本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责： 1、收集用户需求和反馈，根据业务模式进行分析，形成产品功能需求书； 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案，并协调资源推动项目落地； 3、熟练使用各设计工具，完成业务系统的产品需求设计，包括：产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写； 4、协调各部门资源，保证项目开发进度； 5、负责产品上线后的改进，研究竞争对手和市场动态，制定产品题名新迭代计划。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验，优秀者可三年经验，有政务、金融、教育行业产品经验； 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解； 4.性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。

工作职责: 1.负责信息技术部年度关键工作跟踪和阶段性汇报材料撰写工作； 2.负责重点项目管理，参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调，对各项目进度、质量、费用进行跟踪； 3.负责信息技术部重要会议内容记录和整理工作，根据领导安排做好会议决策的督办和落实； 4.负责积极发掘业内业前沿科技应用案例，并进行项目引荐和宣导，在公司经营管理中运用； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机或其相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险公司、互联网头部公司相关岗位经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力。 3、有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 4、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

工作职责: 1.负责搭建数据监控指标体系，及时发现业务问题，高效诊断和分析，提示风险和机会； 2.负责设计并落地核心指标，推进数据可视化，将常规报表落地平台； 3.负责高效支持来自管理层等各方的数据和分析需求； 4.能根据实际业务完成较深入的专项数据分析，并形成数据分析报告； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 本科及以上学历，计算机、大数据及相关专业，3年以上工作经验，具备行业、监管数据治理经验者优先面试。

工作内容： 1、教学实施：负责小学英语小班课程的教学工作，包括使用美国原版教材进行授课，KET/PET备考教学。 2、课程准备与反馈：根据教学要求和标准进行备课、授课、课后辅导、测评，并与家长进行有效沟通。 3、团队合作：与辅课老师密切配合，共同提升学生的听说读写和应试能力。 4、持续学习：参加必要的培训、教研和会议，不断提升业务能力和教学水平。 每月薪资：8000-16000 职位福利： 1、薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均第一年年薪8-10W； 2、入职即购买五险一金； 3、丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 4、丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 5、完善的培训机制和员工发展计划+公正公平完全透明化的员工晋升制度； 学历要求：本科及以上学历 工作年限：3-5年 工作地址：成都市武侯区/高新区/天府新区（可选） 任职要求： 1、学历背景：双一流及以上大学毕业，英语及相关专业； 2、语言能力：发音优美，具备英语专业八级或雅思/托福相当水平，有海外学习经验者优先。 3、个人素养：自驱，具备较强的责任感和主动性，喜欢教育事业。 4、沟通能力：性格开朗活泼，善于沟通交流，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 5、工作背景：有3-5年英语教学经验，有美系、剑桥系原版教学经验优先，有教研经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

【工作时优】每周休2天，周一至周四其中2天，周一为公休日；根据法定节假日有相对应天数的假期，可根据自己的时间进行调休的弹性工作 【您的工作】： 一对一/小班课（15人以内）/寒暑假集训营（冬夏令营）：授课教学、前期备课准备等 年级阶段：小学 【职位描述】： 1、负责学生授课的教学任务，根据学生的需求适恰当进行调整授课方式； 2、在能力考核通过的情况下，可负责校区对外的英语授课及各种大型校外英语演讲讲座； 3、课后与家长关于孩子学习情况及时沟通； 4、开发自己特色的教学模式并进行推广 5、进行教学理论的研究，在能力优秀下参与教材教研小组，进行完成教学设计； 【任职条件】： 1、英语等相关专业毕业，英语专业八级优先考虑 2、性格开朗，授课中有激情、能很好的调动课堂气氛； 3、专业知识与素质过硬，能够激发学生的学习兴趣，具有良好的沟通协调能力及责任心； 4、敢于接受挑战，能承受工作压力，具备灵活的应变能力。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—岗前技能培训 ★ 你想挑战高薪吗？ 薪资优势：教师等级基本工资+等级课酬+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资（年功津贴）+ 集训营奖金（冬、夏令营）； 课酬优势：高额无上限， 学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人表现考核情况对员工的工资进行年度薪酬调薪，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★ 你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★ 你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动，丰富多彩的开年盛会、不同的主题生日派对、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学部长—教学主管—教学经理—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师

一、主要职责： 1、接送学生，饮食午休； 2、作业检查、辅导； 3、针对孩子进行查缺补漏强化，并将学生的学习情况收集与整理，对孩子制定学习方案，成绩提升。 4、管理托班秩序，及时反映学生情况或家长的反馈； 二、任职要求： 1、有小学教师资格证 2、热爱学生，认真负责。 3、能胜任小学语文、数学、英语的辅导工作。 4、能稳定在机构1年以上。 三、上班作息： 周一~周五（10:00-14:10，下午15:45-学生作业辅导完8：30）具体上下班时间可以根据学生接送情况。 寒暑假周一~周五上午8：40上班-17：30下班 四、薪资福利：4000-5500元 1、底薪+绩效奖金（按工作能力业绩定）。 2、周末双休，法定节假日正常放假。 3、包含工作餐两餐。 4、交医社保。 5、带薪年假、 我们招的不仅仅是老师！ 我们招的是一群志同道合，共同努力的事业伙伴！ 我们亦是老师，也是事业伙伴，更以朋友相交！ 真诚期待您的加入，让我们一起携手谱写更美好的明天！

岗位名称：小学放学后家教 职位：师范类大学女性专业教师 工作职责： 1. 提供个性化辅导，帮助学生完成小学阶段的学习任务； 2. 根据学生的个人能力和学习进度，制定相应的教学计划； 3. 解答学生的学习问题，提供学习指导和建议； 4. 定期与家长沟通学生的学习情况，共同制定提高策略； 5. 参与学校的教学活动，协助学校完成相关工作。 职位要求： 1. 师范类大学本科及以上学历，在校大学生也可以； 2. 具备1年以上教学经验，熟悉小学教材和教学方法； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够承担工作压力； 5. 住家离学校较近，能够接受放学后随时到校辅导。 主要职责： 1. 按照学校的教学要求和教学大纲，完成教学任务； 2. 定期参加学校的教学研讨活动，提高教学质量； 3. 协助学校完成学生评价和家长反馈工作； 4. 保持与家长的沟通和联系，提高家长满意度。 岗位优势： 1. 提供个性化的辅导服务，根据学生的个人特点和需求制定教学计划； 2. 提供全面的教学支持和教学资源，包括教材、教案、教学视频等； 3. 提供专业的教学督导和教学评估，确保教学质量。 工作环境： 工作地点:海淀区晴波园。 工作时间:学生放学后。 工作环境舒适，氛围友好。 薪资待遇：面议。 以上是小学放学后家教的岗位JD，符合条件的女性师范类大学生或者师范类毕业生欢迎投递简历申请。

任职要求： 1.学历要求：小学数学教师需本科及以上学历，数学相关专业，优秀教师学历可放宽至大专，并取得教师资格证书； 2.资历要求：小学数学教师需要具有3年以上学校或者知名机构（如学而思，极客，新东方等）教学经验； 3.业务要求：熟悉所任学科学段教材体系；教学基本功扎实(普通话标准、书写规范、表达干练、语言流利);具有一定的学科素养。 4.其它要求：教师资格证，线下授课，小学教育 5.身体健康，性格开朗，形象气质好；热爱**教育事业，师德优秀； 6.具有良好的沟通能力，奉献精神；认同学校办学理念，遵守学校规章制度。 其他信息：所属部门教学部 职位福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假，团队聚餐，子女福利，节日礼物，优秀员工奖，定期体检，提供住宿，公司规模大（500人+）

1)为学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程; 2)帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯; 3)参加学科教研活动，提高教研水平； 任职要求: 1) 本科以上学历，学科专业扎实，熟悉对应的小学数学教育； 2)热爱教育教学工作，热爱学生； 3)沟通表达能力强，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学; 4)有责任心、抗压力强、执行力强； 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、内、外部持续培训学习机会

岗位职责： 1、体验课产品的打磨，提升体验课的转化率； 2、进行线下授课，了解学员需求，提炼客户价值； 3、流量矩阵搭建，找到合适的招生渠道； 3、社群搭建，通过社群的运营，挖掘意向资源。 任职资格： 1、学历本科及以上，热爱教育，有相关工作经验优先； 2、有小学奥数授课经验； 3、对于招生、裂变等招生活动有想法且了解清楚，能承担活动并获取用户数据，转化变现。

职位要求: - 具有大专及以上教育背景或相关小学托管工作经验者优先 - 对待学生耐心，有亲和力，责任感强者 - 良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够保证稳定的工作时间不随意迟到请假 - 具有相关的证书或资格证书,如教育学或幼师专业、教师资格证等 薪资待遇: - 底薪3000元起,根据个人经验和能力进行浮动薪资 - 1个月试用期，转正后购买社保 - 每月提供500-1000住房补贴 - 享受带薪年假和节日福利等 职位描述: 我们公司正在寻找一位有责任心，稳定的小学晚托老师,负责辅导学生完成每日作业并修订讲解错误；需要你从学校接孩子到机构并在晚托期间管理好负责的班级纪律等，所以要比较细心且能及时关注所负责班级孩子的需求与问题。