• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商知识产权保护相关工作,包括侵权研判、主动防控、权利人共建合作等; 2、研究平台知产侵权问题,综合商品、短视频、直播等特性,结合商家经营实际问题及障碍,制定保护方案并推动落地; 3、针对复杂疑难问题,主动与法务、算法、产品、规则等部门沟通、协调,通过产品化、机制化的方式解决; 4、具备多维度平台视角,且对于权利人侧知识产权侵权问题具有清晰认知,有效解决权利人和平台经营者之间的知产问题。 职位要求: 1、3年以上知识产权相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调和创新能力,良好的业务敏感度及逻辑思维能力; 3、有较好的数据分析和产品推动能力; 4、有电商平台知识产权保护运营,治理规则运营,商家服务运营业务经验者优先考虑。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境电商的知识产权治理,保障各环节的治理效果,对消费者体验及权利人风险负责; 2、负责跨境电商知识产权治理策略,根据风险及时更新治理策略,协同相关团队做好运营落地; 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险,并提炼知产风险识别框架; 4、根据风险识别结论及业务实际情况,设计并落地治理处置策略,协同相关团队做好运营落地,并拿到治理结果; 5、熟悉治理方法论,具备与算法、产品研发、法务的协同能力,及良好的对业务沟通能力; 6、负责知识产权服务市场,通过服务商的招养汰换运营,保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、法律等专业优先,英语能作为工作语言; 2、3年及以上平台治理工作经验,对治理业务及知识产权有深刻的了解,熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征,具备发现问题及解决问题的能力; 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 4、良好的项目管理和分析能力,能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 岗位:系统运维(需有HCIE或者CCIE认证) 工作经历:3年及以上,有银行、互联网等系统运维工作者优先。 岗位职责: 1. 了解服务器硬件原理,可以进行日常维护(熟练处理各种网络故障,熟悉网络设备监控) 2. 熟悉Linux和Windows日常运维。 3. 具备一定的文档能力(熟练使用excel做数据分析)。 4. 良好的沟通协调能力。 5. 熟练使用shell、python脚本解决工作问题者优先。 福利介绍:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式; 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务;接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户,进行二次开发,针对有意向的客户进行二次销售; 工作时间:8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况:(一周单休一周双休轮流交替,法定节假日正常放假) 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、含销售性质 公司提供新老客户资源,协助总经理跟进及维护新老客户;对老客户进行二次开发, 2、及时跟进客户,并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题; 3、保持良好的客情关系,实时汇报客户反馈的问题; 4、负责销售合同等文件资料的管理; 5、协助部门处理相关工作事宜。 岗位要求: 1、形象气质佳;性格开朗 2、做事认真、细心、负责; 3、具有良好的语言表达和较强的服务意识; 4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。 公司提供: 1、【薪资体系】:无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金( 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖); 2、【社会保险】:购买社保(五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。 3、【带薪培训】:全方位的培养机制,实行师带徒制度,定期跟进辅导,每月对新员工进行知识技能的培训; 4、【晋升体制】:我们提供清晰透明的晋升空间,公司将为员工提供完善的职业生涯规划。 5、【工作环境】:舒适的办公环境,公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。 6、【文化氛围】:激情有活力的90后团队,氛围活跃开放,崇尚快乐工作,工作氛围积极向上。 7、【员工活动】:团建、聚餐活动,每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 8、【节日福利】:除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假,过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    【公司描述】:丝路创想知识产权公司总部位于西安,专注于知识产权核心领域。 1.利用公司提供的资源,联系客户,凑单 成交,回访以及挖掘优质客户 2.管理合作客户,维护客户关系盖专利申请科技型中小企业申报,知识产权贯标等。 【岗位职责】 1.定期回访老客户并且挖掘优质客户,维护好客户关系 2.收集市场客户及市场动态信息,并提出合理化建议。 【任职要求】 1.有销售工作经验的优先。 【职位福利】 1.综合薪资6k 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成2.工作时间:8:40-12:00 14:00-17:40,法定节假日休息,不加班。 3.五险、带薪年假、不加班、多次晋升机会、团队氛围活跃、生日聚会、每月团建
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我们公司主营业务是做知识产权的,为高新企业做技术认证,专利申请,软著申办,注册商标,两化融合,知识产权贯标等。 一、岗位职责: 1、通过电销和面销的方式进行销售工作; 2、面向企业客户,公司提供资源; 3、没有通话时长和数量要求。 二、要求:  1、性别不限,有销售工作经验优先录取;  2、积极上进,性格开朗,有自信,勇于挑战自我、激情、正直,坚信成功靠自己争取。  三、上班时间:  早八点半晚五点半  六险,单、双休,法定假日,一年两次旅游,车补,带薪年假  工作地址 :哈尔滨香坊区盛世闲庭哈平路盛世闲庭413/419
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力 我们为你提供的是这些 1、【丰厚薪资】 轻松工作——7000以上(含新伙伴); 稍微努力——10000以上(美甲、spa、小龙虾一样不少!) 逼点自己——20000以上(年薪24W+); 远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备! 2、【五险一金】:五险一金按时交纳绝不拖延且入职即可享受员工商业保险; 3、【快速晋升】:1.规划师路线:实习规划师--正式规划师--规划师主管--业务经理--业务总监-业务副总--事业部总经理 只要你有实力我们就敢破例!!! 4、【周末双休】:公司不鼓励更不强制加班,周末固定双休,法定节假日固定休息; 5、【年度旅游】:每年固定至少两次国内外旅游开拓视野更放松身心; 6、【生日贺礼】:每月生日patty好吃好玩更有好礼相送; 7、【节日福利】:凡是节日无论重大均可收到公司为员工发放的节日礼品; 8、【下午茶】:花果茶、养生茶、咖啡、水果等等,随时供应从不断货,让你乐享生活快乐工作; 我们的职位需求 1、大专及以上学历,有电销、面销经验优先,有销售谈判相关工作经验优先; 2、男女不限,身体健康,热爱销售工作(有企业资质服务经验优先); 3、有良好的商务谈判技巧和沟通能力,期望在销售岗位长远发展,接受公司技能培训; 4、性格开朗、自信,有较强的工作责任心及事业心,积极主动,敢于挑战高薪; 5、形象气质佳,普通话标准,性格外向,具亲和力,做事认真仔细; 6、我们对接的是企业客户,无需外出拓客更无需地推,你的【所有】资源均由【公司免费提供】; 7、年龄21-34岁; 【知识产权事业部】:一站式知识产权服务,帮助客户一站解决:专利申请、商标注册、版权保护、项目代理等知识产权问题。 服务顾问岗位职责: 1、按照系统资源部门分配的名单客户进行电话联系; 2、通过企业微信主动邀请客户成为微信好友,并对已添加成功的企业微信好友客户进行日常聊天维护; 3、对客户建群之后进行日常的活跃度维护; 4、根据客户概况表的字段探寻客户的基本业务需求情况,并做好有效记录; 5、发掘出客户的有效需求转交给到对应的邀约方案专家; 6、配合邀约方案专家做好客户上门的现场接待工作; 7、负责客户跟踪、维护,以及销售过程中其它工作配合等; 8、熟悉本职工作内容, 正确处理突发事件,及时、准确上报销售经理, 确保工作效率; 9、完成销售经理临时性工作安排。 【顶呱呱集团】 深圳市顶呱呱企业管理有限公司:http://www.dgg.cn 顶呱呱集团2008年成立于四川成都,以“受尊重的服务者,让老板经营企业更简单”为使命,专注于为全类型、各阶段的企业提供工商服务、财税服务、知识产权、法律服务、资质许可、认证办理、贷款咨询、互联网/小程序等企业经营全生命周期的一站式服务。通过15余年行业发展与沉淀,目前顶呱呱集团已布局全国13个一线城市,拥有9大业态,超5千名专业企服顾问,服务逾530万家企业,成为全国企服行业的标杆企业。 (公司战略发展规划)集团规划开23家分公司,2025年主板上市;深圳计划今年招聘至300人) 工作地址:福田区深南大道2003号华嵘大厦23层 交通方便:宝安、南山、福田、龙华、龙岗交通便利 14号线:岗厦北7出口 4号线:市民中心F出口 1号线:岗厦B出口 海关大厦公交站。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目,负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复; 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析,及时把握行业动态; 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务; 4、负责商标事务管理,商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等; 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理; 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工科背景,有知识产权相关工作经验,熟悉知识产权相关工作流程; 2、能独立完成相关文档的撰写,有机械机电软通等行业优先; 3、熟悉高新科技企业申请流程,有实操申报经验优先; 4、良好的逻辑思维能力与执行力,较好的语言表达及文字功底,良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动的学习热情,工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.合理利用公司提供的平台和资源主动与客户/潜在客户取得联系,了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求,解答客户问题,为客户制定知识产权保护规划建议,并争取签订合作协议: 2.熟练掌握公司产品知识产权以及话术,为客户提供具有针对性的建议,有效开发维护客户 3.主要业务方向:知识产权规划,诉讼维权,企业政府项目策划,认证等业务: 4.定期参加行业知识培训,深入学习知识产权行业知识,增强职业素养:任职要求: 5.大专及以上学历,表达能力良好.有较强的沟通能力和职业素养、责任心强 6.销售行业优先,工作内容简单 任职要求薪资待遇: 1.年龄23-30周岁,大专及以上学历 (能力优秀者可放宽至高中及中专)) : 2.上班时间:早上9:00-12:00~下午13:00-18:00 3.无责底薪+岗位薪资+提成,综合薪资6-10k 4.单双轮休,国家法定节假日正常休息: 5、有社保、年假婚假产假都有 6、晋升渠道知识产权顾问-知识产权高级顾问一市场部经理 7、有良好的时间处理能力及团队协作性,能把控时间节点。 8、行业前景光明,国家大力支持 (没有远虑,适合扎根长期发展) 9、更多职位福利、节假礼物、暖心大礼包+奖金>努力 10、寄语:欢迎您加入河南辉耀集团大家庭,这里有一群有梦想的小伙伴,我们从事知识产权,移动互联网,广告设计等最前沿趋势的职业,敢于挑战突破,互勉鼓励,共同成长。因为信任我们聚在这里,因为信任您的闪光点一定能在这里绽放光彩。集团公司使命:做人民喜爱的企业贡献中国社会服务于社会企业
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、执行公司安排的审核任务,实施ISO质量、环境、安全、食品、能源、信息安全、信息技术服务、知识产权等相关的第三方认证审核工作,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合问题的解决。 2、在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。 3、根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。 4、主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,为受审核方提供有价值的意见和建议,不断提升审核工作质量。 5、工作认**动,有较强的责任心;善于沟通,有良好的团队精神和协调能力,尽量就近安排任务,江浙沪皖安排就近审核。 任职要求: 1.持有国家注册审核员资格证。 2.掌握国家认可规则和公司程序要求。 3.公司或者分公司交五险一金。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求(下列具备任意一项即可): 1、丰富的知识产权行业销售经验(包括但不限于基础知识产权代理、国家政策补贴申报); 2、丰富的To B销售经验(行业不限); 3、丰富的电销或面销经验。 岗位职责: 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户,通过面谈将其转为意向客户; 2、为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益; 3、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的售后服务; 4、不断扩大自己的客户圈,达成每月销售业绩指标。 我们的主要业务: 1、基础的知识产权业务,比如商标注册、版权登记、专利申请等等; 2、帮助企业做一些政府补贴的申报; 3、对企业的资质认证和财税业务。 我们的福利待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+奖金+津贴(不同的职级岗位底薪不同); 2、完备的社会统筹保险,五险 (养老、失业、工伤、医疗、生育); 3、公司组织员工生日会、旅游,聚餐,K歌……拼命工作是为了更好的享受生活! 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划; 5、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6、快速晋升空间:知识产权行业孕育着无限机遇,只要您展现出自己的能力,就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规,打破惯例,打破论资排辈,老带新,给年轻人无限舞台! 管理线:咨询顾问--顾问主管--顾问经理--总监 专业线:咨询顾问--高级知识产权顾问--大客户经理