1.男女不限，普通话流利，最好是社交悍匪。 2.情商高，理解能力强，有服务意识。 3.如果你热爱剧本杀，上面都不重要。 4.团队氛围融洽，上班就是开心，治愈各种emo。 5.全职！全职！全职！暂时不缺兼职哦！ 6.工作时间12:00-22:00 （老板心情好早下班） 薪资待遇： 上班就是欢乐。 底薪+提成+加夜间补助+奖金。 老板心情好还能多天带薪休息几天。

朝九晚六 周末双休 办公环境舒适 氛围融洽 岗位职责： 1.负责公司产品推广，和用户电话沟通让有意向的客户来访； 2.向用户推广我们银行合作的产品； 3.筛选用户，维护和引导用户； 薪资待遇：底薪3500+抽成，无上限

金融电话销售 朝九晚六 周末双休 办公环境舒适 氛围融洽 岗位职责： 1.负责公司产品推广，和用户电话沟通让有意向的客户来访； 2.向用户推广我们银行合作的产品； 3.筛选用户，维护和引导用户； 薪资待遇：底薪3500+抽成，无上限

工作职责: 1. 负责儿童的日常护理和照顾,包括喂食、更换尿布、清洁擦拭、安全照顾等。 2. 参与儿童的教学活动,提供适当的指导和帮助,促进儿童的全面发展。 3. 保持良好的卫生习惯,保持整洁的工作环境,并定期向上级报告。 4. 遵守公司的规章制度,执行安全制度,确保儿童的安全和健康。 5. 保持良好的沟通和合作态度,与家长和同事保持良好的关系。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,有相关的护理经验。 2. 熟悉儿童的生活习惯和需求,有相关的生活经验。 3. 具备基本的中文沟通能力,能够理解并遵守相关的要求。 4. 具有责任心,有良好的职业道德和团队精神。 5. 具有基本的卫生知识和技能,能够维护工作环境的清洁和整洁。 6. 有意向在儿童服务行业长期发展,并愿意接受相关的培训和学习。

一、课程顾问 二、学业规划师 工作时间： 全职8:20-17:00，每周二休息 、法休 男女不限，入职后有培训，时间固定不加班，底薪3000-3500，跳点提成，五险，工龄工资，节日福利，综合月薪5K-8k，上不封顶，经验丰富者待遇可面议

岗位名称：招生顾问 工作职责： 1. 面向初三高三家长，负责与家长进行电话沟通，推广学校，提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询，做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议，积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动，进行招生宣传工作。 工作要求： 1. 高中以上学历，专业不限，有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧，能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面

1、工作时间比较自由，居家办公，适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作，通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及介绍课程，邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作，轻松月收入超5000元以上，上不封顶! 4、公司提供部分客户，自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强

岗位职责： 1. 负责在线教育产品的品牌招商，拓展客户资源，达成销售目标； 2. 基于客户反馈，提出产品优化建议，不断提升产品品质； 3. 负责客户/渠道开发及运营，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 负责企业服务，协助客户解决相关问题，提高客户忠诚度； 5. 负责教育培训产品的推广，制定推广计划，提高产品知名度； 6. 负责公关/传媒工作，提高品牌曝光度； 7. 较少出差和外勤，能够适应办公室工作环境； 8. 具备销售经验，能够独立完成销售任务； 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验，能够灵活应对市场变化； 10. 具备团队建设及管理能力，能够带领团队完成工作任务； 11. 具备经济/管理相关学历，能够胜任岗位职责。 任职要求： 1. 具备城市经理相关工作经验，熟悉市场营销和销售管理； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地完成工作任务； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力； 6. 具备兼职意愿，能够灵活安排工作时间。

销售专员:  1、工作时间比较自由，居家办公，适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作，通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及介绍课程，邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作，轻松月收入超5000元以上，上不封顶! 4、公司提供部分客户，自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强

工作内容: 1.会电脑，负责给公司打印文件 2.在社交平台给公司宣传 上班时间:早10到晚6

职位名称：课程顾问 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：社保 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程的咨询，了解客户需求，提供专业建议和课程方案； 2. 定期跟进潜在客户，进行需求挖掘，引导客户达成课程购买； 3. 参与市场活动，拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度； 4. 协助完成课程推广、招生宣传等相关工作； 5. 完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的团队协作精神； 3. 热爱教育事业，有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 公司福利： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 4. 定期举办员工活动，提供团队建设、员工生日庆祝等福利； 5. 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、跟进前沿趋势，能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局； 3、统筹算法团队的研发迭代工作，并能带领团队拿到结果； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具有扎实的算法基础； 2、精通深度学习的实践方法，有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型，对相关任务技术有深入理解（如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等）； 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等)，有实践经验者优先； 4、具备算法团队的管理能力，能够紧跟当前的技术趋势，设计整个团队的技术架构，规划中长期发展路线。

一、岗位描述： 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化； 2. 参与产品需求分析、系统设计，提供合理的前端实现方案； 3. 持续关注前端新技术及趋势，优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求： 1. 学历：计算机或相关专业，接收优秀硕士及以上研究生； 2. 经验：3年以上前端开发经验，有大型项目开发经验者优先； 3. 技能： (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，熟悉W3C规范； (2) 熟悉主流前端框架，有良好的编码习惯； (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力：良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力，善于解决问题； 5. 素养：对前端技术充满热情，有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项： 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先； 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先； 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责： 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发； 2. 配合后端工程师实现接口对接，完成数据交互； 3. 持续优化前端页面性能，提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求： 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术； 2. 熟悉主流前端框架，如React、Vue等，有实际项目开发经验； 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，善于解决问题； 5. 对前端技术有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。