培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 任职要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程； 2、熟悉岗位培训流程； 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 4、工作积极、勤奋、主动； 5、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

职位描述： 1.负责新员工培训，跟进新员工培训情况； 2.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，梳理制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责企业内训，包括企业文化、销售技能、金融产品知识等方面，确保培训工作有序进行，团队建设，员工激励； 4.员工技能提升培训，进阶培训，销售技能技巧培训，电话销售技巧培训，员工赋能，心理疏导。 任职要求： 1.***本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具有2年以上电销培训相关经验优先，有销售团队管理并培训经验优先； 3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力 4.善于授课表达，熟练使用现代培训工具，具有良好的演讲能力。 福利待遇： ****，缴纳五险一金，晋升空间，周末双休，节假日休息，节日礼品，国内旅游,生日礼品，早8：30-晚5：00，午休1.5小时，周末双休。

职位描述: 1、负责国际心理培训项目的市场推广工作 2、制定销售计划并按计划完成业绩指标 3、拓展新市场,发展和维护现有客户 4、配合公司开展相关培训活动 5、协助部门领导处理其他日常工作事务 职位要求: 1.本科学历以上 2.具有优秀的沟通能力和客户开拓能力 3.具有较强的团队合作意识,抗压能力强 4.热爱销售行业,有强烈的事业心和责任心,有目标感和自我驱动力

工作内容：综合布线、网线及FTTH光纤安装，网络及设备调试维护及运营 薪资待遇：带薪培训无责底薪+绩效，试用期综合月薪3000左右，转正后综合月薪4000-6000+，多劳多得上不封顶，五险一金 工作地点：沈阳市区可就近分配！ 面试地址：皇姑区鸭绿江东街 任职要求： 18-35周岁，踏实肯干，有责任心和服务意识，一经录取可提供带薪培训 有相关经验优先录用学历可放宽，年龄放宽至38周岁 弹性工作制：保证日常工作完成，早晚打卡，单休 双向内部晋升机制 联系人：李经理

①公司全球领先的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。 是一个负责任的多元化组织，在近50余个国家拥有32.5万名团队成员。 ②项目详解：实习生大学最后1年的带薪培训+实习计划，毕业后转凯捷正编。项目周期为一年，中间可以请假回校论文答辩（公司承担往返车费），实习结束后转为 正编员工。 一、岗位职责： 1）熟悉项目开发的基本流程 2）服从项目管理和组长管理 3）严格执行单元测试，并保证开发质量 4）负责书写所负责模块的技术文档 5）执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结 二、职位要求： 1、有java开发项目的基础经验 2、代码数有1万行左右，并且可以在本地代码上进行增删改查的优先 3、有很强的责任心并具有扎实的软件技术基础，具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神； 4、细致、认真，具有规范的文档能力，具有极好的软件编程习惯； 三、上班时间： 1、朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 ，实习生不加班 四、福利待遇： 1、月薪2700，另外有800住宿补贴，综合薪资3500。转正后薪资约7-8K/月，各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等； 2、丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）； 3、时尚优美的园区办公环境，多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。 五、上班地址: 工作总部地址：沈阳沈河区新地中心1号楼20楼2001

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（有一定的销售工作内容），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成领导交办其它的工作内容。

招生顾问的工作内容：给一家央企在辽宁省范围内，招聘大数据治理工程师（ETL工程师），企业亲自岗前培训（为期3个月，收费），考核合格后就业，直接跟这家央企签劳动合同。 招生顾问的岗位职责：负责跟大专院校、本科院校、人力资源公司、学院及家长等渠道进行招生，业绩提升以及跟踪 招生顾问的要求：有计算机软件类职业培训机构工作经验，做过线下培训相关工作，有销售业务能力，普通话发音标准，口齿伶俐，有团队管理经验更好，有大型职业技术培训机构工作经验优先，全职兼职均可 上班时间：灵活支配

一、职责职能 完成销售业绩目标，保持公司长久稳定的利益 二、工作内容 1、符合天猫规则线上接待客户，电话、微信沟通 2、了解产品，用专业成交客户 3、详细了解客户的需求，为客户提供解决方案，促成订单。 4、了解市场与同行，在竞争中促成订单 5、下单、下生产、跟踪货物发出 6、跟进安装与使用效果 7、解决客户的售后问题 8、定期客户跟踪回访，客情维护 三、任职条件 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 2、有销售经验的优先，具备良好的学习能力 3、积极有目标，自主学习力，谦虚。

运营助理招聘信息 一、职责职能 协助运营专员，管理店铺，达成销售目标 二、岗位职责 1、对在天猫平台了解竞品市场，收集竞品数据与关键词，提炼竞品的卖点负责； 2、对直通车设置等基础推广负责； 3、对上架产品的主图详情页，与美工的对接工作负责，完成产品上下架的调整，统计基础销售额和评价等数据； 4、对统计销售访量、销售额等数据，解决售前咨询和售后处理负责； 5、完成领导交办的其他工作内容。 三、任职条件 1、本科及以上学历，电子商务专业或有相关岗位工作经验者优先； 2、要求主动思考，具有一定的逻辑与思辨能力，沟通表达能力，学习力，目标感

#福利待遇: (办公室办公无外出性质) #工资构成: 无责任底薪+职级津贴+过节费+降温取暖费+生日费+迁徙奖励. #职级津贴 : 新人入职前2月学习期人均工资5k左右。入职3-5月成长期工资7-10k左右，缴纳五险一金。 #公司独有的补充企业综合保险, 只要员工在职不管任何意外或者生病全额报销 #入职满一年享有企业年金分红你也是小股东公司的发展跟每个员工都有关联 #公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 #多元化晋升机会, 内部三条职能发展线路, 灵活跨岗位发展机制, 为所有员工提供全面晋升机会 #工作时间: 早上: 8点30-12点 下午: 1点30-4点30 周一到周五上班, 周末双休, 法定节假日带薪休假, 拒绝加班。 #发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展**的公平公正公开, 全靠安力, 全是实力派。 #免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训, 了解公司、熟悉产品, 超简单, 这么聪明的你肯走没问题。 2. 培训结束, 公司分配师父、组长、团队主管手把手教, 就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 #工作环境: 5A级写字楼办公环境, 全天室内办公, 中央空调。公司都是90后95后00后, 在一起工作非常开心不存在勾心斗角 ，大家互相帮助, 共同成长,工作环境nice, 每个月都有团建。 #职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会

招聘：带单培训师月工资5000+1.负责APP的下载注册，对新用户的一个指引以及指导。2.工作内容熟练手机的操作和基本电脑操作。4.公司包工作午餐。5.工作时间8:30-17:00。6.月休六天，可周末休息。7.纯办公室工作，不需要外出。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今，以“一站式，全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求，覆盖全国26省，负责CHBN市场，高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍： 岗位职责： 1、负责中国移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号等重点业务的整体运营规划，包括用户运营、活动运营、业务运营等。 2、挖掘用户使用需求和场景，整合客户运营资源，配合新活动上线、重大节日等相关节点进行策划和推广，助力用户增长和活跃提升，能独立完成运营策划和落地。 3、探索契合用户诉求的运营方向和策略，通过营销活动、渠道推广等手段，提升用户粘性。 4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态。 5、针对业务运营情况和活动开展情况等，独立输出汇报PPT和相关介绍材料。 6、辽宁省沈阳市东北大马路208号 辽宁移动通信客户服务中心 岗位要求： 1、**本科及以上学历，**重本优先；运营商项目相关工作经验优先； 2、具备优秀活动和功能策划能力，对数据敏感，能够提出数据洞察并制定策略； 3、具备良好的PPT、word等汇报材料整合、输出能力； 4、具备优秀学习能力和逻辑思维能力、出色的跨团队和沟通协调能力； 5、具备良好的抗压能力，具有运营商或互联网产品类产品的活动策划、用户增长等相关经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。