• 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    主要职责: 接听和处理客户关于机票预订、改签、退票等方面的电话咨询,提供专业的解决方案。 及时掌握各大航空公司航班时刻、舱位价格及优惠政策,为客户提供最优航线和价格方案。 开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,挖掘潜在销售机会,实现销售额的增长。 根据客户需求,快速准确地查询、预订机票,协助客户完成订单操作。 协助处理票务售后问题,跟进款项回收,保证销售流程顺畅。 制定个性化的旅行套餐,为商务旅行、团队出游、散客出行等不同客户群体提供优质服务。 参与市场调研,追踪行业动态,适时调整销售策略以适应市场变化。 定期汇报销售业绩,参加销售团队培训,不断提高自身业务水平和服务质量。 任职要求: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销或相关领域专业优先。 至少一年以上的机票销售或相关行业工作经验,熟悉航空票务系统操作。 具备出色的沟通能力和客户服务技巧,能够迅速建立信任和良好的客户关系。 能够在高压环境下保持冷静,具备较强的解决问题的能力和独立工作能力。 熟悉国际机票销售规则和航空业相关政策法规。 优秀的时间管理和组织协调能力,有团队合作精神。 我们提供: 竞争力的薪酬结构,包括基础工资加提成制度; 良好的职业发展平台,提供内部培训和晋升机会; 快速成长的工作环境,接触多元化的客户群和国际市场。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责客户的日常咨询,并根据顾客需求为顾客提供专业的销售服务并成功安排顾客出行; 2、维护现有客户,开发潜在客户; 3、按照公司制定的营销计划推广公司品牌及公司产品; 任职要求: 1、为人诚信,有责任心,热爱工作,主动性强,学习能力强,热爱旅游; 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力,待人热情; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识; 4、能熟练运用各类办公软件; 5、有旅行社工作经验的优先录用
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协同市场经理进行市场分析、市场推广方案策划; 2. 协助组织市场宣传、推广活动,结合市场需求,探索营销新模式; 3. 负责文案及活动文案设计撰写,提升内容质量和传播度; 4. 协助进行公关活动,建立/维护/拓展客户关系; 5. 公司产品信息整合推介,提升移动端用户粘性,促进流量转化; 6. 负责网站、微信公众号日常运营和维护工作; 7. 定期的市场调查,客户回访。 任职资格: 1. 市场营销、网络营销相关经验; 2. 执行能力强、善于主动性思考,注重工作细节、能适应弹性工作制; 3. 具有良好的沟通力、优秀的适应能力及良好的团队合作精神; 4. 有一定抗压性和良好的应变能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责北京市海淀区附近的客户维保工作 制定计划,与客户沟通协调 上门为客户提供维保服务 任职要求: 有较强的与人沟通能力 兼职的话需要时间灵活 在清华附近居住 时间灵活,不用坐班
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责北京市海淀区附近的客户维保工作 制定计划,与客户沟通协调 上门为客户提供维保服务 任职要求: 有较强的与人沟通能力 在清华附近居住 时间灵活,不用坐班
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    一、任职条件 1. 2020年应届毕业生;本科及以上学历; 2. 有较强的文字写作能力和口头表达能力; 3. 有较高的英语水平,英语口语熟练; 4. 具有较强的计算机应用技能; 5. 身心健康,能承受较大的工作强度,有较高的团队精神和较强的服务意识; 6. 具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、独立完成工作能力和执行能力。 二、岗位职责 1. 协助领导承担科研基地的建设、评估和验收等相关工作; 2. 承担联盟日常工作; 制定联盟发展规划、章程和内部管理制度; 3. 起草年度工作计划和活动实施方案;执行全体理事大会决议; 4. 负责完成与各单位沟通协调工作;组织开展联盟活动;提出有关决策和活动建议;推进联盟成员合作交流;服务联盟建设与管理等; 5. 协助建设实验室内部信息化管理和网站信息维护; 6. 完成主管领导交办的其他工作。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作; 2、通过模型优化,提升线上算法的效果; 3、跟进业界技术动态,完成算法的调研、选型与调优; 岗位基本要求: 岗位基本需求 1、扎实的算法基础,熟悉NLP相关算法和模型; 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天,保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    人才加速器教练(HRBP-招募与成长方向) 关于我们 我们是励步——好未来旗下青少儿英语素养教育,17 年历史,这里扁平化管理、OKR工作法、脑暴式创新是我们的日常。用互联网思维重塑教育体验,用Z世代语言对话全球家长,在这里每个人都是“养成系职场MVP”! 你是 人才发现官: 开发酷炫招募姿势(社交媒体潜入/技术流测评/游戏化面试),让候选人在面试中就想发朋友圈 搭建人才引力场,精准匹配“三有青年”——有教育情怀、有极客精神、有玩创DNA 新人养成官: 设计30-60-90天“升级打怪”成长路径,用关卡任务+勋章体系激活新人 成为文化传译者,把好未来价值观变成可触摸的体验场景 云端训练官: Follow总部培训,吸收到输出,玩学习战队PK/即时成就播报 建立“学-考-战”数据看板,用ROI思维让培训效果肉眼可见 组织进化黑客:
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、‌硬件系统设计‌ 1)参与模块化储能变流器的硬件架构设计,重点负责大功率PCB电路(主功率拓扑、驱动电路、采样电路等)的开发和优化。 2)完成高功率密度PCB的布局布线设计,解决大电流、高电压场景下的散热、EMI/EMC、绝缘耐压等问题。 3)设计并验证功率模块(如IGBT/MOSFET驱动、DC/AC逆变、DC/DC变换等)的关键电路,确保系统效率、可靠性和成本最优。 2、‌仿真与验证‌ 1)使用仿真工具对高功率电路进行模拟分析,优化参数设计。 2)主导PCB板级测试(如热测试、环路稳定性测试、开关损耗测试等),分析并解决硬件问题。 3、‌跨岗位协作‌ 1)与结构工程师协同解决PCB布局与机柜散热、防护设计的匹配问题。 2)配合软件工程师完成控制算法硬件实现,提供底层硬件调试支持。 3)协助生产团队完成PCB设计DFM(可制造性设计)优化及量产问题攻关。 4、‌标准与文档‌ 1)编写硬件设计规范、测试报告、BOM清单等技术文档,确保符合行业标准(如UL、IEC、GB等)。 任职资格: 1、‌专业背景‌ 1)本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2)3年以上中功率(30kW~400kW)电力电子设备(如光伏逆变器、储能变流器、SVG、UPS等)硬件开发经验,熟悉相关器件选型。 2、‌核心技能‌ 1)精通Altium Designer、Cadence等PCB设计工具,具备多层板设计经验,熟悉大电流PCB的铜箔载流、爬电距离、热应力等设计要点。 2)深入理解常见电力电子电路原理。 3)熟练使用示波器、功率分析仪、热成像仪等测试设备,能独立完成硬件调试与问题定位。 3、‌加分项‌ 1)熟悉IGBT/SiC/GaN等先进半导体功率器件的应用设计者优先。 2)有储能变流器硬件开发经验者优先。 3)参与过模块化电子电子产品设计项目,熟悉功率单元并联均流技术者优先。 4、素质品质要求‌ 1)具备攻坚能力,能适应研发岗位快节奏、高强度的工作模式。 2)逻辑清晰,善于跨岗位沟通,对产品落地有强烈责任感。 3)接受因产品开发、测试、调研等工作需要的短期出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 天使轮 / 150-500人
    负责电商店铺全面工作,必须具备0-1起店的能力,具有敏锐的市场观察力,头脑灵活,具备一年以上相关经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责自动化测试工作; 2. 根据需求文档和测试相关指令,编写自动化测试脚本,并进行测试执行和结果分析; 3. 不断优化和改进自动化测试框架,提高测试效率和准确性; 4. 与团队成员紧密合作,参与需求分析、测试设计、缺陷跟踪等整个软件开发生命周期。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有至少5年的自动化测试工作经验。 2. 具备一定英文读写能力,能看懂需求文档和测试相关指令。 3. 具备金融项目经验。 4. 深入理解自动化测试理论,熟悉常用的自动化测试工具和框架。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:深入研究公司战略和用户需求,及时准确把握市场需求趋势,具备探索新业务场景的能力与热情,提出创新性产品,实施创新策略,挖掘业务痛点,提出产品路线规划; 2.需求分析:通过用户调研、数据分析和竞品分析,深入了解行业动态和客户需求; 3.数据产品设计及运营:根据需求分析,梳理出产品业务逻辑,需要迭代的功能或服务,制定合理的产品模式,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 4.协助数据产品研发:协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 5.项目管理:与各个产品相关方沟通合作,协调研发、测试、运营团队,把控产品开发进程,推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求: 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历;熟悉信贷风险业务;有独到的产品见解;有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先; 2.至少能熟练运用Python进行数据分析,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责移动端应用的性能优化,解决卡顿、流畅性、崩溃和内存等问题,提升用户体验。 2、设计并实施移动端性能监控体系,定制性能指标,搭建采集工具和分析平台。 3、分析并定位性能瓶颈,制定并执行优化方案。 4、研究移动端性能优化的新技术和趋势,持续提升应用稳定性。 招聘要求: 1、具备大型应用崩溃治理、解决疑难杂症项目经验;精通移动端崩溃分析。 2、具备大型应用内存治理、泄漏分析、抖动防护项目经验;精通移动端内存管理原理。 3、具备大型应用能页面卡顿、流畅度治理经验。精通移动端卡顿原理、渲染原理。 4、熟练使用移动端性能分析工具,如Profile、Instruments、Memory Monitor等,能够独立进行性能分析和优化。 5、具备单元测试和自动化测试经验者优先。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、海外新市场战略研究,跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策,构建数据模型与分析框架,为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP,与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作,制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估,包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制,跟踪投后运营进展,挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先,3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力,能够熟练运用Excel,PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力,有战略BP经验者优先;具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力,能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑