岗位职责： 1、协助领导完成商务对接； 2、高效完成领导委派的工作任务； 3、负责部分行政工作，如：员工入职、公司活动执行等； 4、协助领导完成员工工作排单； 任职要求： 1、能够承受工作压力； 2、对工作有耐心； 3、热爱动漫行业最佳； 公司福利： 1、工作时间：周一至周五9:30-18：00（12:00-14:00为午休时间），周末双休 2、按照国家法定节日休假~

1.负责协助经理处理日常部门业务事宜   2.协助经理与客户进行良好沟通，及时反馈客户的意见和建议； 3.协助经理为客户做健康指导、健康管理等工作，根据客户需求匹配适合的产品； 4.协助经理开发发展新客户，增加产品销售范围； 5.协助经理挖掘、建立、维护与客户的关系以达成客户间的长期战略合作并提供持续有效服务计划；

岗位职责： 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标，协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施，调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致，协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作，并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专， 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳，懂商务礼仪，普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃，洞察力强，理解能力强，应变能力强，有较强的沟通和表达能力，善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守，对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利： 1、底薪10000元/月（津贴及项目提成另计）上不封顶，年薪20-30W。 2、一周5-6天工作日，因岗位特殊性，需要及时待命，会应酬，能接受出差，享受国家法定节假日及带薪年假等。 3、各种团建福利

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、在总经理的授权下，下达总经办各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理； 3、负责公司层面的周 月度 季度 年度例会、专题会、临时会的组织，包括但不限于会议汇报材料准备、会议记录、会议决议事项督办； 4、统筹管理公司后勤部门工作（人力、行政等），完成各后勤部门（不含财务）工作目标、工作计划的制定、完成情况跟进及评定； 5、在总经理之授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费； 6、协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系； 7、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理； 8、负责完成总经理安排的其他工作，根据总经理要求，跟踪相关事项的推进； 9、内部人员培养及赋能。 任职要求： 核心素质： 1、公司文化契合度高； 2、强烈的目标导向、较强的管理思维 ； 3、领导力及沟通协调能力强。 知识经验技能项： 1、10年以上工作经验，其中5年以上管理、运营等相关工作经验，同岗位1年以上工作经验； 2、具有团队打造，团队运营，建立流程化、标准化、考核、企业文化的经验者优先； 3、懂人力资源管理、财务管理、经营管理。 4、财务、人力资源、工商管理、汉语言文学、营销、经营管理等相关专业本科以上学历。 5、有驾驶证，可以适应应酬出差； 6、责任心和执行力强； 7、年龄在32-45岁之间，男女不限 培训经历∶ 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训。

岗位职责： 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标，协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施，调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致，协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作，并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专， 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳，懂商务礼仪，普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃，洞察力强，理解能力强，应变能力强，有较强的沟通和表达能力，善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守，对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利： 1、底薪10000元/月（津贴及项目提成另计）上不封顶，年薪20-30W。 2、一周5-6天工作日，因岗位特殊性，需要及时待命，能接受出差，享受国家法定节假日及带薪年假等。 3、各种团建福利

我们为探险而生。 1936年，芬兰定向运动爱好者Tuomas Vohlonen决定打造一款更稳定、更精确的指南针，随后发明了制造充液指南针的全新方法，带来了革命性的变化。 如今，Suunto一直屹立于运动腕表、潜水电脑和仪器的设计和创新前沿，成为世界各地探险者身后的坚实支柱。我们引以为豪的是Suunto产品不但能够经受严酷测试的考验，而且在设计上还延续了北欧设计风格，体现日常简约之美。 更多的了解请访问SUUNTO颂拓官方网站。 【全职职位，招募2025年毕业应届生，签署三方协议，仅实习勿扰】 岗位职责： 1. 以用户为中心进行产品设计，参与用户调研，进行设计思考和概念研究，解决模糊问题，配合产品设计功能界面。 2. 配合产品经理完成高保真原型输出。 3. 协助产品经理推进功能研发，并且独立完成部分模块的逻辑输出。 4. 协助推动产品功能的落地并上线，通过数据分析等方法衡量上线效果，并持续进行优化迭代。 要求： 1. 2025届本科及以上毕业生，电子信息工程/工业设计/等相关专业； 2. 具备优秀良好的审美，能够对界面交互提出自己的见解，具备一定交互设计能力； 3. 熟悉Axure Sketch Figma等相关工具； 4. 善于沟通表达、协调合作、逻辑能力强； 5. 英语六级，听说读写流利； 6. 户外运动爱好者优先。

职位概述： 总经理助理是公司高管团队的重要成员，负责协助总经理处理日常事务，包括协调内部各部门、外部合作伙伴、沟通高管团队、以及协助制定战略和决策。该职位需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、项目管理能力和高效执行力。 岗位职责： 1. 协助总经理制定战略规划和年度计划，并跟进执行情况； 2. 协调内部各部门，确保公司运营的顺畅，解决日常问题； 3. 负责公司内外重要会议的组织和协调，确保会议成果的有效传达； 4. 协助总经理处理外部合作伙伴的关系，包括客户、供应商、银行等； 5. 协助总经理进行商务谈判和决策，提供专业建议； 6. 协助总经理进行公司内部团队建设，提高员工士气和工作效率； 7. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 专科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上工作经验，有总经理助理经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的项目管理能力和高效执行力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备优秀的团队合作和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系； 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担高强度的工作压力。 岗位亮点： 1. 与高管团队共事，有机会了解公司战略和决策过程； 2. 接触公司核心业务和资源，发展空间广阔； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训机会； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 我们期待有才华、有激情、有责任心的您加入我们的团队！

1、协助产品经理进行产品设计及项目推进工作，根据业务需求完成原型设计和方案编写。 2、协助产品经理进行需求设计、客户对接、项目跟进、可行性测试等。 3、配合团队完成产品功能的设计、开发、测试、上线工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，具备1左右年产品经验，熟悉产品研发周期的流程； 2、逻辑思维清晰，通过分析事物本质，精准定位问题并及时反馈解决： 3、熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 4、较好的执行力、学习能力，具备好的沟通能力。

Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: · Design and develop effective and efficient FP tablet coordination plan and enhance service standards to support frontline sales to achieve business goals and create positive impact to business production and achieve KPI. · Interface with Insurance Operation departments, including claims, operations, and compliance to enhance the service standard. · Ensure that business enhancement projects are completed with quality and timeliness. · Ensure projects are rolled out effectively and smoothly. · Fulfill all internal compliance/ risk and external regulatory requirements. · Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: · Good exposure in the insurance industry is preferred with strong business acumen. · Excellent communication, negotiation and problem solving skills. · Excellent analytical and problem solving skills and can proactively drive a project independently. · Fluency in Mandarin is mandatory and the basic ability in English is desirable. · Must be a team player. · Strong Microsoft application knowledge. You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /QZ Issued by HSBC Insurance Brokerage Company Limited

岗位要求 1. 协助项目经理及制作人管理游戏研发项目，使用项目管理流程及工具，把控研发进度； 2. 负责协调多部门团队之间的合作； 3. 负责突发情况的处理； 5. 负责周期性向上级汇报项目状态及风险； 6. 负责项目研发文档的收集、整理和保存； 7. 负责项目会议组织，记录和协调工作； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用Word, Excel, Powerpoint 4. 抗压能力强，具有良好的沟通协调能力； 5. 学习能力强，具有独立思考和分析问题的能力； 6. 对游戏开发有热情，有良好英语书面/口语沟通能力者优先。

1.参与需求分析以及需求实现的讨论与工作量评估，制定合理的工作计划，并能在执行过程中管理风险； 2.负责Java项目的代码开发工作，实现项目功能模块。 3.参与项目需求评审、设计评审、编码标准制定等。 4.负责模块的单元测试，确保软件质量。 5.协助技术经理进行资源分配，确定开发任务进度。 6.配合技术经理做好项目进度跟踪，参与项目进程管理。 7.协助技术经理对项目进行代码Review。 8.积极学习新技术，提升开发效率与项目质量。 岗位要求: 1.计算机或医疗相关专业，3年及以上JAVA开发工作经验； 2.JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 3.对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用Mysql、SQL Server等常规数据库，有数据库分库分表、SQL优化等经验者优先； 4.熟练使用Spring boot，Spring cloud，Mybatis等主流开源应用框架，了解spring主流组件的原理; 5.熟练使用Git、Maven日常开发工具和命令，熟练掌握常用的Linux命令 、shell脚本； 6.熟悉常用的中间件，如Nginx、Redis、Elasticsearch、MongoDB、Rocketmq等，对其原理和机制有一定了解； 7.具备一定项目管理和带队经验者优先，能够适应少量出差工作的有限。

任职资格： 1.28-40岁；本科及以上学历； 2.总经理助理3年以上（非文秘类）或职能经理2年以上，具备人力资源服务行业从业经验优先； 3.具有较硬的文字功底，能熟练撰写各种工作报告、材料，熟练运用办公软件； 4.具有很强的统筹能力、沟通能力、逻辑思维能力、公关能力； 5.做事严谨、性格外向，善沟通表达。 岗位职责： 1.团队管理、协助战略、内部、计划管理； 2.会议管理； 3.申报统筹； 4.公司制度体系建设及落实跟踪； 5.重大突发事件处理； 6.公司外部关系维护；

岗位JD: 职位名称:总经理助理 职位描述: 作为总经理的助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并参与公司的战略规划和决策工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行数据分析和处理,负责公司财务报表的准备和提交,协助总经理安排会议,并处理与外部合作伙伴的关系。此外,你还将负责公司内部培训计划的组织和实施,以及员工关系管理和员工福利方面的部分工作。 职位要求: - 大学本科学历,专业不限,具备良好的综合素质和团队协作能力 - 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力 - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同的人进行有效的沟通和协调 - 具备较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成工作任务 - 有一定的财务知识,熟悉公司的财务管理体系 - 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供各类培训机会,包括员工培训、职业素养培训和职业技能培训等 - 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供晋升和发展的机会

1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 4. 做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促执行； 5. 负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 6. 代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考。 要求：形象气质佳，懂基本的商务礼仪，身高一米六以上，25岁以下，做事灵活，懂得变通，会开车。

1. 妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划； 2、负责总经理办公室文书、档案流转与管理，办公室来电、来访接待的处理； 3、陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行； 4、协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况； 5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合； 6、负责总经理办公室日常办公环境维护； 7、能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务； 8、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。