职位职责： 1、圈层运营：负责广场舞圈层运营，通过社团/俱乐部进行圈层覆盖，深度链接广场舞圈层用户，提升用户体验和满意度，扩大圈层影响力； 2、垂类运营：负责抖音广场舞垂类创作者运营，为垂类重点赛道的优质作者规模等指标负责；负责抖音舞蹈等垂类等爆款打造，通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段，引领舞蹈趋势，带动重点赛道作者成长； 3、策略运营：深入理解用户、作者、行业的的诉求，抽象共性问题，形成可规模化的的运营服务方案，持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿；有效整合内部资源，策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案，规模化促产并建立垂类心智。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品或运营经验； 2、熟悉垂类行业，有舞蹈、音乐等相关行业的工作经验、垂类人脉资源（MCN/头部舞社/头部作者等）优先，自身是潮流舞蹈发烧友优先； 3、能力卓越：思维活跃，逻辑清晰；有创造力，策划能力强；口头和文字案头工作简洁有条理； 4、心智成熟：具有较强的抗压能力和环境适应能力，具有团队合作精神，有较强的沟通协调能力。

工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

岗位职责： 1、要会舞蹈 零基础可培训 2、上班主要负责舞蹈 和客户交流 任职要求： 1、拥有流利的普通话及较好的语言表达能力 2、快速适应环境具有良好的人际沟通和客户服务意识 3、能接受出差 福利待遇： 1、可预支工资 包出差费用 包住宿 2、提供培训机会以提升职业技能 3、月休四天 可自由调休 4、表现优秀者有机会获得丰厚提成和公司内部晋升空间

国王英语 招贤纳士 招聘要求: 1.能力要求:普通话标准，能区分边音L和鼻音N;通过大学四六级或专四专 八，高分择优录取。 2学历要求:本科及以上; 3.其他:热爱教育，有耐心，沟通能力强，愿意学习;有教师资格证者优先。 主要工作内容: 1.课前教研:平时磨课，教学研讨会交流等 2 课后服务:课后语音跟踪，作业批改，作业统计，课后留堂等 3.周三到周日上班。上班时间10:00-20:30周一周二双休(注:老师不参与销售工作)

舞蹈教师 任职要求： 1.、有舞蹈表演及舞蹈教学专业者优先。 2、性格热情活泼，热爱舞蹈教育事业，责任心强，有组织能力和亲和力。 3、基本功扎实，学习能力强，熟悉舞蹈的相关知识。 4、有带**0基础经验者优先。 5、身高165以上，18-28周岁，体型均匀，五官端正，形象气质佳。 6、会多种舞蹈优先，如：拉丁舞，现代舞，古典舞，中国舞民族舞，爵士舞，街舞，流行舞等其他舞种。

  岗位名称：舞蹈教师 公司名称：（请填写公司名称） 1. 负责舞蹈课程的教学，少儿舞蹈等多种舞蹈类型；   2. 会中国舞蹈家协会考级教材 3. 参与舞蹈课程的编排和教学方案的优化，不断提高教学水平；   4. 定期组织学生参加各类舞蹈比赛、演出或展示活动，提高学生的舞台表现力；   5. 配合公司进行教学宣传、招生等工作，积极参与公司组织的各类活动；   6. 负责与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况及进步表现；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 舞蹈专业本科及以上学历，具备扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验；   2. 熟练掌握多种舞蹈类型，如芭蕾舞、现代舞、民族舞、街舞等；   3. 性格开朗、热情，有较强的沟通能力和教学感染力，善于与学生及家长沟通；   4. 具备高度的责任心和敬业精神，热爱教育事业，关注学生的全面发展；   5. 具备一定的团队协作能力和组织协调能力，能适应教学环境的变化；   6. 有舞蹈教学机构或相关教育机构工作经验者优先；   薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；   应聘方式： 有意者请将个人简历、舞蹈教师资格证书、个人作品（如有）等材料发送至我公司指定邮箱（请填写邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘舞蹈教师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课； 2、根据学员学习能力，拟定适合学员的课程规划； 3、根据能力测评结果，教授各级学员； 4、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 5、定期进行教学成果汇报，保证教学进度及教学质量。 任职资格： 1、2年以上独立带班教学经验； 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历，有教师资格证、舞蹈教师考级资格证； 3、功底扎实，教学严谨认真，形象好，亲和力强； 4、具备较强的执行力与使命感，热爱舞蹈教学事业； 5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情； 6、学习能力强，工作积极主动，有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保，有员工宿舍； 2、所在班级，学员成功续费后有相应提成； 3、通过自己招生，学员成功报名后，有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等，有现金奖励。 5、每周有集训、教研课，定期有外出学习的机会，有良好的晋升机制。

职位名称:舞蹈老师 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作,并提高他们的身体协调能力和音乐感。 2. 设计教学计划和课程表,包括教学内容、教学方式和教学目标3.鼓励学生参加舞蹈比赛和活动,提高他们的舞蹈水平和自信心。 7. 维护良好的教学环境和班级氛围,与学生保持良好的沟通和合作关系。 8. 完成其他与舞蹈教学相关的任务,如编写教学笔记、布置作业、参加培训等。 职位要求: 1. 熟悉中国舞蹈家协会考级舞蹈内容 2.具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3.具备良好的心态和情绪管理能力,能够应对工作中的压力和挑战。

1.热爱教育事业，有**&少儿舞蹈教学经验，有耐心和爱心服务意识； 2. 严格根据教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、保质保量完成教学任务； 3. 记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况； 4. 定期回访，维护老学员，回复群消息； 5. 定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈； 6. 参与公司组织的各项活动比赛工作，支持和配合学校的推广活动； 7. 有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。

最低本科学历 负责教学，管理，领队外出 服从公司安排

岗位职责： 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划：结合语文课程标准，设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用，能够激发学生的学习兴趣 岗位要求： 一、本科及以上学历，汉语言文学专业或相关专业毕业，具有教师资格证 二、文笔好，热爱教育事业，具体责任心，善于与学员沟通 三、普通话标准，沟通能力强，亲和力强 四、团队意向强

岗位为【主讲】老师，非销售辅导老师等。 接受本科及本科以上学历投递～ 我们需要的是： 您是否愿意线上直播授课？ 您是否愿意接受低年龄阶段的授课模式？ 如果可以，请同步一份您的简历～ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

1.协助舞蹈老师进行授课，负责公司核心部门工作对接及管理. 2.负责带领新成员一起跳舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 3.带领团队成员一起参加公司的演出。 1.身高150cm起，体型匀称。 2.有无经验均。可免费培训。 3.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 4.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强 5.可接受1-3个月的见习工作

岗位职责 1.从事儿童和**的音乐教学工作 2.负责学生及家长的有效沟通，及时反馈学生的学习情况3.参与学校的各种活动 职位描述 1.国内外院校音乐系毕业（含应届毕业生）优先，具有专业音乐能力 2.形象好，气质佳，具有团队合作精神，热爱教育事业，性格活泼开朗，有爱心，有耐心 3.具备良好的音乐素养，会钢琴 4.普通话标准，具有较强的沟通与表达能力 5.有教学经验者优先 岗位福利： 上班时间10点-12点、2-8点30 每周一休息 暑期休18天，节假日礼物 薪资待遇 综合薪资：底薪、全勤、五险一金、课费、消课、续班提成