北京同城邮局招快递员: 要求有D 本(摩托车驾驶本），提供三轮车、PDA、手机卡、工作服，有老师傅一对一带你，计件工资多劳多得，试岗3天每天补助 150 元随工资，业务范围：标准同城，代收货款，回单。上六休一每月21日发工资：7000-15000。 联系电话:***********邓老师

岗位职责 1、负责EMS小程序、APP、官网等线上渠道运营工作，制定运营策略提高各端用户活跃和付费转化； 2、设计用户关键路径，策划、制作营销活动，通过活动的方式提高用户参与； 3、对各个渠道规则和不同渠道用户有清晰认知了解，管理各端曝光资源位，推荐给合适用户； 4、协同相关部门为用户建立多种维度标签，制作各端用户画像，对用户进行分群营销和推送 。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3年主流渠道运营经验，熟悉微信和App应用商店运营规范者优先； 2、熟悉主流渠道的玩法，具有市场触角，能主动对标行业优秀运营策略； 3、学习能力强，良好的自驱力、抗压力、团队合作能力，优秀的逻辑思维能力、同理心； 4、协同能力强，能在跨部门、跨组协同项目中主动承担，统筹各模块推动业务发展。 专享福利 必要保障： 六险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶专项培训培训奖励学习分享会 钱途无量： 月度奖金季度奖金伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责： 1、负责EMS电子渠道的用户拉新与运营工作，能对标竞品设计用户营销新功能，应用新功能开展用户营销工作。 2、把握产品节奏，从需求调研、产品数据测试到正式上线，组织并推进用户运营相关功能迭代优化。 3、有数据分析基础，可对用户运营和活动数据进行深度挖掘和分析，了解用户需求和行为，为产品开发和营销策略提供支持。 4、根据项目推广情况，负责项目各功能落地推广的业务操作培训，包括制作培训材料、录制操作视频，分享推广案例等。 5、负责与产品经理共同规划电子渠道埋点应用系统，包括但不限于运营数据采集、标准化字段规整、运营统计报表搭建等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先。 2、具备创新思维和敏锐的市场洞察力，善于系统性思考问题，能够对标行业规划产品运营需求，优化运营工具。 3、熟练掌握1-2个数据处理或分析工具，能根据运营分析需求快速处理数据。 4、对数据敏感，具备一定的数据分析能力，并能提出有效的用户运营对策，灵活运用各类网络资源和渠道。 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各部门合作。 专享福利： 必要保障： 社保公积金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 （本岗位属编外，签署第三方合同）

岗位职责 1.负责小程序、APP、官网等用户服务体系建设。 2.开展外部品牌、平台商务合作，引入商务资源，建立提升用户消费频次及用户价值服务产品。 3.负责组织引入商务资源，组织研讨建设服务产品。 4.负责推动服务体系上线落地及持续优化流程，编写相关开办通知，组织全国开办培训，在全国推广应用等。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，特别优秀者条件放宽； 2.工作认真负责、细心、耐心、办事效率高； 3.具有较强商务合作能力及技巧，商户维护技巧，商务洽谈技巧； 4.具有用户服务体验优先思维，产品思维； 5.具有较强的学习能力，谈判能力、公文写作能力及问题解决能力； 6.曾有相关运营从业经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责： 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划，与目标大客户建立良好的业务关系； 2、挖掘大客户的需求，灵活有效地完成年度销售任务； 3、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理跟进大客户投诉的相关事宜； 4、负责企业购大客户的招募和开发，采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作； 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护，在网络渠道挖掘潜在的大客户，并不断培养； 6、负责开展各类市场营销推广活动，配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作； 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计，制定相关定价策略； 8、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 9、对分销、采购产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验； 2、具有强烈的事业心，沟通和组织能力强； 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力； 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责： 1、 负责基于用户运营关键指标，制定用户拉新、促活、转化、复购等运营策略，完成用户运营关键指标。 2、 设计不同用户促活与转化路径，推进运营路径落地，并基于数据分析持续性优化运营策略。 3、 制作运营分析报告，基于数据、调研和业务规划，洞察用户痛点和需求，诊断问题并提出系统解决方案。 4、 统筹电子渠道数据统计和分析功能搭建工作，联同技术研发部门构建数据统计、分析平台； 5、 监控用户异常数据，分析异常发生可能的原因，完成数据校验，推进技术团队完善数据统计平台，确保数据的准确性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有超级App用户运营经验者优先。 2、对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态和竞品情况，具备较强的学习能力和适应能力。 3、1-3年用户运营经验，熟悉用户行业的拉新、促活手段。 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够运用数据分析工具进行用户行为分析，并据此制定和调整运营策略。 5、具备较强的执行力和沟通能力，能够将用户运营策略转化为具体的工作计划和任务，并能跨部门沟通协作，确保策略顺利执行。 专享福利： 必要保障： 社保公积金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 （本岗位属编外，签署第三方合同）

岗位职责  1.充分了解各类业务的招聘需求，理解所支持部门的业务和团队状况，开发有效的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，梳理并解决各类招聘难点，为人才梯队搭建提供高效的招聘解决方案；  2.根据人力资源规划和招聘计划，高效完成对接部门的社会招聘岗位需求，引入外部高端人才，确保高质量的招聘结果，对招聘效果负责；  3.负责招聘全流程把控，主动与业务部门共同深入分析评估招聘需求，利用有效招聘渠道和资源获取人选信息，通过面试精准定位目标人才，后续意向吸引与录用沟通；  4.根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率；  5.了解市场、行业和竞品，持续收集，为团队决策提供依据；  6.协助优化招聘流程，配合完成团队提升雇主品牌建设。  任职要求  1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；  2.3年以上招聘实务工作经验，熟悉招聘流程，熟悉各种招聘渠道和招聘方式，熟悉薪酬谈判技巧；  3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；  4.良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力；  5.有互联网行业招聘工作经验者优先。  专享福利：  必要保障：  六险一金，员工食堂，年度健康体检  职场进阶  技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会  钱途无量：  月度奖金 季度奖金 伯乐奖金  悠游假日：  双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假  （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责 1. 负责邮政会员项目的拉新与运营工作，能对标竞品设计等级与权益内容，制定会员营销策略，策划并执行会员活动； 2. 把握产品节奏，从需求调研、产品数据测试到正式上线，组织并推进会员相关功能迭代优化； 3. 有数据分析基础，可对会员数据进行深度挖掘和分析，了解会员需求和行为，为产品开发和营销策略提供支持； 4. 根据项目推广情况，负责项目各功能落地推广的业务操作培训，包括制作培训材料、录制操作视频，分享推广案例等； 5. 建立对外联系机制，与合作方、各省市协调资源，进行资源置换，完成会员运营目标。  任职要求 1. 本科及以上学历，有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，善于系统性思考问题，能够根据市场变化及时调整会员营销策略； 3. 一年以上会员运营相关工作经验，熟悉会员营销的各个环节； 4.对数据敏感，具备一定的数据分析能力，并能提出有效的用户运营对策，灵活运用各类网络资源和渠道； 5.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各部门合作。 专享福利 必要保障： 六险一金，员工食堂，节日福利，年度健康体检 职场进阶： 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘，要求41岁以下，没有前科，能吃苦耐劳的，包住，有餐补，双休，五险一金，高温补贴，非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销，揽收与投递，邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布，用邮需求等情况熟悉与掌握，做好区域内客户的跟踪，维护工作 3.负责代收货款的签收与确认，现金足额缴存，欠费的催缴等工作，做到日清日结，确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度，严格遵守公司各项规章制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明

上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理;对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

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工作职责: 1、负责给客户提供满意的技术支持； 2、协助销售给客户提供产品选型和解决方案：包括复杂的产品选型，关键的选型、项目选型及计算选型。 3、负责提供或校对产品出售过程中需求的相关技术文件。包括：技术协议审核、特殊外形图纸、方案图纸。 4、根据客户的技术要求，选择合适的产品型号或对应公司的产品型号。与客户面对面或通过网络、电话进行技术交流，提供专业的解决方案‌。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年相关工作经验，了解减速机和电机； 2、有大型制造/机械公司工作经验优先考虑； 3、良好的沟通与合作技巧，有较强的服务意识和团队合作精神。

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

工作内容：打球，摆球 每月薪资： 1.2-3W 品牌力：全国30多家品牌球房，2400平大面积，教练多，管理妥当，客流稳定 职位福利：团建，日常福利，球房环境好，没啥任务要求，主打团队和谐，轻松赚钱 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：合肥天珑广场 任职要求：五官端正，有台球，足浴，酒吧，销售经验优先， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。