【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-7000+提成百分之5-30%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网 带薪年假   全勤奖 五险一金

【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【提供精准的客户资源】 客户资源丰富，精准度高，意向度高，微信+电话相结合联系 【薪资待遇】 无责底薪4k+绩效1k＋业绩提成，综薪10k-15k居多 【工作时间】 12:30——21:30 周二周三大小休 【公司福利】 1.入职即签劳动合同，入职即缴纳五险一金； 2.带薪年假，业内极具竞争力的高额提成； 3.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4.高质量、高品质的专业培训，助力您的快速成长； 5.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

位职责： 对意向学员进行开发维护，促成学员报名；（无需自行邀约，公司提供开发资源） 任职要求： 1、具备一定的销售经验，热爱培训教育行业优先考虑； 2、有责任心，抗压能力强； 工作时间：9:00-17:30 周末双休+法定节假日全休+春节带薪假不低于11天； 福利待遇：基本薪资4-5K，综合薪资8-15K，缴纳五险，公费旅游； 职业发展: 集团处于快速扩张阶段，晋升空间大（销售顾问-销售经理-销售合伙人）。

【可选工作地点】公园前E出口北京路校区、岗顶A出口岗顶校区、天河公园E2出口华景新城校区 【工作内容】 1.通过微信、电销、面销等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对小学生，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作 我们的课程顾问不用陌拜，不用自己去找资源，公司有专门的市场团队供量，课程顾问只需要跟进好信息量邀约上门体验即可，高底薪6000起，无责任底薪，提点高，最高可以去到7个点，优秀的咨询顾问年薪可以去到35万-40万，期待您的加入！ 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.热爱教育行业，喜欢小孩子 3.有销售经验优先，沟通表达能力好，抗压能力较好。 【薪资福利】 ①五险一金 ②无责底薪6-8K+提成+激励方案。综合薪资：10k-30k，高提成，最高提点可以到7个点，优秀的top年薪可以有35-40万。试用期三个月 【工作时间】 周一休息，周二到周四晚班 12点30到晚上9点；周五早班 10点到晚上7点30；周六周日通班早上9点到晚上7点 【背景介绍】 广州少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，目前在广州有五个直营校区，在读学生达到近2000人，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在广州少儿编程品牌里都排在前列。 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明等多个城市开设直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。

几何马招聘课程顾问2名(全职) 工作内容 1.学习熟悉中心的教育课程，为家长提供课程解答. 2.负责通过微信或电访家长，邀约安排体验课，挖掘客户需求，根据客户需求提供专业的课程规划促使成单. 3.会员报名后提供优质会员服务，获取家长好口碑增加转介绍渠道. 4.定期参加部门例会和培训，完成KPI等工作内容. 5.配合部门主管完成每月业绩指标 任职要求 1.具有优秀的沟通能力，富有亲和力，拥有较强的记忆力，有良好的客户服务意识. 2.高中以上学历，有销售经验者可放宽，有同行业经验者优先. 3.热爱教培行业，具有进取精神，有责任心，对待工作细致高效. 薪资待遇 1.薪资构成:基本工资+业绩提成 2.福利构成:五险+年假+生日福利 3.假期:双休+国家法定假期+公费团建+一年两次旅游 （国内国外都有） $$$来入职吧 入可以被定义的职 入看得到远方的职 入挣得到big money的职$$$

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先考虑； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、与学生建立良好的关系，配合其他部门帮助学生完成学习目标； 5、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系； 任职资格： 1. 大专以上学历，年龄不限，熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳； 2. 良好的销售意识及客户服务意识； 3. 渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力； 4. 关注细节，结果导向； 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道： 咨询师（课程顾问）→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入4K以上，无上限！ 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

【福利优势】互联网大厂出身大佬创立，行业独角兽，内部晋升机制完善，下午上班，睡到自然醒，晚上打车报销； 【公司行业】中老年银发经济赛道，目前属于赛道的头部机构； 【前景】多家资本进入总融资超过2亿+； 【企业文化】永远只做正确的事； 【核心发展理念】优秀的内容迭代+升级的服务流程； 【销售红线】坚决不允许销售为了销售而销售！ 岗位职责： 1、承接公司用户，建群并进行用户画像的分析，做出有针对性的运营规划； 2、负责社群的日常维护，优化 SOP 流程，提高学员的活跃度和粘性； 3、运营督学：通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，把握整体运营节奏； 4、促单转化：在学员出勤的基础上，引导学员购买课程，提高转化率； 岗位要求：热爱本职工作，服务意识强，反应灵活，工作有责任心； 职位要求： 1、***大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2、计算机操作熟练，能熟练使用办公软件，有一定网络基础知识； 3、独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱本职工作； 薪资福利：底薪5K （3K 无责底薪+2K 绩效）+提成，五险一金

【薪酬福利】 1.薪资保障：基本工资3.5K+绩效提点，前三个月保底10K，成熟后综合月收入15K至30K； 2.福利保障：入职即签劳动合同，并缴纳五险一金； 3.专业培训：入职即有专业的技能培训，与师徒带教，保证快速上手； 【岗位职责】 1、通过电话挖掘并发展潜在客户和意向客户； 2、对家长需求加以了解和引导，进行评估和规划，完成课程销售； 3、完成每月的销售计划和指标； 4、促进转介绍及续约，塑造良好品牌口碑。 【任职要求】 1、大专以上学历，有电销相关经验，年轻有冲劲，有赚高薪的欲望; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育，喜欢和家长打交道，有服务意识; 【工作时间】 早十晚十，休息2-3小时，单休（排休，不固定）

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准学员信息，通过电话/微信与学员沟通，给予学员专业报考建议，指导学员报考； 2、维护已报名学员，为学员提供专业、课程等方面信息，促进转介绍； (15-20条首咨/天 江浙广北上深一线优质资源) 工作时间：早十晚七，中间休息两个小时，节假日带薪正常休，超长带薪年假14天，所有团建聚餐，包括外省旅游都在工作日带薪进行) 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届生，有学历提升相关经验可放宽学历要求； 2、执爱销售工作，认同教育行业，有相关工作经验优先录取； 3、沟通表达能力好，学习能力强，愿意去学习。 薪资待遇： 无责底薪4300+高额提成4-15个点（直接通提，不是阶梯式哦）+开单奖金 激励奖金奖品500-3000不等+节假日福利+五险一金 晋升：课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理 三个月一晋升 员工福利： 1、缴纳武汉本地五险一金，14天超长带薪年假； 2、下午茶，不定时聚餐，月度团建，武汉周边游、年度省外旅游等(工作日带薪进行)； 3、节假日福利、生日惊喜大礼包、销售top奖金奖品等； 4、各种节假日奖品、开单奖金奖品等等； 5、老带新、一对一指导，愿意培养，只要你想学。

岗位职责： 1、负责校区的招生，达成个人月度、季度、年度招生目标 2、接听家长咨询并邀约来访、接待家长，给孩子规划课程，完成报名 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加体验课，完成课程报名 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维护，做好续费工作 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售 6、定期接受校区组织的销售教学体系、职业素养培训，提高自身综合能力 7、提升顾问式销售和体验式销售的咨询能力，确保自身签约率和客单价 8、进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率 任职要求： 1、沟通能力强，乐观开朗 2、具备销售意识，能承受工作压力，有效合理安排时间保证既定目标实现 3、喜欢与孩子们相处，能够真正站到家长和孩子的角度考虑问题，并为他们提供专业指导和建议 4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先 5、良好的团队合作精神，具备学习能力 6、严格遵守公司各项规章制度 【我们的福利】 1.基本薪资+高额提成+团队奖励+及时红包雨+年度奖励 2.法定带薪年假+福利年假+节日福利+国内外旅游 3.全面专业的在职培训（新员工培训+部门培训+管理培训） 4.宽广的职业晋升路径（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁） 5.员工孩子入学享受折扣至学费全免的优惠 …… 【品牌光彩】 海伦多兰成立于1985年，由欧洲的教育学家海伦多兰女士创办，是全球范围内一家以0岁为起点的教育集团！目前遍布全球38个国家，开设了1200多家学习中心，主张“一切以孩子为中心”秉承“无添加课堂”教学理念 ，已为全球超过300万名儿童提供专业的教学服务。 官网：https://www.helendorongroup.com 海伦多兰已荣获: 2019-2021连续3年蝉联全球教育领军品牌 2020年用户信赖教育品牌 2019年五星金牌少儿教育品牌 2018年度影响力少儿教育品牌 2018年度知名少儿教育品牌

【岗位职责】 1、负责以电话、网络访问的形式对意向客户提供全面课程咨询、规划，进行招生； 2、有效沟通，挖掘用户需求，完成个人销售目标； 3、建立学员档案并更新学员信息； 4、每月完成既定的销售指标，公司市场部提供客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，学历不限； 2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通; 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 4、热爱生活、有责任心，有团队合作精神； 5、有销售经验者优先。 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-5000+高额提成+丰厚奖金； 2、公司为员工统一购买五险一金； 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假)，以及令人羡慕的长达15-20天的春节假； 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5、不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶； 6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉。 【上班时间】:10:00-18:00，周末双休，正常节假日休息