1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

职责描述： 1、负责华东（江西、上海等）文旅行业广告的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与维护客户的良好关系； 3、定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品，能根据客户需求，完成项目的策划与执行。 职位要求： 1、本科学历，1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先； 2、有文旅客户资源者优先（文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等）；有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

【腾讯上海】2024届校招视觉设计师 1.有良好的 UI 视觉设计能力 -有良好的审美素养和视觉设计基础  -思维逻辑清晰，对界面交互有基础认知  -学习能力强，对互联网广告及 AIGC 感兴趣 2.热爱设计，勇于创新 -热爱生活设计，有好奇心、创造力、想象力  -具备创新意识和思维，勇于创新实践  -乐观、积极有责任心，对设计有追求 来 腾讯广告设计 会做什么？ 1.助力业务增长：负责腾讯互选广告等业务，关注用户反馈及数据，科学设计助力业务增长 2.打造专业体验：参与产品需求分析，提炼设计目标、设计友好精美的用户界面 3.持续创新探索：尝试探索新创意，主动提案并推动落地！一起做有趣、好玩的广告 

**电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称：** 电商运营负责人 **二、所属部门：** 电商部 **三、岗位职责：** 1. **战略规划：** 根据公司整体发展战略，制定电商业务的发展规划，确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理：** 负责电商平台的整体运营管理，包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广：** 制定电商平台的营销策略，包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等，提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析：** 对电商平台的运营数据进行监控和分析，及时调整运营策略，优化产品和服务。 5. **团队建设：** 负责电商团队的组建、培训和管理，提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理：** 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作：** 与其他部门（如产品、技术、市场、财务等）紧密协作，确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 5年以上电商行业工作经验，至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识：** 熟悉电商行业发展趋势和规律，掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求：** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质：** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇：** 1. **薪资结构：** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇：** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点：** [公司所在城市] **七、应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题格式：“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期：** [截止日期] 我们期待您的加入，共同推动公司电商业务的发展！

岗位职责： 1、负责公司视觉调性探索、发布会PPT、活动运营、产品宣发等视觉设计工作 2、竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，输出和维护公司视觉调性 3、沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案 4、对接国内外设计资源，把控设计项目的进度与交付 5、对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解 职位要求 1、热爱设计！ 2、5年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先 3、本科以上相关学历背景 4、有很强的美术功底和审美，有很高的设计前瞻性 5、认同公司的理念与价值观，有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力

岗位职责： 1、带领5-10人交互设计团队制定XR交互设计原则、设计规范； 2、定义XR产品人机交互形式，产出创新的软硬件一体化XR产品体验； 3、拉通交互团队与产品经理、用户研究员、人因研究员、工业设计师、技术工程师等整合用户需求， 并提出独到且富有创意的软硬件一体化交互解决方案； 4、深入研究XR领域未来人机交互发展方向，结合产品规划、用户需求与技术可行性等提出短中长期的XR交互设计方向布局，并带领团队将短期方案快速落地。 任职要求： 1、UX相关领域本科及以上学历（人机交互、工业设计、人因工程、心理学等）； 2、8年及以上互联网或智能硬件、消费电子的体验设计相关工作经验， AR、VR、MR领域实践经验优先； 3、有设计团队管理经验者佳； 4、有较强的好奇心、创造力、独立思考、批判思考能力； 5、有较好的用户视角、体验设计思维、创新思维； 6、有一定的人机交互设计相关专利； 7、对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知； 8、熟知用户研究能力、原型开发能力者优先； 9、简历中附带个人作品集。

工作内容： 1.负责运营选品策略的优化及选品页面快速选品导购能力的设计，推动产品能力的迭代，提升选品的效率与商品成交率； 2.与作者运营、行业运营合作，结合热点和电商重要节点，优选符合的商品推动内容带货和直播带货的落地，提升相关商品的成交量和成交额； 3.负责与相关团队合作，维护商品库的准入及准出规则，负责商品库的质量。并检测全平台价格和佣金，推动行业运营和商家优化价格和佣金比例，打造更有竞争力的商品库； 4.以数据为依托，分析和挖掘适合QQ小世界的商品品类和爆款单品，并以数据推动行业运营引入更为适合平台的商家和品牌方； 5.收集用户、作者及商家的需求，汇总和整理形成产品需求，推动产品团队不断迭代产品能力； 任职要求： 1.熟悉社交电商平台与内容带货玩法，有内容电商从业经验或商品运营经验，有商品选品策略运营经验优先； 2. 有较强的用户洞察能力，能发掘消费者与用户痛点，对爆点事件敏感并能给出对应选品方案； 3.能熟练使用sql，python等语言优先考虑； 3. 良好的数据分析能力与商业敏锐度，熟练使用Excel PPT等办公软件。学习能力强，工作态度积极，擅于不同部门与团队间的沟通与资源协调； 4. 本科以上学历，2年以上社交电商、内容营销或直播带货从业经验； 该岗位为腾讯全资子公司腾娱互动正式员工编制，签约主体为腾讯全资子公司腾娱互动。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

职位职责： 1、负责抖音小游戏代理发行的商务工作，包括但不限于行业生态调研、合作方资源拓展、签约标准、商务谈判、合同签订及结算等事宜； 2、收集小游戏研发厂商的基础信息，并通过联络和拜访等途径，与厂商建立起长期友好的合作关系，促成与优质厂商的深度合作，盘点在研的优质小游戏资源； 3、对引入游戏进行初评，综合研发厂商的产品状态，通过对研发团队的摸底评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款； 4、负责小游戏接入的对接及跟进后期的合作维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线； 5、负责搜集了解行业信息，市场信息，产品动态及趋势，定期输出相应报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年及其以上游戏引入相关岗位经验，有一定的研发厂商资源优先； 2、熟悉行业内小游戏代理发行的合作模式，拥有研发厂商资源及行业人脉资源； 3、热爱小游戏行业且对产品有深入理解，个人对多品类小游戏，市场及行业有准确的分析和判断； 4、具备较强的沟通及谈判能力，能准确把握合作伙伴的需求及市场时机； 5、责任心和逻辑性较强，熟悉商务礼仪，能接受长期出差者优先。

岗位职责 1、深入理解客户及内部团队的数据可视化需求（如自定义报表、多数据源整合、实时分析等），转化为可落地的产品功能；并帮助提升客户对分析能力的认知与使用率； 2、主导低代码分析平台的产品规划, 结合项目资源以及中长期规划, 设计灵活、易用的数据可视化与看板构建工具； 3、协调研发团队, 客户成功团队, 产品团队等，推动功能高效交付，能在复杂需求中把握交付优先级； 4、基于功能的实际用量情况优化迭代产品功能, 例如权限, 下钻分析, 高级筛选器等； 5、基于业务场景的理解, 推动建设电商数据模型的标准化, 推动跨产品的指标一致性建设； 6、关注数据技术趋势（如实时计算、数据湖），探索数据产品的创新方向（如 AI 分析、智能预警）。 岗位要求 1、5 年以上数据产品经理经验, 主导过类似 BI 产品或者数据分析型产品的经验； 2、具备丰富的 BI 产品使用经验, 例如 Tableau, Power BI, Looker 等国际主流 BI 产品； 3、熟悉数据仓库, 数据建模, 数据 ETL 的基本流程； 4、项目管理、沟通协调能力强，对业务场景有很强的好奇心，能够理解和挖掘有价值的业务需求； 5、提炼和抽象能力强，善于通过产品化解决业务问题。 加分项 1、熟悉物流, 电商或零售行业数据分析场景 (退货率分析, 送达率分析等)； 2、有数据中台以及数据服务化的经验； 3、优秀的沟通能力, 能够有效连接数据, 业务, 客户成功团队不断提高用户体验以及产品价值。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会菲律宾语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1.合同审核：人工智能等互联网领域业务合同（中英文）及其他业务合同等法律文件的撰写与审核工作，制订合同模板； 2.业务支持：对公司新业务、新产品的推出或者原有业务、产品的调整提供法律意见；参与商务谈判，提供法律咨询服务和解决方案； 3.商标、资质证照管理和维护； 4.制定公司管理制度，参与经营活动法律风险评估，为公司决策提供法律支持； 5.处理所负责业务涉及的纠纷、诉讼等，出具法律意见。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律专业，通过司法考试，英语六级； 2.3年以上互联网企业法务或律所工作相关经验，有人工智能、知识产权管理（商标）、劳动法等相关经验优先； 3.擅长将法律合规与商业目标相结合，提供务实解决方案； 4.拥有较强的沟通能力与服务意识，能够主动且不断学习和提高，对工作充满热情与上进心； 5.具备强烈的责任心和良好的团体合作精神。