要求： 1、會廣東話優先考慮，有特殊學校教育或者國際學校工作經驗者優先考慮； 2、本科或以上學歷，英文教育專業優先，歡迎優秀應屆畢業生； 3、英文專業四級/大學英文6級或以上，具備優秀的英文聽說讀寫能力(讀寫不自信者勿投)； 4、熟悉幼兒至中學階段的學生特點，懂得與學生及家長溝通，具備良好的應變能力； 5、熱愛教育事業，具備良好的形象氣質，有1-2年英文助教/教師經驗者優先； 6、申請職位時請附近照1張，可提供生活照。 職責： 1、為**家庭提供專業的香港教育諮詢服務； 2、為**學生提供專業的評估測評，制定並跟進香港升學培訓計畫； 3、配合銷售顧問的工作，為學生制定專業的香港升學擇校方案； 4、為**家庭及學生編寫簡歷/材料； 5、與客戶保持密切聯繫與溝通，維繫客戶資源； 6、定期參與香港學校開放日/簡介會/展會，與香港學校建立聯繫並尋求合作； 7、香港外勤/外聯工作(每週最多1次)。

岗位职责： 1. 负责公司保险产品的销售和推广，完成销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的保险咨询和解决方案； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，提高客户满意度； 5. 协助完成销售报告和市场分析，为公司决策提供依据； 6. 参加公司组织的培训和活动，提升自身业务能力和综合素质。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先； 2. 具备一年以上保险营销工作经验，有丰富的人脉资源和客户资源者优先； 3. 熟悉保险市场和保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通能力和说服力，能独立分析和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于挑战高薪； 6. 有责任心，诚信正直，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金+旅游，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

岗位职责：1、负责为公司的主营业寻找意向合作商家2、完成业务部门任务指标3、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划4、对汽车保险较强意识任职资格：1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.人生观，价值观，世界观，具有认知且正直。福利待遇：1、 为员工购买社保（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业）；2、 组织开展各种文娱活动：公司聚餐、外出旅游、员工生日派对、年会等，注重员工的身心健康； 3、 职业生涯：不定期为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。另经申请，可调动至其他工作感兴趣的岗位；4、就职期间员工提升学历公司可全额报销学费；5、人才补贴：大专以上学历公司每月提供300元补贴；6、享有国家规定法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假；7、薪酬：基本薪资+高佣金+服务津贴+绩效奖金+年终奖金8、欢迎优秀应届生的加入。9、综合工资:8000一20000（看个人能力表现，月薪过万）即:基本工资十提成十奖金十培训十提升空间。上班时间：朝九晚六  具体的工资及待遇可根据个人情况面谈，希望您能主动来电咨询或到公司咨询职位情况，主动联系优先考虑！

1.保险代理 2.负责保险售前售后服务工作 3.跟进客户情况，反馈客户问题并进行调解

1.保险销售兼职，前期参加专项培训一个月周期，有5000元培训津贴，无需自费缴纳任何费用； 2.培训完成后可进行展业，工作时间自由，无需坐班； 3.不耽误你的主业，不强制销售；潜在客户有需求则可沟通对接，无需求则也不需要死缠烂打。 岗位要求： 1.22-45周岁； 2.具备基本的人际交往能力与沟通能力； 3.大专以上学历。 培训一个月周期，有5000培训津贴； 培训完成后依据工作业绩10%-40%提成； 并具有人才奖励计划； 无任何自费费用。

要求有上进心，抗压能力强。性格积极外向。有销售和电销工作经验。

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务"综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金，个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。

1.了解市场动态、掌握商业保险相关的投保、保全、保单运营、客户咨询、数据分析、转续保等主要工作内容 2.分析客户实际情况和需求，制定理财规划方案，进行邀约、面谈、录单，跟进办理流程 3.结合公司资源及配备的场地和物料，定期开展线上线下客户经营活动 4.无论是否成功合作都需要整理登记，做好客户的追踪维护，定期回访了解客户资产变化 任职要求: 1.热爱金融行业，喜欢销售类工作 2.具备良好的销售水平及客户服务意识 3.勤奋乐观，有创造力，有企图心 4.具备高度的团队合作精神和工作态度 5.悟性高，思维敏锐，有同行业经验优先录用

实际工作年限4年起： 1、能够理解业务需求，具备良好的需求沟通能力，可以独立完成业务需求分析，方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验，可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验，可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具（ Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等）开发经验，可以进行可视化报表的开发

工作职责： 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析，进行趋势研判； 2、 跟踪国内外重大事件、政策，对其影响提供时效性较高的解读； 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态，提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求： 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历，有海外留学经历优先； 2、 研究功底扎实，对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知； 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验，能力优秀可放宽； 4、 具备良好的英语能力（尤其听力与阅读），懂第二外语优先； 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统； 6、 能坚守职业行为准则，恪守商业秘密； 7、 能够坚持独立的专业判断，具有高度的工作责任心和协作精神； 8、 具备较强的抗压能力，能及时交付成果。

一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能； 2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业； 3、毕业时间：境内院校2023年1月至2024年7月毕业，境外院校2022年5月至2024年7月毕业（以将取得的最高学历***书落款时间为准）。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月

职责描述： 1、负责国内外经济研究，紧跟国内外经济走势和宏观热点，对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析； 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析，从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置，投资策略的框架； 4、能够利用大模型，提升研究效率，主要针对非结构化数据进行因子的构造，提升预测类项目的准确度，进而指导资产配置。 任职要求： 1、硕士或博士学历，有扎实的经济学理论基础，对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置，投资策略等有深入的研究和独到的见解； 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析； 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析，寻找影响因素；

【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队（全球宏观部门）的助理分析师，您需要与其他团队成员协作，以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究，并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工（T2） 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今，我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中，万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合，万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合，并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度，为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下，我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始，如今已经衍生到各类风格不同的方向上，也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦，和衷共济”，我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济，我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中，我们招募了具有金融，数学，计算机，经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下，他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金（最高不超过三个月）+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日，不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要，我们为所有员工提供广阔的职业发展机会，支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历，中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月，试用期薪资不打折，新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历，年龄19-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

不甘于平凡的您         需要的是不平凡的选择！ 我们是保险人，但不是做一个死卖保险的这么简单，   我们是风险小、成长性强的风口型行业的内部创业者！     我们是一群有梦的人！       而假如您也还有梦！         假如您又愿意为梦想奋斗！           可您却没有资金创业！             又或者您承担不起创业风险！               您也没有更好的其它创业资源！ 那就加入我们------保险代理人，您的不二之选，没有之一，给您的梦想插上翅膀！！！