岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 协助产线主管进行生产现场管理，提高生产效率； 3. 参与生产过程的优化，降低生产成本，提高产品质量和生产安全性； 4. 负责产线员工的培训和指导，提高员工的操作技能； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，实习生亦可； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 具备一定的生产管理知识和技能； 4. 能适应产线工作环境，具有较强的动手能力； 5. 工作认真负责，具有上进心。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的员工培训和职业发展机会； 3. 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 协助产线主管进行生产现场管理，提高生产效率； 3. 参与生产过程的优化，降低生产成本，提高产品质量和生产安全性； 4. 负责产线员工的培训和指导，提高员工的操作技能； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，实习生亦可； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 具备一定的生产管理知识和技能； 4. 能适应产线工作环境，具有较强的动手能力； 5. 工作认真负责，具有上进心。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的员工培训和职业发展机会； 3. 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

制片需要熟读剧本，接到任务后，根据对剧本理解和导演的要求，寻找和洽谈合适的拍摄场地 演员 拍摄道具 服化道 车管 摄制组 剧组工作人员的生活保障选择除了上面说的要求外，还需要根据预算和距离决定，场地的距离决定了每天出工和收工的路程时间，进而决定了每天可拍摄的时长。 除此之外，制片需要告知剧组场地使用时的禁忌和注意事项。 比如场地选在山区，要告知剧组工作人员上山的（路况，禁止烟火，不要破坏植物）等。

双流京东方国企直招 地址：成都市双流区青栏路1778号 ◆基本要求：  1、18-35岁，男女不限； 2、中专高中及以上； 3、身体健康，无纹身、无传染性疾病、无刑事责任记录； 4、能适应倒班和无尘服； ◆工作内容： 1、负责生产机台运转监控、操作、生产所需零部件、上下物料； 2、负责产品品质检测检验分析，生产异常监控、及时反馈不良状况、产品来料检测，生产过程加工检测、产品出货检测，生产数据检点等； 注：该岗位为单工序操作，非流水线。 ◆工作时间： 倒班制（白夜班），能适应无尘服 上六休一（上六天白班休一天、上六天夜班休一天，如此循环） 上六休二（上六天白班休两天、上六天夜班休两天，如此循环） 上四休二（上四天白班休两天、上四天夜班休两天，如此循环） 具体上班班次由部门根据产能及生产任务而定。 ◆薪资 1、 综合薪资：4000~5000； 2、倒班津贴：35元/晚 3、加班费：公司实行综合工时制，按国家标准倍数计算。 4、发薪日：每月15日发上月工资，遇节假日提前发放。 5、调薪：每年有两次调薪机会，分别为6月和12月。 6、年终奖：年终有13薪，具体根据当年运营效益而定。 ◆食宿 食：包吃，补标准餐补32元一天（早4元、中14元、晚14元），餐补打入餐卡吃饭，月餐补600-1000元。 宿：提供住，6人间，水电费自理。 宿舍内配备：上下床、卫生间、洗漱台、洗衣机、分体式空调、网络端口、书桌及椅子、衣柜、热水器、晾衣架等。 宿舍区：有超市、餐馆、快递收发点。 ◆其他福利 1、六险二金：入职即购买社保五险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险（自愿选择缴纳）；二金：住房公积金、企业年金（自愿选择缴纳） 2、上下班有班车（不住宿免费乘坐）； 3、带薪假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费，在工作满一年后享受集团福利年休假政策； 4、其他补助：节日礼金（500元/年）、生日贺金（100元/人）、团建基金（420元/年），结婚贺金（1000元/人）。 5、休闲娱乐：公司有免费健身房、除此之外公司员工活动中心还有篮球场、乒乓球、羽毛球、台球等运动娱乐设施。 6、工会社团：公司有骑行、跑步、羽毛球、篮球、足球等社团，能满足员工的各种爱好，除此之外工会还有年会、家庭开放日、生日会等丰富的员工活动。 7、职工体检：定期免费健康体检，EAP关怀等 8、晋升通道：公司有完善的培训体系和职业发展晋升通道，员工可往管理岗位、助理工程师岗位发展，机会多、晋升快。如成功晋升工程师。 ◆温馨提示：本岗位为公司直聘、入职为正式员工，与公司签订劳动合同；适合长期稳定发展的求职者应聘。公司不招小时工，也非劳务中介，请知悉。

工作职责 1、快速适应工作环境，掌握业务流程 2、主导需求分析、详细设计、排期，根据项目计划按时完成工作，保证产品研发工作的质量和进度 3、根据业务规划，进行技术可行性研究及技术选型，规划核心业务的技术路线。主导模块重构或项目重构 4、解决研发过程中的关键问题和技术难点 5、对自己所开发的软件负责到底，对自己负责功能的相关事项主动推进，对可能的技术风险及时汇报 6、跟踪产品线上运行情况，及时发现处理问题 7、主动与业务人员沟通，协助业务人员解决问题 8、对其他同事的工作进行指导协助 岗位要求： 1、计算机相关专业，**本科及以上学历，5年以上经验 2、基本功扎实。熟悉 Java SE 和 Java EE 技术，掌握 JVM 运作机制，了解常见算法和设计模式 3、对框架熟悉。熟练使用 SpringMVC 、SpringCloud 、Mybatis 等框架，知道框架提供的能力，在需要的时候，可以做出正确的技术选型；看过框架源码，熟悉框架实现，可以解决框架相关的问题 4、熟悉缓存、消息队列、任务调度、权限控制方面的技术，如 Redis 、ActiveMQ 、Kafka 、Quartz 、Shiro。 至少掌握一种消息队列技术，清楚其常见的使用方式，优点与缺陷 5、熟练使用常用数据库，如Oracle、MySQL、PostgreSql。掌握至少一种数据库的复杂查询，以及SQL优化 6、了解云原生、微服务、CI/CD 7、熟悉 Linux 环境以及操作，Git 、Maven 的使用，能够独立部署系统 8、在之前的工作经历中，担任重要角色，为项目发展做出了重要贡献 9、能够带领团队完成项目的交付 10、强烈的责任心和团队合作能力，善于沟通，良好的学习能力 11、能讲清楚，对自己做过的项目了如指掌，知道为什么，有什么问题，有什么改进的思路，知其然知其所以然 12、有良好的工作习惯，事项安排 /计划 /预警 /反馈 13、逻辑清楚，思维灵清，代码规范，积极主动，乐于接受挑战，能承受工作压力 14、有物联网、电信、数据中心等相关研发经验优先

全程免费招聘，无任何押金，不收取任何费用。拎包优先安排，当天安排住宿，提供床上用品，凭车票报销车费 年龄18-45岁，身体健康、无传染性疾病； 一、福利待遇： 工资保底7000到12000 二、公司免费提供吃住，外地员工车费报销，提供床上用品，有住房补贴，企业年终奖3000到8000元。 三、上五休二。 四、上班时间：8:00-17:00 五、住宿环境：公寓式宿舍:宿舍有食堂、淋浴、电视、空调，公司提供4人间水电设施齐全，内配备洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜，内设宽带和无线。 六、工作环境：有空调、冬暖夏凉、安全舒适 七、招聘岗位：安保，包装，质检，扫描，打包

工作内容：通过电话外呼，处理电商平台客户与商家的咨询和投诉问题，不含销售性质。  任职资格: 1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽但不接受实习生 2、语言组织能力强，善于沟通表达 3、计算机常用软件操作熟练 4、为人诚实、积极向上，能承受较大的工作压力，自我调节能力较好 5、有较强的责任感和团队意识 6、年龄22岁以上至30岁以下  优秀人员可适当放宽   薪资待遇： 带薪培训8天,培训期间60元/天 薪资：2500基本工资+200全勤 +绩效提成（新人首月保护绩效500-1200） ，平均工资4000-8500 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，六险一金，员工宿舍 上班时间： 9:00-18:00，月休6天 工作地点：成华区凯龙财富大厦28楼

负责阿里云混合云平台稳定性保障工作，维护客户关系，确保客户满意，具体工作内容包括但不限于： 1、云平台日常健康检查、监控及日常问题处理； 2、根据客户业务运行状况对云平台容量做出合理预估并针对性优化； 3、客户现场工作总结，定期汇报； 4、按需与客户完成云产品应用或运维技术交流； 5、根据现场客户的实际业务场景需要，向产品提供优化改进建议； 具备以下能力优先： 1、精通Shell，Python等语言；有大规模IT架构下的自动化运维运维经验者优先； 2、具有ACP（阿里云认证工程师）、ACE（阿里云认证高级工程师）、CCIE、RHCE等专业领域认证证书优先； 职位描述： 1、2年以上云平台或中间件、数据库、大数据等相关应用、运维经验。 2、熟悉Linux系统，能对系统的基本问题进行分析、解决； 3、熟悉一种数据库(MySQL/SQLServer等)，对数据库的常见问题进行分析、解决； 4、熟悉Docker，对容器的常见问题进行分析、解决； 5、优秀的沟通和协作能力，能负责现场的运维相关工作； 6、能够接受派驻客户现场进行工作，熟悉安全生产的相关规定并遵守； 7、具备技术文档撰写的能力； 8、大数据驻场方向需能够熟练使用Hadoop、Hive、Hbase、Spark、Zookeeper、Flume等技术，并有过实际项目经验；有阿里云EMR使用经验者优先考虑； 9、中间件驻场方向需能熟练使用weblogic、tomcat、nginx中间件的一种或多种；具备java开发经验优先考虑； 10、网络驻场方向需具备大规模的骨干网络建设和运营项目经验，熟悉STP、TCPIP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPNTE等协议，熟悉大规模IDC及骨干网络架构；熟悉Cisco、Juniper、H3C等主流网络厂商产品技术及产品架构；

1.负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实 2.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 4能全面掌握市场的变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力

职位描述： 【此岗位成都区域可就近分配!!!】 我未来的同事，你好! ️咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆地摊!! ️我们线上办公，系统平台线上获取客源，偶尔出去跑跑楼盘，很自由呢!! ️我们是航空港的销冠门店！培训体系和资源系统都非常的完善！能给你一个非常好的发展平台噢!! 一、薪资待遇： 1、试用期：无责4000-5000＋提成！ 试用期3个月，优秀者还可提前转正噢！工作时间：早9-晚6，午休1.5h，八小时工作制 2、转正后享受48—70%的高额提成。还可以有底薪无底薪自由选择！ 二、福利待遇： 1、个人福利：社保五险，节假日礼物 ，每月定时聚餐，不定期别墅、景区团建等，带薪内外部培训，住房补贴，不定期日常水果奶茶冰激凌等等（朋友圈和实地都可看，真实存在，童叟无欺！） 2、各种奖金：周度优秀奖、月度优秀奖、季度优秀奖、年度优秀奖、WI分奖励、带看奖励、邀约奖励等等 3、晋升空间：经纪人→店经理→商圈经理→店长→总部管理层（所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红） 4、师徒制：入职后有师傅一对一教学，带薪培训噢 三、岗位职责： 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 四、岗位要求： 1、**大专及以上学历（有经验有能力的精英，我们愿意为你放宽！） 2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神 3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我 4、有无工作经验均可，欢迎加入 上班地点全成都上万家门店，工作地点可根据意向就近安排！

工作地址：成都市锦江区西部国际金融中心（太古里附近） 岗位隶属于：铁骑力士旗下圣迪乐村事业部本部（可微信搜索圣迪乐鲜蛋查看相关信息） 职位亮点：集团化企业-平台大稳定发展、机会多，周末双休，三餐免费，五险一金，节假日福利，内外部培训 每周五下午及每个节假日放假前一天下午16:00下班 该岗位会涉及管理全国各大区区域BP，期望您有相关管理经验 目前只看食品、快销品、生产制造行业，感谢关注 岗位职责： 1、人力资源规划：根据公司营销中心经营目标，规划营销中心组织架构及人员编制。 2、招聘管理：根据业务发展需要，负责营销中心招聘管理工作，执行部分销售管理岗位的招聘； 3、员工关系管理：负责新员工试用期管理及评估（工作态度、业务知识、工作计划完成情况等），协助手续办理； 4、培训管理：调研各营销战区培训需求，向事业部提报营销领域培训项目，管理各营销战区日常培训工作及效果评估；负责营销领域新员工入职培训工作（如企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等）；参与营销领域领导力发展和人才发展通道建设工作； 5、绩效管理：根据公司战略目标、营销中心（年、季、月）经营指标及绩效考核体系，合理制定营销中心绩效考核指标，开展绩效培训、绩效辅导、绩效分析，制定绩效改进方案，接收及处理员工绩效投诉，协助部门负责人完成低绩效员工面谈及改进工作。 6、协助部分行政管理工作。 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力行政管理经验，2年HRBP经验优先； 3、了解国家和地方的相关人力资源政策、法律法规；并有一定的实践与运用经验； 4、良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力、关注细节、有责任心；

工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8500月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底7000） 3.工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 5.招聘岗位：包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运，测试，储干等，岗位不同工价不同 全程免费招聘，不会收取任何费用

一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 福利待遇： 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

工作内容：通过电话处理电商平台客户与商家的咨询和投诉问题，不含销售性质。  任职资格: 1、大专及以上学历    优秀者学历可放宽但不接受实习生 2、语言组织能力强，善于沟通表达 3、计算机常用软件操作熟练，中文打字每分钟40字以上 4、为人诚实、积极向上，能承受较大的工作压力，自我调节能力较好          5、有较强的责任感和团队意识 6、年龄22岁以上至30岁以下  优秀人员可适当放宽            7、有1年以上客服工作经验，有电商或者交易纠纷，投诉处理经验优先 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，六险一金，员工宿舍 上班时间： 9:00-18:00

工作职责： 1. 负责熊猫博士产品线的运营系统及用户增长的产品工作 2. 和用户增长业务团队合作，提出用户增长产品的优化方案 3. 对标行业优秀竞品，产出高质量产品方案及文档 4. 对接设计、研发、测试团队，协调资源，完成产品落地 5. 对产品数据表现进行分析，并据此推进产品迭代 6. 推进项目的整体进度，为项目的按计划落地负责 任职要求： 1. 具有5年以上互联网产品经验，具有较好的产品sense 2. 有互联**育行业从业经验者优先，有用户增长项目经验者优先 3. 具有较强的执行能力、沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，英语熟练加分 5. 自我要求高、自驱性强的年轻人是个加分项 6. 熟练使用产品方案相关设计工具