产品内容运营： 岗位职责： 1.负责app内容策划、上新排期及日常维护，制定精细化运营策略 2.基于用户行为画像进行内容匹配，挖掘用户付费转化关键路径 3.搭建内容质量评估体系，建立标准化运营流程 4.定期开展竞品深度调研，监控行业内容趋势及用户偏好变化 5.定期输出用户行为分析报告，挖掘用户深层偏好需求 6.协同产品技术团队优化产品体验 7.定期输出内容推广视频 任职要求： 1.具备视频内容洞察能力，可以分辨短剧类型，结合用户喜好，找到付费点 2.具备数据分析能力，通过对用户日常行为喜好分析，提高内容生产质量 3.具备基础视频剪辑能力 4.具备基础图片处理能力 5.有C端项目出海经验优先

岗位职责： 1) 参与运动项目视频图像分析算法的研发工作； 任职要求： 1) 熟练使用C++, Python； 2) 熟练使用至少一种Linux操作系统； 3) 熟练使用主流视频以及图像分析框架，如opencv、ffmpeg等； 4) 熟练使用至少一种深度学习框架，例如：tensorflow、caffe、pytorch等，有模型建立的实际工作经验； 5) 有目标检测、目标跟踪相关算法开发经验者优先； 6) 对工作有责任心，好学肯钻研，有团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、创业公司、弹性工作

岗位职责 1、基于UE4引擎，从事城市BU的City-OS相关的3DGIS平台研发架构工作 1）地形、影像、矢量等数据处理及入库工具开发。 2）三维空间分析及空间查询功能模块设计与开发。 3）三维场景可视化及场景编辑模块的设计与开发。 2、与公司现有的全要素场景AES和开发者平台WDP配合，完成城市类项目功能架构设计 1）城市现状、规划、建设、管理等业务相关的功能设计与开发 2）与项目相关的支持配合 岗位要求 1、计算机或地理信息、测绘相关专业，本科及以上学历； 2、有2年以上3DGIS引擎开发工作经验，对地形、影像、矢量、三维模型、倾斜摄影、BIM等数据有处理经验。 3、熟练使用C++，熟练掌握数据结构和设计模式，有独立的软件架构和实现能力。 4、熟练掌握三维图形渲染的基础，有自研渲染模块开发经验或对开源三维引擎渲染模块有源码改动经验。 5、逻辑思维强，沟通能力强，主观能动性高。 加分项 1、有UE4开发经验 2、对WorldWind、OsgEarth、Cesium等开源3DGIS平台有源码研究经验 3、有空间分析或空间数据库研发经验 4、有完整的智慧城市类或数字孪生类项目经验

职责描述： 1、负责Web前端系统和功能的开发、调试和维护； 2、开发通用的前端基础组件，优化前端开发流程，统一交互体验； 3、管理平台前端架构设计； 4、负责Web前端基础设施和基础服务，支撑业务线高效稳定迭代； 5、负责解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题； 6、负责Web新技术研究、现有开发方法改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有三年以上开发经验，精通各种前端框架: react、vue、Element UI等； 2、精通HTML(5)、JavaScript 、Ajax、Json、Xml、DIV+CSS(3)等页面相关技术，能够独立完成网站设计和页面制作； 3、丰富的Web前端开发经验， 比较多的系统架构能力和经验； 4、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强； 5、有扎实的计算机基础和解决问题能力，熟悉基础算法； 6、有3D地图，智慧城市开发和自研经验优先；有Android开发经验者优先考虑。

职位职责 1、根据产品需求和项目计划，按时提交完成架构和模块设计、编码、单元测试工作； 2、负责产品的架构和核心模块设计，输出技术设计规范，负责代码编写； 3、与产品经理、业务部门协同配合，确定设计方案并负责最终实现。 4、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验； 任职要求 1、本科以上学历，3年以上前端开发经验； 2、精通JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端Web技术； 3、熟悉Web前端组件化、模块化开发模式和前端构建等； 4、具有React前端框架项目开发经验优先； 5、具有良好的组件化经验，具有公共组件库开发经验的优先； 6、热爱前端编程，工作投入度高，有想法，有激情，有追求

职位详情1、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;2、开拓新市场，发掘新客户，增加产品销售范围；3、与客户沟通、达成协议，完成产品推广、宣传和销售。岗位要求：1、热爱销售，勇于挑战，男女不限；2、学习能力强，用于进取和挑战自我，有良好的服务意识和团队合作意识；3、公司统一带薪培训上岗，具有良好的表达能力及沟通能力;4、退伍军人优先考虑。晋升渠道：业务员-销售组长-主管-经理-分公司负责人；充分的成长空间--带薪培训+团队交流+自主空间，公司注重培养；上班时间:09:00-12:00；14:00-18:00单休，享受法定节假日!福利待遇：1、免费提供食宿、有社保，每月组织团建活动、国内外旅游;2、薪资待遇：无责底薪4000+提成+丰厚奖金，只要工作努力，收入不封顶，无天花板。

枕式包装机装配调试售后 懂电路 车铣磨....等

工作难度低，无营销，通过电话联系客户，通知客户添加企业微信 ； 工作稳定，国有银行官方热线外呼 时间宽裕，从不加班，8:30-6:00，双休，法定休 交通便利，三号线地铁：科技路地铁口 薪资从不拖欠晚发：3500-4000元/月，有社保

岗位职责： 1、负责公司产品（食品分析检测仪器）的销售及推广； 2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标； 3、根据客户的需求制定解决方案，具有良好的沟通协调能力； 4、扩宽销售渠道，开发新客户，能适应出差，有责任心，有团队合作精神。 任职要求 1、具有良好的客户服务意识及业务开拓能力； 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强，能够掌握产品特性，研究市场与客户需要； 3、要求：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关联的专业本科以上学历，硕士研究生可择优录取。 福利待遇： 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖； 2、双休、年假、带薪病假、及国家规定的法定节假日； 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party； 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利； 5、销售项目提成、年底奖金以及各种不定期激励性奖励； 6、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式，以及完善的员工职业发展通道； 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会； 7、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。

岗位职责 负责公司环境监测设备的销售推广任职要求所学专业：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器等相关专业此岗位在天津工作：天津市空港经济开发区保汇盈产业园13-501室

公司分配新能源面包车，使用车辆方便，自己保 管，公司每天安排固定单子点对点配送，不需要 装卸，市内短途为主。 工资待遇： 1.月综合工资8000-12000左右。 2.工作地点：杭州八个区，周边海宁，诸暨，绍 兴，嘉兴，金华，义乌均可。 3.工作时间：月26天班，早八晚七，中午可以正常 休息，其余时间自行安排，多劳多得，也可以跑 车。 4.公司要求：年龄20-60周岁，超过55周岁要到 公司看精神面貌，C1驾驶证及以上，男女均可，能 吃苦耐劳，善于沟通，会使用导航。

1、负责开拓海外市场通过公司提供的平台和自主开发的渠道开发新客户实现销售目标 2、熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则及使用方法，熟悉谷歌平台的用法，能够熟练使用，做好销售工作； 3、负责客户销售，维护，处理客户来访、询价、报0、 价度等，跟进现有客户的项目、订单等；

岗位职责： 1、负责公司在线店铺的客服工作，热情并准确回答客户问题，包括但不限于商品咨询、活动咨询等； 2、引导客户达成成交，提升店铺转化率； 3、及时回复咨询及店铺、宝贝留言，有问必答； 4、使用规范的流程处理顾客的售后问题，提升处理时效及服务质量； 5、熟悉售后问题处理技巧，安抚客户情绪，快速高效的解决顾客问题，提升顾客体验； 6、负责系统中订单处理，跟踪店铺后台发货，确保订单正常流转，及时发货； 7、负责店铺退款的处理、审核，并确保系统帐务与后台退款金额一致； 8、与顾客建立良好关系，提升顾客回头率

职位描述： 1、协助并参与公司战略谈判和并购投资等事宜； 2、协助进行公司与政府和相关机构的政企业务、参与制定市场战略规划，维护公司品牌形象；负责市场开拓、渠道管理； 3、参与对团队成员和相关部门进行市场培训和指导以及考评； 4、根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘与公司品牌定位相契合，与公司客户目标匹配的合作资源。 5、协助总裁在人力资源 或财务并购 或 专业领域中 某一个领域的业务发展 并组织协调相关市场和协会会议。任职要求： 1、本科及以上学历，（综合能力强者，学历可适当放宽）； 2、3年以上市场策划、推广经验，具有很强的执行力、市场活动策划及文案能力； 3、优秀的英语口头和书面表达能力，优秀的中文写作能力和编辑能力；海外留学优先考虑。 4、良好的计划组织能力,沟通技巧和谈判能力； 5、思路清晰，敏锐的市场洞察力及分析能力,有较强的创新能力； 6、有团队合作精神；

年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来