职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。

职位职责： 1、负责抖音小游戏、直播弹幕玩法产品整体发行统筹工作，协调内外部多方业务资源，完成对产品整个生命周期的把控、推进、分析汇报等工作，为产品的规模和盈利情况负责； 2、负责抖音小游戏、直播弹幕玩法的产品总体运营工作的协调和规划工作，重点关注新产品引进、签约，根据产品评测结果、结合市场环境和分析，进行综合评估决定是否引进，针对引进产品，结合特性合理分配运营团队； 3、针对未上线产品进行质量把控，包括玩法、系统、活动、稳定性等，保证产品具备市场竞争力； 4、针对已上线产品跟进游戏整体进度，分析各项运营数据，发现并解决游戏中存在的问题； 5、根据项目各个节点，进行业务运营数据分析及市场状况分析，制定合理的发行策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上发行、策略增长和游戏平台相关经验； 2、具备优秀的产品思维、游戏策划和解决方案能力，逻辑清晰、数据分析能力强； 3、执行力、抗压能力强，有良好的沟通合作意识； 4、热爱游戏，对小游戏、直播弹幕玩法行业均有较好的认知。

岗位职责： 1. 负责TME内容发行团队海外短视频矩阵账号的持续建设、运营、对接、管理，以构建矩阵支持集团音乐内容在海外重点短视频平台的曝光与营销； 2. 负责TME重点合作项目/内容在海外短视频平台的曝光和行业影响力提升，制定音乐内容的海外宣发、推广及营销策略，负责营销方案的执行和数据复盘； 3. 持续挖掘新渠道/平台的音乐宣传推广机会，扩大TME内容海外影响力； 4. 具备较强的数据分析能力，通过已有的内容与短视频宣传推广效果进行内容挖掘，提升内容在各主流海外流媒体平台的变现效率； 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或音乐内容营销经验，对音乐发行业务有一定认知/英文可书面交流/有海外音视频平台运营经验者优先； 2. 熟悉短视频等社交平台的规则及玩法，对短视频优质内容和营销案例有洞察，有成功的音乐内容短视频营销案例； 3. 具备良好的合作意识、沟通协调能力与执行力，深度理解各合作方的底层逻辑，能进行清晰沟通及高效呈现； 4. 具有较强的学习能力，责任心和团队合作精神，对现有的机会或问题积极处理，并以较高的责任心推动项目向前发展； 5. 优秀的数据洞察力，具备数据分析能力及结果导向思维。

岗位职责： 1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责； 2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商； 3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责； 4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化； 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先； 2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神； 3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通； 4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强； 5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力； 6.有较强的数据处理和分析能力。

职位描述： 公司超过十年研发背景，一直是自研自发，且产品在国内渠道多年处于行业领先位置，有坚实的口碑基础。随着发行线的扩大，我们的产品品类逐步增加，尤其在竞争激烈的市场环境，更需要精细化运营，来扩大每一个资源的价值。所以我们希望更多细心、专注的小伙伴能够加入到我们的队伍中。 在这里你有足够的发挥空间，对每个人都保持开放的想法和态度，期望你能成为和我们一起并肩作战的有力战友！ 针对不同品类，我们会建立不同的发行赛道，有足够的上升和发挥空间。当前运营中的产品长线居多，这也是我们对产品的运营方向。目前已覆盖品类有三消、模拟经营、卡牌、二次元、互动AVG等等。同时，我们在逐步扩大覆盖的品类赛道，通过代理发行和团队投资的方式，期待您的加入。 岗位职责： 1. 根据发行项目目标，配合项目负责人制定项目发行运营策略和计划，推动市场内部相关方（包括但不限于投放、品牌、设计等）落地实施； 2. 主导并跟进每月运营复盘，通过运营活动拉收使其达成项目目标，对项目收益负责； 3. 与游戏研发方就核心玩法、系统、数值、运营活动等版本内容进行调整和优化，实时沟通及推动，保证版本质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历，5年及以上发行工作经验，2年及以上团队管理经验； 2. 熟悉游戏发行各个环节，至少有过一款项目从0-1的发行运营经验； 3. 熟悉国内地区发行运营工作，拥有较敏锐的市场判断力； 4. 具备较强的业务统筹能力，擅长项目管理、活动策划及数据分析，善于总结/优化流程； 5. 热爱游戏，游戏体验丰富，熟悉市面上成功的游戏产品。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张，坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱，不设边界，没有人能定义你的舞台和天花板； 【氛围】内部真·扁平，新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键； 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover，内部分享+外聘大神助你突破自我； 【生活】一日三餐下午茶，房补公寓任你选，节日社团境外游...让游戏不只是工作，更是你的生活！

项目负责人岗位职责： 1、负责市场调研与战略策划，精准把握市场趋势、客户需求及竞争对手动态，制定符合市场需求且具有前瞻性的项目战略和计划，确保项目的盈利性和可持续发展。 2、负责公司业务执行与进度监督，包括业务的整体执行，进度监管、质量控制、成本管理和风险管理等确保业务按计划顺利进行并达到预期目标。 3、负责公司已形成的业务领域的运营与管理，确保业务目标的高效达成，同时享有公司内部阿米巴团队建设的权限。 4、负责客户关系维护与拓展，与客户建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供定制化服务，同时积极开拓新市场和新客户，提升企业的市场占有率和知名度。 5、团队管理与培训发展，组建和管理项目团队，明确成员职责，营造积极向上的团队氛围；定期组织团队成员进行业务知识和技能的培训，提升团队整体素质。 6、合规与风险管理，确保项目实施符合相关法律法规和行业标准的要求，同时持续关注市场动态和政策变化，及时识别并应对潜在的风险和挑战，保障公司合法合规运营。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，市场营销、供应链管理、贸易类等等相关专业毕业。 2、有从0-1搭建团队的经验以及5年及以上项目管理或相关领域工作经验，有成功带领团队完成大型项目的经验者优先。 3、具备优秀的团队管理和领导能力，能够快速处理团队冲突，促进团队成员之间的有效沟通和协作。 4、具备敏锐的市场洞察力和市场信息收集能力，能够积极开拓新市场和新客户。 5、具备较强的沟通能力和语言表达能力，能够与团队成员、客户和合作伙伴进行有效沟通。 6、具备敏锐的市场动态和政策变化洞察力，能够及时识别潜在的业务风险，并提出相关的预案措施。

APP项目负责人岗位JD 职位概述： APP项目负责人负责领导和管理APP项目的整个生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试、上线和维护。他们需要与团队成员、客户和业务部门密切合作，确保项目按时、高质量地完成，以满足业务需求和目标。 职责与任务： 1.制定项目计划和时间表，确保项目按时完成。 2.协调和管理项目团队，包括招聘、培训和指导团队成员。 3.与客户和业务部门密切合作，收集和整理需求，制定项目需求文档。 4.参与产品设计，与设计团队共同制定用户界面和用户体验。 5.监督开发过程，确保代码质量、性能和安全性。 6.组织和主持测试，识别和修复问题，确保产品质量。 7.协助市场部门进行产品推广和宣传。 8.跟踪和分析项目进度，及时调整计划以应对变化。 9.撰写和维护项目文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等。 职位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.5年以上APP开发或项目管理经验，有团队管理经验优先。 3.精通APP开发技术，包括但不限于前端、后端、数据库等。 4.良好的沟通协调能力，能够与不同背景的团队成员和客户有效沟通。 5.优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能。 6.强烈的责任心和执行力，能够承担压力并解决问题。 7.熟悉敏捷开发流程和项目管理工具，如JIRA、Trello等。 加分项： 1.有成功推出并运营APP的经验。 2.有带领团队取得技术突破的经历。 3.熟悉其他相关技术或行业趋势。 此岗位作为APP项目的核心负责人，将直接负责领导和管理整个团队，确保项目的成功完成。

随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

本公司是一家纯游戏发行公司，目前在腾讯上发行（招游戏商务经理，负责引入产品，负责项目对接，，薪资可面谈） 岗位职责： 1. 负责互联网资源商务拓展，产品引入，寻求新的合作伙伴； 2.有过长期（多次）游戏发行项目跟进，能独立对接上下游（渠道，研发），能整理对接游戏发行等各类合同； 3. 对合作伙伴提供商务支持，负责沟通合作管理； 4. 游戏产品商务合作伙伴的关系的维护工作； 5. 协调和监督游戏产品对接的执行情况； 6. 了解国内各大游戏平台的动态和主要游戏产品的运营情况； 7. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈； 8. 负责准备公司及游戏介绍资料，传播公司正面积极的企业形象，与合作伙伴建立维护良好的合作关系； 9. 负责商务合作洽谈，信息反馈，跟进合同的签订及执行情况； 任职要求： 1、大专以上学历，五年以上游戏商务工作经验；有对接大项目游戏经验； 2、有成功引入精品游戏产品案例经验；有各类游戏产品资源； 3、熟悉并掌握游戏的商务工作流程，了解市场情况； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和管理能力； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有较强的责任心； 6、形像气质佳； 工作时间： 1.周一至周五：9:00-18:00 2.周末双休 3.法定节假日休 工作地址 成都高新区东方希望天祥广场

岗位职责: 1.负责推广公司手机游戏产品，拓展及维护手游渠道关系，建立与运营平台商的良好合作，负责与运营平台商的日常工作交流日常事务执行； 2.负责商务合作，并与运营平台商保持良好的合作关系；具备较强的业务拓展能力，敏锐的市场触觉； 3.负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，并提出优化解决方案； 4.负责与合作伙伴确定合作方案，确定合作流程，跟进产品运营需求，协调各部门资源； 5.负责配合各部门开展手游市场运营计划制定、运营工作开展以及数据分析，并达成运营指标； 任职资格: 1.3年以上游戏发行渠道拓展经验； 2.学习能力强，抗压力强，有挑战精神有互联网、手游市场、商务运营推广、渠道联运经验者优先； 3.热爱游戏行业，熟悉手机游戏市场及移动应用产业的现状和发展，了解手游市场合作模式； 4.了解移动互联网手游、应用产品市场，熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品 ； 5、接受出差、加班等临时调配。

工作地点：待定 公司介绍： 我们是一家专注于科技推广和应用的公司，致力于为客户提供优质的服务。我们正在寻找一位具有专业能力和经验丰富的AI数字人项目负责人，与我们一起共同推动AI技术的创新和发展。 岗位职责： 1. 负责AI数字人项目的整体规划、实施和运营，带领团队达成项目目标； 2. 深入了解AI数字人技术发展趋势，进行市场调研，发掘和评估新项目机会； 3. 负责项目的技术选型、架构设计和开发，确保项目的技术可行性； 4. 负责项目的进度管理，制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按期交付； 5. 负责项目的质量管理，确保项目的质量达到客户要求； 6. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供满意的解决方案； 7. 负责团队建设和人才培养，提升团队的专业能力和执行力； 8. 负责项目的成本控制，确保项目在预算范围内完成。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上AI项目开发和研究经验； 2. 熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等AI技术，有实际项目经验； 3. 具备独立开发和运营AI项目的能力

岗位职责： 1、根据公司战略，制定发行策略、营收目标与计划，有效分解计划至发行、产研部门落地，对营收负责； 2、负责游戏精细化运营，通过渠道、调研反馈，完善产品运营服务方案，跟踪产品全生命周期过程，确保ROI盈利； 3、负责整体产品调优策略以及商业化策略制定，统筹产品的发行运营、产研工作，推动游戏产品品质提升，增强用户体验； 4、负责游戏产品市场的用户增长，包括但不限于，投放广告买量，应用商店优化，搜索引擎优化等，敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造，市场竞品状况监测等； 5、熟悉游戏的运营模式，跟踪分析产品数据，制定与执行游戏推广运营方案，对产品的线上运营目标的实现与否负责； 6、敏锐洞察行业发展趋势，追踪并分析竞品动态，有效调整产品运营策略； 7、负责统筹管理游戏发行分公司，协调内外部资源，达成游戏上线后各阶段运营计划及实现整体营收目标 8、负责发行团队整体统筹管理、梯队建设、职能职责分配、人才培养及甄选，完善的管理流程及制度建设。 9、定期向总部汇报分公司管理及运行情况。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、5年以上游戏发行相关经验，3年以上发行管理经验，熟悉国内外市场的发行工作，主导过完整项目发行的工作且有显著成就； 3、产品决策、执行和业务规划上具有全面把控力，对游戏产品有深刻理解； 4、精通游戏运营策划、发行专业知识； 5、对数据敏感，具备丰富的数据分析、市场运营、策划推广及产品调优能力； 6、热爱游戏行业，熟悉玩家心理，对游戏市场运作有较深入的认识； 7、较强的分析策略规划能力和开拓创新意识，产品思维优秀，敢于突破与创新，使产品达成既定的商业目标； 8、较强的团队沟通及管理协同能力，主导团队各角色工作顺利开展，实现产品目标； 9、具备优秀的自驱力和进取精神，有敏锐的洞察力和良好的学习能力。

职位描述： 1、对产品在区域的发行总KPI负责； 2、统筹制定区域整体发行规划，并带领团队负责市场用户研究、方案制定、执行落地、复盘优化，对营销效果数据负责（收入/活跃/新增/回流）； 3、负责本地区域内容营销生态体系的完善搭建，协同合作部分共同运营方案制定与长期执行； 4、负责带领团队强化MLBB在区域市场内的品牌力和美誉度、助力产品在本地IP力的长线提升； 5、统筹负责区域内团队的人员分工、协作管理、项目进度管理。 职位要求： 1、有丰富的市场营销经验，对市场营销有清晰的认知逻辑和思路； 2、具有海外发行经验背景/东南亚市场背景者优先； 3、对内容生态搭建、内容营销有实战经验和方法论沉淀； 4、具有至少2年以上的团队管理经验； 5、熟悉MOBA品类者优先； 6、有大DAU品类主营销/执行主营销经验者优先； 7、工作年限在5年及以上； 8、英语能力。

  【拼多多店铺项目负责人】 职位描述： 1. 负责拼多多店铺的整体运营和管理，制定并执行店铺运营策略，确保店铺销售目标的达成； 2. 负责店铺日常维护，包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等； 3. 负责拼多多平台的营销活动策划与执行，包括但不限于拼团、优惠券、限时抢购等活动； 4. 负责店铺推广，提高店铺曝光度和转化率，包括关键词优化、广告投放、平台资源整合等； 5. 负责收集、分析市场情报及竞品信息，调整运营策略，保持店铺竞争力； 6. 负责与拼多多平台对接，处理售后问题，维护店铺口碑； 7. 负责团队管理，包括但不限于人员培训、考核、激励等，提高团队整体业务水平； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历（优秀者专科也可以），市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上拼多多店铺运营管理经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉拼多多平台规则和运营策略，具备一定的数据分析能力； 4. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力； 5. 具有较强的执行力和创新能力，能适应电商行业的快速变化； 6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的培训体系和职业发展路径； 3. 多样化的团队活动，丰富的企业文化和氛围； 4. 良好的职业发展平台和广阔的事业发展空间。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。