岗位职责： 1.负责总经理工作日用车，保证安全、准时，同时做好随行事务； 2.负责总经理日程安排和提醒，确保总经理参加； 3.负责总经理参加会议的通知和会议纪要，并确保会议安排落实； 4.负责总经理差旅申请并预定出行车票和酒店等，结束后完成费用报销； 5.满足总经理工作日午餐、外出就餐需求及礼品购买需求； 6.完成总经理安排的团队建设等员工关爱活动； 7.协助完成总经理安排的其他事项。 任职资格： 1.**本科及以上学历，有驾驶经验； 2.工作积极主动、严谨细致，较强的学习能力，思路清晰有条理，有良好的理解力、沟通力和协调能力； 3.熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PPT、Xmind等； 4.有团队合作精神，创新开拓意识，性格开朗，积极向上，身体健康; 5.有驾驶证，会开车。

请勿海投简历，未看清要求者用系统默认语言打招呼一般默认不回复。 本职位我对候选人入职后的要求是：不接受学习职场技能主动性差，意愿低的。否则从彼此沟通，以及业务接触层面上都会出现问题，注定长久不了，那就是耽误双方时间精力了。 若真有兴趣，请1）先发附件简历给到  2）沟通审核完毕后，会合适会邀请填写以下的2份自我评估表单总助价值观与总助能力相关。 3）评估结果待审核完毕，可再填写烁明科技雇员—MBTI职业性格测试（2020）。 一面定彼此意向，若都有则约二面，一般流程为 1）电脑中文打字速度测试3次（不满60直接淘汰）2）Word排版 Excel函数 PPT动画能力考核 3）商业案例分析问答（参考书目《刘润：每个人的商学院》）。 公司内部用的办公软件主要有飞书，石墨文档，Teambition，若能熟练使用为佳。 助理岗位的工作指南可以参考以下两本书：《秘书工作手记 办公室老江湖的职场心法》《参谋助手论——为首长服务的艺术》。 基本的办公技能是必需的，秋叶的职场技能里面有我们需要的，大家可以自学。 谭一平老师的课程《手把手教你成为一名好秘书》也很不错。 以上如果确有需要【可以主动问我索要相关电子资料】，助你职场发展。 相对刚起步的创业公司来说内部有相对完善健全的培训体系和具体工作的指南，新人若想努力提升自己，会是一个不错的机会。 同其它很多初创公司一样，工作不轻松，性格强势的不大适合，因为这个岗位多是配合性需要执行力强的。不确定性很多，介意的就不互相浪费时间了哈。但也真的很锻炼人，人不多，所以作为boss会承诺用心带人，共同成长，当然项目分红也不会少。 项目：企业运维（网络、硬件、软件）外包服务，企业管理咨询两大块。 本公司文化内部追求极度求真，极度透明。 长时间不回复请直接联系，一般看到后都会回复。 平时业务比较忙，若忘记或者疏忽，真有兴趣者麻烦再次主动联络，谢谢。 岗位职责： 注-非简单的行政助理工作，偏重对互联网商业策划特别感兴趣的编辑策划类人才加入半年左右有机会升为助理合伙人，或者转岗职能性岗位：财务，人事，市场等。 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；  2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；  3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；  4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；  5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；  6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；  7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。  8、被特别授权的工作事宜 任职要求：（非必需条件，若某项特别优异者可适当放宽条件）  1.无深度近视。 2.具有良好的协调沟通能力，工作认真负责；  3.985，211或有海外留学经历为佳。本科期间有学生会相关组织管理经验为佳。 4.弹性工作时间，互联网企业，可接受加班。 5.有驾照为佳，无驾照亦可考虑，请做说明。 6.有过新媒体运营经验，擅长文案活动策划为佳。 7.英语流利，大学英语四级及以上。（中文运用熟练者此条件可放宽） 8.灵气，勤奋，有悟性。 9.五险一金 各独立项目会有年终股份分红。 10.非简单的行政助理，需要参与策划，商业决策，出差会议谈判。 11.考虑职位情况，暂不接受无实习经验的本科应届毕业生，欢迎有多段时间经验的本科，硕士研究生投简历。 12. 考虑到团队构成，90后（1990年后出生的）为佳。

岗位职责： 1.协助总经理完成日常工作事项的安排，在总经理委托权限内签署相关协议、合同等； 2.传达总经理决议，贯彻执行公司各项规章制度，向各部门下达工作指标； 3.负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录，负责会议决议相关文件的起草与发布； 4.负责拓展客户渠道、维护客户关系，对客户进行评估； 5.制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核； 6.起草公司工作计划总结，各类业务方案书、合同书等； 7.拟定项目sop流程的规范和标准，和各个部门的SOP作业标准的审查汇总。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2.形象好气质佳，善于沟通，有亲和力，具备商务礼仪常识； 3.思维敏捷，具有较强的洞察力和应变能力，及较强的分析、解决问题能力； 4.能吃苦耐劳，具有较强的执行力和协调能力； 5.5年及以上总助岗位经验； 6.有驾驶证，会开车优先。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等

岗位职责： 1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划; 2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 3、完成公司领导安排的其他工作; 4、协助总经理对部门工作予以督导、协调; 5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的'推进落实; 6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。 岗位要求 1.25-40岁，男女不限，本科以上学历; 2.2年以上工作经验; 3.具备较强的沟通表达能力; 4.性格外向，乐观，富有工作激情;有较强的责任心和上进心。 工作地点：佛山禅桂地区或顺德地区均有办事点，可就近选择

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

1、本岗位要求2B商务经验与能力； 2、对外：对重大项目时跟进并处理好相互关系，协助高层资源关系维护，具有完整商务知识模型，负责协助处理公司相关的对外公关和开拓工作；政府项目招投标等重大合作协调推进； 3、日常管理及协助商务助理工作； 4、能适应出差；形象端正、了解社交沟通礼仪规范及标准； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、需**本科及以上学历，有法律背景为加分项； 2、3-5年2B商务、销售工作经验； 3、具备良好的职业心态和服务意识，有团队合作精神； 4、具备较高的人际敏感度，亲和力强，情商高。

1、有3-5年独立完**力资源招聘、薪资福利、员工关系的经验； 2、有互联网、产业互联网、平台公司工作经验优先； 3、能适应创业公司工作要求

岗位描述： 一、总办领导商务出行安排 日程安排/出席外部会议的协调安排/出差的食宿安排/接送机安排； 二、 会议会务安排 包括月度会、 季度会、半年会、年终总结会、总办扩大会及总办牵头的其他会议 三、总办客户接待 参观流程安排、陪同人员安排、重要客户车辆接送安排与酒店预定、会场布置、活动简报等 四、 总办公文函件撰写，数据报表整理 总办公文的起草与发布，领导参与会议的报告、发言撰写； 高管考勤管理，统计高管年休假情况，对请假文件进行备份存档； 公司重点岗位绩效考核文件整理归档 公司收入进度表及报表数据表日报 岗位需求： 1.硕士学历，3年以上工作经验，1年以上总办秘书/助理岗位经验； 2.具备良好的会议组织能力和会务能力，可组织百人以上大型会议 3.具备良好的公文写作能力，可撰写领导发言稿、通知、报告、请示、纪要等公文函件 4.具备良好的商务接待能力，可安排好各类接待活动 5.熟悉机票预订，护照、签证、通行证办理流程 6.良好的人际交往能力，沟通协调能力和语言表达能力 7.具备较强的组织能力和应变能力 8.具备较强的逻辑思考能力和良好的领悟力 9.具备良好的时间管理能力，能井井有条安排好各项工作，抗压能力强，适应加班 10.具备良好的办公软件运用能力 根据工作需要会在两个地点办公，主要地点是昌平南邵何营路9号CPT健康产业园2号楼

工作内容： 1、负责日常收支的登记和核对； 2、负责财务部付款信息录入、查询维护等工作； 3、负责会计票据的审核、整理黏贴、分类汇总、归类会计档案（如核对发票是否合规等）； 4、协助完成财务外勤工作，如工作时间内去银行、税务局等； 5、社保、公积金、个税缴纳，职能部门工资表计算及统计工作； 6、配合总经理及财务经理完成其他日常工作。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，持会计证者优先录用； 2、有强烈的学习欲望，对工作认真负责，踏实肯干，能独立准确的胜任工作； 3、有较强的抗压能力及人际关系处理能力； 4、懂基本的财务知识，在出纳或往来对账岗位上工作经验1年以上； 5、熟悉财务软件、办公软件及office相关软件。 薪资待遇： 1、****，根据个人能力和经验确定； 2、具有良好的晋升机制和福利待遇。

岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、负责来访的接待、商务随行； 4、协助安排总经理交代的其他日常必要事务。 任职要求 1、大专以上学历，身体健康，相貌端正； 2、有企业中层管理助理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；具备良好的沟通协调能力 4、逻辑思维严密书面及口头表达能力优秀； 5、良好的驾驶技术

一、工作内容 （一）新媒体运营： 1.产品数据监控，根据业务及产品运营数据，进行数据整理分析。 2.小程序的活动策划，线上和线下推广提升用户量活跃度。 3.关注用户的维护，用户数量的增加，用户活跃度的提升，用户的消费情况，对部分重点用户进行沟通与运营 4.社群的维护与拉新 5.小红书的软文写作 （二）总助： 1.行政人事的工作，工资表的计算，合同等打印，人员招聘 2.上传下达，协调好员工与上级的关系 3.与员工的事务对接 4.物料的采买等 二、任职要求 1.有一年以上相关工作经验。有从0-1的内容运营、小程序运营等的经验。 2.拥有较好的数据分析能力，思维逻辑清晰，敏锐市场洞察力。 3.有相关行政人事工作经验 4.会玩乐器，会剪辑短视频，音乐爱好者优先。 5.***专科以上学历。 三、工作时间 1.早9:00–晚6:00 （不加班） 2.周末双休

一、工作内容 （一）运营板块： 1.产品数据监控，根据业务及产品运营数据，进行数据整理分析。 2.小程序的活动策划，线上和线下推广提升用户量活跃度。 3.关注用户的维护，用户数量的增加，用户活跃度的提升，用户的消费情况，对部分重点用户进行沟通与运营。 4.社群的维护与拉新。 5.小红书的软文写作。 6.视频媒体的剧本，拍摄等。 （二）总经理助理板块： 1.行政人事的基础工作，包括工资表的计算，合同打印，人事调动，采购等。 2.上传下达，同时协调好员工与上级的关系 3.协助对接市场部 4.完成上级安排的工作 二、任职要求 1.有三年及以上相关工作经验。有从0-1的内容运营、小程序运营等的经验。 2.拥有较好的数据分析能力，思维逻辑清晰，敏锐市场洞察力。 3.有相关行政人事工作经验优先 4.会玩乐器（会鼓类乐器或者架子鼓最佳），摄影，剪辑，以及音乐爱好者优先。 5.***专科以上学历。 三、工作时间 1.早9:00–晚6:00 （不加班） 2.周末双休

职位描述： 1.协助总经理处理运营相关事务 2.协助做相关政府接待 3.意向往商务管理及销售管理发展 岗位要求： 1.***本科学历，工商管理/金融管理/法律等相关专业优先 2.35岁以下。政府商务接待经验优先。 3.有过管理，风控，总经理助理等企业管理相关经验者优先。 4.党员优先 5.******。 此岗位要先进销售部历练之后再进行轮岗哦~

岗位职责： 1、负责公司对外关系联络，接待、维护客户关系，为公司的发展制造良好的外部环境； 2、拟写总经理的发言稿、报告、文件、信函等综合性文件，做好总经理及各部门上、下行文的保存、管理、督办工作； 3、经授权协助、参与或代表总裁进行商务谈判工作； 4、全面负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间工作安排； 5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；负责会议内容的记录与整理； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 2、形象气质好，新闻学、传播学、秘书、中文、经济、市场等相关专业本科优先； 3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底，有相关经验优先； 4、知识结构较全面，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作； 7、熟练开车，驾龄2年以上。 福利：五险、节日礼金、带薪年假、生日会、团建、带薪培训、全勤奖

职业路径：作为储备人才，3年后成长为独当一面的部门负责人。 岗位职责： 1、负责总经理各种会议的会议纪要工作； 2、负责协助总经理进行信息的上传下达工作，并跟踪结果； 3、负责总经理简单通知类的起草、拟定、发放； 4、辅助总经办主任对各类报告、决议、章程、合同等重要文件的起草、修订、审核工作； 5、辅助总经办主任参与公司重大专案的立项与执行，跟进与偏差调整； 6、总经理交办的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业毕业； 2、应届生（实习生）或1年工作经验，office办公软件熟练应用； 3、有一定的公文写作能力； 4、良好的沟通表达能力、思路清晰，细心、耐心 5、具有较强的抗压能力，事业心强，自我驱动能力强； 转正后薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假； 2、固定工资+绩效工资+年终奖 3、晋升机制：扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划 4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会； 5、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等； 6、行业前端：站在行业的前端，学习行业先进资讯，平台注定你成为“领跑者” 工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！ 企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。 公司经营理念 ：打造精品高端景观！ 公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。