• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招聘特保,男、退伍军人优先,每月8000元,(含底薪每月7000、餐补500、住宿补500),不再提供住宿,吃市政府食堂,做六休一,地址杭州市钱江新城市民中心,12小时制,交社保,法定假和高温费有津贴,要求无犯罪前科、身高1米75以上,年龄35岁以下,要有责任心
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 作为公司一员,你将负责激发年轻人的潜力,提供指导和支持,帮助他们实现个人和职业目标。你将承担以下职责: 1. 激发年轻人的潜力:将公司的文化和价值观传递给年轻人,激发他们的潜能,鼓励他们为公司做出更大的贡献。 2. 提供导师指导和支持:与年轻人进行沟通和交流,了解他们的需求和优势,提供个性化的指导和支持,帮助他们解决问题。 3. 帮助年轻人融入公司文化:了解公司的文化和价值观,与年轻人进行沟通,帮助他们更好地融入公司文化。 4. 支持员工的个人和职业发展:鼓励年轻人寻找并追求自己的职业目标,支持他们的个人和职业发展。 5. 参与公司活动:参加公司组织的各种活动,与员工一起互动和交流,帮助员工更好地融入公司文化。 职位要求: 1. 具有大学本科学历或以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年的人力资源或培训相关工作经验,熟悉员工培训体系和流程; 3. 具备较强的沟通、团队合作能力和亲和力; 4. 熟悉公司的文化和价值观,对公司的业务和发展有深入的理解和认识; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 2. 提供完善的培训和发展机会,包括培训课程、职业晋升等; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工个人和职业发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我们正在寻找有创意和想象力的00后,加入我们的团队,一起创作出令人印象深刻的业绩。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据事业部整体的经营策略与市场定位,组织调研并制定、实施年度销售计划。 2、搭建符合公司企业文化及未来发展的销售团队,组织实施培训,建立销售体系。 3、依据公司的发展方向,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面负责。 4、定期进行市场分析并及时把握行业动态,探索更多新的商业合作模式,对业务方向、产品方向提出决策建议。 5、跨部门沟通协调,共同优化业务、产品运作模式。 任职要求: 1、拥有5年以上软件产品销售经验,其中3年以上TOB大客户软件产品销售团队管理经验,SaaS/paas软件销售经验。 2、依据公司的销售网络发展计划,对销售渠道的开拓有创新思维;自拓能力强,团队年业绩破千万。 3、具备优秀的谈判技巧、良好的沟通表达能力,演讲能力及团队管理能力; 4、具有敏锐判断力和风险控制能力,拥有与公司共同进取、共同创业的拼搏精神。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1、具有tob软件行业大客户销售1年以上工作经验,个人年业绩在百万以上 2、大专以上学历,学信网可查,专业不限,有计算机背景优先 3、性格乐观、积极,良好的沟通表达能力及团队合作能力; 4、有较强的求知欲和成就动机,有进取心以及自我心理调节能力。 一、工作时间: 工作时间:周一到周五 09:00-11:40;13:10-17:30。 二、福利:六险一金(入职当月缴交)。 三、休假:公休假日及婚假、产假等法定休假。 四、员工关怀:员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等,员工每年定期享受一次全面的身体检查。 五、培训与发展: 培训:公司有完善的培训体系,为员工提供适应全新业务模式的系统培训。 薪资结构:底薪8K-13K+提成+奖金。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助产品经理负责产品需求分析,输出功能清单、PRD、原型设计及用例,确保高标准、高质量交付; 2. 负责收集来自市场、售前、现有客户的反馈和需求,整理并定期总结、迭代; 3. 深入调研行业应用场景,基于同行业产品输出竞品分析及行业解决方案; 4. 负责深度使用自研产品,协助各部门提高产品内部活跃度,收集反馈并定期输出使用报告; 5. 负责产品周边信息如功能操作手册、应用商城的维护和迭代。 任职要求: 1. 985 211以上本科**学历,硕士学历优先,计算机、电子等相关专业优先; 2. 熟练使用Axure、Visio、Xmind、Office等工具软件,有较好的文档编辑能力优先; 3. 有企业培训平台建设、SaaS知识付费相关的工作经验优先; 4. 有责任感,具备创新精神,有较好的逻辑思维和表达能力; 5. 有个人设计作品的优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1.985 211 双一流 以上院校**本科学历,学信网可查,硕士学历优先; 2.半年以上软件类项目管理经验,有团队管理经验者优先; 3.具备良好的需求分析能力,并能够熟练掌握axure.viio等常用软件; 4.具备良好的方案编制能力,熟练掌握常用办公软件(word.excel.PPT等)的使用; 5.具有良好的语言表达能力.沟通协调能力,良好的管理.组织和协调能力; 6.具备良好的数据处理和数据分析能力,有数据挖掘能力者优先; 7.有较强的适应能力适应出差出差.抗压能力强。 岗位职责 1. 主要负责线上学习平台软件项目的管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制; 2. 带领项目团队实施计划,能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作,保证计划的成功执行; 3. 与项目组、管理层、其它相关部门及合作伙伴密切合作,与客户保持良好的关系和有效的沟通; 4. 主导项目需求开发、需求分析、需求变更控制,参与部分售前支持工作,参与审核项目解决方案; 5. 协调项目相关人员完成业务流程的设计,并完成客户确认和研发、测试澄清; 6. 项目风险管控,及时发现问题,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责在线学习平台的整体运营的规划及建议,保证平台运营工作的合理安排及活跃度; 2、负责策划以平台功能应用为核心的运营活动、 并依据活动方案制定运营计划,完成活动的宣传及活动实施开展; 3、负责平台内容的运营及推广,根据运营计划,完成宣传物料的策划、设计和制作; 4、负责平台运营数据的监控、分析和挖掘,可撰写运营报告及运营建议; 5、具备优秀的演讲能力,可支撑公司平台项目工作汇报及产品介绍。 任职要求: 1、热爱互联网,性格开朗,积极主动,擅长独立思考,能承受较大压力; 2、有良好的沟通、协调和数据分析能力,优秀的文字功底; 3、能独立策划平台的运营活动及跟进执行,具备项目管理潜力或能力; 4、团队意识强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力; 5、有良好的公众演讲及表达能力; 6、良好的总结意识,善于主动推进工作。 7、学历要求:本科以上院校,研究生学历优先。 8、专业要求:工商管理、市场营销、电子商务、广告学、新闻传播、教育技术等相关专业(有IT相关知识背景者优先)。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 深入了解公司产品,寻找行业及客户需求; 2. 主导对接沟通项目的解决方案、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 3. 指导并参与客户交流,对售前方案进行展示和讲解,回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报; 4、完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1、具有软件销售2年以上工作经验,有to B 客户的软件销售经验者优先; 2、市场营销、计算机相关专业专科及以上学历; 3、性格乐观、积极,良好的沟通表达能力及团队合作能力; 4、有较强的求知欲和成就动机。 一、工作时间: 工作时间:周一到周五 09:00-11:40;13:10-17:30。 二、福利:六险一金(入职当月缴交)。 三、休假:公休假日及婚假、产假等法定休假。 四、员工关怀:员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等,员工每年定期享受一次全面的身体检查。 五、培训与发展: 培训:公司有完善的培训体系,为员工提供适应全新业务模式的系统培训。 薪资结构:底薪8K-13K+提成+奖金。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、组织与管理销售团队,负责销售队伍的建设与培养; 2、贯彻执行公司的销售政策,制定团队销售计划,按时完成公司各项销售目标; 3、分析企业端大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,持续深度挖掘客户需求,进行高层营销。 任职要求: 1、5年以上互联网/软件行业销售相关工作经验、计算机专业优先考虑; 2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力,能处理维护好客户关系。 薪资构成:底薪18k-23k+提成
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、在线学习平台内容运营,包括: ①课件资源转换、上传、维护、审核、发布、体系化梳理和盘点等系列工作; ②支撑运营项目相关的资源建设、资源维护等; ③支撑课程录制需求,并进行课程内容的审核和管理; ④负责平台内容的运营及推广,根据运营计划,完成宣传物料的策划、设计和制作; ⑤其他内容运营相关工作。 2、在线学习平台考试运营,包括: ①定制考试创建和考试试题审核、上传、更新、废止; ②资格认证考试创建、审核、监查、发证等系列工作; ③其他考试运营相关工作。 3、在线学习平台用户运营,包括: ①学员问题客服支撑 全行范围内学员平台使用过程中的问题解答(问题来源包含但不限于电话、微信、平台反馈、邮件、即时通信系统等渠道)以及平台运营数据监控沟通。 4、协助在线学习平台直播运营,包括: ①直播课程前协助业务部门完成直播测试、直播课程中进行直播监控、直播课程后进行直播数据整理,并上传直播回放课程(如有); ②其他直播运营相关工作。 5、协助在线学习平台项目运营,包括协助策划以平台功能应用为核心的运营项目、并依据项目方案及运营计划,执行项目宣传及项目实施等工作。 任职要求: 1、热爱互联网,性格开朗,积极主动,擅长独立思考,能承受较大压力; 2、有良好的沟通、协调和数据分析能力,优秀的文字功底; 3、能独立策划平台的运营活动及跟进执行; 4、团队意识强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力; 5、有良好的公众演讲及表达能力; 6、良好的总结意识,善于主动推进工作。 学历要求:本一以上学历 ** 学信网可查 工作地点:北京 顺义区 专业要求:工商管理、市场营销、电子商务、广告学、新闻传播、教育技术等相关专业(有IT相关知识背景者优先)
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1:负责项目组中的游戏3D角色动画。 岗位要求: 1、1-3年左右相关经验; 2、热爱游戏,动漫。有扎实的美术功底和流畅的动作设计,熟练掌握3Dmax等相关动作设计软件,并持续学习新软件。 3、富于想象力和创造力,pose功底扎实,; 4、有良好的团队沟通能力,主动性强,有较强的自我学习能力,能灵活、快速的解决问题。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、学习3D游戏角色的动作制作 2、熟悉掌握3D骨骼系统的搭建 3、学习角色动作的运动节奏、速度层次、打击力度等 4、保证角色动作符合原画、动画、整体和单个关卡艺术风格的要求 岗位要求: 1、熟悉3Dmax或Maya,具有扎实的动画基础和制作能力 2、较强的动作表现力/想象力,对动画优劣具有判断能力 3、大专及以上学历,动漫、游戏相关美术专业优先 4、热爱游戏,具有良好的沟通能力和团队合作能力 注:需内部培养学习6个月,提供转正机会(内培学习期间补贴1000,表现优秀可提前进组,完成项目会有项目绩效)