• 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、身高155CM以上 2、高中以上学历; 3、有服装销售相关工作经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识,开朗爱笑,形象气质佳,吃苦耐劳; 5、年龄20-40岁,身体健康。 公司福利: 1、薪资:底薪+业绩提成+团队奖金,五险一金 2、完善的晋升体系:店员-店助-店长-品牌主管-品牌经理-区域总监 皇族服饰,2002年贵州区成立至今,公司是做女装品牌销售代理的,有IDfashion,DAZZLE,J03,dzzit,JSister,Jessyline,bodying ,DIAMONDDAZZLE , Marisfrolg,全棉时代等中高端女装品牌,现目前公司有直营店四五十家加盟店四五十家,店铺分布在国贸和星力百货:喷水池国贸,南国花锦、龙港百盛,亨特,逸天城、瑞金星力百货,荔星名店,花果园购物中心,小河万科,世纪金源国贸,杉杉奥莱,砂之船奥莱,可以就近安排;五险一金;
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    薪酬待遇:小时工、临时工、寒假工,实习生 可选按小时计算24-26每小时,月薪6500+ 或正式工按底薪计算 底薪2850-3500,加班费,按底薪劳动法计算 另加全勤,岗位津贴,年终奖,绩效奖,春节留任奖,享受三倍工资,有薪假等 其他福利:包括但不限于实习证明、实习补贴、员工福利等。 实习生可开实习证明三方协议 不限工期,年前年后均可 岗位说明: 该岗位为实习生,寒假工,小时工,正式工,主要负责公司相关项目的实习工作,协助团队成员完成日常工作,学习相关业务知识和技能。该岗位工作时间为寒假期间,工作地点为公司在所在地,薪酬待遇根据实习表现和公司规定进行评估,包括但不限于小时工、临时工、正式工等薪酬形式,同时享受员工福利和实习证明等其他待遇。 以上即为岗位说明和招聘要求,如需了解更多信息,请咨询公司相关部门或负责人。
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    2025郑州本地轨道各线路站点检查引导人员{实习生 25年寒假工 长期工 均可}【外地一概不安排】 u 工作地点:郑州1—17号线 {出三号线外} u 岗位职责:负责协助引导人员进站、检查行李包裹等工作。 u 任职条件:学历不限,男女均可。 1.男生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.68米以上 2.女生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.55米以上 不要求净身高 穿上鞋子需达到 3.五官端正、身体健康、无劣迹、手上无大面积纹身、疤痕、无艳色染发、无违法犯罪前科。 v 试用期前1——3个月基本工资1800元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班90元),平均综合工资:3500元至4500元/月; v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖),平均综合工资: 4500元至6500元/月;可自愿申请加班 多劳多得! l 工作时间: 排班制:上午班:07:30—14:30 下午班:14:30—21:30 班次每个班次包含吃饭时间40—50分钟 换岗休息时间20—30分钟 班次不能自选 由领导排班 , 上两天休一天,月休十天 ,可申请加班;长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿{午餐、晚餐}。 制服被褥免费发放 入职后免费乘坐 报名面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 (乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    2025郑州本地轨道各线路站点检查引导人员{实习生 25年寒假工 长期工 均可}【外地一概不安排】 u 工作地点:郑州1—17号线 {出三号线外} u 岗位职责:负责协助引导人员进站、检查行李包裹等工作。 u 任职条件:学历不限,男女均可。 1.男生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.68米以上 2.女生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.55米以上 不要求净身高 穿上鞋子需达到 3.五官端正、身体健康、无劣迹、手上无大面积纹身、疤痕、无艳色染发、无违法犯罪前科。 v 试用期前1——3个月基本工资1800元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班90元),平均综合工资:3500元至4500元/月; v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖),平均综合工资: 4500元至6500元/月;可自愿申请加班 多劳多得! l 工作时间: 排班制:上午班:07:30—14:30 下午班:14:30—21:30 班次每个班次包含吃饭时间40—50分钟 换岗休息时间20—30分钟 班次不能自选 由领导排班 , 上两天休一天,月休十天 ,可申请加班;长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿{午餐、晚餐}。 制服被褥免费发放 入职后免费乘坐 报名面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 (乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招聘抖音语音厅聊天互动连线嘉宾 可兼职/全职/收益日结/时间自由灵活/在家直播/无需露脸,无设备要求,手机耳机即可; 1、年龄要求:男:18-36周岁,女性18-36岁,有无经验均可,未满18周岁勿扰; 2、接受小白,学生党/上班族/宝妈等等对收入不满意的一切人群皆可,残疾人友好岗位; 3、不要求声音有多动听优美,普通话标准,说话不结巴无皆可; 4、入职免费培训,公司运营扶持,有专人带教,简单好上手,小白不用担心学不会; 5、兼职3小时/天,全职6小时/天,时间可自由选择(全天24小时都可以选择); 6、大多数新人主播第一个月兼职收入在3-5k,全职第一个月收入6k-1w左右; 7、薪资日结!薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8、公司提供保底工资,保障新人前期最低收入,月结,缺多少补多少! 9、抖音平台,八人聊天语音厅,可聊天可唱歌; 10、直播内容不限,聊天、唱歌、读文章故事、配音、讲段子、情感咨询等,不限,不违规即可; 11、随时加入随时可退,没有入会费,退会费,培训费,违约金等任何费用!觉得适合自己就长期做,不适合不做就可以了,欢迎尝试,给自己一个机会! 如有意向应聘请点下方立即沟通与我们详聊
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 负责抖音外卖业务的市场开拓,提高抖音外卖在区域内的市场份额。 2. 与当地商家进行洽谈合作,促成商家入驻抖音外卖平台。向商家介绍平台优势、政策和服务,解答商家疑问,协助商家完成入驻流程。 3.对商家进行指导,包括平台操作、订单处理、菜品优化、客户服务等方面,提高商家的运营水平和服务质量。 【任职要求】 1.高中及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。 2.至少3年以上的快消品或餐饮行业销售推广经验,熟悉外卖平台运营模式者优先。 【福利待遇】 3.周末双休,底薪3000(有责)+个人业绩提成 4.交通补助、饭补、话补综合补贴800元/月 5.定期的专业培训和发展机会,支持个人职业成长。 6.弹性工作制度,灵活的工作时间和远程办公选项。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:协助医生坐诊开方 接待患者 配合门店人员做些推广 可接受全国分配
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    大型超市招聘配送员380-500一天,每天都有活!当天清账!!长期有吃住!当天来!当天上班!工作内容:送超市水果、零食、洗发水、牙膏等日用百货,只送超市里的东西,不是外卖,不送外卖配送工具:统一免费提供车子配送,超市有车,不用自带人员要求:满18岁,会骑车,没有案底需要日结工资的,欢迎联系一直有活!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:(重庆游园会文化传媒) 工作地点:(重庆渝中区环球金融中心) 薪资范围:(6000-12000) 岗位职责: 1. 负责公司直播平台的内容策划、制作及推广; 2. 负责直播间的日常运营,与观众互动,维护粉丝关系; 3. 根据公司要求,策划并执行各类线上线下活动,提高知名度和粉丝活跃度; 4. 配合公司进行品牌宣传及产品推广,完成指定的推广任务; 5. 定期总结直播经验,分析数据,优化直播内容,提高用户满意度。 任职要求: 1. 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力; 2. 有较强的应变能力,能够应对各种突发状况; 3. 热情开朗,善于与人互动,有较强的粉丝服务意识; 4. 有表演欲,善于调动气氛,有才艺者优先(如唱歌、跳舞、乐器等); 5. 能适应直播工作时间,具备良好的自律性和团队合作精神; 6. 有直播经验者优先,无经验者公司提供培训。 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶; 2. 提供完善的培训体系和职业发展规划; 3. 提供丰富的员工活动,团队建设,生日关怀等; 4. 提供优质的直播设备及环境,助力主播事业发展。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照、直播经历(如有)发送至邮箱:(请自行填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘娱乐主播-姓名”发送,我们将尽快与您联系。
  • 文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责在快手直播平台上进行弹幕游戏直播,与观众互动,提高用户粘性和活跃度; 2. 按照公司规定的时间进行直播,保证直播时长; 3. 参与公司组织的线上培训,不断提升直播技能和效果; 4. 配合运营团队,参与活动策划和推广,提高知名度和粉丝数; 5. 遵守快手直播平台规定,确保直播内容绿色健康。 职位要求: 1. 年满18周岁,五官端正,形象气质佳; 2. 热爱弹幕游戏,熟悉各种游戏玩法,乐于分享和交流; 3. 具有良好的语言表达能力和互动能力,能够调动直播间气氛; 4. 具有敬业精神和职业操守,能够遵守公司规定和直播平台规则; 5. 具有团队合作精神和抗压能力,能够积极参与公司组织的培训和活动; 6. 能够自行安排直播时间,保证直播时长,线上线下均可。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,上不封顶,****; 2. 提供快手直播平台专业培训和运营支持; 3. 享受节日福利和其他公司福利。 工作地点: 线上线下均可,根据个人情况自行安排。 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,我们将尽快与您联系。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作环境:高档写字楼,交通便捷,有地铁,环境整洁,楼下就有大型商圈,逛街吃饭超级方便。 晋升机制:公开透明的晋升机制,不在乎入职多长时间,只要你业绩好,踏实能干。 公司福利:员工福利,生日福利,下午茶,不定期团建。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 提成:高达50% 只要你有梦想,我们一定为你插上翅膀,期待您的加入!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1、负责长者生活起居照料和陪护服务 2、负责长者衣物管理、床单元卫生清洁 3、协助长者开展康复锻炼、文娱社交 4、完成基本护理记录登记 岗位要求 身体健康,有服务意识,有耐心,          年龄18-55岁以下,          接受新手,不会可教
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、照料0-3岁的婴幼儿,喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。 新生儿的喂养、护理、观察,给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理: 育儿常识及婴儿用品的消毒等 5、 懂得处理问题,反映问题 6、 配合每个家庭的工作要求,兼职做饭做家务, 7、 听从客户的意见,也要适当的提出自己的意见给客户参考 上班时间:早上8点到6点 岗位要求:不限学历,身体健康,有服务意识,喜欢宝宝,有耐心,          年龄18-55岁以下  
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员(行测,申论,面试等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等