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东莞市和奕光电科技有限公司,是一家专业从事医疗器械镜头,医疗内窥镜头,工业镜头,及各种定焦镜头,研发、制造和销售为一体的高科技企业;公司拥有一批经验丰富的光学技术专家和高级 工程师与较齐全的进口生产检验设备;是国内少数掌握高端光学产品设计研发与生产核心技术的公司之一。 根据市场多方面的需求,公司产品已涉足于生物识别,机器视觉,高精度图像扫描,高清监控,户 外监控等领域;并能够根据客户要求,提供产品设计、打样、量产等一条龙服务;在这里您只需提出最初的产品构思,研发团队就能把它变成鲜活的现实应用;和奕光电愿与社会各界同仁携手并进,开 创光学镜头创造新局面! 现在诚光学小镜头装配技工3名,一经录用,待遇丰厚!百度可以直接搜公司名:东莞市和奕光电科技有限公司。 任职要求如下: 1.工作认真好学,会看显微镜,有装配工业内窥小镜头的相关经验优先录取! 2.熟悉掌握工业内窥镜头结构原理,结构装配,检测等工作流程. 3.按照作业指导书操作进行产品生产组装. 4.保证产品质量和生产安全 5.完成生产计划所安排的产量; 6.服从并完成领导的其它要求; 重要提醒:熟手有组装经验者优先录取! 公司福利: 1、为员工购买五险:养老、工伤、失业、医保、生育等保险及住房公积金; 2、员工享有国家规定的法定节假日,及带薪年假; 3、年终奖,超长春节放假,年会聚餐抽奖、表彰; 4、舒适、办公环境,免费提供食宿。 5、提供良好的员工晋升通道机制。 6、每月15日发工资。
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【岗位职责】 作为海信设备维修/技工,您将负责公司生产设备的日常维护与故障排除工作,确保生产流程的顺畅运行。这包括但不限于定期检查设备状态,执行预防性维护计划,及时响应并解决设备故障,以及参与新设备的安装调试。您需要与生产团队紧密合作,确保设备的高效稳定运行,同时遵守公司的安全操作规程。 【任职要求】 1. 中专或以上学历,电子工程、机械制造等相关专业优先。 2. 至少1年以上设备维修或相关工作经验,熟悉电气、机械原理及维修知识。 3. 持有电工证或相关技术资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题解决能力,能够快速诊断和修复设备故障。 5. 良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉使用各种维修工具和设备,具备一定的英语阅读能力更佳。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能设定,年薪范围为8万至12万元人民币。 2. 享有年终奖、绩效奖金等激励机制,根据公司业绩和个人表现发放。 3. 提供全面的五险一金保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4. 定期组织员工培训和职业发展机会,支持个人成长。 5. 实行单休制,享受国家法定节假日及带薪年假。 6. 提供免费工作餐和年度健康体检,营造健康舒适的工作环境。
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职位描述: 岗位名称:维保技工 岗位职责: 1、执行负责强弱电、空调、给排水等系统的相关设施设备的运行维护及日常保养; 2、发生突发性事故时,能按照应急处理规程进行操作并及时向上汇报,并配合上级进行事故现场应对处理; 3、完成投标人或上级交给的其它工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历,持低压电工证; 2、有2年以上相关专业工作经验,熟悉相关设施、设备的特性和承接查验要求,熟悉水电专业技能,熟悉商场公共区域一般维修以及简单翻新工作; 3、持高空证或焊工证者优先; 薪资待遇: 1、6500-7000元/月,包住; 2、其他福利:高温补贴、生日福利、过节费、带薪年假、定期体检等。 职位要求: 1、初中及以上学历,持低压电工证; 2、有2年以上相关专业工作经验,熟悉相关设施、设备的特性和承接查验要求,熟悉水电专业技能,熟悉商场公共区域一般维修以及简单翻新工作; 3、持高空证或焊工证者优先;
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岗位名称:维修运行技工 岗位职责: 1、执行设施设备的运行、维修和机电系统设备机房的巡查工作,根据保修单,对设备及场地及时进行维修施工,保证其正常使用; 2、提供投标人租户的二次装修和改造工程施工现场管理服务; 3、执行水表、电表、冷量等抄表工作;发生突发性事故时,能按照应急处理规程进行操作并及时向上汇报,并配合上级进行事故现场应对处理; 4、完成投标单位或上级交给的其它工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历,持低压电工证; 2、有2年以上相关专业工作经验,熟悉相关设施、设备的特性和承接查验要求,熟悉水电专业技能,熟悉商场公共区域一般维修以及简单翻新工作; 3、持低压和高压、低压和制冷双证者优先; 薪资待遇: 1、5500-7000元/月,包住; 2、其他福利:高温补贴、生日福利、过节费、带薪年假、定期体检等。
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养殖技工岗位 工作内容做猪群饲养,喂水喂料、打针环境卫生打扫等养殖工作,另外场区是封闭的,上下班不能出场区,下班再宿舍楼生活,需要3-4个月养完一批猪才能出场休息
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好的,根据上述的JD更改如下: 职位名称: 抛光技工 岗位职责: 1. 根据车间主管的要求,负责打印件的下机清洗和打磨等工作,包括对打印件表面进行精磨、抛光等处理。 2. 对抛光设备和工具进行定期维护和保养,保证设备的正常运行。 3. 负责完成车间内的其他相关工作和任务,确保生产线的顺利进行。 希望这个更改符合您的要求。
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①养殖技工主要负责猪群饲喂、弱差猪护理、猪群疾病治疗以及猪舍卫生清洁三个月试用期,养猪之前学徒期,一天180;养猪之后根据个人养猪情况多劳多得,综合薪资7000+,缴纳社保; ②生物安全一天至少要洗四次澡,月休四天,连休; ③封闭式管理,包住不包吃,吃的话每个月交450-500的伙食费,这个是需要提前缴纳不从工资里扣;
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养殖技工岗位JD 岗位职责: 1. 负责猪群的饲喂工作,确保猪群得到均衡的营养供应; 2. 负责对弱势和病残猪只进行特殊护理,提高猪群的健康水平; 3. 负责猪群疾病的诊断和治疗,降低猪群的发病率和死亡率; 4. 负责猪舍的日常卫生清洁工作,确保猪舍的卫生环境; 5. 完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先; 2. 具备一定的养殖技术,有猪场工作经验者优先; 3. 热爱养殖行业,有责任心,能吃苦耐劳; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇: 1. 试用期一个月,日薪:180-200/元 2. 转正后,综合薪资7000+ 3. 提供住宿,享受国家法定节假日。 工作地点: 养殖场(具体地点面试时通知)。
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自动化养殖技工: 1.工作内容:负责自动化饲喂及病弱猪护理,日常的猪单元管理工作。 2.试用期工资5000左右,试用期主要进行学习自动化养殖技术;等独立接猪后自动化养殖技工薪资一般在7000+元/月,是根据大家饲养猪群的利润进行抽成,计提工资,养殖成绩好,利润高,薪资可以拿到10000+ 3.员工宿舍,员工食堂,五险一金,节假日福利 4.要求:男18-45周岁,女18-40周岁,初中以上学历,会操作智能手机 5.工作地点:睢阳李口、勒马、临河店,柘城地区,永城地区
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养殖技工职位描述: 岗位职责: 1. 负责养殖场的日常管理工作,确保养殖场的正常运作; 2. 负责动物的饲养、繁育、防疫、疾病治疗等工作; 3. 按照养殖计划,完成养殖任务,保证养殖数量和质量; 4. 定期对养殖场设施进行检查、维护,确保养殖场的卫生和安全; 5. 参与养殖技术的研究和试验,提高养殖效益; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据工作经验和能力确定; 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 3. 假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 培训与晋升:提供专业培训和职业发展机会; 5. 员工关怀:提供员工宿舍、食堂、员工活动等福利。 工作地点:根据公司养殖场所在地而定。 养殖技工作为养殖行业的重要职位,负责养殖场的日常管理工作,需要具备动物饲养、繁育、疾病防治等方面的专业知识。如果你对这个职位感兴趣,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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岗位职责: 1.负责日常维修,检修,巡检设备以及设施 2.严格履行维修工职责,保养好上级交代的任务,确保设备正常运行 3.管理好设备,日常清理设备,保持设备清洁 4.按照上级给出的时间表,分区域管理电源开关 任职资格: 1.工作认真,负责,有责任心 2.有团队合作意识,具有良好的创新精神 3.年龄55岁以下 4.有相关工作经验者优先,具有良好的品行 5.持有相关操作证书 (1)水工:须持有当年的健康证 (2) 强电电工:持有本专业的国家职业资格证书或特种作业高压上岗证书、北 京市供电局颁发的10KV入网证书 (3) 弱电电工:持有智能楼宇弱电控制证书或本专业的国家职业资格证书(条 件优秀者可放宽 (4)综合技工:熟悉物业服务中心设备的基本原理及各管线路分布情况,熟练掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理办法 3.语言表达清晰、流利 4.至少2年以上实际操作经验 5.提供住宿
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职位名称:电梯维保技工 工作描述: 负责电梯的日常维护和维修工作,确保电梯的安全运行。需要有1年以上的电梯维保工作经验,并持有电梯操作证。 主要职责: 1. 进行电梯的巡检和维护工作,包括检查电梯的安全装置、润滑系统、电路系统等,并排除故障。 2. 进行电梯的维修工作,包括更换电梯的零部件、清洁电梯内部和外部,以及进行电梯的电气故障排除等。 3. 确保电梯的安全运行,包括对电梯进行校准、调整和检验,确保电梯的性能和安全参数符合规定。 4. 与其他部门合作,协助解决电梯运行中出现的问题,保障电梯的安全和正常运行。 5. 参加公司的培训和学习,了解最新的电梯维保技术和趋势,提高自己的专业技能。 职位要求: 1. 1年以上电梯维保工作经验,有成功的维保经验者优先考虑。 2. 持有持续电梯操作证,具备电梯的安全知识和技能。 3. 熟悉电梯的构造和原理,具备一定的电气和机械知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和合作。 5. 具备良好的服务意识和责任心,能够保证电梯的安全和正常运行。 福利待遇: 1. 享有完善的入职培训和技能培训,帮助员工快速适应工作。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 3. 提供良好的工作环境和晋升机会,员工有机会晋升为电梯维保技术员或电梯维保组长等职位。
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工作内容:主要为省内沿海城市电厂提供各项检修技术服务: ◆锅炉炉内检修技术服务 ◆大型储煤仓检修项目 ◆钢结构防腐项目 ◆输煤栈桥检修项目 一、岗位要求: 1、20-40岁,中专或以上学历 2、能接受长期驻外的工作安排(周期不定,15天~30天~60天~90天); 3、有很好的学习意识和安全意识;学习能力强,有长期发展意愿; 4、身体健康,吃苦耐劳,没有恐高症,能接受高空作业,能够适应现场的工作环境; 5、优秀应届毕业生亦可; 6、身上无纹身; 7、需提供个人的体检证明(体检备注: 没有不适合从事高空作业的疾病,如高血压、恐高症、心脏病、眩晕症、高度近视、身体超重、听力不佳、反应迟钝和传染等疾病); 8、需提供无犯罪记录证明和无不良征信记录。 【工作地点】:火力发电厂现场 二、福利待遇: 1、为全体员工购买五险及100万意外险; 2、全体员工提供节日礼金; 3、为员工提供工程奖励; 4、为员工提晋升及调薪机会; 5、员工享有带薪假期(工程带薪假、年休假、婚假、产假、陪产假等); 6、为员工提供考证支持与奖励。 三、晋升机制: 项目技工→长期技工→项目工程师→项目主管→项目经理→项目部经理→工程部经理 1、项目技工到部门高管共11个岗位,发展空间巨大; 2、项目技工晋升时间一般为1~2个月;保底年薪9.5万元。 3、长期技工晋升时间一般为2~3个月;保底年薪9.8万元 4、项目工程师(初、中、高)每一级别的晋升时间为3~6个月;保底年薪10-12万元。 5、项目主管(初、中、高)每一级别的晋升时间为6-9个月;保底年薪15-19万元。 6、项目经理年薪标准:22万。 7、项目部经理年薪标准:25万。 8、工程部经理年薪标准:30万。 9、所有岗位都有公开透明的岗位描述、工作标准和晋升路径。 为公司各部门、各岗位制定出“科学、合理、有效、可执行的业绩目标”就是为企业成员制定出有效的职业发展规划,这将有利于企业人才在企业不断成长并实现个人的职业和事业目标。
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入职两种模式 1. 长期小时工:30元/H,315/天(月综合工资都在8000+) 2. 在职60天奖金5000(在职30天/60天/各发一次),签合同时签奖金单。 【月综合工资9000+左右,两种模式均直接签订奖金单合同 】 公司主要生产:苹果手机、平板电脑、华硕电脑等时尚尖端电子产品;恒温车间,坐着上班,不穿无尘服;世界500强,厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好,工作稳定。 【招聘岗位】:普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】:1、男女年龄在18-40周岁,学历不限。 2、身体健康,认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围 3、女身高150之上,男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在6000-8000以上 平时加班1.5倍——22.33元/小时 周六加班2倍——29.77元/小时 节假日加班3倍——44.66元/小时 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金: 150-300 绩效奖金: 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴: 360-450 年终奖金: 3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间:每天8小时+正常加班2.5小时 ,每周5天; 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时; 3、公司执行白晚班两班制,夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班) 【福利待遇】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳上海五险一金; 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌,统一刷卡免费吃饭,吃饭全免费不扣工资,不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如:鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系(另有:德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街)可满足多样化的用餐需求。 住宿:一个月扣150元住宿费,宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网(WIFI)、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。️️️
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江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年,在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年,公司进驻江苏常州西太湖科技产业园,同时进口Sendzimir350精密小轧机设备,迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材(厚度0.025--0.5mm)的生产和研发,致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。 以下各岗位为2022年度企业扩产增招,近两年未受**和限电影响,2021年度企业财报继续翻翻,主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。 诚聘岗位:普工/技工师傅带包住宿 冷轧行业--20辊轧机操作员、轧辊磨床/外圆磨操作、分条机/纵剪机操作、退火炉操作等 小轧机,小磨床,圆辊,精轧 薪资:5000元-15000元/月 需适应倒班,周日单休,入职签订劳动合同,试用期1-6个月。 福利:六险一金(社保/公积金)+商业险、包住宿、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、全勤奖金、产量绩效奖金、园区食堂、节日福利、生日礼物、员工体检、专业培训、岗位提升空间大等 岗位和薪资视个人入职前的工作经历情况而定: 1、普工/技工:(5000/月,8小时单休,前期不倒班),根据个人意愿可选择轧机或轧辊磨床或分条/纵剪机或退火等师傅跟从上岗。至分条/纵剪机副操手或退火预计1-2个月;至轧机或轧辊磨床副操手预计2-4个月。 2、分条/纵剪机副操手;轧机或轧辊磨床副操手;退火:(转正后6000-8000/月,含加班补贴和餐补,单休,需倒班):适合入职前有过同行业或同类机器独立操作经历者。 3、分条/纵剪机主操;轧机或轧辊磨床主操;退火主操:(转正后8000-15000+/月,含加班补贴和餐补,单休,需倒班):适合入职前有过与本单位同类机器独立操作经历者。 作为公司重点培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。 技术员副操主操车间主任生产管理 职位描述: 1、熟悉对应的设备的基本操作,完成金属带材生产任务 2、设备的日常保养维护工作 3、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产 4、负责值内报表、记录填写 5、领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、能配合主操完成工作任务 2、有良好的沟通能力,有责任心,积极上进,有一定的进取心 3、学习能力强者,可适当放宽条件 4、有精密不锈钢、特殊金属冷压延经验者优先 作为公司重点培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。 岗位上升空间:技术员副操主操车间主任生产管理薪资随岗位上浮空间大 地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾龙路、祥云路、滆湖附近)