**岗位名称：资深Java工程师 - 质量效能领域** **岗位职责**： 1. 负责质量效能领域的系统架构设计和优化，确保系统的稳定性、性能和可扩展性。 2. 参与质量效能相关的需求分析，制定技术方案，并带领团队完成系统开发和迭代。 3. 设计和实施高效的代码审查流程，确保代码质量符合公司标准。 4. 开发和维护自动化测试框架，提升自动化测试的覆盖率及效率。 5. 监控系统性能，分析系统瓶颈，提出并实施性能优化方案。 6. 推动敏捷开发流程，持续改进软件开发和交付流程，提升团队的质量效能。 7. 撰写技术文档，为团队提供技术支持和指导。 8. 参与团队技术培训，分享质量效能领域的最佳实践和经验。 **职位要求**： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，有至少5年以上Java开发经验，其中至少2年专注于质量效能领域。 2. 精通Java语言及面向对象程序设计，熟悉Java虚拟机，有良好的编程习惯和代码风格。 3. 熟悉质量效能相关的工具和框架，如Jenkins、SonarQube、TestNG、JUnit等。 4. 熟悉持续集成和持续部署（CI/CD）流程，能够优化和自动化软件开发和测试过程。 5. 熟练掌握数据库技术，能够设计和优化数据库模型，提高数据存储和查询效率。 6. 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位和解决复杂的技术问题。 7. 有强烈的责任心和团队合作精神，能够带领团队共同进步。 8. 有金融、电商或大型企业质量效能领域工作经验者优先。 **加分项**： 1. 有性能测试平台建设经验者优先。 2. 对人工智能在质量效能领域的应用有实践经验的优先。 **薪资福利**：年薪40-60万元，****。包括月薪、年终奖、五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建活动等。 **岗位亮点**：加入质量效能领域，参与公司质量文化的建设，推动软件开发流程的优化，提升产品质量和开发效率。有机会接触到前沿的质量管理工具和方法，与行业内的专家共同工作，实现个人和团队的价值。

安卓高级逆向工程师  岗位职责: 1、逆向Android/ios app或者sdk，脱壳、反编译、抓包、拦截、破解等;。 2、主要负责公司APP客户端相关的安全分析工作，通过协议分析，参与逆向分析对抗策略的研发。 3、负责Android/ios应用的加解密和数据传输分析、拆解、逆向; 任职要求: 1、熟悉Android、IOS客户端逆向手法，掌握软件静态分析动态调试、代理跟踪。 2、具有Android开发经验，熟悉Java、Kotlin、C/C++等语言:对Android系统有深入的理解，了解安全机制，了解APK加载原理。 3、具有风控对抗经验，熟悉主流混淆技术、常规设备指纹原理.。 4、熟悉Android、IOS常用逆向工具原理，Hook技术原理，能使用Frida、Xposed等框架编写Hook代码，如IDA Pro 、Jadx、Frida、lsposed，lsplant、Apatch等。 5、具备AOSP二次开发、大型APP设备指纹分析/环信息分析、APP加解密算法经验优先;熟悉外部攻击常见的脱壳、防调试、防抓包、防hook、防root等技术优先。 6、具备良好的英文读写能力:逻辑清晰、表达能力强，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。

1、负责大数据平台的前端需求开发工作； 2、参与底层研发能力的升级和工具的沉淀，不断的提升需求交付能力； 3、和产品，后端，设计等协同方一起合作，持续优化改善产品体验； 任职要求 1、良好的编程能力和计算机基础，熟练掌握 JavaScript、TypeScript、HTML、CSS 等原生前端基础技术，理解HTTP及相关协议； 2、较强的逻辑思维能力，优秀的代码组织、界面布局能力，编码风格干净利落； 3、熟悉React/Vue/Angular等前端开发框架以及各种图表库和UI框架等； 4、具备组件化/模块化开发经验、前端工程化实践，了解微前端思想并主导或独立负责过复杂前端系统，有一定的前端架构能力； 5、熟练掌握 Webpack、Vite 等工具的使用和原理，对前端工程化有深刻的理解和思考； 6、具备开阔的技术视野，了解业界先进的概念和开发方式，对技术有强烈的进取心； 加分项  1、有大数据平台或大型B端系统前端的开发和设计经验； 2、有前端组件库开发经验，对IDE如VSCode / Atom有一定了解或相关插件开发经验；

岗位职责: 1. 负责广告相关业务系统的测试工作，主导执行项目测试，包括制定测试计划、风险评估、环境构建、测试执行等； 2. 完成对产品的集成测试、系统测试，以及对产品进行必要的自动化测试、性能测试，对产品的功能、安全及其他方面的测试负责； 3. 结合质量专项能力建设，调研和解决测试瓶颈，保障被测系统的交付质量； 4. 挖掘测试过程中的技术问题，并解决工作中的痛点和难点，负责团队的测试工具以及脚本的开发集成； 5. 总结测试过程中的问题，进行发布评估，并总结版本历史和遗留问题，为后续测试提供关键依据； 6. 定期组织专业知识培训，进行工作经验分享，提升质量团队的专业度和深入度。 任职要求: 1. *****本科学历及以上； 2. 熟悉java/Python至少一种编程语言； 3. 严谨的测试思维，良好的沟通能力和执行力，强烈的责任心； 4. 有实际技术经验落地和丰富的环境维护和持续集成经验； 5. 了解行业动态，能够独立研究并乐于分享技术； 6. 有广告投放业务测试经验及大数据测试经验者优先； 7. 具备自动化测试经验，熟悉主流的自动化测试框架，有独立完成测试框架、测试平台工具开发者优先； 8. 有互联网金融从业项目经验，进行过大型项目测试联调和主导工作者优先。

工作职责： 根据公司业务形态，在符合国家及行业相关管理要求前提下，推动采购部制度体系搭建并不断完善及优化。 1、调研团队现状，提出整体流程梳理计划。 2、根据业务性质，组织制定相关业务流程制度并推动执行。 3、根据业务变化，及时更新相关制度及流程文件。 4、组织团队制度培训及宣传，不断提升团队流程能力与意识.。 5、跟进及监督应用情况，定期反应制度流程在应用中的情况，分析原因，持续改进。 6、跟进审计问题发现，推动问题解决，做好审计问题闭环管理。 7、做好相应流程制度文件发布、归档及管理工作。 8、部门公众号维护 任职要求： 1、本科以上学历 2、有制度流程建设相关经验，有采购制度建设相关经验或有三年以上采购经验优先考虑 3、工作主动，学习能力强，善于沟通表达。

岗位职责： 1.    负责市场及专项等服务品类的采购工作，包含效果类媒体投放、活动、视频制作、媒体合作及会员权益类等采购。 2. 根据业务需求制定采购策略、计划，及时满足业务需要；参与寻源、选择、管理、考核供应商，建立供应商管理体系； 3. 针对负责品类定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需，负责采购价格的控制工作，确保成本优势，确保各项指标达成； 4. 执行并管理所负责采购品类和项目source to pay的全流程， 并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能； 5. 独立完成品类采购工作及跨部门协调工作 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上采购经验，3年以上市场（包含效果类媒体投放、活动、视频制作、媒体合作等）及会员权益类采购经验，独立的专业服务品类管理能力； 2. 有供应商寻源，招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验； 3. 优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局与管理，交付效率提升及采购成本管控等； 4. 具有优秀的沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力； 5. 工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听，团队合作精神较强；

岗位职责： 1.负责公司整体IT品类采购工作，包含企业及业务系统开发、硬件设备、软件开发、数字化工具创新变革及相关的IT服务等； 2.根据业务需求制定采购策略、计划，及时满足业务需要； 3.建立公司IT采购品类管理体系，包括但不限于标准化管理、合同管理、采购执行管理等； 4.负责对接IT集采相关的重大商务谈判/招投标； 5.针对负责品类定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需，负责采购价格的控制工作，确保成本优势，确保各项指标达成； 6.贴近业务，了解并理解业务战略方向，熟悉行业特点及相关政策法规，了解市场动态及行业信息，制定相应的采购策略、供应策略，为业务提供可行性、创新性建议，助力业务突破和起飞； 7.执行并管理所负责采购品类和项目source to pay的全流程， 并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能。 任职资格： 1.熟悉IT类产品及服务的市场价格体系和新兴技术发展趋势，有电子商务、IDC方向等强数字化行业相关的知识、管理实践、法律常识等相关知识； 2.本科以上学历，5-8年以上采购经验，5年以上大型企业IT采购管理工作经验，有独立的IT品类管理能力； 3.熟悉IT集中采购管理模式及集中采购相关操作流程，有丰富的商务谈判、供应商管理、采购成本控制、合约管理等采购全链路能力及经验； 4.具有优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理IT品类采购策略与流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，交付效率提升及采购成本管控等； 5.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 6.工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听。

岗位职责：（采购数据池建设，KPI指标设立及跟进，审计跟进，组织会议及公众号相关工作） 根据采购部工作流程，建立采购工作基本数据库，进而根据业务形态逐步建立相关数据监控指标以协助业务健康发展。 1、根据业务流程，建立业务相应数据能立以支持业务决策 2、根据管理需求，制定相应管理KPI指标 3、及时分析数据，帮助部门发现及解决问题 4、监控和跟进数据异常波动，深入分析及定位问题 5、负责相关日常报表的整理分析，进行阶段总结。 6、跟进审计问题发现，推动问题解决，做好审计问题闭环管理。 7、组织部门会议 任职要求： 1、本科以上学历，统计或财务相关专业 2、有数据相关工作经验，有数据分析经验优先 3、熟练使用EXCEL,SQL或POWER BI 等

岗位描述: 1、参与风控研发系统概要设计，负责详细设计，并负责完成核心代码； 2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档； 3、把项目需求转化为技术需求，并能够使用分布式架构完成开发； 4、能解决项目开发中遇到的难点问题，善于学习和总结； 5、公司内部管理、运营支持软件的日常维护和使用培训； 岗位要求: 1. 学历要求：大学本科及以上学历； 2. 经验要求：工作4年以上 3. 技能要求： （1）熟悉高并发架构，有良好的架构思想和落地能力，了解大数据技术，Java基础扎实； （2）精通主流RPC、MQ、微服务框架； （3）熟悉mysql，hbase，es等存储技术； （4）负责过信贷审批相关系统者优先； 4．通用要求： （1）具备独立分析和解决问题的能力；积极主动、认真踏实的工作态度 （2）有良好的沟通能力，善于跨团队合作

1.负责风控相关系统的架构设计； 2．推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构； 3．确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”； 4．确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口； 5．为技术决策提供规则，平衡各类涉众不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻； 6．指导研发开发工作，培养技术人才。 岗位要求: 1. 学历要求：大学本科及以上学历； 2. 经验要求：工作8年以上，有3年以上的架构设计经验， 3. 技能要求： （1）熟悉高并发架构，有良好的架构思想和落地能力，了解大数据技术，Java基础扎实； （2）精通主流RPC、MQ、微服务框架； （3）熟悉mysql，hbase，es等存储技术； （4）负责过信贷审批相关系统者优先； 4．通用要求： （1）较强的技术管理能力、能够带领小规模的跨部门团队完成项目开发任务 （2）有较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识 （3）具备独立分析和解决问题的能力；积极主动、认真踏实的工作态度 （4）有良好的沟通能力，善于跨团队合作 工作地址

岗位职责： 1、深入了解第三方数据，理解其含义并懂得分析其对内部数据的补充效果 2、根据不同的应用场景和数据特色，科学设计数据测试方案 3、根据客户被量化的风险，科学评估第三方数据的价值，并核算其对现有内外部数据的信息增益，为数据采购提供足够量化的决策依据 4、与风控、营销、反欺诈、催收等部门配合，保持良好沟通，对数据效果做跟踪分析 5、与研发配合，推动数据源高效准确接入上线，做跟进线上查询用量监控、服务异常结果、效果监控等，并基于监控数据发现可能的问题，督促业务优化使用策略 任职资格： 1、本科及以上学历，应用数学、统计学、金融工程等专业优先 2、1年以上金融行业分析经验，熟练应用SQL 、R等分析语音，熟悉Python ；有前沿机器学习算法经验的优先 3、对消费金融业务和数据源评估有深入认知、对市场上的第三方数据有较为全面的了解 4、具备良好的沟通协调能力、量化分析能力、逻辑思维能力

要求身体健康 年龄满21周岁 持有小本驾驶证 待遇优厚 月休4天

岗位职责: 1、熟悉并不断优化销售流程的所有环节，包括部门搭建和部门管理; 2、带领销售部门发展业绩:负责搜集以及公司现有新客户的资料进行沟通，开发转换出单; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户业务，挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 6、不断总结和挖掘客户需求，从客户弱需求转化为有效销售需求能力，并做团队赋能; 任职资格： 1、2年以上电销管理工作经验，有企业服务工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系

招募音频主播，居家工作 无任何违约金和其他任何费用！ 1.薪酬待遇 兼职3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提 全职每天6小时，可分开， 200-400/天，下播自提 综合工资：兼职4000＋全职8000＋（公司后台数据显示）。 礼物提出日结，只要你好好做，轻松月入过万都是有可能得，入职率百分百，合不合适，试一天就知道了。 2.要求 设备要求：一部手机一副耳机 年龄：女士18-40，男士18-35，会说普通话，不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸，会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天，接受无经验，免费培训，氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持，一对一运营跟播，保证不散养居家（3小时）不露脸 可兼职日结

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-39岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）