职位职责： 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、与其他职能团队合作，以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化； 3、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验，熟悉SEO和ASO优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对海外常见增长渠道投放有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

职位职责： 1、招募符合要求的商家，主动挖掘商家线索，对接商家沟通合适选品，进行招商合作入驻； 2、开发并管理相应的服务商，共同完成定向商家建联招募目标，能够审查和监控合作伙伴的指标，以便为他们提供发展业务的咨询建议； 3、支持各种类型的卖家以实现积极的增长，帮助商家分析流量和相关销售数据，找出机会点； 4、负责电商平台的类目招商，包括招商目标和标准制定、服务商管理、商机拓展、沟通谈判、签约入驻的全流程； 5、负责在一个高速发展并竞争激烈的环境中积极进取、创新方法以实现业务目标； 6、能够协同跨部门合作，完成项目对接以及流程优化工作。 职位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、三年以上招商、销售或市场经验，具有电商平台商家招募经验者优先，熟悉服务商生态者优先； 3、熟悉电商卖家的业务模式，理解如何吸引和调动卖家； 4、沟通能力好，具备会议宣讲能力，有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通优先； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力。

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任职要求： 1、自带车型：司机自带车金杯、依维柯、大面均可，电车/燃油车俱佳，没车公司可提供车辆。 2、服务内容：负责固定区域餐饮商户的食材配送，主要为蔬菜，粮油，酒水等。 3、个人要求：年龄18-50岁，持有C1（含）驾照，身体健康。 4、服务时间：晚上11点半前到达仓库提货，早上9点左完成配送。 6、业务稳定有保障，月度出勤可达26天以上；综合收入：10000-15000元/月。 运费结算：月结，每日可见账单，准点到账。 新司机保底320/车，跟车期间补贴100元/天，补贴有效期限11月份有效，欢迎介绍。

岗位职责： 1、参与公司产品技术开发； 2、在资深技术人员指导下有机会学习系统架构设计，并可在开发团队中承担部分模块代码开发，文档编写职责。 任职要求： 1、211、985院校毕业，软件开发及计算机相关专业，本科（需提供**成绩）以上学历； 2、有在校或实习Java开发经验，具备一定的编程基础，了解高性能的设计、编码及性能调优； 3、对各种开源的框架，如Spark、storm、rabbitmq、dubbo、zookeeper、hadoop、elk等有一定的学习和了解者优先； 4、了解Oracle/Mysql、mongodb、hbase、redis等数据库，了解数据库性能优化相关技术和原理者优先； 5、有强烈的进取心和责任感，有团队合作精神，乐于学习，专注成长。

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岗位名称：司机 一、岗位职责： 1. 负责公司或部门领导、员工的出行及车辆驾驶工作。 2. 确保车辆安全、整洁，保证行车途中无故障。 3. 按照指定路线和时间完成出行任务，确保行程安排合理。 4. 负责车辆的日常维护和保养，及时发现问题并解决。 5. 遵守交通法规，确保行车安全，降低事故风险。 6. 参与公司或部门的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 年龄要求：25-45岁，男女不限。 3. 驾驶证要求：持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。 4. 驾驶技能：熟练掌握驾驶技巧，具备良好的驾驶习惯。 5. 安全意识：具备较强的安全意识，遵守交通法规，无重大交通事故记录。 6. 服务意识：具备良好的服务意识，能够满足领导及员工的出行需求。 7. 体能要求：身体健康，具备较强的抗压能力。 8. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事相互支持、共同进步。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据个人能力和公司标准确定。 2. 绩效奖金：根据工作表现和公司业绩发放。 3. 福利待遇：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 4. 培训晋升：提供职业培训和晋升机会。 四、工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间执行，如有需要，可适当调整。 2. 遵循国家法定节假日休息规定。 五、工作地点： 根据公司或部门实际需求，安排相应的工作地点。 六、应聘方式： 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司指定邮箱。 2. 面试：收到简历后，公司将安排面试，具体时间另行通知。 3. 体检：面试合格者需进行体检，费用由公司承担。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

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抖音达人BD经理岗位职责 职责描述： 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标，以GMV和利润为导向； 2. 根据平台规则、达人特征，制定符合品牌推广的达人策略，通过达播、商城、短视频分发等落地执行； 3. 拥有达人资源，根据公司货品机制快速达成合作，并开创其他品类达人入驻乳制品赛； 4.   达人BD：以抖快为主，以视频号和小红书为辅的渠道策略，头部以外份额占比一半； 5.   评估筛选：根据各项数据评估达人的适配性及性价比，对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析：监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，及时复盘发现问题并改进； 7.   资源库建设：建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系； 8. 根据达人排期计划，组织公司相关部门及外部资源配合，整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息，确保达播顺利进行； 9. 平台活动及资源获取：紧跟平台活动节奏，制定落实纽仕兰阶段性主题活动； 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先； 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力（较强谈判议价能力），沟通能力强，善于维护客户关系并挖掘合作机会； 2、有MCN机构及抖音平台达人资源，关系良好，有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先；  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点；对数据敏感，能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制： 基本薪资+增量考核+股权激励（可申请）

先别划走，先看看我给你推荐的岗位，公司出车您出人，不用自己出各种费用 薪资待遇 1，每天流水400-600左右，多劳多得 2，月收入10000-15000 任职资格: 1、年龄22-55岁，C本以上 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 4、最重要重要的，肯花时间不怕辛苦，勤劳，跑车全靠一刹车一油门赚出来的。

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.