• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐公司IP项目的二次创作策划,输出给搜狐城市代理商; 2.负责收集市场中的优秀营销案例,复盘整理,提炼精华,培训搜狐城市业务代理商; 3.负责搜狐城市业务代理商的广告下单的执行工作以及内容运营需求的执行工作; 4.有线上线下相结合的大型活动策划执行经验者优先; 5.有门户网站类媒体策划运营相关工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.熟练掌握广告制作相关软件,如 Photoshop、Premiere、AE 等,能够对广告素材进行基本的设计和制作者优先; 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网和媒体广告行业; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音AI搜索大模型图文、视频、模版和AI创作等内容方向的运营工作,为AI搜大模型高质量自有内容的增长负责; 2、根据抖音人群和场景策略,主导挖掘AI搜索潜力内容方向,与算法协同,制定模型生产内容和效果评估标准,提升模型针对高质内容的训练效果; 3、沉淀相关运营方法体系,引导和提升标注团队交付语料的质量和效率,保障模型质量高效提升; 4、密切关注行业动态,快速完成深度行业调研,输出专业、精准可操作的策略建议,支撑大模型持续的优化创新。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上策略/产品运营工作经验,有AI相关经验优先; 2、熟悉大模型能力,具备敏锐的用户洞察能力,能够深度理解内容和用户需求,有较好的内容审美力,对内容质量有深度理解; 3、有较好的逻辑能力,数据敏感,目标导向,能够基于目标拆解为可实操的运营策略; 4、具备良好的沟通、合作和表达能力,能够独立负责跨团队协同的复杂项目; 5、学习力和自驱力强,了解市面常见大模型的相关业务应用,对未来发展趋势有独立思考,能够跟上大模型方向的快速变化。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务核心数据指标分析,从数据中找到问题点并确立优化方向,建立精细化运营体系; 2、以作者成长、用户消费体验、内容生态健康为导向,协同其他团队,完善内容生态建设; 3、根据业务场景需要,协同推荐、DA、产品,完成不同模型、策略的效果验证和持续优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网/传统媒体/市场经验优先; 2、根据策略/用户内容等不同方向,有对应经验及资源有限,如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等; 3、ACG重度爱好者,对二次元具备高敏感度与判断力,熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态; 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责新浪汽车微博平台账号运营。 2.针对汽车领域,发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播。 3.负责商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪。 4.根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护。 【岗位要求】 1.本科以上学历。 2.具备一定汽车行业从业经验,具备汽车基础知识储备。 具有公众号、视频号等新媒体运营经验。 3.具备较强新闻敏感度,思维逻辑清晰,具备总结及观点输出能力。 4.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判,并就相关内容发起原创议题讨论。 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下,就商业化的玩法、模式展开思考,并适时提出创新性建议。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内部产品隐私与数据安全产品运营工作(如日常审批和值班号);深度理解业务逻辑辑和各周期目标,确保最终达成业务目标; 2、负责组织部分对外调研和对内数据分析整理的工作; 3、不断优化流程,发现、跟踪、总结风险问题,并提供模板、工具、方法论提升隐私与数据安全产品运营效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验; 2、具备优秀的业务理解力、逻辑思维及分析能力,有较强的责任意识; 3、具有较强的执行力,目标结果导向;善于归纳总结,推动团队效率不断提升; 4、有合规、隐私保护、数据安全、风险管理经验者优先; 5、英语可作为工作语言,能接受长期海外出差,有跨国项目经验或创业经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产品运营协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有UGC项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营和趋势内容运营,为垂类优质作者规模、优质内容规模、作者体验等指标负责; 2、优质作者运营:深度理解音乐作者需求,对赛道内不同分层作者有系统运营策略;识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 3、趋势内容运营:对音乐垂类各赛道有较强的趋势判断能力,负责抖音音乐趋势运营、爆款玩法打造,通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段,打造爆款和垂类趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域或者内容运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作、项目管理的能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内重大热点事件监控及文案编辑,对不同类型的内容有极高的敏感度,能对其进行甄别与筛选,保证同城热点榜单的消费数据及画风安全; 2、对热点内容的精细化排布和结构化呈现负责,提供更好的延展内容展示,提升用户的连续消费体验; 3、热点背景概述撰写,针对不同类型上榜热点能够快速做出覆盖响应,并对撰写的文案准确及用户消费体验负责; 4、能够独立完成周期性的数据分析,得出数据涨跌的结论,动态调整运营方向及提出优化方案,促进同城热点消费提升; 5、与业务上下游及协作部门紧密合作,结合业务目标,持续迭代策略/相关产品能力建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻/汉语言/法律等相关专业优先; 2、拥有强烈的责任心和团队合作精神,良好的协调、沟通能力以及团队协作能力; 3、热点感知能力较高,新闻敏感度高,风险意识较佳,有文案写作能力,有文档输出能力; 4、具有较强的数据分析能力,思维逻辑清晰,有一定策略意识。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短剧业务的变现经营,通过行业商家变现经营的策略实施,实现业务增长; 2、结合行业趋势和数据,结合抖音短剧生态的多方关系,设计制定管理、激励体系等平台策略,保障健康增长; 3、定位行业问题和机会点,制定解决方案并推动方案落地执行和数据效果回归,以及方法论的沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营或策略运营相关经验,具备短剧或者相关行业经验者优先; 2、面向工作和问题有良好的逻辑思维,具备较强的数据敏锐度和分析能力,擅于对工作进行总结沉淀; 3、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力,能够处理较复杂的沟通场景,有效协调不同团队和部门的工作; 4、结构化思维,思考本质,具备面向业务大局的经营思维和创新意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责运动健身垂类运营工作,能独立完成业务多维分析,通过定量及定性分析,挖掘出运动健身用户消费体验和创作者的关键问题,并形成业务策略和解决方案; 2、通过作者运营、内容策划、活动策划、作者变现协作等方式,实现业务增长; 3、推进跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容平台或社区型平台运营经验,有运动健身行业经验优先; 2、对作者运营有深刻认知,有可以沉淀或复用的工作方法或经验; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和一定抗压能力,乐于接受挑战。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产品运营协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有UGC项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活休闲旅行垂类创作者运营,根据业务目标制定优质作者增长策略,通过潜力挖掘、创作牵引、运营活动、社群运营等方式,提升作者内容质量和产量; 2、对旅行生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,能够机制化解决作者获取流量的能力,突破涨粉瓶颈; 3、负责垂类活动策划和执行,能借助时令、节点、行业事件扩大垂类影响力,做好创作者的上升与外放,加强与平台绑定深度; 4、能够基于行业热点做洞察和理解,挖掘用户投稿动机和诉求,制定运营方案推进优质内容的生产、发酵和刺激站内生产,为玩法投稿的发布量和爆款负责,打造抖音旅行玩法新趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上垂类运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,有旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论,注重过程和结果; 4、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音创作者运营,为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责;深入理解垂类创作者诉求,对好作者好内容有洞察,对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长,提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解; 2、内容运营:对垂类内容生态建设负责,能基于站内生态和用户需求,挖掘优质内容,包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等,对相关运营效果和数据指标负责; 3、横向合作:负责跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验; 2、内容判断力及策划能力强,喜欢内容,熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较强的用户洞察能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、具备策略意识和总结复盘能力,以业务视角进行数据分析,具备通过数据驱动解决问题的实际经验; 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维,出色的沟通能力,善于调动站内外资源,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。