• 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1,品类规划与策略制定:负责产业带性价比业务的品类增长运营,深入理解主流品类市场趋势和消费者需求。利用数据分析、竞品调研、商家访谈等手段,制定品类发展规划,精准定位潜在爆品,并对品类的市场表现负责。 2,商品品规与爆款打造:基于市场研究,制定商品品规策略,围绕爆品品相和价格竞争力,推动产业带运营,实现单品的市场突破。结合不同销售渠道的特点,运用多样化的运营手段,以价格优势为核心,打造市场爆款。 3,产业带与事业部对接:作为产业带与事业部之间的桥梁,整合资源,促进双方合作,发现并抓住市场机会。以数据为驱动,快速响应市场变化,实现业务增长和项目落地。 职位要求 1,本科及以上学历,3年以上互联网或电商行业经验,具备品类策略规划和用户基础链路运营的实战背景。 2,具有清晰的战略视角和高度的商业敏感性,优先考虑有快消品领域研究经验的候选人。 3,精通数据分析,具备敏锐的市场洞察力,能够快速识别市场机会并制定相应的运营策略。 4,出色的沟通能力和团队合作精神,能够在跨部门协作中发挥积极作用,推动项目进展。 5,乐观坚韧的工作态度,面对挑战时能够保持积极和创造性思维,具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责手游产品的整体发行工作,对运营品质及产品收入负责; 2、根据产品线上反馈及数据提炼优化产品体验并跟进运营版本; 3、与研发团队密切合作,完成运营活动设计,并根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏内功能及运营活动、线上线下营销方案并推动实现和执行; 4、负责运营版本的部分内容设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年起海外市场游戏产品运营经验,具备海外市场成功产品运营经验者优先; 2、有千万美金以上稳定月流水项目运营经验,熟悉游戏运营的各个环节(手游经验优先考虑); 3、熟悉欧美市场,了解海外市场玩家心理,能够准确把握玩家需求,对海外发行渠道运营模式有深刻理解; 4、具备较强的团队合作精神、组织沟通及表达能力,可以较好的处理跨职能沟通的问题,责任心强; 6、拥有较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 (1)协助COO建立健全公司组织机构体系、制度规范 (2)根据公司中长期战略规划,参与梳理新平台产品及服务体系 (3)参与梳理平台运营计划,全面达成公司营运管理及发展目标 (4)参与平台商务形象与品牌的设计,达到目标客群的认同,打造品牌形象 (5)上级交办的其他工作,定期向上级汇报工作 任职要求 (1)**本科及以上学历,金融、经管、财务相关专业; (2)两年以上金融从业经验,银行、保险、证券、信托行业工作经验者优先; (3)良好的文字及制表功底、沟通表达能力、组织协调能力,团队协作力; (4)有较强的创新精神、创造力,优秀的敬业精神; (5)无违法犯罪等不良记录; (6)持有AFP或CPB资质优先。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责执行君太新媒体账号的整体运营(内容管理和线上活动运行); 2、线上广告媒体采购以及媒体计划 3、建立新媒体的考核标准,定期对营销和推广效果进行跟踪,评估新媒体效果,撰写分析报告; 4、线上商城整体规划及推广(把控线上商城的店铺/商品内容的方向,管理推广活动的主题、图片、文案,跟进活动进展) 5、关注用户体验,把握用户需求,并随时与技术方人员沟通; 6、新媒体资源拓展和开发或与馆内品牌合作方沟通及商务合作的推进与达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,2年以上微信公众号工作经验,有从流量到转化的完整微信生态运营经验,有海量用户运营经验优先; 2. 具有图片编辑/视频剪辑能力,拥有已被验证的优秀的内容创作能力优先; 3. 有线上店铺开店经验运营经验优先; 4. 简历需附作品或案例。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1.巡视大厅,引导患者挂号、候诊、简单问诊,检查 2.对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。 3.新媒体平台线上引流推广工作。 4.负麦门诊咨询电话的接听,认真回答患者咨询,做好登记 岗位要求: 1.做事认真、细心、有耐心,五官端正,身材匀称,气质佳 2.有上进心,普通话标准,有较强目标导向意识及抗压能力 3.为人真诚,待人友好,有团队精神 4.年龄在18-24岁之间,富有激情,有无工作经验均可 5.热情善良服从管理,好相处 职位福利:带薪年假,业绩利润,年终奖,全勤奖,每月定期团建,出国游,团队氛围活泼,完善的晋升机制,缴纳五险,餐补
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责店铺商品上下架等日常运营维护工作; 2、 负责库存更新; 3、 负责宝贝描述。 任职要求: 1、 大专以上学历,电子商务相关专业,做过母婴类目优先考虑; 2、 良好的沟通表达能力和归纳总结能力,熟练操作office办公软件; 3、 团队合作意识强,沟通能力强; 4、 完成领导临时安排的各项工作; 5、 执行力强者优先考虑; 6、 可接受应届毕业生,周末双休。 公司年轻化团队有活力,老板Nice,个人魅力强,欢迎你的加入。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责平台的用户问题解答工作,跟进处理用户投诉; 2、负责对用户的昵称、头像、动态等审核工作; 3、平台内日常直播房间巡视、监督,有效排查出主播违规情况; 4、主播的面试审核等工作,解决主播遇到的各种问题; 5、其他平台直播运营相关工作; 任职要求: 1、中专以上学历,对直播行业感兴趣,有直播/短视频方向工作经验优先; 2、熟练使用电脑,熟练word、Excel等办公软件操作; 3、能接受夜班,有良好的抗压能力; 4、工作踏实诚恳,认真负责,诚实守信,执行力强; 5、语言表达能力强,有亲和力,善于沟通,有良好的团队合作精神;
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    不是电销,不打公海和陌生电话,通过APP资源转化成单~ 公司提供有意向的优质客户资源,意向度高 岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系,沟通,进行线上线下带看,维护签约 2.通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务 3.跟客户线上线下沟通、完成意向客户转化,推荐合适房源签约、续约; 服务部分: 1、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系 2、打造租客社区:成为租客之间的重要纽带,要维系社区关系。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历,专业,经验不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲切、具备较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信、具备较强的团队合作意识,积极乐观,用于挑战 4、具备较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 【工作地点】全北京都有门店,实现工作就在家旁边 【工作时间】 9:00-19:00 ,上六休一 【薪资福利】  1、试用期无责底薪6000元,21届实习生4500元,转正后保障底薪6000-10000元,提佣40%-75%,绩效奖金500-2000元,均薪10k-20k ,上不封顶~  2,入职即缴纳六险一金;  3、内部租房优惠:入住链家、自如员工可以享受房租优惠。外地来京可以提前安排住宿,省去租房烦恼,租房成本大概1000元/月。  4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停;  5、春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假。  6、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等);
  • 30k-45k·17薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、搭建招聘流程和体系,制定和优化政策流程规则; 2、结合组织人才战略,设计和运营相应的招聘项目以不断提升招聘质量; 3、引入和优化招聘渠道及甄选工具从而提升招聘质量,降低招聘成本; 4、收集、整理和分析招聘数据,根据分析结果,不断产出改善建议和优化方案并落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,5-8年以上相关HR经验,其中1年以上招聘及招聘运营工作经验; 2、熟悉招聘全流程,具备较强的体系化思考能力,能够结合组织长期发展战略,制定招聘方案,搭建招聘体系; 3、良好的数据处理和数据分析能力,能够通过数据分析识别问题、解决问题; 4、有创新意识和学习能力,注重细节,有较强的执行力和责任心,沟通协作能力强。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责或参与规划社群整体用户运营策略,确保用户的激活率、留存率和增长率; 2、针对社群用户人群划分设计有效激励机制,提升其活跃度,拉长用户留存率; 3、根据公司对核心用户定位及策略,制定相应的核心用户体系并有效实施 4、负责用户管理体系的完善和维护,用户留存和生命周期管理、分析用户数据,定期梳理用户特征,优化细分标准,根据不同用户行为,制定不同的运营策略,引导用户行为; 5、能够独立策划开展面向种子、核心等社区用户群体线上活动,并落实执行,通过组织活动等方式,维护核心用户和社区黏着度、推动用户社交关系,提升用户活跃度,培养、扩大社区内有一定影响力的标杆性用户; 任职要求 1、社区用户运营经验2年以上,熟悉用户运营策略 2、沟通能力强,具备优秀的沟通技巧,善于从沟通中挖掘有价值信息 3、花得起时间来维系用户关系,对公司认可,对用户热诚,对工作积极; 4、具备数据分析能力,思维逻辑清晰,热衷于用户行为研究,对社区用户数据敏感,善于从用户数据中提炼用户需求特征 5、核心职能,社区用户留存指标
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 市场营销,网络营销 技能要求: 性格开朗乐观,坚毅果敢,逻辑思维敏锐,善于沟通; 有爱心,有意愿,有目标; 一 工作职责: 1. Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2. VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验; 3. Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验; 4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。 二 任职资格 : 1. *****本科及以上学历: 2. 有职业素养,无不良嗜好; 3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利: 1. 无责任底薪6000 2. 转正后提成(30%-70%) 3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、对接管理人及托管机构做日常沟通对接,完成TA测试对接、产品参数配置、基金合同配置对接等工作。 2、公私募产品交易运营支持,包括投资者适当性材料审核、合同管理、回访及双录审核、申赎资金对账、清算划款等工作。 3、及时对接管理人获取代销产品的运作报告、收益分配公告等信披报告,并对投资人做信息披露工作。 4、负责对接各渠道费用结算及内部销售费用结算等。 5、问题咨询处理及领导安排的其他工作。 任职要求: 1、***大学本科以上学历,金融、管理、法律等相关专业; 2、熟悉法律法规,熟悉私募证券基金运营及交易全流程,对客户售前售中售后各环节能做好合规把控。 3、有团队合作精神,要求做事严谨、认真细致,责任心强具备较强的风险意识; 4、具有独立销售、基金公司、银行等清算、产品运营、客服等相关工作经验优先。 5、具有基金从业资格。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。