• 13k-14k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    个人客户营销应用开发 具体以下技能: 1、熟悉js ,html,css前端开发技术,熟悉Vue框架  2、熟悉java开发,熟练使用mybatis,spring 3、熟悉高斯或ORACLE数据库,熟悉存储过程编写和SQL调优 4、抗压能力强,能适应高强度工作 【必备工作经验】熟悉vue、java、存储过程编写,SQL调优能力。 【重要工作经验 】具有银行系统研发经验优先。
  • 15k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 备注:需要有信贷产品经验。可线上面试。 岗位一:岗位职责(信贷产品经验) 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作,产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案,推动开发落地;  任职要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、金融等相关专业 ; 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验,具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力,有风险中台类产品经验者优化; 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具; 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力,良好的团队协作精神; 5、 要求有非常强的适应能力,要有较高的自主探索能力,并且认可高挑战文化。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 9k-13k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、要求熟悉银行业务,了解银行核算流程; 2、熟悉ORACLE、MYSQL数据库; 3、熟练使用SQL、Java等开发语言,精通J2EE WEB开发,能够熟练使用Springboot框架进行项目开发,熟练使用html5开发; 4、具有良好的沟通能力、分析问题、解决问题的能力,较强的责任心和团队合作精神; 5、有银行项目经验; 6、Java开发经验5年以上。 工作地点:济南市历下区经十路奥体中心附近 工作时间:8:30 12:00-13:30 17:30下班
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1、***本科及以上学历/学信网可查,计算机相关专业,3年以上银行系统java开发经验,有银行核心项目、业务中台、互联网核心、网贷、大总账、管理会计项目其中之一实施经验。 2.、对银行业务尤其是核心业务有较好的理解。 3.、扎实的java基础, 具有多线程、高并发开发经验,对JVM的原理有一定的了解 4.、熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等主流框架; 5.、熟悉Oracle、mySQL、国产数据(OB、TDSQL)等数据库,熟悉Redis、MemCache等K-V数据库; 6.、熟练掌握Linux常用命令、git项目管理工具、maven项目管理工具; 7.、熟悉分布式平台,有分布式平台项目开发经验。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    中级数据库开发, 北京四部, **本科双证,计算机相关专业, 要求熟悉存储过程、批量业务 技能要求: 1)本科3年以上,计算机相关专业(学信网可查)。 2)熟练掌握使用Oralce、MySQL等数据库,具备良好的OOP设计开发理念,对设计模式能够熟练理解并使用 3)熟练使用shell脚本,可独立完成相关功能设计及工具实现。 4)有良好的沟通能力、学习能力、肯吃苦; 5)具有银行业相关经验者优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    面试流程:线下!机考+线上面试(人在上海) 助理级、初中高级 助理级:学信本科,毕业后半年测试经验左右 初级:学信本科,毕业后1年测试经验左右 中级:学信本科,毕业后3年测试经验左右,银行项目经验为佳 高级:学信本科,毕业后5年测试经验左右,银行项目经验为佳
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    上班时间:上午8:30-12:00,午休2小时,下午14:00-17:30 加班费:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 工作内容:对外需要管理30-40人的开发团队,对内联系信息技术部和各应用对接部门,需要有一定技术背景和沟通协调能力,另外这个岗位经常写各种报告和ppt,文字综合能力也要强。 岗位职责: 1. 负责项目管理工作,包括从项目立项、计划、实施、验收和结项的全流程管理,协调和调度项目资源,保证项目进度和质量,负责根据合同进行项目验收;优化项目工作流程,规避项目风险。 2.负责采购系统开发项目的采购业务场景的数据统计分析及解决方案设计,包括数据收集定义、数据预处理、模型构建、埋点设计、分析方法设计及工具化设计、数据报告撰写等;对采购业务进行画像和风险分析,支持业务体验的改进;参与复杂分析模型的开发和优化工作,包括预测模型,推荐系统等。 3. 负责搭建采购业务管理指标体系,对采购业务各项经营和运营指标进行数据监控,对风险点进行分析和归因;牵头大数据解决方案的能力建设,结合业务发展趋势,提出有针对性的业务改进方案。 4. 利用各种数据分析工具,如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等进行采购业务和用户数据分析,精通Excel和SQL进行数据分析和处理。 5. 对采购数据进行深入挖掘和分析,支持业务方及团队内部的各类数据服务需求,为业务汇报、业务决策、结果分析等提供数据支持。 6. 学习和掌握新的数据分析工具。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数学、统计学、计算机科学或相关领域;3年以上统计数据分析相关工作经验,有业务、用户数据分析经验者优先。 2. 具备良好的学习和沟通能力,拥有出色的产品数据分析和数据建模思维,擅长项目管理和跨团队合作; 3. 精通Excel和SQL,有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等数据分析工具的使用经验;熟练使用常用的大数据平台工具进行数据分析; 4. 业务分析能力强,能独立完成专题项目分析及报告撰写,善于提出改善性的建议,能从多维度进行关联分析,精准定位业务问题并能牵引改进,实现关键问题的跟踪和闭环。 5. 具备较强的学习能力及理解能力,逻辑思维严密,对数据敏感,工作细致、责任心强,对数据分析有深入的理解和实践,能够跟踪最新的数据分析方法和工具。 6. 具有良好的沟通和协调能力,能够跨部门、跨团队工作。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.银行业数据开发工作经验2-4年 2.熟悉关系型数据库,熟练掌握SQL及调优,能熟练使用存储过程进行开发 3.熟悉大数据平台、分布式数据库者,有报表开发经验优先考虑 4.**本科及以上学历,计算机类、电子信息类、数学统计类相关专业 工作地点:济南市历城区科创路1001号 山东省城市商业银行合作联盟有限公司 上班时间:9:00上班,18:00下班,周末双休
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    基本要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有计算机、金融相关行业3年及以上工作经历。 2、身心健康、工作踏实、责任心强、能吃苦耐劳,有一定抗压能力和风险意识,具备良好的职业道德操守和团队协作精神。 3、有软考证书优先 岗位要求: 1、具有扎实的JAVA、JEE基础知识; 2、熟悉Spring、SpringMVC、Spring Cloud、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架; 3、了解docker容器,有k8s云原生相关经验; 4、熟悉Weblogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件; 5、熟练掌握Oracle、Mysql数据库的开发和使用; 6、熟悉Linux操作系统的常用命令;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、 建立线上信贷业务风险策略,包括反欺诈策略,准入策略,额度定价策略,额度管理策略,复贷策略,早期预警策略,催收分案策略,外包催收策略等覆盖贷前、贷中、贷后的策略。2、 跟踪线上信贷业务数据,监测业务发展态势,为业务指标异常提供预警、监测和解读;3、 密切关注风控指标,基于业务数据,对风控策略提出改进方案,评价策略及模型效果,出具分析报告;4、 不断提升产品线安全和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程与产品定价各个环节;5、 测试和部署风控策略。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业;2、3年以上策略开发经验,有互联网金融风控策略开发经验者优先;3、具备一定的数据处理能力,熟练使用Python、R、SQL等工具者优先;4、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性良好的分析思维和项目管理能力;5、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;6、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。 
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作; 2、用工性质为劳务派遣制。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    工作内容: 负责银行系统的开发、维护和升级,包括但不仅限于: - 根据银行的业务需求和需求,设计高可用性、安全可靠的系统架构,并确保系统能够满足严格的性能和安全性要求; - 使用Java语言和相关技术,如Spring、Hibernate、MyBatis等,开发银行系统的核心业务领域,如支付、转账、信贷等; - 参与系统的需求分析、设计、开发、测试、上线等各个阶段,并确保系统能够按照预期稳定的运行; - 参与开发过程中的代码审查和单元测试,确保代码质量,并确保项目代码规范符合命名规范; - 对现有的系统进行维护和升级,并根据需要进行系统架构的优化调整,以提高系统的整体性能和稳定性; - 完成其他与开发相关的工作,包括但不限于代码的优化调整、新功能的开发等。 职位要求: - 具备扎实的Java基础,熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流开发框架,具备良好的编程习惯和代码风格; - 熟悉银行的业务模式和支付系统相关知识,了解银行支付服务的核心思想和实现原理; - 熟悉常用的数据库,如MySQL、Oracle等,熟悉SQL语言; - 具备良好的代码审查习惯,能够熟练使用代码审查工具,如Eclipse、Pinpoint等; - 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与团队成员和上级进行良好的沟通,积极解决问题; - 有责任心、有激情、有耐心,能够对开发工作保持较高的热情,并能够在压力下保持良好的工作状态。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:对接合作银行网点,推动保险业务 每月薪资:4000以上 职位福利:周末双休、奖励方案、绩优新人奖、季度奖、年终奖、过节费及生日津贴、综合福利保障、社保补贴 学历要求:本科及以上 工作年限:1年及以上 工作地址:江西省南昌市西湖区力高商务广场写字楼12楼 任职要求:形象良好,从事过保险/金融/银行/销售行业 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,单休,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会 一、工作内容: 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款,通过电话等形式对逾期账户进行沟通,对接客户还款事宜,为客户提供资产管理方案,降低合作机构不良资产率; 2、无销售性质,通过电话核实并新增客户资料,了解客户需求及个人情况; 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,只要有回款就会有提成,新人刚入职均资5-8K; 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道:  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)