• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划,策略推演; 2. 负责部门协调和执行调度; 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,新势力类车企背景优先; 2. 有独立操盘产品传播项目经验,对国内外汽车市场趋势,产品传播目标及传播渠道有清晰认知,能充分调度利用传播资源; 3. 有创新力和领导力,善于对内对外沟通,拥有清晰的方法论,大局观强; 4. 拥有行业趋势预判,能够结合市场舆情快速制定产品传播策略; 5. 拥有大型传播活动项目领带经验,包括上市/试驾会/用户活动等大型项目; 6. 符合小米汽车价值观。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 博士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.制定边缘计算平台的技术规划,明确长期发展方向和技术路线图;2.负责自主可控边缘计算平台架构设计,深度定制和优化业界开源项目,打造高可用的边缘计算平台产品;3.负责带领技术开发团队完成边缘计算平台开发,主导核心模块研发,解决技术问题;4.负责与相关项目组沟通,形成系统集成方案,完成各系统间集成;5.负责平台性能优化与稳定性保障,解决平台运行中发生的问题;6.参与边缘计算相关企业标准的制定。 职位要求: 1.博士学历(具有丰富工作经验的可适当放宽),在国内领先企业有多年工作经验,成功主导或参与大型边缘计算平台项目;2.熟悉边缘计算相关技术栈和研发流程,能够解决复杂技术问题;3.熟练使用Kubernetes,理解核心组件、运行机制和扩展方式;4.精通Java、Go编程语言,对代码质量和代码逻辑设计有较高要求,熟练使用Java和Go语言完成高性能、高并发的编程;5.熟悉KubeEdge、OpenYurt、SuperEdge、EdgeMesh等开源项目,能够阅读和理解源码并进行深度定制和优化;6.具备出色的文档编写能力,能够清晰地阐述技术方案和设计思路;7.有强烈的责任心和抗压能力,具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够面对挑战并勇于承担责任;8.对技术有浓厚的兴趣,持续关注行业动态和技术发展趋势,具有强烈的学习欲望和自我驱动能力;9.在边缘计算领域发表过学术论文或获得过相关专利者优先,主导或参与过开源项目者优先。
  • 18k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架; 2.不断优化和提升技术架构和业务性能; 3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展; 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地; 5.配合产品、设计、市场等其他角色,为业务提供优秀的技术支持。 职位要求: 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上,5年以上android工作经验; 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解; 4.具有调研新产品的能力; 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6.学习能力强,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 自动驾驶多模态(Camera&Radar&Lidar) 感知处理和优化,包括感知信息的预处理,多模态融合,置信度估计等; 2. 研究先进的多模态感知算法,例如点云+图像的多模态前融合感知、learning-based多模态处理等; 3. 与上下游模块沟通,反馈、承接量产问题,打造量产数据闭环。 职位要求: 1. 扎实的C++开发能力,至少熟悉一种数据分析语言; 2. 有多目标跟踪、多模态融合、深度学习等相关经验; 3. 计算机,信号处理,数学,机器学习,机器人,自动驾驶或相关专业优先; 4. 良好的沟通能力,积极的自主学习态度,对工作认真负责; 5. 具备Radar/Lidar感知处理经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.业务需求挖掘,解决方案设计:主动与专业公司业务团队沟通,挖掘业务背后真实需求,负责竞品调研、用户调研,产品服务价值提炼与输出对应解决方案; 2.产品设计及开发落地:与业务、运营、开发团队紧密配合,协助推进产品策略的执行落地,包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线; 3.产品效果追踪及优化:产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理,效果追踪,问题定位,并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,有金融、经济类、信息技术背景优先; 2.有2年以上金融科技产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力; 3.具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,以结果为导向,能够自我指导与自我激励; 4.以产品能力为主,兼备运营思维优先;了解金融产品,具备较强的业务感觉,有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责高风险商户的尽职调查,业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。 2、负责交易的事中审核,独立判断交易是否存在如欺诈、虚假贸易、洗钱、制裁等风险。 3、负责交易的事后回溯监控,及时对可疑/非法交易进行预警、风险排除或风险处置。 4、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 5、协助上级完成部门内部日常事务工作,‌完成上级交办临时事务。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上海外支付、跨境电商、跨境贸易、金融从业经验,有风控合规运营从业经验者优先。 3、了解支付行业的各项监管规范及现有跨境支付行业现有基本业务模式和逻辑。 4、工作主动积极,具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、搭建和维护Kubernetes集群; 2、K8S周边组件开发,包括 CNI、CSI,及各类Operator等; 3、进行容器化平台的开发与维护工作; 4、快速定位并解决系统问题,进行性能调优,提升服务质量。 任职要求 1、3年以上容器相关开发经验,有K8S周边开发经验; 2、熟悉Golang,或至少一类后端编程语言且具备快速转向Golang 的能力; 3、熟悉Docker容器技术,熟悉Kubernetes等主流容器编排平台,熟悉Kubernetes调度器的工作原理; 4、有实际的Kubernetes改进优化经验,熟悉Kubernents的各种扩展机制,可以进行二次开发。 5、较强的团队沟通和协作能力,较强的学习能力和自我驱动能力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责易宝国际客户端、运营端、官网的UI/UE设计; 2、制定UI 设计规范和交互设计规范; 3、对业内领先者的界面和交互设计深度研究,输出优化的方向和方案; 4、根据项目需要,对产品的整体视觉风格、交互设计、界面结构进行优化; 5、关心设计效果,完成交互体验设计的持续优化。 职位要求: 1、本科以上学历,平面设计、视觉设计、美术设计相关专业毕业; 2、5年以上UI/UE设计工作经验; 3、熟练掌握国内外互联网 B 端 / C 端的设计风格,具备国际化视野; 4、具有良好手工绘画功底,精通SKetch、PS、Ai、Adoble XD 各类设计软件; 5、对网站色彩、构图等元素触觉敏感,具有web、ios、android界面流行趋势的洞察力,了解目前流行的设计风格; 6、熟悉前端页面布局知识,熟悉网站布局结构; 7、了解国内外优秀设计体系,Apple Human Interface Guidelines, Ant Design, Material Design, Fluent Design 等。 8、具有良好的主动学习能力、对业务有良好的理解力,并结合业务内容产出相关设计。
  • 18k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责网文、短剧职位的全流程招聘,确保招聘任务完成的及时有效; 2、定期了解人才市场状况,动态关注竞对人才信息并定向挖猎; 3、优化招聘流程,完善招聘渠道,对招聘结果负责。 职位要求: 1、3年以上网文、短剧行业招聘工作经验,对人才市场状况有一点了解; 2、对内容类或者投放类职位,有一定成功交付经验; 3、具备良好的沟通能力、执行能力、协同能力; 4、有责任心,抗压能力良好。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责一线蓝领招聘。协助招聘组完**才招聘工作,包括但不限于招聘渠道的更新维护,职位发布,简历筛选,面试邀约,入职安排等; 2、负责面试官的协调、面试安排(含现场、电话、视频)的执行及接待工作 3、负责协助招聘数据统计,人才库维护 职位要求: 关于你: 1、希望你开朗乐观,是团队的小小开心果一枚; 2、希望你有超强的执行力,像勤奋的小马达; 3、希望当你面对高强度的工作,能迅速调整心态并拥抱变化,因为它将成为你未来的职业生涯中最牢固的根基; 4、希望你热爱HR工作,并将它列入你人生规划的一部分 你将获得的: 1、实习补贴150元/天,还有额外的招聘激励奖金。以及晚餐与零食补贴; 2、不仅仅是实习,而是在招聘模块方向系统性的培养及实践操作; 3、一群有爱的大伙伴,助力你的职业发展; 4、丰富的团队活动及部门聚餐; 5、表现优秀,实习结束后,可继续留任哦
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【德邦A2卡班司机工作简章】 应聘要求:A2驾照,持有货运资格证,A2驾龄满三年,45周岁以内(包含45周岁,生日1978年3月以后的都可以 (以入职时身份证当年生日未过为准)。 薪资福利:按线路不同,月均12000-15000左右,食宿补贴,月休4天、各类法定节假日及带薪年假。 线路:双驾,全程高速,线路不确定,具体线路考试通过入职后,车队经理安排发车线路。 考试方式:桩考:倒S弯入库(2次及以上机会,视倒车情况给予1次补考机会),路考:道路驾驶(抖音、快手搜索‘德邦考试’可搜到相关考试视频)。 【薪资福利】 1、月休4天,法定节假日带薪休息; 2、关于食宿:公司每月发放300元补贴,不管吃,自行租房,周边1公里范围内租房方便,月租金400元左右,新员工入职经理协助租房; 3、工资发放及时,每个月21号前后一次性发放上个月工资,新员工入职前四个月,每个月初可预支一部分上月工资; 4、入职满一年享有"亲情1+1"、工龄奖、中秋月饼、带薪年假等; 5、每月介绍他人入职,更有不定额内推奖金。 考试时间:德州齐河:2月29日、3月3日、3月6日上午9点,任选时间。私信名字电话报名,不接受现场报名,后续考试时间请关注微信朋友圈。 考试地点:山东省德州市齐河县盖世冠威物流园4号库德邦快递 此招聘为公司直招,不收取任何费用!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 支持部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜; 2. 维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 4. 协助统计分析日常的招聘数据。 5. 协助完成团队需要的其他工作。 任职资格: - 本科及以上学历优先-每周到岗3-5天,实习时间3个月及以上优先; - 具备招聘或猎头实习经验优先,致力于hr职业发展方向; - 具备良好的沟通表达能力、计划及执行能力。 你将获得: 头部新能源车企工作机会,实习考核优秀者有转正机会 本科170RMB/天,硕士230RMB/天 免费中餐晚餐,免费通勤班车-后沙峪/芍药居地铁口,晚8点后免费打车
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司业务发展需求,完成部门招聘规划,制定人员招聘计划,完成招聘交付 2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库,确保公司对人力的需求能得到及时有效满足; 3、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 4、深入职位分析,推动招聘进展的进行和完成,包括但不限于组织实施具体招聘事宜:高端人才简历筛选、推荐,招聘效果评估分析,招聘流程优化等。 职位要求: 1、2年以上互联网游戏招聘工作经验,有猎头经验者优先, 2、熟悉各类招聘渠道,招聘流程,精通各种面试方法和沟通技巧; 3、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强,有使命必达的工作精神; 4、工作积极主动,以及较好的团队合作意识。
  • 在线教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,无需外出,沟通方式任你选, 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度,增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历,应、往届生均可; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参 考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资:试用期3300+提成, 转正3800+提成 ,管晚餐, 奖金:课程按转化单量计算。 综合: 旺季综合1w+,淡季6-8k,能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保:六险一金(五险+住房公积金+补充医疗),入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补:企业滴滴补助 5、餐补:每天提供豪华员工餐 6、培训:体系化带薪培训,打造员工垂直成长生产线 7、办公:人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间:13:00——22:00
  • 15k-19k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据期货及衍生品业务发展规划,持续优化公司IB网点发展布局,并通过制定和落实相关配套服务,举办业务培训,强化投资者教育等系列支持措施,提升产出效果,积极促进IB业务稳健增长; 2、做好与平安集团内期货及衍生品业务对接,推进IB营业部动态管理优化、促进业务数据有效交互、开展业务方案制定和联合推广等工作,提升对分支机构与客户的服务支持; 3、强化期货IB客群的交易行为结果分析,为业务管理和措施调整提供精准业务决策支持,并对重点IB客户提供全生命周期管理服务; 4、关注当地期货市场发展状况,整合集团资源、有效指导分支机构开展期货潜在客户培育,协助举办客户沙龙及高峰投资报告会等事宜。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济类专业背景优先,具备期货从业资格; 2、有3年或以上期货相关工作经验 ,或证券、银行渠道相关客户开拓经验; 3、具有较强的客户开发能力、服务意识及渠道开发经验; 4、抗压能力强,具有责任心,能够适应出差。 5、具有良好口头和文字表达能力、较强的沟通、组织与协调能力,能快速融入团队,共同推动团队取得高绩效。