岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位JD: 职位名称:体验卡兼职发卡人员 招聘人数:4人 工作地点:海屯路经济管理学院2号门 、吾悦广场 职位描述: 我们正在招聘4名体验卡兼职发卡人员。 工作职责: 1. 根据规定,负责发放体验卡,向客户介绍产品和服务。 2. 了解公产品和服务,为客户提供准确的信息和帮助。 3.  按照规定,完成发卡任务,确保发卡数量和质量。 职位要求: 1. 具有积极向上的态度,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有团队合作精神,能够与同事和客户良好合作。 3.具备良好的时间管理能力,能够有效地安排工作。 福利待遇: 1. 10元/小时+（体验卡单项消费+3元和消费卡双项消费+8元） 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

一、课程顾问 二、学业规划师 工作时间： 全职8:20-17:00，每周二休息 、法休 男女不限，入职后有培训，时间固定不加班，底薪3000-3500，跳点提成，五险，工龄工资，节日福利，综合月薪5K-8k，上不封顶，经验丰富者待遇可面议

岗位名称：招生顾问 工作职责： 1. 面向初三高三家长，负责与家长进行电话沟通，推广学校，提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询，做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议，积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动，进行招生宣传工作。 工作要求： 1. 高中以上学历，专业不限，有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧，能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面

1、工作时间比较自由，居家办公，适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作，通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及介绍课程，邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作，轻松月收入超5000元以上，上不封顶! 4、公司提供部分客户，自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强

岗位职责： 1. 负责在线教育产品的品牌招商，拓展客户资源，达成销售目标； 2. 基于客户反馈，提出产品优化建议，不断提升产品品质； 3. 负责客户/渠道开发及运营，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 负责企业服务，协助客户解决相关问题，提高客户忠诚度； 5. 负责教育培训产品的推广，制定推广计划，提高产品知名度； 6. 负责公关/传媒工作，提高品牌曝光度； 7. 较少出差和外勤，能够适应办公室工作环境； 8. 具备销售经验，能够独立完成销售任务； 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验，能够灵活应对市场变化； 10. 具备团队建设及管理能力，能够带领团队完成工作任务； 11. 具备经济/管理相关学历，能够胜任岗位职责。 任职要求： 1. 具备城市经理相关工作经验，熟悉市场营销和销售管理； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地完成工作任务； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力； 6. 具备兼职意愿，能够灵活安排工作时间。

销售专员:  1、工作时间比较自由，居家办公，适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作，通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及介绍课程，邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作，轻松月收入超5000元以上，上不封顶! 4、公司提供部分客户，自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强

工作内容: 1.会电脑，负责给公司打印文件 2.在社交平台给公司宣传 上班时间:早10到晚6

职位名称：课程顾问 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：社保 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程的咨询，了解客户需求，提供专业建议和课程方案； 2. 定期跟进潜在客户，进行需求挖掘，引导客户达成课程购买； 3. 参与市场活动，拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度； 4. 协助完成课程推广、招生宣传等相关工作； 5. 完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的团队协作精神； 3. 热爱教育事业，有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 公司福利： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 4. 定期举办员工活动，提供团队建设、员工生日庆祝等福利； 5. 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。