练使用各类办公软件,比如Excel、PPT、PowerBI等;熟练SQL、Python或R优先; 5. 四大、TOP咨询公司+互联网商业分析背景优先; 6. 具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度、沟通表达能力、快速学习能力、责任心与团队合作精神
  • 游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。