• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 一、岗位职责: 1、在办公室内工作,公司分配意向客户资源,咨询师电话回访,邀约潜在客户上门,了解课程,详细介绍课程,促成报名。 2、定期回访学员,详细介绍课程,建立与学员之间良好的关系,确保学员满意并并达到销售目的; 3、现场接待,针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,及帮助学员完成报名等一系列入学手续; 4、独立咨询室无需外出,无需自己开发客户。 二、职位要求: 1、积极主动、诚实守信、诚信责任心强,喜欢销售工作,拥有企图心和成就事业的愿望,有敬业精神和团队精神; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、善于与人沟通,语言通畅,普通话标准; 4、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作; 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰,学习能力、人际敏感度强; 6、有教育培训行业从业经验者优先; 三、福利待遇: 1、薪资构成:(底薪+通讯补助+行业内最高绩效提成+13薪=优秀职业规划师) 2、大量的职业晋升平台和机会 我们需要你尽快成长为团队leader 3、享有年假和试用期五险一金 年底出游 4、享有员工人才培训课程(职业规划+心理测评+性格测试等) 如果你经过录用 你将享有: 1、 签订正式劳动合同; 2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物; 3、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围 薪资结构:基本工资3k- 5k+绩效奖金+阶梯式提成,在职优秀员工月均收入10K-20K。 上班时间:早九晚五,周末双休法定节假日正常休息。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
     职位名称:课程顾问(销售岗位) 公司名称:江苏云巨石科技有限公司 工作地点:江苏南京、常州;浙江湖州 薪资范围:面议,保底底薪,综合薪资高 岗位职责: 1. 负责公司教培产品的销售工作,为客户提供专业、热情的课程咨询服务; 2. 根据客户需求,制定合适的课程方案,引导客户达成课程购买; 3. 维护现有客户关系,做好售后服务,提高客户满意度,实现客户口碑传播; 4. 参与市场活动,开发新客户资源,拓展销售渠道,完成销售任务; 5. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育行业销售经验者优先; 2. 形象气质佳,热情大方,具备良好的沟通表达能力和说服力; 3. 抗压能力强,能够适应高强度的工作环境,有较强的自我驱动力; 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 享有五险一金、员工体检等福利。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:********************,邮件主题格式请按“应聘课程顾问-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    工作主要职责: 1、接听呼入电话,并做好相应的信息记录; 2、根据公司意向资源,无需外出和自己开发,定期电话跟进回访精准客户,邀约上门; 3、接待来访家长,详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求,帮助家长树立正确的教育理念,制定合理的课程方案,促成订单; 4、负责完成部门下达的其他工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格: 1、年龄20-30岁之间,普通话标准,具有亲和力,思维活跃; 2、有良好的团队和敬业精神,语言组织能力和执行力强,一定的抗压能力和责任心; 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养(工作经验丰富、能力较强者可破格录取,不限学历要求) 我们的优势: 1、行业优势,k12教育产品属于刚需,据统计,95%的家长都给孩子报过辅导班; 2、公司有完善的带薪培训流程,有无同行经验或者营销经验都可; 3、校长帮扶、亲自带教助单,促成尽快开大单; 4、无需外出推广寻找资源,公司有线上平台推广、市场外出推广,内部在读学员推荐,意向类学员信息由公司提供,坐等客户上门; 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通,总经理亲自带教。 关于您的薪酬: 1、薪资结构 :入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金,依据个人能力无上限; 2、试用期底薪不打折,没有负激励,全薪全薪; 您的福利: 1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训); 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3.五险一金+带薪年假+商业保险,员工配电脑,手机; 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5.广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制; 晋升空间: 1、专业销售路线:课程顾问->资深课程顾问; 2、销售管理路线:课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道; 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会(一年4-6次机会)。 培训体系: 1、雏鹰起飞:新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧,助您快速成长! 2、雄鹰翱翔:专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训,助您成为资深课程顾问,月入轻松过万! 3、千里马奔腾:挑选优秀员工,成为校区骨干重点培养,从个人到团队的管理之路! 4、精英培训:针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力! 5、利剑之师,出鞘必赢:经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验,时时刻刻、随时随地学习和成长。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作主要职责: 1、接听呼入电话,并做好相应的信息记录; 2、根据公司意向资源,无需外出和自己开发,定期电话跟进回访精准客户,邀约上门; 3、接待来访家长,详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求,帮助家长树立正确的教育理念,制定合理的课程方案,促成订单; 任职资格: 1、年龄20-30岁之间,普通话标准,具有亲和力,思维活跃; 2、有良好的团队和敬业精神,语言组织能力和执行力强,一定的抗压能力和责任心; 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养(工作经验丰富、能力较强者可破格录取,不限学历要求) 我们的优势: 1、公司有完善的带薪培训流程,有无同行经验或者营销经验都可; 2、校长帮扶、亲自带教助单,促成尽快开大单; 3、无需外出推广寻找资源,公司有线上平台推广、市场外出推广,内部在读学员推荐,意向类学员信息由公司提供,坐等客户上门; 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通,总经理亲自带教。 关于您的薪酬: 1、薪资结构 :入职无责4000+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金,依据个人能力无上限; 2、试用期底薪不打折,没有负激励,全薪全薪; 您的福利: 1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训); 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应,干净明亮舒适高端的办公场所; 4、五险一金+带薪年假,员工配电脑,手机; 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 6、广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制; 晋升空间: 1、专业销售路线:课程顾问->资深课程顾问; 2、销售管理路线:课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理; 培训体系: 1、雏鹰起飞:新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧,助您快速成长! 2、雄鹰翱翔:专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训,助您成为资深课程顾问,月入轻松过万! 3、千里马奔腾:挑选优秀员工,成为校区骨干重点培养,从个人到团队的管理之路! 4、精英培训:针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力! 5、利剑之师,出鞘必赢:经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验,时时刻刻、随时随地学习和成长。 其他: 1、工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-17:00,6点后接待来访签单的家长或高效培训,周一休息; 2、工作地点:就近安排。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 500-2000人
    一、待遇发展: 1、底薪普遍8000-10000元/月(基于面试能力确定不同档级底薪,经验尚缺者会适当下调,****。) 2、平均转正周期2-3月,试用不打折,有相应的试用保护政策,提成不设限,综合薪资上不封顶。 二、工作内容: 1. 通过电话向学生家长介绍课程,并邀约客户上门; 2. 管理和服务学生,并做好学生服务和留存; 3. 优秀者且有K12行业经验,可做主管; 4. 无行业经验优秀者可做储备主管; 5. 行业高点销售额提成 16%,另有招生奖励。 三、公司现况: 目前上海总部有500家分校,自2024年上旬入驻南京以来,初步完成13家校区开办,现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇,公司重点战略业务部门正处于大规模扩展,诚需一大批核心岗位人才,欢迎志同道合的你。行业高薪高提成,职等你来,共创共赢,拥抱未来 !
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.招聘美术兼职老师,工作时间周末。要求美术专业,有教学经验,主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作,我们提供场地,设备,生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
      初中物理化学老师岗位JD如下: 岗位名称:初中物理化学老师 公司名称:南京魔一力教育培训中心有限公司 工作地点:南京市鼓楼区中央北路129号临江数汇产业园A座2层 岗位职责: 1. 根据教学大纲和课程要求,进行初中物理、化学课程的教学工作; 2. 制定教学计划,确保课程进度与教学质量; 3. 关注学生的学习进度,针对不同学生制定个性化的辅导方案,提高学生的学习兴趣和成绩; 4. 参与机构的教学研讨活动,不断提高自身教学水平; 5. 配合机构做好学生的教育管理工作,关注学生的心理健康; 任职要求: 1. 本科及以上学历,物理、化学等相关专业毕业; 2. 有教学经验者优先; 3. 熟悉初中物理、化学课程内容,具备扎实的专业知识; 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5. 热爱教育事业,有责任心,有耐心,具有敬业精神和良好的师德; 6. 能适应教育教学工作的要求,有较强的抗压能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资 + 课时费 + 其他补助 2. 享有国家法定节假日带薪休假、婚假、产假等; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱),邮件标题格式为“应聘初中物理化学老师-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: 南京魔力教育成立于2008年,经过多年的积累有些丰富的生源和口碑。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    线下中文阅读指导师 1、**本科以上学历,语言学、中文文学、新闻学、师范类相关专业优先 2、2年以上儿童阅读指导、绘本讲解、语文启蒙相关教学经验,有线下教学经验优先 3、对于阅读相关认知、思维和理解等能力发展有较好的理论和实践认知,了解儿童教育心理 4、对童书有一定的了解,熟悉3-10岁儿童书籍 5、亲和力强,表达能力好,能用儿童化的语言引导孩子阅读,授课风格生动、活泼 6、善于思考和学习,对儿童阅读有热情,愿意在儿童阅读领域深耕 7、性别不限,25-30岁优先 岗位职责: 1、开展4-8岁儿童阅读教学和教研活动 2、为学员和家长提供阅读能力评测和阅读相关指导 3、结合在线阅读产品为学员和家长提供激励、拓展和指导服务 4、协助馆长做好其他阅读教学服务相关工作
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助运营总监负责公司线上产品微信公众号、小程序、App各平台的整体运营管理工作; 2、协助运营总监负责公司#超级数据 模块的运营管理工作; 3、负责《发现独角兽》项目的管理工作,包括:项目洽谈、项目对接、方案策划、方案撰写、活动统筹等; 4、负责南京市妇女联合会《创享宁姐》项目的管理工作,包括:项目洽谈、项目对接、方案策划、方案撰写、活动统筹等; 5、与运营团队交互,执行 《发现独角兽》 《创享宁姐》 活动,迭代《发现独角兽》 《创享宁姐》 内容,完成品牌升级; 6、运营团队的组建、培训及日常管理工作; 7、善于使用ChatGPT等人工智能应用者优先; 8、其它运营事务。 任职要求: 1、本科以上学历,硕士优先; 2、具有成功内容类产品运营及推广3年(含)以上经验,2年(含)以上管理职位经验; 3、具备丰富的内容类产品运营、策划推广、渠道建设的实践和成功经验; 4、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力; 5、有极强的人际影响力和人际理解力,意志坚韧,善于激励团队士气和建立高绩效团队; 6、具高度战略发展眼光,认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守; 7、有B端产品和项目的运营经验 ; 8、党员或预备党员者优先。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职能: 1、负责研究院的运营管理工作; 2、完成研究院绩效考核指标,包括人才引进、人才孵化、项目投资、平台营业收入考核、平台税收考核等; 3、其余人才项目的策划、拓展、执行; 4、直接汇报对象为董事长。 5、熟悉ChatGPT等人工智能应用者优先 岗位要求: 1、硕士及以上学历,博士优先; 2、心怀理想,眺望火星,坚韧不拔,创意无限。 薪酬待遇: 1、月薪¥10000.00元~¥12000.00元; 2、Plus版项目奖金; 3、五险一金及其余福利。 更多岗位,可上官网查看https://www.tongcc.com/join
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务;  2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;  4.参加学科教研、学习活动,提高教学水平;  【我们的期许】 1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 2.有亲和力,启发教学; 3.态度积极,性格开朗,有责任心; 4.接受应届毕业生并定向培养。 【巨石人的专享福利】 1.高薪:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴。 生源丰富,月均薪8-13k,试用期可享受任何绩效奖金,不打折扣; 2.完善的培训机制: (1)新人入职培训 (2)在岗培训:每周三集体教研、平时走进公立学院教研,教学校长1对1带教 (3)季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师 3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,公开透明): 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3.缴纳五险一金; 4.节日礼品,员工生日会,每月员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 5.带薪国内国外游; 【工作时间】 周一周二双休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,不加班。 【工作地点】 就近安排
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、车间人员安排与调动,与各部门沟通与协调; 2、负责车间日常管理工作,根据订单合理安排生产,确保生产任务达成; 3、品质控制,产品品质把关,异常追踪和处理; 4、及时了解各工序情况(产能、品质、人员、效率); 6、对生产质量品质负责,把控各个生产环节顺利进行; 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生,定时清洁及消毒; 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间,有规律有纪律进行日常生产工作; 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 10、完成公司安排的其他事务。 (二)任职要求: 1、高中或以上学历,3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验; 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准; 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ; 4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:8:00-18:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+加班费,综合薪资:5-8k
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!