• 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1 深入车间,了解及熟悉产品构造和工艺设计要求。 2 解决产品生产、组装、测试过程中的技术问题。 3 做好新产品立项、开发、设计、跟进、项目管理、优化工作,能够编辑相关技术文档。 4 完成领导所交办的其他事项。 专业要求: 1机械类及机械类相关专业,有包装机械行业工作经验者优先。 2工作作风踏实较真,认真仔细,对机械行业有浓厚的兴趣,专业知识扎实,身体健康,能适应短期出差状态。 3能对设备机械结构进行设计,对产品内部原理及尺寸进行缜密的推理计算,对客户的反馈能进行技术支持并持续跟进。 4对金属加工工艺有所了解,能熟练使用二维三维应用软件,对机械设备上的电气了解者优先。 工作时间:每周6天,一天8.5小时,工资按时发放
  • 10k-15k 经验3-5年 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    职责描述: 1、协助项目机械结构设计方案的制定; 2、参与机械设计团队的项目研发; 3、进行机械结构设计,优化设计方案,解决项目问题; 任职要求: 1、机械设计及自动化,机电一体化相关专业,硕士以上学历,双一流院校优先; 2、熟悉SOLIDWORKS/CAD等制图软件; 3、了解机械原理,机械传动等机加工工艺; 4、有机密机械设计经验优先。
  • 12k-13k 经验1年以下 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们的公司正在寻找一位经验丰富的机械操作工,负责操作和维护公司内的机械设备。 主要职责: - 操作各种机械设备,包括手动和自动设备。 - 维护设备,确保其正常运行,并对设备进行保养和修理。 - 负责工作流程,制定并遵守相应的操作规程。 - 负责工具和设备的维护,确保其正常使用。 - 参与设备的升级和改进,提供反馈意见。 职位要求: - 具有2年以上机械操作经验,熟悉各种机械设备的操作和维护。 - 熟悉安全生产法规,具备一定的安全生产知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和员工合作。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理 multiple tasks。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 - 提供良好的职业晋升机会和发展空间。 - 提供必要的培训和技能提升机会。 - 提供完善的保险和健康计划。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD(职位描述): 职位名称:机械操作工 公司概述: 我们是一家专业生产机械设备的制造公司,主要生产各种工业机械设备,为客户提供高品质、高效率的机械设备。 职位描述: 作为我们的机械操作工,你将负责以下任务: - 按照生产计划和图纸进行机械设备的操作和维护; - 负责维护和保养生产设备,确保设备正常运转; - 参与设备的安装和调试,确保设备能够满足客户的要求; - 参与生产过程中的产品质量控制,确保产品的质量; - 协助项目经理完成项目计划,并对项目进度负责。 职位要求: - 高中或以上学历,工业机器人技术、机械工程等相关专业; - 具备2年以上机械操作工作经验,有自动化设备操作经验者优先; - 熟悉各种机械设备,了解机械原理和机械结构; - 具备一定的电气知识,能够理解设备电路图; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多任务。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 提供完善的社会保险和商业保险; - 提供必要的培训和技能提升机会。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    青山纸业有限公司车间设备技术改造,非标机械出图,协助,指导加工,装配人员完成整机试运行
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    要求有设备类工作经验。新入职员工由师傅手把手带至独立上岗。要求年龄45岁以下,身体健康,责任心强
  • 7k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    负责产品结构的设计,产品选型图纸绘制出图,现场技术沟通
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务、通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能够独立操作设计软件 2、负责新产品研发 3、根据领导安排的项目设计完成 工作环境: 1、同事和善 2、工作平台公平公正
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 工作内容: 1. 负责将客户图纸转换,便于车间加工生产; 2. 负责生产问题的沟通和确认; 3. 负责工装、夹具的辅助绘图; 每月薪资:5000-8000 职位福利:五险一金 学历要求:大专及以上 工作年限: 无要求 工作地址:平度市灰埠镇三堤工业园 任职要求: 1. 机械类及相关专业; 2. 熟练操作至少一种二维软件CAD等,熟练操作至少一种三维软件。Solidworks UG Pro-E等。 3. 了解机械基础知识,对加工和工艺有初步了解; 4. 工作负责,有上进心,有耐心,服从工作安排。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 作为海信设备维修/技工,您将负责公司生产设备的日常维护与故障排除工作,确保生产流程的顺畅运行。这包括但不限于定期检查设备状态,执行预防性维护计划,及时响应并解决设备故障,以及参与新设备的安装调试。您需要与生产团队紧密合作,确保设备的高效稳定运行,同时遵守公司的安全操作规程。 【任职要求】 1. 中专或以上学历,电子工程、机械制造等相关专业优先。 2. 至少1年以上设备维修或相关工作经验,熟悉电气、机械原理及维修知识。 3. 持有电工证或相关技术资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题解决能力,能够快速诊断和修复设备故障。 5. 良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉使用各种维修工具和设备,具备一定的英语阅读能力更佳。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能设定,年薪范围为8万至12万元人民币。 2. 享有年终奖、绩效奖金等激励机制,根据公司业绩和个人表现发放。 3. 提供全面的五险一金保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4. 定期组织员工培训和职业发展机会,支持个人成长。 5. 实行单休制,享受国家法定节假日及带薪年假。 6. 提供免费工作餐和年度健康体检,营造健康舒适的工作环境。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 全面负责公司智能机器人产品技术研发工作,制定技术路线,把握技术发展方向,确保技术的实用性、竞争性、可行性; 负责统筹决策机器人产品技术发展方向和发展战略,对重大创新项目、合理化改善项目进行审定,形成集体决策建议,报请公司董事长审批; 负责指导研发过程中的关键技术模块,对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术 瓶颈; 负责机器人产品研发管理体系建设,梳理并持续优化业务流程和管理制度; 负责组织机 器人产品立项、总体设计方案和新产品开发计划并推动落实; 负责收集公司内外部的机器人产品需求,会同产品经理系统化的梳理和定义产品功能、性能、交互体 验等完整需求,确定机器人产品的总体设计方案; 带领团队完成智能机器人软件、机械、电子核心机构设计及外观设计,完成设备搭建、集成及测试, 确保产品满足设计要求; 负责组织机器人产品样机生产,跟进样机的测试以及产品量产工作,解决技术问题; 负责根据市场和客户需求,对公司已经在市场上发布的产品功能迭代、版本升级的研发技术问题的解决; 负责及时了解掌握行业新技术、新材料、新工艺、新设备以及进行创新应用; 负责机器人产品技术文件体系和知识库建设工作,确保所使用的技术文件的规范性、有效性和保密性,并建立高效的知识管理和共享机制; 上级领导安排的其他工作。 任职要求: 硕士学历,条件优秀者可放宽至本科,计算机、软件、机电、自动化等相关专业; 5年以上机器人行业、智能设备、人工智能等相关行业工作经验,且有3年以上机器人行业、智能设 备、人工智能企业技术总监以上岗位工作经历; 精通主流机器人产品、智能设备、人工智能开发技术,对智能机器人、人工智能行业发展及内在规律具有深刻理解; 对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议; 具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源; 具有战略思维和良好的团队激励的能力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力; 能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    好的,下面是我为你生成的一个工程师助理的岗位 JD(职位描述),希望对你有所帮助。 ## 工程师助理岗位 JD 职位名称:工程师助理 岗位职责: 1. 在工程师的指导下,协助进行产品或项目的设计、开发、测试和维护工作。 2. 协助工程师收集、整理和分析相关数据和信息,为项目决策提供支持。 3. 协助工程师撰写技术文档和报告,确保技术资料的准确性和完整性。 4. 参与团队会议和讨论,记录会议纪要并跟进落实相关任务。 5. 协助工程师进行实验室设备的维护和管理,保证设备的正常运行。 6. 完成工程师交办的其他工作任务,积极响应团队的工作安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息、计算机、机械等相关专业。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,有较强的学习能力和责任心。 3. 掌握相关专业知识和技能,有一定的实践经验者优先考虑。 4. 熟练使用办公软件和相关工具,具备一定的英语读写能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。 2. 提供广阔的职业发展空间和培训机会。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:自动化技术工程师 工作描述: 急需有经验的自动化技术工程师,负责自动化系统的设计、开发和调试。职位将要求具备以下技能和经验: - 熟练掌握自动化技术,包括机器学习、工业控制和过程自动化等。 - 熟悉编程语言,如C++,Python和Java等。 - 熟练掌握自动化系统调试和测试工具。 - 熟悉工业自动化网络和设备,如PLC和DCS等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工程师和技术团队进行有效的沟通。 职位要求: - 大专或以上学历,自动化、控制、机械或电气工程等相关专业。 - 有自动化技术工作经验,有自动化项目设计、开发和调试的经验。 - 熟悉自动化控制理论和实践,能够独立设计和开发自动化系统。 - 具备良好的编程技能和调试能力,能够使用自动化系统工具和脚本进行开发和调试。 - 熟悉工业自动化网络和设备,如PLC和DCS等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工程师和技术团队进行有效的沟通。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的医疗保险、年度奖金、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,并符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 完成开发类与改进类机械零部件设计,绘制产品装配图及零部件图, 辅助/独立完成产品工艺、性能攻关工作; 2、 跟进零部件工艺调研、打样、批量化生产相关工作,研发类部件试装及问题总结记录; 3、负责相关BOM文件、标准化图纸及项目材料的整理工作; 4、跟踪行业新型产品前期调研与研发路线,形成行业竞争力; 5、领导安排的其他临时工作内容。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,1-3年工作经验; 2、专业要求:机械类相关专业,熟悉Solidwork等制图软件,熟悉机械加工工艺和装配工艺的有关知识; 3、熟悉非标设备研发流程,具有大型研发企业工作经历者优先; 4、熟悉注塑模具、铸造模具或其他各类批量成型工艺者优先,具备研发转产工艺定型经验者优先; 5、具备信息收集与学习能力,具备良好的沟通能力、口头和书面表达能力。 福利待遇: 1、五险一金:按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 2、年终奖励:视全年工作考核情况发放年终奖励; 3、住宿标准:400元/月(住宿补助2年); 4、员工工作餐补助标准:600元/月; 5、节日福利:端午节、中秋节、春节公司发放节日福利,每年总金额不少于900元/年; 6、团队建设:公司每年度组织2次以上大型团建活动; 7、员工健康:公司每年组织员工年度体检; 8、作息假期:公司执行8小时工作制,正常国家法定节假日; 9、出行便利:为方便员工短途出行,公司提供公车;因公出行公司全额报销打车费用; 10、出差补助:为公出差,公司会给予相应的补助,其中包含饭补和交补。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成开发类与改进类机械零部件工艺设计,绘制产品装配图及零部件图工艺图, 辅助/独立完成产品工艺、性能攻关工作; 2、 跟进零部件工艺调研、打样、批量化生产相关工作,研发类部件试装及问题总结记录; 3、 负责相关BOM文件、标准化图纸及项目材料的整理工作; 4、跟踪行业新型产品前期调研与研发路线,形成行业竞争力; 5、 领导安排的其他临时工作内容。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,1-3年工作经验; 2、专业要求:机械类相关专业,熟悉Solidwork等制图软件,熟悉机械加工工艺和装配工艺的有关知识; 3、熟悉非标设备研发与批产流程,具有大型工艺稳定企业工作经历者优先; 4、熟悉注塑模具、铸造模具或其他各类批量成型工艺者优先,具备研发转产工艺定型经验者优先; 5、具备信息收集与学习能力,具备良好的沟通能力、口头和书面表达能力。 福利待遇: 1、五险一金:按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 2、年终奖励:视全年工作考核情况发放年终奖励; 3、住宿标准:400元/月(住宿补助2年); 4、员工工作餐补助标准:600元/月; 5、节日福利:端午节、中秋节、春节公司发放节日福利,每年总金额不少于900元/年; 6、团队建设:公司每年度组织2次以上大型团建活动; 7、员工健康:公司每年组织员工年度体检; 8、作息假期:公司执行8小时工作制,正常国家法定节假日; 9、出行便利:为方便员工短途出行,公司提供公车;因公出行公司全额报销打车费用; 10、出差补助:为公出差,公司会给予相应的补助,其中包含饭补和交补。
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