开放2个岗位需求：①招聘主管，②人事主管（全盘） 工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①本科（**学信网可查） ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司用人需求； 3、负责培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程； 5、根据公司发展情况，协助制定公司运营体系、激励体系并负责实施； 6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、五年以上人力资源工作经验，至少两年以上人力资源部管理工作经验，有大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，尤其擅长招聘、培训、绩效考核模块的工作； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、工作认真负责，有亲和力，具备优秀的计划性和执行力；有沟通和组织协调能力。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①**本科学历， ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

岗位职责： 1、按照需求进行系统架构、详细设计、代码编写、单元测试，文档编写，并能提出建设性建议。 2、可指导其他研发人员的进行java开发工作，协助解决遇到的困难。 3、配合其它部门完成接口调试。 4、配合团队完成相关任务目标。 5、参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动。 任职要求： 1、1年以上JAVA代码编写工作经验 有丰富的IT研发工作经验； 2、BOSS/OSS系统开发经验者优先； 3、JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合、socket等基础知识，熟悉jvm性能调优； 4、熟悉Hibernate/IBatis，Spring，SpringBoot等开发框架； 5、熟悉Web前端开发，如基本HTML、JavaScript、CSS等。 6、熟悉Oracle/Mysql等主流数据库，有数据库优化经验； 7、熟练掌握常用组件MQ、NoSql、搜索引擎等； 8、良好的沟通和表达能力。 9、优秀的自我管理和学习能力，进取心强。 10、善于与他人合作，良好的团队合作意识。 11、工作态度积极主动，有一定的抗压能力，适应一定程度的加班、出差。

岗位职责： 1、从事电信计费系统的采预中心、批价中心实施运维，涉及话单采集、预处理、资费配置、批价、租费计算、文件上传等模块的实施运维。 2、负责计费系统相关的核心版本测试和上线。 3、对系统进行持续的监控优化，提高业务处理能力和可靠性。 4、负责计费系统相关的本地化开发工作，按期实施、上线。 任职要求： 1、三年以上的工作经验，本科及以上学历，计算机软件、通讯相关专业； 2、有扎实的C++语言基础，熟悉主流开发框架，善于代码阅读和调试； 3、熟悉ORACLE、mysql等数据库； 4、掌握常用的设计模式，对Linux操作系统，网络通讯技术有深入了解； 5、了解redis、Nginx、kafka等相关技术； 6、性格开朗，学习及语言表达能力强，善于与人沟通、交流； 7、有电信计费系统，移动BOSS相关系统实施经验的优先。

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营，包括新产品的定价上架，维护和优化listing质量，日常账号维护，以及打造爆款产品‌。 2、进行市场调查分析，分析产品的销售数据，及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，制定相应的销售策略‌。 3、持续关注和搜集同行业竞争对手及热销产品的信息，提出调整意见，以达成销售业绩‌。 4、及时处理账号发生的情况，处理客户和市场的反馈，确保账号状况优秀并且安全‌。 5、整理前一天店铺数据报表，发送到运营主管邮箱，对异常数据提出解决方案并执行优化‌。 6、检查店铺后台是否有紧急消息，如商品被禁卖、客户评价等，并采取对应措施解决‌。 7、查看热销商品是否有缺货，及时掌握库存信息，避免断货导致商品链接被下架的风险‌。 8、了解市场动态，收集竞争同行对标商品的信息，优化产品参数，调整营销策略‌。 任职要求： 1.至少有1-3年跨境运营经验，熟悉跨境运营规则，对流量和转化率有深入理解。 2、有精品化运营经验和成功案例优先，做过B2C、M2C优先。 3、具有钻研及创新精神，能与公司一同成长。 4、懂电脑基础操作。 5、沟通理解能力强。 个人发展： 内部灵活多样的发展途径，只要你有心，总有适合你的那条路。 多重结构福利 薪资结构：基本薪资+绩效+提成30%-40%+团队薪资5% 薪酬福利：（单休） 1、薪酬晋升：根据能力提成及价值贡献会不定期调薪，完善的职级体系，提供丰厚的薪资待遇，固定发薪日。 2、贴心保障：五险 3、温馨福利：面试车费报销、下午茶、生日会、不定期员工外出团建。 4、培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、导师帮带，管理+专业，双通道晋升。 5、工作氛围：简单、务实、高效，Open的工作环境，Nice的BOSS。 每月薪资： （10000-30000） 学历要求：不限 工作年限：1年以上 工作地址：（江西省上饶市广信区三清山大道国际家具城19栋） 任职要求：有速卖通、Lazada、Tik Tok、Shopee、1688其中一个平台运营经验

拼多多网店运营 工作内容： 1.主要负责拼多多店铺运营和推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标，专人专店铺 2.聚集店铺流量和人气，提高转化率，促进成交 3.主动研究和了解拼多多平台规则及营销推广体系，有一定的运营经验 4.制定详细的销售规划及预算等 5.依靠平台大数据分析完成店铺整体产品的规划和运营 任职要求： 1.熟悉互联网并热爱电子商务行业，了解和掌握电子商务的运营模式。 2.对拼多多平台非常熟悉，2年拼多多店长经验以上。 3.良好的沟通及团队协作能力，富有责任心，上进心，抗压能力强。 4.乐于学习分享有较好的执行力，主动性和目标感强的优先考虑。 5.爱抽烟的不要，需线下坐班 其它： 1.薪资待遇：薪资根据个人能力定位，月收入可过万，上不封顶 正常干：都能平均10000/月 努力干：能平均20000+/月 2.工作时间：早8:00-晚17:30（午休1小时），排班轮休不加班 3.试用期：1-3个月，最短1个月，最长不超过3个月   我司都是90后/00后小伙伴，公司BOSS为人正直爽快且爱才，懂得分钱，期待优秀的你，联系我们，这里的机会足够多，这里的舞台足够大

团队优势: 前阿里 Top 骨干亲自带队，曾带出过年度三千万战神、单笔300万业绩战神，只带Top团队，只培养Top，搞钱不搞虚的！ 销售资源： 阿里巴巴国际站150万投入（10+个阿里巴巴金品诚企店铺，四星和五星SKA商家+排名广告，行业TOP商家），谷歌，海关数据， 展会等多个外贸平台；阿里讲师级运营团队加持，为询盘保驾护航！ 培训优势： 公司设立“师徒制”，完善的培训制度，包括新员工培训，部门培训，专业技能培训，外出学习等，为员工的成长搭建良好的学习平台。为保障个人成长同时也会提供业界大加付费课程外部培训机会。 产品优势： 我们自有工厂（深圳松岗+河南南阳均有工厂），从研发设计-组装-包装-品检，掌握全套流程，能满足客户个性化定制，方便客户验厂， 未来你将负责： 1）账号管理：管理店铺子账号、社媒账号，及时回复客户询盘，报访客； 2）平台操作：协助运营上下架产品，优化关键词，提升产品曝光率和订单转化率； 3）客户维护：结合公司售前售中售后标准进行客户的维护，售后服务等，保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系； 4）信息收集：市场信息的调研并向公司汇总（包含但不限于：产品，客户，行情，项目，竞争对手等）； 5）客户开发：（公司分配充足询盘量）同时可利用公司提供的阿里巴巴国际站、环球资源、中国制造、官网等平台进行推广及开发，结合Google, Linkedin, Facebook等渠道挖掘筛选潜在客户，做好客户跟进记录； 6）完成上级领导交办的其它工作任务。 我们期待的你： 1）专科以上学历（专业不限），英语6级，听说读写良好； 2）2年以上国际站外贸业务工作经验，熟悉外贸流程、国际站平台规则及基础的运营知识； 3）有深度挖掘客户需求的能力和对市场发展趋势的敏感度； 4）专注力好，根据约定的时间，对公司指派的任务和指标争当**，用**心的心态去挑战自己，懂得拆解目标及复盘自己过往的业绩，以团队利益和目标优先； 5）内驱力强：自己安排任务，安排好自己的时间、重要事件、不断驱动自己去完成任务，为了达到设定的目标，坚持不懈地主动付出加倍的努力； 6）咖啡爱好者之前从事咖啡烘焙行业或者熟悉了咖啡设备类目的我们优先见面。 加入我们的理由： 1）带头大姐——这里有一位格局大，一心要把公司做到行业Top的90后boss，一群朴实靠谱、动力十足的90后兄弟，还有善良聪慧的90后姐妹； 2）学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1个月就能迅速融入公司，快速出单，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧； 3）员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐； 4）炮火支持——公司设有专业的产品中心和交付中心，从客户需求匹配、产品销售策略、订单备货，订单出货、物流追踪、售后服务等一系列环节都有专门的部门跟踪，务必让销售集中精力用于客户开发-销售-维护； 5）职业发展——专业岗和管理岗发展双通道，每位员工在条件符合的情况下，都可以根据自身的天赋和需要选择自己的发展通道，决不埋没任何一个有能力的人； 6）交通环境——甲级海景办公室，面朝大海春暖花开，公交地铁直达楼下（5号线铁路公园站，信利康大厦公交站），交通便利！

职位描述 我们正在寻找Java开发人员，加入我们的团队。 参与互联网支付系统及ERP管理系统的研发工作。您将负责系统的设计、开发和维护，确保产品的高质量和高性能。 岗位职责 参与后端系统的设计与实现，编写高质量的Java代码，确保代码的可读性和可维护性。 根据需求支持接口设计和业务逻辑的实现，确保系统的功能完整性。 优化系统性能，提升稳定性和效率，参与系统的故障排除和技术支持。 与前端开发工程师及其他团队成员协作，确保系统的良好用户体验。 编写和维护相关的技术文档及使用手册，参与代码评审，确保代码质量和规范。 2.任职要求 计算机相关专业本科及以上学历，3-5年及以上Java开发经验。 熟悉主流Java开发框架，如Spring、Spring Boot等，能够独立完成后端开发工作。 熟悉MySQL或PostgreSQL等关系型数据库，具备数据库设计和优化能力。 了解RESTful API设计，能够进行前后端数据交互的实现。 具备良好的编码习惯，注重代码质量，熟悉单元测试和持续集成流程。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员合作，推动项目的顺利进行。 3.福利待遇 薪资根据候选人的经验和能力面议，提供具有竞争力的薪酬和年终奖金。 提供良好的工作环境和发展机会，支持员工持续学习和成长。 完善的培训和职业晋升机制，帮助员工实现个人和职业发展目标。 提供五险一金、年度体检、员工旅游及其他健康福利。 4.投递方式 如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至Boss邮箱。我们期待您的加入，共同推动公司的发展！

岗位职责： 1、负责通过各大平台招聘(BOSS 58 莞聘 抖音 快手等)网络招聘信息的发布和更新筛选简历，面试安排等相关招聘工作 2、做好面试前后的跟踪，确保招聘流程的顺畅进行，多劳多得 岗位要求： 1、16-35岁 不限经验不限经历，说话流畅，沟通清晰， 有赚钱欲望，新人愿意学习招聘，对招聘感兴趣的来，手把手教会。 工作时间：9:30-12:00 13.30-18:00每周六休息 薪资待遇： 1、有责底薪3000（需当月在职5人）+入职高提成，平均薪资6-9k左右 2、包吃包住（包午餐）不住宿舍有补贴 福利：公司每月都有下午茶，不定期团建 聚餐，同事很好相处，福利多多哦～ 团队氛围好 都是年轻人 同事好相处

软件研发工程师-数据库 期待你加入即将改变数据库历史的团队，参与自主研发全球首创的模块话数据管系统的开发，包括查询优化，引擎，分布式事务 团队特点， 1、10点上班18：30下班，双休，不加班 2、赶鸭子上架，所以更能接触到核心产品设计和开发 3、人际关系简单，氛围轻松，社恐福音 4、BOSS专注写代码，HR不是大厂的 5、禁组织莫名其妙和占用休息日的活动，禁酒局，禁“卖鸡汤”的来授课 6、五险一金，带薪病假（含情绪），带薪年假，中华传统节日发钱，年终奖的有 职位要求如下： 1、 计算机，软件，信息科学或相关理工科专业，本科及以上学历 2、 扎实的理论基础和并发编程能力，熟悉Linux下的编程环境，精通C/C++，Go语言，Rust，Java中一门语言，且愿意转C++ 3、 熟悉MySql、postgres等开源框架和开源分布式中间件，缓存，消息队列，数据库等； 加分： 1、自学、了解或参与过数据库、分布式系统研发者优先，包括但不限于Postgres, MySQL, TeraData, Greenplum, Impala, leveldb, rocksdb, Presto, Clickhouse等。 2、对数据库热衷，研读过核心代码，学习过MIT 6.824，CMU 15445等课程者优先。

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 工作内容:就送送东西，一些日超市常百货，食品，果蔬生鲜，花卉 薪资结构:兼职时薪40-80，一天下来300-600，日结都可随时结算 全职薪资:8000以上，具体咨询Boss 工作要求:18-60岁，身体健康，性格乐观开朗工作地点:全南昌就近连锁门店安排工作

职位详情接受居家办公 岗位职责:(可接受应届生、实习生，公司可提供实习证明) 1、主要负责在boss上面发布招聘信息，回复客户信息即可 2、地点在家办公，不用打电话。 3.有一定时间 岗位要求:经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力 4、工资待遇:底薪面议+提成

新人不会做，前期有boss带 工作内容 1京津冀及周边旅游咨询，美食，音乐，地标建筑文化等领域介绍 2通过短视频及直播平台在线给客户解答文旅问题和相关文化领域产品介绍 3线下跟进客户情况，如果客户感兴趣，再产生成交，工作简单轻松，不累，弹性工作制，平均每天工作六小时 （具体工作时间可根据个人时间调整安排） 岗位要求： 1具备学习学习能力的能力 2开朗阳光热情一些优先沟通工作比较多 3需要热爱旅游，因为经常会到各个旅游景点去 4在学校参加过社团活动，或在社会上参加活动 5该岗位硬性需要出差，出差生活补助800/天（前半年京津冀，后期国内外都会有，会根据个人能力进行安排） 薪资待遇：保底保底五万起/月＋文旅产品提成＋短视频平台收益提成＋年假20天＋周末福利节假日福利＋团建及旅行➕免费旅游（所有福利均签在合同里，真实有效） 前期有需要可以安排食宿，没有经验有人带，肯学习就可以，好逸恶劳得不要，不是诚心找工作的不要来，聊半天耽误彼此的时间（可以应届实习，可转正） 工作地址：北京市朝阳光华路和乔大厦/河北廊坊市天利得益大厦/海南：海口三亚

人力资源专业的看这里 在原有底薪的基础上再500，实习有，转正有，月月有！ 岗位职责: 招募主播，完成签约流程 任职要求: 1.大专以上学历 2.要求性格开朗，情商高，想赚钱，长期稳定发展 3.有较强的招聘经验者优先考虑，能熟练使用各招聘网站，有自己的招聘渠道者优先 4.可接受小白，想要挣钱的来 5、热爱直播行业，工作态度积极主动，具备良好的职业操守，爱聊天的来 6、善于发现、乐于沟通，能够依居主播的特点做出相应规划 薪资待遇： 1、底薪4500+， 额外+招募提成，看能力定底薪，职级不一样，底薪不一样； 2、招募提成每人300-1200不等，月月可得该主播提成； 3、专业岗前培训：1+1教学培训； 4、提供相应渠道让你大展宏图； 5、 boss费用公司每月报销，无需硬性招募指标； 6、八个小时制，绝不加班； 7、发薪日每月20号 公司优势： 工作氛围轻松，年轻有活力，有良好的晋升机制； 公司都是年轻人，上班可撸猫，期待你的加入~

职位详情接受居家办公 岗位职责:(可接受应届生、实习生，公司可提供实习证明) 1、主要负责在boss上面发布招聘信息，回复客户信息即可 2、地点在家办公，不用打电话。 3.有一定时间 岗位要求:经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力 4、工资待遇:底薪面议+提成