工作职责： 1、负责开拓与各互联网平台、异业机构等流量合作，关系维护，熟悉流量业务合作流程，不断开拓合作渠道； 2、以完成公司KPI为目标，根据不同合作业务模式，输出合作方案，协调内外部资源，解决项目各种问题，维护好合作关系，追踪与跟进合作效果； 3、推进商务谈判，为公司争取最大收益。与合作方达成共赢合作意向，协调资源快速完成业务上线后，随时关注项目上线业务转化情况； 4、主动思考，挖掘平台业务新的增长点； 工作经历及技能要求： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验。情感、饰品珠宝类专业优先。具备较强商务谈判能力、沟通能力强，效率高； 2、1年以上互联网商务工作经验。熟悉流量平台、场景合作方的运作机制，有从事情感、饰品珠宝类行业商务工作经验优先； 3、强烈的业务拓展意识，能独立拓展各类资源并维护好合作关系，为公司拓展新合作渠道，促成项目落地； 4、能及时掌握市场发展动态，具有较强的洞察力、以及良好的数据分析处理能力； 5、以结果为导向，有强烈的自我驱动力。为人正直诚实，工作责任意识强； 6、具有较强的抗压能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责对接词曲版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考和拓展多元化的商务合作机会； 2. 对内推动词曲版权方版权运营、曲库标记、确权以及结算报表等流程； 3. 保证词曲版权方/内容/作者的需求，保证相应产品及运营方面的内容需求及时有效的落地，维护良好的商务合作关系； 4. 为整个部门业务发展和项目需求提供统筹协调支持。 岗位要求： 1. 热爱音乐，熟知音乐行业内容及词曲产业现状，有较强的自主思考沟通和协调能力； 2. 本科及以上学历，4年以上工作经验，有唱片公司、艺人团队、流媒体行业经验者优先； 3.具备一定的音乐产品及版权内容的相关经验，有较好的统筹规划能力者加分； 4.逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用EXCEL数据分析工具能力者加分； 5. 有项目管理经验者，熟练使用英语能力者加分。

岗位职责： 1.负责行业客户（疫苗企业、母婴健康、药企类）的开拓与维护，挖掘客户需求，协调公司内可利用资源支持，实现商业化开发； 2.独立完成商务谈判，整合产品资源、为合作方定制解决方案； 3.协调内部资源完成项目交付，规划及把控项目执行，对整个商务合作的过程和结果负责; 4.定期优化商务合作手册和平台合作价值梳理，规范商务合作引入流程，保障渠道价值增收。 任职要求： 1.**本科及以上，5年以上商务/营销策划相关经验，了解疫苗行业，对疫苗销售全链路有清晰的理解者优先； 2.对互联网平台的变现商业模式有一定了解，具备优秀的市场信息分析能力； 3.具备良好销售技巧、较强的市场拓展能力、商务谈判能力； 4.有策划能力及一定程度的策略思维。

职责描述： • 负责二次元偶像IP整体的运营规划，包括制定运营计划，并主导每个项目的落地执行，对内容产出质量、目标数据负责 • 负责B站等主流视频平台的运营方案规划和落地，包括但不限于内容策划生产、粉丝互动、平台对接、KOL关系维护等，快速提升账号粉丝数及粉丝粘性 • 负责针对各类不同媒体和文化传媒方向进行IP传播、品牌推广，提出富有创意性的推广方案，对内容方向进行全面把控，监控平台热点及舆情，输出具有特色的热点内容，快速提升IP影响力及产品声量 • 负责IP作品的粉丝培养及运营，负责跨职能、跨团队合作协调及IP相关商务合作工作 • 负责寻找调性相同的品牌和平台洽谈合作，增加IP曝光 职位要求： • 本科及以上学历 • 拥有优秀的领导力、自驱力和沟通能力，3年以上虚拟偶像IP运营经验，有虚拟偶像大IP孵化项目统筹经验者优先 • 熟悉IP基本运作流程，对IP运营有见解，能独立输出并组织实施可行性的IP运营计划、方案 • 熟悉ACG文化、游戏文化、虚拟偶像IP，熟悉二次元偶像领域行业最新前沿动态，有较强的文案策划和审美能力，能对内容进行深度加工和包装 • 有一定媒体、推广资源或人脉者优先

岗位职责： 1. 负责拓展及维护相关机构合作关系、整合各方资源，输出相应的技术能力、产品解决方案等； 2. 协助团队负责人做好内部资源整合调配，共同推进业务建设、保障项目成功落地，完成项目目标； 3. 及时了解和洞察行业动态，给项目团队带来新的启发点。 岗位要求: 1. 优秀的商务合作沟通能力，个人形象气质佳，认真严谨，团队协作意识强。 2. 熟悉财富管理业务、资管产品的金融政策、产品结构设计及运作方式，对AI有理解者优先； 3. 强烈的拓展销售意识，能够独立拓展各类金融资源并推动合作落地。

岗位职责： 1、通过电话、邮件和在线聊天等方式与海内外客户及合作商进行日常沟通，解决问题并提供卓越的客户服务； 2、需要根据公司相关的流程和专业知识, 快速有效处理和解决来自不同方面的客户问题反馈，并确保客户满意度； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、处理包括但不限于订单、产品、服务、商务合作相关的请求，并及时更新有关信息，上报对应部门，追踪处理结果，推进数据统计和故障总结等； 5、协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1、有一定的英文读写能力； 2、良好的沟通和解决问题能力； 3、能够快速适应不同的工作节奏和内容； 4、具有团队合作精神和良好的客户服务意识； 5、乐于沟通分享，能处理部门协调，找准工作节奏； 6、有相关客服工作经验者优先考虑。

岗位职责： 社交媒体运营支持：协助社交媒体内容的策划和执行，维护公司社交媒体平台的日常运营，监控互动情况，并分析运营效果。 供应链管理：协助跟进供应链相关事务，包括订单处理、供应商协调、库存管理，确保供应链的顺畅运行。 商务合作：支持商务合作项目的推进，协助与合作伙伴沟通协调，整理合作资料和合同，跟踪合作进展。 市场调研：收集和分析市场信息和竞争对手动态，为业务决策提供数据支持。 日常行政支持：协助经理处理日常行政事务，如日程安排、会议组织、文件管理和邮件处理，确保工作流程的高效运转。 数据分析与报告：整理和分析业务数据，编制报告，协助经理进行决策支持。 项目管理：协助项目的实施和进度跟进，协调各方资源，确保项目按时完成。 客户关系维护：处理客户咨询和反馈，维护客户关系，提升客户满意度。 特别任务：根据经理的要求，完成各种特别任务和临时工作，提供灵活的支持。 岗位要求： 大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑。 对社交媒体运营、供应链管理和商务合作有一定了解和兴趣。 优秀的沟通能力和协调能力，能够高效处理多任务。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备良好的数据处理能力。 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够在压力下保持高效工作。 具备良好的职业道德和保密意识，能够维护公司和个人的信息安全。

[招聘出海销售] 1、负责拓展电商、游戏、App类国内外出海广告主，完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护好客户关系，实现稳定长期合作关系(主要媒体为:Meta、Google、Tiktok等大媒体以及Taboola、 Snap、huawei等新兴媒体); 2、立足于客户立场，了解客户需求，结合产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案; 3、收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门，同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; 4、根据公司业务发展需要，挖掘新的合作资源，探索新业务方向。 【任职要求] 1、大学本科及以上学历，2年以上销售/商务/海外媒体运营经验; 2、具备代理商/游戏甲方相关背景，，熟悉海外市场环境; 3、有较强的学习和专研能力，对海外主流数字媒体(Facebook, Google，Tiktok，Twitter等)有一定的了解 4、具备商务谈判能力，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户关系管理意识，沟通积极

企业吸引力： 扁平化科技公司企业文化，创业公司快速成长、事业提升机会，专业、管理双通道发展，优秀者有机会成为核心创始成员，有机会获得B轮开始变现的期权、未来核心高管的股权！ 长期有机会为自己/伴侣/家人免费获得 @高端美容院的美容产品/美容项目/美容服务！ 【优秀者年薪制！】 发展空间：CEO助理、VP助理、总裁办主任、事业部总经理、VP、SVP 岗位职责： 1、负责对CEO安排的重要工作事项和决议的执行，推进、落实； 组织、召集公司重要会议，跟进、推进会议决策重要事项； 2、督促、检查各部门/子公司落实公司决策/决议事项，收集、整理各部门重点工作事项，协助CEO开展各项工作；协调各部门/子公司之间工作事项、项目管理事项； 3、负责协助CEO进行商务合作谈判、合同/协议拟定、策划方案，负责审核、风险规避、各项统筹工作、重要文件拟定和管理； 4、协助CEO行程安排、商务接待、客户拜访/接待、对外关系等相关事项； 5、协调CEO进行公司管理工作，协助完成公司制度/流程规范的制定，实施，监督； 6、完成CEO安排的其他相关事项，前期兼顾下人力行政相关事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业； 2、3年以上同岗位CEO助理/总裁助理工作能力，互联网思维能力强； 3、形象气质佳，身高男175+女165+，悟性高，有灵性，责任心强； 4、优秀的学习能力和反应能力，目标、结果导向型，充满正能量、积极向上，有事业追求、乐于接受挑战； 5、缜密逻辑力、分析力、判断力，能洞察事情本质，具备全局视野、格局，独立分析、解决问题； 6、有卓越的商务谈判能力，对商业和业务逻辑敏感，具备系统性思维、洞察力，善于总结、复盘； 7、优秀的内部/外部协调能力、团队合作力，擅长时间管理、目标管理，能高效推动事项进程，有风控和化解风险的能力； 办公地点后续会在#南山or福田核心区域 福利： 双休、午休1.5小时、五险一金、餐补、节假日礼品

（始终对客户负责，对公司业绩负责，对公司团队负责） 岗位介绍： 政府公务部门（包括衍生的国有企业）差旅业务开发工作。 岗位职责： 1.通过网络、人际关系、客户关系、公司资源等方式获取公务市场的潜在客户； 2.通过电话、微信、QQ、邮件、上门拜访、投标等方式，以专业、良好的形象联系客户发展为商机客户； 3.为同客户单位签署协议而收集资料、协商条款并在公司内部完成盖章流程； 4.按照现行制度维护已成交客户，关注客户成交情况； 5.为公司推广“X产品”，挖掘每一次出团背后的潜在团组； 6.协助结算部门对疑、难、杂、久的逾期欠款进行跟进处理； 7.配合预订同事对特殊票据进行配送和收款； 8.微信配合公司宣传； 技能及其他需求： 硬性需求：能出差，熟练操作office办公软件， 加分项：会开车，会粤语，形象气质佳，性格稳重 工资待遇： 1、底薪：4200-5500，根据业绩阶梯式 2、提成：毛利*8% 3、目前在职同事月均收入10000-50000 4、交通津贴：根据签约客户家数 5、公司提供工作手机、工作手机卡 6、每年6-10月发放高温津贴 7、试用期三个月 其他： 1、周末双休，法定假正常放假； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（共8小时）； 公司的业务：差旅服务业务 客户类型：公务单位、院校体系 展业方式：陌生拜访、电话约访 主要市场：深圳市周边：珠三角、粤东粤西、湖北武汉 合作流程：主要是政府机票采购，销售签订商务合作协议，签订后客户由客服部负责服务，处理公职人员在出差过程中的机票、酒店、火车票需求，财务结算部负责整理公职人员出差过程中的行程数据及账单，邮递部负责邮寄行程单、火车票报销凭证、酒店发票等，客户收到报销凭证后交给单位财务报销，财务打款到公司账户，完成业务闭环 优势：客户提成终身制，客户一经签订，一般是长期合作，只要员工在职，提成一直发放，客户类型稳定 其他条件： (1)公司为员工购买五险一金（当月15日之前入职当月开始参保，15日之后入职次月开始参保），非深圳户籍购买二档医保，经常外勤/出差的同事额外购买一份意外险； (2)提供员工住宿，距离公司通勤时间20分钟，约5个公交站，深圳市城中村两房一厅或三房一厅，根据员工宿舍需求人数及租房市场房源情况租赁，公司承担房租，宿舍同事一起分摊水电费，每个房间两张或者三张上下铺； (3)每个农历新年有春茗，每个季度、每个半年度、每个年度有员工大会； (4)员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等均有福利发放或者红包派送； (5)每个农历年开工发放开工利是； (6)国内国际旅游福利让你领略世界风采； (7)每个季度、每个年度评选优秀员工，直接发钱； (8)一线员工每个月度发放奖金； (9)公司为每一位新员工安排富有工作经验的小老师； (10)工作满一年及以上的员工即可开始享受带薪年假； (11)工作满两年的员工开始享受司龄工资，逐年递增； (12)每季度公司为部门发放部门活动经费，部门可以自行安排团队活动，公司报销； (13)公司设置免费的全自动按摩椅，为你工作间隙缓解疲劳； (14)公司有冰箱、微波炉，可供全体员工使用； (15)公司成立羽毛球队，每月开展羽毛球活动； (16)公司常备日常急用药品，以备不时之需。

岗位职责： 1.负责对公合作渠道开发工作（含线上线下），完成渠道拓展任务； 2.负责对公合作渠道日常关系维护，定期、定量完成渠道销售任务； 3.负责对公合作渠道进件客户对接及跟进工作。 任职要求： 1.大专以上学历 2.有各大互联网平台推广或商务合作经历 3.有流量合作资源者优先

公司亮点 1、轻松工作氛围：简单、纯粹、友好、提升。同事们周末一起户外，没有办公室政治。 2、品牌驱动：做品牌不易，需要认识到核心的部分，并持之以恒的实践，希望对品牌类公司，而非卖货类公司感兴趣的小伙伴加入，一起把品牌国货卖给老外！ 3、小而精的高增长团队：每年80%以上的增长率，都是靠谱实战的小伙伴，内部目标认可度高，认知一致。 4、完善全面的培训体系和增长体系：内部培训体系磨合已久，行业专家级的培训，让每一个入职的小伙伴快速成长，迅速拿到结果。 5、福利假期和旅行：双休周末，法定节假日一天不落，春节有额外的带薪假；每年1-2次远程团队旅行，一起去看雪山、森林、草原、荒漠、戈壁。 岗位职责 1.根据品牌定位，在Instagram/Tiktok/YouTube等海外社交平台上开发海外欧美红人，与红人达成商务合作，并对合作过程和结果负责。 2.建立资源库，沟通审核网红发布内容，维护优质红人的长期稳定合作关系，并根据反馈数据不断优化合作模式，分层分类维护； 3.激励并辅助红人创作优质内容，以提高品牌知名度，影响力同时促进销量； 4.协助品牌官方内容的选题和制作，捕捉海外热点与传播新趋势，研究社交媒体新玩法和热点，调研品牌相关问题，维护转化率要素； 5.搜集竞品红人营销和媒体推广信息、营销动态，协助制订相应的分析报告、应对措施； 任职要求 1.本科或以上学历，具备四级或以上英语水平，有半年或以上与海外市场类岗位相关的经验 2.使用过YouTube/Instagram/Tiktok等海外社媒平台，了解用户的特性，对网络热点、趋势、流行内容有较强的敏感度和理解力，具备对数据和市场变化洞察能力，能够通过数据分析快速做出运营调整； 3.热爱海外社媒推广工作，个人对工作认真负责，有责任心、执行力、抗压能力，且具备一定的逻辑思维、数据分析及沟通能力，以结果为导向； 福利待遇 1、公司提供零食、水果； 2、购买五险一金； 3、传统节日福利； 4、年终有奖励； 5、优秀员工每年享有1次-2次年度调薪机会； 6、定期团建或每月聚餐； 工作时间 周末双休，上下班不打卡，按法定节假日休假，默认上下班9:00-12:00，14:00-18:30 工作地点 深圳市龙华区民治街道新区大道白石龙一区新龙大厦508室 乘车指引 1、地铁：白石龙地铁站B1出口，步行5-8分钟即可达到； 2、公交：白石龙村、白石龙幼儿园、新彩社康等等10多个公交站，均只需步行100-500米左右后即可到达；

【资源对接平台】诚招业务员经理 我们是一家专注于资源优化配置的领先企业，现因业务发展需要，特向广大人才发出邀请，诚邀您加入我们的团队! 职位名称:业务员经理 所在行业:资源对接平台 岗位职责: 1.客源开拓:负责线上线下的客户发掘与维护，通过创新的营销策略，挖掘潜在资源合作机会实现业务持续增长 2.团队管理:带领并激励团队成员，制定并执行销售计划，提升团队业绩和效率。 3.业务谈判:具备出色的沟通与谈判技巧，能有效推动与客户的商务合作，达成共赢局面 4.市场分析:定期进行市场调研，洞察行业动态为公司战略决策提供数据支持。 5.团队建设:注重团队协作，培养和提升团队成员的专业技能与业务素质。 任职要求: 1.具备2年以上相关行业经验，有资源对接平台或类似领域工作经验者优先。 2.热爱销售，有强烈的目标感和执行力，能够独立完成任务并达成目标。 3.拥有良好的人际交往能力，善于建立并维护客户关系。 4.有团队管理经验，能有效激发团队潜力，实现团队业绩提升。 5.对资源对接行业有深入理解，熟悉市场动态及行业规则。 如果你对资源的高效整合充满热情，渴望在挑战中成长，欢迎投递简历，我们期待与你一起共创辉煌!

岗位职责： 1、结合公司发展战略，负责搭建用户运营体系，以增长为目标，围绕拉新、促活、留存、转化等核心指标进行用户运营策略的制定和实施； 2、负责运用多样化的方式、方法、策划线上拉新裂变活动和推广策略，提升平台影响力和用***碑，以用户增长为首要目标，同时活跃存量用户； 3、围绕股东生态圈资源，分析生态圈用户群体，制定拉新推广及用户运营活动策略、与不同渠道商务合作、以活动拉新增长为首要目标； 4、制定市场线上线下推广计划，对流量拉新结果负责；负责高质量获客策略，通过社交裂变传播、流量平台合作、广告投放等手段提升高价值用户的引入平台； 5、与内容运营组合作，制定私域运营体系，负责对私域内容进行策划和把控，建立并持续迭代内容库，带领团队完成公司制定的指标及各项任务； 6、构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP，设计触达方式和内容，以数据驱动形成数据闭环，按期汇报运营报告，为整体平台用户运营结果负责； 7、定期组织项目复盘总结，通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续运营策略的调整；主动研究行业信息、竞品动态，形成对应的策略与方案，提升团队面对市场的灵活性。 职位要求： 1、熟悉互联网运营推广策略，有丰富的流量平台合作、渠道运营经验；有线上线下整合营销经验优先；教育，金融行业从事优先； 2、根据业务节奏及市场热点，提出创新性的想法与思路，打造可持续的创新型裂变策略； 3、沟通能力强，善于整合资源，跨部门组织各类活动落地，并对落地过程监督和负责；超强的执行落地能力，善于通过数据复盘，不断迭代优化，提出市场推广建议； 4、精通私域用户运营，负责整合私域资源，包括新增、促活现有老用户、留存、裂变等；对私域用户体系，用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，有成功案例优先； 5、**本科以上学历，市场营销、传媒专业优先，3年以上用户运营经验，具有较强的团队目标管理能力；能够协调内外部资源来推动用户增长交付结果。

岗位职责： 1. 开展商务拓展，进行全球国内外广告主的拓展与维护； 2、负责客户关系拓展和维护，以及商务合作洽谈； 3、对已合作项目进行全程跟进，确保项目的顺利实施； 4、充分挖掘合作空间，配合运营，争取收益最大化； 5、商务合同的拟定、签署与保存； 6、行业、市场、竞争对手信息的收集； 7、广告效果的跟踪、分析、结算。 8、公司安排的其他事物。 任职要求： 1、要求1年以上移动互联网行业商务拓展相关工作经验；英语四级以上优秀应届毕业生也可； 2、具有丰富的手机厂商资源优先； 3、优秀的组织协调能力、沟通能力和学习能力，并有较强的人际交往能力； 4、为人正直、诚实可靠，有良好的团队协作意识，有较强的责任感； 5、具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 6、具有清晰的职业生涯规划