• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据公司发展战略目标,搭建完整的培训体系及架构 2.制定培训课件,并对课件内容不断优化 3.线上培训体系搭建,提升门店终端标准 4.管理并考核直接下属,提升直接下属的业务能力,并具备很强的管理能力 5.针对培训目标分解,在规定的时间内完成目标 6.建立区域培训体系,并统一管理 7.对店长、店员培训并考核,不断孵化基层管理团队,并赋能营运各环节 8.具备很强的职业素养,联合门店巡店,对门店共性问题提出建设性方案并制作课件; 岗位要求: 1.男女不限 2.年龄30-40岁 3.有过成功的培训体系搭建经验,形式包含线上培训、线下培训 4.有5-10年的管理经验 5.吃苦耐劳、执行力强 6.专科及以上学历
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、重点负责统筹线下门店销售&企业采购&渠道销售的商品的采购工作,以肉禽果蔬为主,开发浙江周边基地资源,引入门店。 2、负责梳理邻礼供销各地各门店仓储、物流等模块的运营管理工作; 3、负责商品端的采销管控:进行供应商开发、评估及管理,建立合理的采购流程; 4、指导各门店/渠道物流配送,对公司库存的周转率、配送与库存准确性和高效流程负责;优化仓储物流管理,做到标准化。 建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系; 5、降本增效,包括仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富社区团购、食品贸易类(生鲜/休食)采购经验及供应商资源,有省内基地资源优先。10年及以上相关行业经验优先; 2、对供应链业务流程有全面的了解,熟悉品控、仓储、配送等环节流程。 3、责任心强,抗压性好,正直诚信有担当。 4、优秀的沟通能力,良好的服务意识和团队精神。 5、有区域管理经验,负责杭、金、衢三地,能短期出差。
  • 12k-18k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责区域管理,围绕指标,分解经营计划,制定有效的方案及策略 2.落实总部制定的各项标准,并推动执行落地 3.降低区域门店经营成本,提升门店经营水平 4.针对区域经营出现的问题,进行分析反馈,制定有效的改善方案 5.做好梯队培养,提升团队向心力,降低人员流失率 6.制定区域各岗位绩效考核标准,提升团队工作效率 7.协同关联部门,推动公司各项战略落地,提升门店品牌形象 任职要求: 1、5年以上门店营运相关工作经验,有生鲜类(水果肉禽蛋类门店)工作经验、社区团购运营经验优先; 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 3、有责任心、沟通能力强,注重团队协作,抗压能力好,适应快节奏工作。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、目标达成:负责所辖区域团队搭建及管理,制定运营策略,带领团队完成业绩目标。 2、市场拓展:通过直销、市场活动、企业联动、异业合作等方式开拓目标区域市场生活服务板块市场,做好市场开拓、用户开拓、社群及渠道开拓工作。 3、整合内外部资源:通过开发、联动本地生活服务供应商,开展整合营销活动,调动达人达成业务目标。 4、挖掘并管理社区达人、团长资源。 一、任职要求: 1、五年以上O2O,B2C业务行业经验(涉及家政服务行业、文旅行业、教培行业、保健保险优先); 2、具备优秀的商务拓展能力,人际交往能力,供应商管理能力,能够高效完成市场拓展工作并达销售目标。 3、有项目管理经验,商务活动策划及落地能力 4、能适应较强的工作压力,敢于面对挑战,自驱力强,目标感强。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.在公司整体战略下,积极开展与政府、国企等重点客户/合作伙伴的关系拓展、维护与合作,寻找并接触潜在合作资源方,并促成项目合作。 2.维护与公司有关的外部资源关系,包括联络以及需求管理、挖掘并确保公司重大项目落地; 3.与重要客户/合作伙伴进行重点项目对接,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程; 4.积极配合业务部门完成资源合作关系,协助商务谈判,高效达成公司目标业绩; 任职要求: 1. 政府关系/商务/战略合作相关工作10年以上经验; 2.拥有浙江省范围内相关政府或者民政口/供销社/国企等相关资源; 3.性格开朗大方,情商高,懂商务礼仪,出色的沟通谈判能力,善于和各种类型的人打交道; 4.实干并自我驱动,拿结果能力强,具有业务嗅觉、敏锐的市场洞察力、资源统筹能力,擅长跨任务的协同与推进;
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    抖店,快手小店,运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责酒吧现场的运营和管理工作,确保现场的服务质量及环境卫生; 2. 积极接待顾客,引导客人入座,推荐酒水,处理客人投诉等工作; 3. 确保酒吧的各项设备、设施的正常运行; 4. 确保酒吧内安全,预防火灾、盗窃等事故的发生。 职位要求: 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 具备一定的酒水知识和营销技巧,熟悉酒吧运营流程; 3. 具备一定的团队管理经验和领导能力,能够承受较大的工作压力; 4. 具备相关工作经验者优先考虑。 岗位亮点: 1. 良好的工作环境和团队氛围; 2. 拥有丰富的酒水资源和营销渠道; 3. 完善的晋升机制和职业发展机会。 注:以上信息仅供参考,具体岗位需求和待遇等可参考实际酒吧招聘内容。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位具有专业技能和热情的视频拍摄与剪辑师,负责各种视频项目的拍摄和后期制作。该岗位需要与团队紧密合作,以实现高质量的视频内容。 岗位职责: 1. 负责视频的拍摄,包括但不限于静态图像、动态影像以及特殊效果等。 2. 使用专业相机和软件进行视频剪辑,确保视频的流畅性和连贯性。 3. 对视频进行后期制作,包括剪辑、特效、音效、字幕等。 4. 与团队成员和客户进行有效的沟通,确保项目的进度和质量。 5. 不断学习新技术和工具,提高工作效率和质量。 6. 参与项目策划,提供创意和想法。 职位要求: 1. 具备至少2年的视频拍摄和剪辑经验,熟悉使用主流的视频编辑软件。 2. 熟练掌握摄影技巧,能够捕捉高质量的静态图像和动态影像。 3. 对视频剪辑有深入的理解,能够运用各种特效和音效提升视频质量。 4. 具备良好的时间管理和项目管理能力,能够按时完成任务。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队紧密合作。 6. 对工作充满热情,具有高度的责任感和职业道德。 背景调查: 我们将通过面试和试用期评估来确认应聘者是否符合我们的要求。我们希望了解应聘者过去的工作经验、技能提升和职业发展等情况。此外,我们也会对他们的社交媒体账户进行背景调查,以确保他们没有违反任何行业规定或法律。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 舒适的工作环境,包括先进的摄影设备和工作空间。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 参与培训和发展计划的机会。 欢迎符合以上要求的候选人申请该岗位。请附上个人简历和相关作品,我们将尽快审核您的申请。谢谢!
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责国际运输/物流等相关业务的操作及单证: 2.熟悉出口操作流程,负责接单后货物运输整体流程的运转,包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪 3.和车队,报关行沟通联系,安排门点拖车,报关和内装等相关事项。 4.负责运输货物的全过程执行和跟踪; 5.联系沟通客户,及时反馈客户所需要的信息, 6,完成上级领导交代的其他工作。
  • 教育,消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    英雄帖:招募太极与非遗赤掌疗法传承人   我们正在寻找热爱武术与非遗守护人!   独特太极功法,打破传统套路局限,实现养身与实战合为一体。经师父多年潜心钻研,化繁为简,一招演化万招。短期即可出师收徒,让你迅速踏上传承之路,开启独特武学人生。   非遗赤掌疗法,作为省级非遗文化,凝聚千年中医智慧。手掌之间,疗愈身心,传承这份独特技艺,便是接过守护传统文化的火炬。 成为太极功夫或赤掌疗法传承人,你将坐拥一站式扶持,开启无忧创业之路。无需忧心资金难题,也无需烦恼运营琐事,在全身心投入弘扬传统技艺、广结善缘的过程中,源源不断的财富随之而来,轻松实现经济独立与富足。与此同时,你的人生价值将在传承的道路上得以升华,收获无数赞誉与敬仰,书写独属于你的传奇篇章 。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    负责房间的卫生 保质保量完成客户需求 微笑服务 有责任心,乐观开朗
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘工作,熟悉北森系统 ***本科,学信网可查学历
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音内容理解团队负责抖音集团内容算法工作,业务覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、剪映等业务,承接业务在内容理解、LLM应用、新业务方向探索等方向的工作。技术上涵盖了CV,NLP,音频,LLM等算法方向。团队承载业务需求同时还负责底层基础算法技术,推动如基础预训练模型、视频生成等学术和专利相关工作,负责为抖音各个技术方向提供长期有深度的技术支撑。得益于抖音集团业务数量庞大的多模态业务数据和业务需求,团队能够有资源和机会去做出行业领先的技术创新,用最新的技术去改变影响用户和改变行业格局。 1、课题背景:随着大模型技术在多模态内容理解领域的突破,内容特征已逐渐替代传统ID特征成为推荐系统的核心驱动力。然而当前系统面临三重挑战:(1)内容深度解析需求:短视频、直播、评论等场景需要同时处理文本、图像、音频等多模态数据,且需建模用户长短期兴趣与跨领域行为;(2)动态安全威胁:评论区涌现多模态越狱攻击(如隐晦图文组合提示词),传统单模态审核无法应对复杂对抗场景;(3)跨域迁移瓶颈:用户娱乐内容兴趣与电商消费需求间存在语义鸿沟,需建立可解释的跨域映射机制。 2、课题挑战:(1)多模态复杂性:用户行为涉及多模态交互(如视频+评论+购物),需统一框架实现内容理解与用户意图推理;(2)社区生态动态性:自然作者、各种机构、黑灰产等群体会互相交互产生大量复杂的多模态行为,要求算法能够快速准确的理解内容和交互的语义;(3)生态协同需求:DAU-GMV转化率存在成倍提升空间,需突破"娱乐到消费"的跨域兴趣建模技术;(4)技术整合价值:联合优化推荐、安全、跨域三大模块,可降低算力消耗并提升端到端效果。 3、研究方向:大语言模型、多模态大模型、内容理解、推荐系统。 职位要求: 1、2026届及之后毕业,博士在读,人工智能、计算机、数学相关专业者优先; 2、具备扎实的编码能力、数据结构和基础算法功底,熟练运用各种算法框架与工程框架; 3、在国际会议或期刊发表论文者(包括但不限于 ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR 等)优先; 4、拥有扎实的机器学习基础,在深度学习、强化学习、NLP 、多模态方向有深入的理解与研究经历; 5、具备良好的沟通协作能力,能够与团队共同探索新技术,推动技术发展。