职位职责： 1、对服饰女装行业的业绩规模/用户体验/行业治理视角进行分析，不限于目标管理/商家商品增长/管控规则影响/用户体验提升等； 2、针对行业核心目标（如订单/GMV增长、用户体验提升），独立专项分析/制定落地策略，推动协同方持续为目标服务，并拿到业务结果； 3、明确商家实际落地执行与行业策略间的衔接关系，站在商家经营视角，推动产品新功能建设与规则机制的迭代完善。 职位要求： 1、5年以上互联网经营分析、战略咨询、策略中台、管控治理等经验，有电商、服饰行业经验优先； 2、数据敏感度佳，有从复杂数据中抽敛出关键问题能力，必须熟练使用数据分析软件，以及数据可视化软件； 3、有较强的多团队协作能力，需要较好自驱力、抗压力，善于找到问题关键点，从复杂现象中抽敛规律； 4、有从事过电商、服饰行业经验优先，有从0到1独立推动行业重要目标从分析到专项落地经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责华南产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

工作内容：直播助播，辅助上新选品，尺码文案编辑，私域粉丝管理等。 要求有服装行业从业经验，善于沟通，踏实细心，审美好文笔流利。 有小红书，视频号运营经验，会小视频制作者优先考虑。 开店十余年五皇冠时尚买手店，主营高端设计师品牌服装，具有相当规模及稳定粉丝群，销量稳定，信誉良好，发薪及时。

1.有极简风格女装经验 2.对标品牌线上极简品牌

职位名称：女装线上品牌运营总监 岗位职责： 1. 岗位概述 作为女装线上品牌运营总监，负责公司线上女装品牌的整体运营管理，提升品牌知名度、美誉度和市场占有率，实现品牌战略目标。 2. 主要职责： （1）制定品牌战略规划 - 根据公司发展战略，制定线上女装品牌的中长期战略规划，明确品牌定位、目标市场、核心竞争力等； - 负责品牌形象的塑造与维护，提升品牌在消费者心中的地位。 （2）市场调研与分析 - 负责收集和分析行业信息，了解市场动态、竞争对手情况，为公司决策提供数据支持； - 定期输出市场分析报告，为品牌运营提供策略依据。 （3）产品策划与推广 - 负责产品策划，制定产品线规划，确保产品满足市场需求； - 制定线上线下推广策略，提高产品曝光度和转化率； - 策划并执行各类营销活动，提升品牌活跃度和用户粘性。 （4）渠道拓展与管理 - 负责线上渠道的拓展与管理，包括电商平台、社交媒体、自媒体等； - 建立和维护与各大电商平台的合作关系，争取优质资源； - 监控渠道运营数据，优化渠道结构，提升渠道效益。 （5）团队建设与管理 - 负责品牌运营团队的组建、培训和管理，提升团队整体素质； - 制定并执行团队绩效管理体系，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 5年以上女装线上品牌运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉电商行业及市场动态，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 5. 具有较强的创新意识和团队协作精神； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：广州市海珠区振兴大街6号 简历投递：**************** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招兼职主播 直播时长：3-4小时 时薪：250/小时。 不定期开播，新号开播 如果合适会长期兼职。 有女装直播经验 风格黑白甜酷原创女装 需要镜头感好，身高162-168之间，体重40-47之间，善于沟通，肤白貌美。对服装有自己的了解，可以自己制作脚本。 有表演及模特经验优先。 淘宝小红书平台主播 不需要语速特别快的，需要能掌控全场，有调性，时髦感较强的主播。

任职要求： 1：身高158-165之间，体重少于100斤 2：有直播带货经验 3：审美在线，会拍摄视频（公司是韩系休闲女装） 4：上班时间：面议 5：薪资：面议 6：上班地点：杭州滨江区诚业路地铁站附近 7：工作内容：负责直播和助播工作，直播间整理等

急**装类目主播、助播 要求身高165以上，体重105-110 岗位职责： 1、对女装类目比较熟悉，依照公司安排进行视频直播，解说产品特点、卖点和亮点，引导流量，促进销售。 2、进行直播，包括但不限于产品展示、试穿、回答观众问题等。 3、参与直播前的准备工作，包括了解产品信息、准备道具等。 4、能独立完成直播流程，引导观众关注直播间、调动粉丝情绪、增加粉丝的活跃度、活跃直播气氛确保直播间热度。 5、处理直播相关的其他事务。 任职要求： 1、口条清晰，应变能力强，气质形象优异 2、有相关工作经验、播过大型女装类、有一定的女装知识储备。 3、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛

女装直播一年以上～主要韩系西裤、小香风、皮衣等 要求主播要有气质漂亮～责任心强 身高160/165 有抖音视频号起号经验

女装店铺日常管理 制定每月工作计划确保销售业绩完成 门店人员管理及带教 店铺陈列更新及维护 日常店务管理 店铺账目处理及对接

对服装穿搭有兴趣  喜欢自拍  上镜效果好   表现力好  身高160-168左右 气质佳 有女装 直播经验   有皮草类目丰富直播经验的  优先

岗位要求： 1. 协助主播在抖音等平台上的直播工作； 2. 做好直播前、中、后的配合工作； 3.带动直播间的气氛，与粉丝互动，增加粉丝粘度； 4.直播间内引导下单，及时配合主播补充卖点； 5.调节直播间气氛，带动节奏和气氛，引导粉丝关注，点赞、评论、停留。 任职要求： 1.个人形象良好，性格外向且特别活泼，口齿清晰、普通话流利、沟通能力强。 2. 能调动粉丝的情绪，适时的进行互动，能自信的展示自己。 3. 熟悉中控场控助播等直播间后台操作均可，需要一定相关经验，有女装助播经验，要熟悉抖音平台女装话术（无经验勿扰！！！）

一、任职要求 1、2-3年及以上女装贴牌批发服装销售工作经验；非服装销售者不考虑； 2、业绩突出，有一定客户资源者优先； 3、具备扎实的服装销售以及女装服装工艺、版型、面辅料和品牌风格知识； 二、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 9、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 具体****