• 汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    这是一个充满激情和挑战的职位,我们期待你的才华和热情,一同开创销售的新辉煌! 岗位职责: 积极开展二手车销售工作,了解客户需求,提供专业建议和解决方案; 进行产品介绍和演示,推动销售过程,达成销售目标; 负责客户跟进和售后服务,保持长期客户关系; 参与团队协作,共同完成销售任务。 我们为你提供: 广阔的市场:作为大型二手汽车展厅,我们拥有丰富多样的二手汽车资源,为你提供更多的销售选择和机会。 优质客户资源:我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系,为你提供稳定的客户资源,助力你快速开展销售工作。 专业培训和支持:我们拥有专业的培训团队和导师,为你提供全面的销售培训和技巧指导,帮助你不断提升销售能力。 丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度,让你享受好绩效带来的回报。 要求: 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立信任关系; 热爱汽车行业,对二手汽车市场有一定了解; 具备团队合作精神,积极主动,能够在高压环境中工作; 具备较强的学习能力和适应能力,能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售,对汽车行业充满激情,并愿意迎接挑战,那就加入我们! 让我们一起驾驶梦想,成就销售成功的巅峰!
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、客户建联:按照行业或经营特性,与使用探迹产品的付费客户建立联系,和客户关键决策层建立长期稳定的客户关系; 2、客户服务:为客户提供系统的应用配置和使用培训,帮助客户的销售管理层和销售人员顺利掌握探迹产品的使用方法; 3、客户运营:针对客户的经营业务,主动建议和推荐使用方案,提升客户对产品的使用能力从而提升经营业绩; 4、梳理客户需求:分析用户行为数据,聆听客户意见,搜集反馈,研究用户心理和使用习惯,对客户需求进行挖掘,为销售、市场和产品的同事提供建议; 5、客户成功:提升付费客户的使用满意度和续约率;引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验;有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 具体良好的思维能力,做事有条理,逻辑思维强; 3、良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 4、以结果为导向,有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练运用Office办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力; 6、对互联网、软件行业有一定了解,热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 【福利待遇】: 1、无责底薪(4200-8000)+续费提成(10%-20%);当月工资当月发 2、入职购买五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 3、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 4、晋升空间:专员-主管-经理(每年3、9月份调薪调岗) 5、90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 6、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责网站优化与推广,有效提升网站排名及网站的访问量(包括权重优化、账户搭建、关键词整理分类、创意优化、着陆页优化、数据报表等; 2. 评估、分析、维护和拓展关键词,制定和实施各页面关键词布局方案,增加网站搜索引擎页面评分; 3.制定公司网站SEO规范和持续优化方案,参与公司网站开发中的SEO咨询和审核; 4.持续更新网站新闻内容,对网站的外链进行交换维护; 5.定期对网站IP、PV、地域分布、转化率等做出专业数据分析和提交报告 6.探索研究seo新动态,关注及分析竞争对手优化策略。 岗位要求 1.3年相关工作经验,大专及以上学历,有0-1的软件APP产品网站优化经验优先; 2.逻辑思维、责任心强,沟通能力好,自驱力强,有团队协作意识; 3.熟悉网站优化操作,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、权重优化、关键词优化、代码优化、图片视频优化等; 4.精通各种SEO分析工具,精通用户需求分析、关键词分析、站内优化、流量异常分析、服务器日志分析等SEO工作; 5.有较强的数据分析能力,对数据敏感,能够在数据中发现问题并改进方案。 工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00,法定节假日正常休假
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责百度、360等SEM账户广告投放管理与执行,监控优化效果; 2、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价; 3、负责账户管理及每日数据统计分析工作; 任职要求: 1、**大专及以上学历,1年相关工作经验; 2、熟搜索引擎竞价业务规则和后台管理,了解主要搜索引擎的搜索排名原理;  3、数据敏感度,思维活跃,文字处理能力强; 4、较强的关键词设置分析、着陆页分析能力; 5、良好的数据分析、自我驱动力、团队协作意识及结果导向意识。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    北京公司合肥区分公司扩招实习生 免费销售技能培训 可签大学毕业三方协议盖章 第一阶段:技能培训,发放 销售技能 培训证书。 第二阶段:进阶管理培训生,实地办公,销售技能实习,发放实习工资 第三阶段:正式入职,底薪加提成
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    现公开招聘运营实习生若干,详情如下: 1·、有无工作经验亦可,公司有完善的系统及经验,新人也可以很快上手进入工作节奏。 2、性格外向,有上进心,性格开朗,有团队合作精神 3、欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者,公司对实习生提供实习证明。 岗位优势: 整体年轻化的工作团队,让工作不止于工作,更是一个适合交朋友的好平台,上班一起努力,下班一块开黑,公司也会不定期组织团建活动,让我们拥有收入的同时也能拥有身心上的健康,公司具有良好的企业文化,秉承着务实的做事风格,利他的心理,让你能轻松学到知识 公司福利:  1、公司为员工提供宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全,水电全免)                     2、薪资:综合无责底薪4500+奖金+补助+40%~60%高提成+五险+免费住宿+年终奖金+员工旅游 新员工综合收入5K_7K ,老员工综合收入1W_上不封顶                     3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)                        4、表现优异者每年可参加3-5次集团会议和国内外旅游培训                      5、  甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你   上班时间:早八点半晚六   国家法定节假日正常休息   工作地址:合肥步行街天徽大厦C座20楼20D
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责产品国外市场的推广与销售; 2、全网营销,维护利用阿里巴巴国际站,公司网站、made-in-china及其他B2B电子商务平台开拓海外市 场,寻找海外客户; 3、利用Google、Facebook、linkedin等国外社交平台开拓海外市场,作战海外客户。 专业素质要求: 专科以上学历,国际贸易专业或商务英语专业,具备小语种能力者优先,男女不限。 1、英文听说读写能力,商务英文信函,口语良好; 2、熟知国际贸易相关知识。对整套外贸业务操作流程熟知者优先。 3、有阿里巴巴国际站或其他B2B电子商务平台操作经验者优先。 4、具有较好的计算机操作水平,对全网营销和SEO熟知者优先。 5、会使用PS简单优化图片者优先。 福利待遇:双休 五险一金 节日福利 全勤奖 餐补 员工旅游 绩效奖金 免费培训 1>公司春节、端午、中秋节日福利礼品及过节费(未转正员工仅享有节日礼品)。 2>公司每年一次年会、圣诞聚会、免费旅游(未转正员工承担个人旅游费用的50%)、部门聚餐、特殊假 日福利(如圣诞节、三八节等)、企业提供的内外部培训等。 3>自转正日起,在公司工作满五年者可申请五万元专属购车款。 4>员工本人家庭遇到重大变故或者生活困难,可申请公司特设的爱心基金给予补助
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    "岗位描述: 主要从事英语作文批改资源建设以及效果优化与体验相关工作,支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职,对部分任务培训标注员,参与训练集的构建,并能够对实习生质量问题进行修正或复盘,协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发,在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议;辅助效果提升" "教育背景: 1.英语相关专业,本科及以上学历,英语专四或其他同等能力证书。 工作背景: 1. 1-3年的K12阶段英语教学经验,对中学英语知识系统有一定了解 知识技能: 1.语法基础扎实,对K12学生常见语法错误敏感度高 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强,有一定的抗压能力,态度积极向上 2.逻辑清晰,思路灵活,有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    "岗位描述:主要从事语文作文批改资源建设、效果测评体验以及效果优化相关工作,支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职,对部分任务培训标注员,参与训练集的构建,并能够对实习生质量问题进行修正或复盘,协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发,在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议;辅助效果提升" "教育背景: 1.中文相关专业,本科及以上学历。 工作背景: 1. 1-3年的K12阶段中文教学经验,对语文学科知识系统有一定了解 知识技能: 1.语文专业基础扎实,对K12作文批改有一定经验且作文文笔较好 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强,有一定的抗压能力,态度积极向上 2.逻辑清晰,思路灵活,有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    专注债务重组与资产优化,真实落地,合作共赢 • 真实落地:所有方案经过严格评估与验证,确保切实可行。 • 合规运营:严格遵循监管要求,确保客户和合作伙伴权益。 我们始终坚持不做虚假承诺,用专业与诚信赢得客户信任,实现真正的解决方案交付。 二、业务介绍 我们提供全流程债务管理服务: 1. 银行信贷服务 • 信用卡/贷款债务重组 • 分期还款方案优化 • 银行机构对接协商 • 专业债务评估与咨询 2. 互联网金融债务处理 • 网贷平台债务重组 • 还款压力综合评估 • 个性化还款方案定制 • 利息成本优化服务 我们的承诺:方案务必真实落地,为客户解决实际问题。 三、目标客户群体 1. 在贷人群 • 短期还款压力大:急需缓解资金周转的个人和企业。 • 多头借贷客户:需统一管理债务的客户,减免高额的利息和罚金。 2. 特定人群 • 小微企业主:面临资金链紧张、融资难题。 • 个体工商户:生意周转压力大,需优化还款计划。 • 工薪阶层:薪资有限、月供压力较重。 • 创业人士:创业初期资金紧张,急需债务调整支持 四、合作模式 1. 您负责 • 筛选和推荐有真实需求的客户。 • 协助初步沟通,建立客户信任。 2. 我们负责 • 专业评估客户债务情况,设计可行方案。 • 与客户深度沟通,提供具体实施计划。 • 全程跟进执行,确保方案落实与交付。 合作承诺:不虚假宣传,不夸大效果,确保客户方案真实可行。 五、收益方案 1. 基础收入 • 成功案例提成:15%-30%,每单高收益。 2. 增值收益 • 长期合作激励:合作稳定后享受更多收益分成。 • 团队发展提成:发展团队,享团队业绩分红。 六、任职要求 1. 专业背景 • 半年以上金融相关从业经验,了解信贷政策与债务处理法规。 2. 个人素质 • 优秀的沟通能力,能够赢得客户信任。 • 责任心强,坚守职业道德,注重长期合作。 • 服务意识强,以客户为中心。 特别说明:即便缺乏直接债务规划经验,我们提供专业培训,帮助您快速成长。 七、我们提供 1. 专业支持 • 全方位培训:涵盖债务管理知识、客户服务技巧、市场趋势解读等。 • 高效后台支持:专属客户管理系统,实时跟踪客户进展。 2. 发展空间 • 清晰的晋升通道:区域负责人,再到全国合作伙伴。 • 持续的收入增长:客户资源深度开发,实现长期收益。 3. 专业团队保障 • 真实转化:确保每位客户获得切实有效的债务解决方案。 • 全程交付:从方案制定到执行落地,全程由专业团队负责。 4. 独特的业务支持 • 被拒客户资源对接:承接助贷或信贷未成功客户,最大化您的客户价值。 • 持续开发潜力:客户业务成功后,我们为其提供长期服务与支持。 八、特别优势 • 真实落地:所有方案务必经过专业评估,确保可行性,杜绝虚假宣传。 • 快速收益:佣金按约定及时结算,确保合作伙伴收益稳定。 • 合作共赢:与公司长期合作,共享资源,持续发展。 加入我们,共创财富未来!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    作为集团总部的法务专员,将担负起构建公司法务风险防范体系的重要职责。您将负责: 1、公司合同及相关法律文件的起草、审核、修改和管理工作,确保法律风险的有效控制。 2、提供日常法律咨询,处理公司的各类法律事务。 3、跟踪最新法律法规变化,及时为公司提供合规建议和风险提示。 4、和外部法律顾问配合,协助处理公司涉及的诉讼案件和非诉讼法律事务。 5、参与公司重大项目、重要经济活动的谈判,提供法律支持和意见。 6、组织和实施公司内部的法律法规培训,提高员工的法律意识和合规水平。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历,法学相关专业,具有律师资格证者。 2、工作经验:2-3年法务工作经验 3、性别:男,年龄:25岁(1998年左右) 4、工作性质:能服从公司的管理制度,并遵照执行,如考勤制度、单休制度、出差等; 5、专业知识:熟悉公司业务相关的法律法规。 6、沟通协调:具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能够独立解决问题。 7、团队合作:工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神,能听取他人合理化建议,高度配合他人完成工作。 8、薪酬范围:面议 [工作待遇] 关于薪酬待遇,我们秉承的理念是:为优秀的人才提供富有竞争力的薪酬福利,只要您符合我们的岗位要求,创造价值,将为您提供包括但不限于以下福利: 年度奖金、绩效奖金、工龄奖、社会保险、丰富的职业发展和晋升机会、生日、节日福利、团建活动...... 如果您渴望在一个充满活力并有发展前景的环境中发挥您的才华,并且符合上述条件,非常真诚的邀请您来公司面谈。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销; 2. 制作、装订和保管相关凭证; 3. 固定资产和低值易耗品的登记和管理; 4. 协助会计准备每日、月帐表; 5. 对公司收入和支出做出统计与分析; 6. 负责公司对公账户的开立、变更、注销和管理; 7. 配合其他部门进行临时性工作。 任职要求: 1. 财务、会计专业中专以上学历; 2. 有财务会计工作经验优先; 3. 熟悉出纳工作流程,熟练使用财务软件; 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 5. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 岗位亮点: 1. 稳定的出纳工作流程和流程管理; 2. 与其他部门良好的沟通和合作,有助于公司的运营和发展; 3. 公司提供完善的培训体系,有助于提升个人能力。 背景和环境描述: 财务出纳岗位隶属于公司财务部门,主要负责公司日常财务工作,包括现金及票据的收付、保管及费用报销等。公司位于市中心,交通便利,工作环境舒适。公司注重员工个人成长和发展,提供良好的职业晋升空间。 薪资待遇和福利: 财务出纳岗位的薪资根据工作经验和能力而定,提供五险、带薪年假、节日福利、员工培训等福利。公司将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。 以上岗位JD包含了对财务出纳岗位的全面描述,包括工作内容、任职要求、岗位亮点、背景和环境描述、薪资待遇和福利等。如有意申请该岗位,欢迎联系我们。
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    恒升教育,主营中学文化课培训的。合肥目前多家直营校区。政务滨湖包河庐阳蜀山。 【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪(没有义务课时)+课时费;(推荐有奖) 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】: 1.教学老师集中备课教研; 2.上课是一对一或者一对三小教室授课。 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线) 蜀山区:之心城(2号线地铁) 政务区:华润大厦B座(4号线地铁)