销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位职责： 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅； 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工； 3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧； 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施； 5、制定并管理控制运营成本，使门店的利益化； 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾； 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象； 8、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库，保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

【你将加入的公司】97前后的团队，办公写字楼的环境，项目总经理小灶带领，公司擅长操盘爆款，7天内创造百万业绩，单月打造多个百万级店铺 【需要这样的你】 1. 大专以上学历； 2. 2年以上淘宝、天猫店铺运营经验，熟悉后台操作、交易规则及运作情况；有1年以上带教新人的经验优先； 3. 性格开朗、积极向上 4. 立志在职业上展现才能，待电商又猛又持久 5. 敲黑板：你得是个诚信利他、谦虚感恩的人 【你将从事的岗位】 1. 制定月度运营计划并执行 2. 策划月度活动计划并执行 3. 使用推广工具，运营店铺流量 4. 对店铺进行优化，店铺的风格由你决定 5. 带教助理，做经验总结、传承 【你可以得到】 1. 五险入职交、带薪年假、法定休假 2. 裸心会、生日会、下午茶、颁奖会、博饼会惊喜连连 3. 7000的基础工资+提成，提成不设上限，年薪15-30万 4. 9：00上班完美避开堵车高峰期 5. 黄金2小时的午休时间，让下午元气满满 6. 对于加班，看个人的能力，在公司加班是应该的，不加班也是应该的，工作没有完成是不应该的 7. 享受公司的创业扶持，你也可以成为下一个马云 8. 项目总经理小灶培训，触不到天花板的成长空间，晋升由你说的算 【你的上班地点】湖里区东方商贸大厦7楼 【你的出行方式】公交、地铁、自驾都方便，公交站：特区纪领念馆、华昌；地铁站：火炬园站

【1】此岗位在使用曝光工具中，因此可能存在与您的经验、求职方向不匹配，如有打扰，请谅解； 【2】岗位是资深电商运营（淘系c店），主要负责大促策划和整店运营，可以视为店长的职位，因为平台限制，薪资区间不能设置太大，合适的候选人薪资open可谈； 【3】我们的店铺名是企鹅市集｜企鹅吃喝指南，如您对职位感兴趣，可以淘宝搜索店铺，大致了解我们的产品和销售模式； 【4】我们主营业务是内容电商，微信公众号同名（企鹅吃喝指南），涉及经营品类为精品葡萄酒，精品生鲜，零食等，作为渠道方，我们多采取与其他品牌合作代销的模式，但也有部分自营商品。 你的工作内容是： 1. 负责淘内店铺的整体规划和运营，店铺布局、活动策划、营销推广、日常店铺维护，达成销售额目标。 2. 精通站内推广投放工具，根据运营节奏全盘负责直通车、超推、钻展、品销宝等工具，有效提高店铺曝光率和ROI。 3. 负责新品推广计划，并有打爆款的经验，与淘宝小二对接资源，重点产品快速形成销量。 4. 每日监控店铺和行业数据，有针对性的进行市场分析，行业、竞品对比并提出选品建议，制定产品玩法、价格，推广策略和活动规划。 5. 建立完善的用户运营体系，分析客户消费者心理，精细化用户分层和会员运营。 我们对你的期望是： 1. 2年以上电商工作经验，实操天猫、淘宝店铺运营经验优先； 2. 有任职食品/酒类目经验优先，熟悉淘系规则和玩法。 3. 有独立的数据分析能力，熟练操作ERP系统/Excel等office软件，敏锐洞察市场和用户购买需求。 4. 有对接达人主播资源经验的优先。 5.加分项：酒鬼优先，了解葡萄酒及精品巧克力，糕点，生鲜等品类加分。

岗位职责： 1.  熟悉淘宝网络销售平台，淘宝规则和操作流程，具备淘内营销推广等相关工具的实际操作经验； 2.  负责提供可行性的网络营销推广策略和方案，并落实执行，积极完成预期销售目标； 3.  负责提升店铺及产品流量关键词营销、SEO监控优化、店铺及商品排名，增大点击率、浏览量和转化率； 4.  利用微营销建立公司的品牌，完善售后服务，树立品牌形象，提高品牌忠诚度和影响力； 5.  定期对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。   任职要求： 1.  2年以上淘宝运营经验，可以独立管理店铺。 2.  有独立打造爆款产品，食品类产品日销额1万以上的优先； 3.  熟练使用淘内各种营销推广工具，有清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力，有一定的微营销经验； 4.  具有善于沟通，勇于创新，灵活变通的性格，能承受一定的工作压力，及时有效地解决问题，有担当、且能够长期稳定的工作 。 

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的日常运营和维护； 2、熟悉各项推广工具，进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，并懂得争取各种推广资源； 3、深度分析用户需求及行业特性，并依此制定店铺装修、宝贝详情页及宝贝名称的策略、方案并实施； 4、做好日常运营数据信息登记，产品文案撰写。 5、负责对比同行店铺的实时情况，并做竞品和行业市场分析 6、负责对接线上电商平台的日常运营工作 【任职要求】 1、***大专及以上学历； 2、知晓搜索排名规则，精通标题SEO优化；有一定的文案功底，能准确的抓住客户需求点 3、有主流电商平台的运营经验，熟悉各平台的电商规则； 4、有一定的逻辑思维和数据分析能力； 5、熟悉淘宝网各种营销工具，后台管理工具等； 6、热爱电商业务，工作积极，有团队精神，良好的沟通能力；

职位描述： 1、负责淘宝京东拼多多等其他第三方平台的日常运营，制定店铺的运营规划并组织执行，提升商家的影响力和成交量； 2、对产品做竞品分析，制定差异化促销策略； 3、了解电商平台运营体系，协调各类资源，承担大型营销活动的组织和策划。 4、熟练各种数据工具，负责直通车的分析解读，根据大行业指数，子类目动态和对应单品动态，调整控制ROI。 5、善于数据统筹，能从中数据中分析得出工作方案。 岗位要求： 1、具有1年以上电商行业运营相关工作经验； 2、对淘宝、京东等电商平台运营经验丰富； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，学习能力佳，愿意接受挑战。

自有淘宝店铺店长 任职要求： 1. 清楚淘宝店铺整体经营，有3年以上实际经营情况； 2. 必须技能要求： 淘宝平台入驻规则——商品上架——淘客/淘礼金推广——客诉处理——商品供应商发货。 该岗位说明： 1. 公司自有淘宝店铺经营； 2. 商品以供应商供货的模式为主； 3. 对店铺独立销售无考核，公司自身有电商商品消耗，重点是以该店铺来做自有业务销售承接服务； 4. 无业绩压力，重点是整理流程跟进和服务； 公司介绍： 公司主营业务在支付宝生态，可搜索：【集集鸡蛋】【集集星球】体验产品； 公司总产品日活过百万，目前公司经营情况良好，不生存压力。

职位描述： 1.负责淘宝店铺整体运营及规划，完成年度销售目标及月度销售目标分解； 2.制定各时段促销活动及产品推广、直通车的引流、结合实体门店、实体空间线上流量的引流和转化； 3.懂抖音、小红书的推广生态为淘宝店做引流运营； 4.每月收集各项运营数据进行数据分析和反馈，产品上架流程、客服话术的制定（包括售前售中售后）。 任职要求： 1.2年以上淘宝店长经验，精通淘宝行业，熟悉平台规则，大专及以上学历； 2.能独立运营店铺，淘宝平台文创类目运营经验优先； 3.熟悉电商平台淘宝运营模式、管理规划和流程，擅长统筹规划； 4.责任心强、性格开朗，务实有较强的事业心，勇于开拓和创新，具备良好的沟通与团队管理能力，能独立搭建团队。

岗位职责： 1、熟悉了解淘宝,京东规则、流程、后台管理,懂得消费者心理,文字和语言表达能力强,擅于沟 通;能积极主动开发新顾客群体。 2. 熟练使用photoshop，会基本图片处理 3、具备独立处理问题的能力，能积极应对所遇到的问题；具有强烈责任心，长期稳定，能把当成自己的事业来做。 岗位职责： 1.负责各大网站、淘宝,京东店铺的营销 推广； 2.策划网店活动，聚集人气提升流量形成销售； 3.负责相关网站发布新闻，商业软文等原创内容，提高网络搜索排名； 4、负责商品的咨询、销售、订单处理，技术售后咨询服务，完成交易，处理评价等； 5、熟练操作运营策略，为产品定位，提出产品相应的设计要求，参加各种淘宝活动，直通车，等为店铺更多的引流。 任职资格： 1、需要有1年以上 运营管理经验。特别对电子,音响,家电类,产品了解功能,性能,使用等优先. 2、熟悉淘宝网购流程、规则和后台操作，有能力提升店铺成交量，提升客户满意度。 3、较强的应变能力、口头表达与沟通能力；具备良好的问题解决能力和一定客户服务技巧。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 5、具有良好服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动。 薪资福利： 1 待遇: 试用期底薪6000（1-3个月）转正后 提成+奖金, 提成方式综合薪资6000-15000元/月 为什么选择我们公司？ 1.公司发展迅速，年度营业额稳步上升,成长为行业TOP商家； 2.年轻的团队，氛围轻松； 3.业绩与收入，灵活工作时间，开放式奖金制度； 4.欢迎能力优者加入，多次调薪

工作职责 1.带领团队管理社群、获客及服务流等相关工作。 2. 标准工作流程管理： 商品管理：商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、盘点管理、损耗管理等； 资产管理：固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失； ④ 效率提升：全链路作业效率提升，包括订单作业优化、储区储位和动线布局优化、上下游协同优化等。 3. 安全管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生。 4. 人员管理：包括员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等；检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准。 5. 熟练使用各种作业系统，精通各项指标管理达成目标，不断优化运营效能。 6. 内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、工商、治安、卫生、消防等。 7. 协调政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 任职要求 1.0-1实体零售开店经验；35岁以内佳；**大专佳； 2.优秀的社群管理经验，能积极开拓社区市场，维护社群关系，保持和社群人员较好的粘性； 3.熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力； 4.良好的损耗管控能力； 5.良好的顾客服务意识及案例； 6.良好的业务专业性及团队管理能力。

年龄 30-40 工作内容 主要负责门店运营 管理和推广以及人员分配 上班时间 早上8：00-下午5.30 午休一个半小时 福利待遇 定期团建 五险一金 面试当天出结果 （培训期间属于试岗期间） 8000-13000 提成：门店纯利润的15% 试用期5000（800全勤）+提成 一个星期试岗期 一到两个月试用期，转正之后底薪8000（7200+800全勤）+提成