• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合市场和目标用户群体,确定游戏核心玩法,搭建整体框架,了解游戏需求,制订游戏发展方向; 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、制定产品研发方向和目标,保证最终产品和目标相符合; 4、从游戏整体的角度出发,持续主动提出可落地的优化意见; 5、关注情感向和养成向内容与玩法,勇于尝试和使用新设计和新玩法。 任职资格: 1、5年以上游戏策划经验,乙女类游戏主策划或项目负责人工作经验优先。 2、较强的游戏分析能力和设计能力,深刻理解乙女游戏的核心原理及玩家心理,有一定市场分析能力; 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感,优秀的自我驱动力和抗压力,较强的组织协调能力和团队沟通能力; 4、对漫画或AGCN领域有深入了解者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    :男女不限,年龄20岁以上40岁以下, 粤语流利,有店员或其他销售经验。 :薪资福利: 底薪提成奖金社保住宿年假 平均月工资:3000~1万 上班时间: 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息!节假日休息! 抓紧联系我
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领40-60人业务团队,负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有5年及以上工作经验,有3年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: ‌1、流利的普通话‌,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设; 岗位要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、具有较好的抗压能力,不内耗,能够深入到业务团队中开展人力资源工作; 具备以下优先: 岗位亮点: 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3-4k 月休4天 上班时间8:30-21:30 【岗位职责】 1. 负责接待顾客,引导他们到合适的座位,并提供菜单。 2. 为顾客点餐并记录订单,确保准确无误。 3. 及时补充顾客所需的餐具和调料,保证用餐体验。 4. 清理餐桌,保持餐厅环境整洁。 5. 协助厨房人员传递菜品,确保菜品及时送达。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁,身体健康,无传染病。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有餐饮行业工作经验者优先考虑。 4. 能够适应轮班制工作,包括周末和节假日。 5. 熟悉基本的火锅知识和服务流程。 6.有同岗位经验者优先 职位福利:五险一金,包吃 工作地址:重庆市璧山区摩登时代广场旁 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:根据公司派发的任务完成 要求会简单操作手机室内工作 每日薪资:120~200 职位福利:零食饮料免费 午饭免费 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区正阳街大商国际华庭B座712 任职要求:年满十八周岁 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.定期收集和分析市场信息,了解行业动态和竞争对手策略,掌握消费者偏好变化,为产品销售提供策略; 2.根据公司销售目标,制定个人销售计划,分解销售任务,确保销售目标达成; 3.做好客户的开发和维护,建立良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,促成交易,完成销售订单; 4.负责货品陈列、补货调整、店铺维护等门店运营工作。 任职要求: 1.年龄30岁以下、学历为大专及以上者; 2.对酒类行业有一定的了解,熟悉各种酒的种类、产地、酿造工艺等基础知识最佳; 3.出色的人际交往和沟通能力,善于倾听和表达,能够有效地与客户建立信任关系; 4.具备高度的工作热情和抗压能力,能够在目标驱动下主动出击; 5.乐观开朗、头脑灵活、积极主动,作风踏实,责任心强; 6.普通话标准,能熟练使用Office办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等办公软件。 薪资待遇: 1.上班时间:9:00-17:30 午休2小时 双休; 2.薪酬范围:3500元起 3.六险二金; 4.节日福利; 5.友善的工作氛围。 应聘者请将简历发送至:******************,邮件标题注明:“南山门店销售+姓名”。 期待您的加入,共创美好未来!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容:煎烤加工、洗切、食材备货,出餐打包,门店日常管理等 每月薪资:4000~6000 职位福利:包吃、周末单休。 学历要求:不限 工作年限:有餐饮行业经验 任职要求:19到35岁之间,有餐饮行业经验,最好是外卖类店铺经验, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 消费生活,文娱|内容,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.装饰设计、室内设计相关专业学历。 2.熟练操作酷家乐、CAD、ps、3dmax等常用设计制图软件。 3.能独立测量,放图,绘制平面,施工图等,管理工程项目。 4.责任心强,吃苦耐劳,善于思考,能与各方人员沟通协调。 5.热爱室内设计行业,学习能力强,有敬业精神,有团队合作精神。 6.具体工作安排面议。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位一: 上海便利店店长(有全家、711、罗森经验者优先 有人带) 【内容】店面整理货架,补货,收银,订货、店内管理、拉排面卫生等.. 【时间】每天早7点-15点晚班14点--22点 (环桥店早7点-晚19点营业) 【要求】20-30岁,男女不限,相貌端正,认真负责 【待遇】店长****