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【职位描述】 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作(公司提供培训) 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 【任职要求】 1. 大三及以上在校学生,专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强,有责任感,有抗压力,善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先(公司提供设备) 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天, 能一周工作5天,实习周期4个月以上者优先,尽快入职。
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工作内容:每天负责在仓库把快递送到菜鸟驿站上下午各一次,每天运费260+,月到手收入6000~8000,多劳多得。工作简单,无需技术含量,无需学历要求。 职位要求:身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,C1以上驾驶证,无重大交通事故,无犯罪记录。有意向的驾驶员师傅可直接投简历或打电话联系。
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工作内容:站点直招外卖骑手 招聘年龄:18-52岁!!! 【送餐员外卖骑手薪资福利】: 1 外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多! 2 底薪3000+ 高低温补贴500+冲单量提成1000+全勤300+车补400+话补100+站点配车子+恶劣天气补贴3块每单+早班补贴3块每单+优秀员工奖励+夜宵订单补贴3块每单+距离补贴+单王奖励3000+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+配车+包住包吃+零费用入职+年底双薪+加班补贴+单王奖励+高温补贴+暖春补贴 3 外卖送餐员综合薪资:平均8000-14000元/月(上不封顶) 多劳多得 6- 12元/单 ,外卖送餐员辛苦和收入是成正比的,挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)! 4 提供骑手外卖员员工宿舍、安全*,入职购 身意外险 5 外卖公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6 送餐员外卖员有车站点面试直接安排,无车站点免费提供配车! 7 送餐员包吃,有合作外卖商家,外卖骑手送餐员吃饭有优惠; 8送餐员 公司提供住宿,外卖送餐员包住;平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【外卖骑手工作地点】多个站点就近分配,站点直招,就近安排送餐员外卖骑手送餐员的工作和住宿(具体安排以站点实时缺口来定)。
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兼职不露脸主播: 1、带的是18元的高中课程;在家直播,无需来单位坐班 2、要求普通话良好,根据公司的逐字稿,流利的掌握直播内容 3、每天直播不低于4场,每场直播1个小时左右 4、公司培训三天,能准时参加,培训合格后在家直播 5、单场直播20元底薪,外加每单提成5元 6、薪资周结,每周三打款 要求: 1、男女均可,时间自由 2、执行力强;同时每天能有4个小时自由支配者 3、对直播无经验者也可,公司会提供三天的免费培训 4、记忆力好优先录取; 5、且一月能正常播24天(特殊情况除外);因为公司提供的账号都是平均在线100人的账号
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会开车就可以,时间自由安排(需自带车辆)工作时间短,完工就结算 基本薪资230+40补贴 要求严格 本人无不良记录,酒驾记录等 车龄不超过8年,驾龄满3年以上
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每天负责企事业单位食堂蔬菜,水果,粮油。固定业务固定路线,公司派单,无需抢单。货源充足。诚招送货师傅,多劳多得。每天收入260左右。月到手收入6000+。 要求:C1以上驾驶证,无重大交通事故,无犯罪记录。吃苦耐劳,服从安排 欢迎有意向的师傅真接投简历或电话联系、
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一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中; 2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单; 3、大平台,单量大,区域广, 二、任职要求: 1、18-48周岁,身份证为准, 2、会骑电动车,会使用导航 三、薪资待遇: 1.工资结构=底薪3000左右+提成6-12元/单左右(基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励*完成单均奖励+企客单补贴)+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入: 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右; 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右; 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ (多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月) 四、上班时间: 工作时间较灵活,上午10-14点,下午17-21点,月休4天自由调休. 五、晋升通道: 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招) 六、应聘方式: 请避开中介劳务公司,直接与我电话联系
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岗位职责: 1、研究热门游戏,洞察玩家在游玩过程中产生的需求; 2、准确把握项目目标和周期,协调各部门资源和支持主导产品落地; 3、进行用户行为数据分析,以用户增长、粘性提升为目标,不断改善产品体验; 岗位要求: 1、重度单机/端游玩家,了解游戏行业及市场动态、具备行业优秀洞察力; 2、本科以上学历 3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力;
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公司有提供资源,每天负债打电话,邀约跟进企业客户
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1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,更多的是利用好AI技术方法,会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可,有技术一对一来教你上手做,听完教的方法就能开始做! 要求: 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑,因为要用到剪映软件简单处理
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:上午8;30-17;30
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挑战年入过百万 1. 刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间,逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训,直到你完全上手为止成交为止(接受本行业无经验人群)。 2.有爱的人,愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角,大家都希望你签到赚钱,请大家吃东西喝奶茶,都非常友好也愿意帮助大家,砥砺前行 优先考虑人群: 团队长,保险从业者,金融行业从业者,职业经理人,销售,店主,生意人 加分: 债务压力大想赚钱的 非常强的挣钱欲望 有时间正能量 愿意帮助别人的人 薪资架构: 底薪4800+提成+超多奖金30000+开单奖888+日周月奖千元不等+五险,咱们公司伙伴的月均薪在20000-30000以上(稍微努力一点会有更多惊喜)
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工作内容教我们跳舞 需要会韩舞 其他的舞也是可以的 固定课程一天两节课 薪资 5500+五险一金 不上班时间10:00-19:00 不招兼职!
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薪资范围:40000-50000底薪:6000/月提成方式:按单提成 成交一.单现结提9500/单 公司员工平均3天可开发一单 公司提供精准客户资源,电话加网络开发客户,不需要 自己找资源,不需要自己给店家做业绩,不需要外出, 提成同行业最高,合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出结果再收费。 公司商务经理平均工资3~5万,商务精英月入10万以 上。 1:成交加盟金额:25800(现提9500) 2:转介绍或者自己招人每单奖励2000 3:反单奖励40%(体验卡+后续拿货 4:在我们优仙生物,打酱油垫底的干着年薪30万, 一般干的年薪50万,努力干的年薪150万~200万以上。 工作时间:周日休息,每个月可无条件请假4天,等同于 双休。朝9:30,晚6:30,中间休息2小时。 风口好工作,马上开单马上发工资,从来不拖欠。 广州优仙是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
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【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问,我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本,人足够多,客户足够多,业绩就足够多,没有哪个公司不喜欢业绩的,所以想要更多人,经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人,和着急招人,也导致并不符合岗位要求的人也进到公司,招聘入口没有把关,管理层业绩压力一大就不断的招人,不够标准也进来试试,都这么干就导致所有销售公司标准都降低,不降低就招不到人,没业绩公司就不好经营,不适合的人来了,没干好就离职,然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人,也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象,跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领,比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了,有晋升机会一定是你的,就算你差点,还没准备好,但其他人不在了,一但做到销售管理,那好,以后你的简历就不再只写某某公司销售员,而是带过团队,做过管理,到这个时候你才真正的步入收入稳定,受人尊重,被敬仰的行列,至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼;如果你不做管理,同样也是坚持那么一下,不管什么行业的销售,产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交,注意,是人!成交了并没有结束,这个客户给你介绍的客户才是重点,但他介绍过来的时候你不在了,换公司了或者换行业了,再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友,而是一锤子买卖,你终究做不成销售**,只能是普通的销售员,你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗,他们看的是有没有成功的经验,有没有做好的经验,做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等:2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系:4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析:5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取;6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁,学历不限 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息:3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客 关系: 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调:**优干同行业! A0级别员工:底薪6000元(4000+500+1500)其中4000出勤就拿到,500+1500看是工作表现,在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工:30%—75%高额提成2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面 提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生:经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、就近分配:200家门店遍布天津市区范围内,可就近分配工作地址: 高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生! 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息,上传图片,维护广告真实性; 2、推广链家网(贝壳找房app),储备私域流量,活跃贝壳系统; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服 务: 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交: 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000,转正提成30%~75%,入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险);。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区域总监): 6、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)