工作职责： 1、负责公司产品/项目的需求跟进、解决方案制定、现场产品介绍等售前支持工作； 2、 需求接收入诊断 了解需求客户前端业务服务需求及目前痛点问题，判断线索是否有效； 3、客户拜访/需求调研分析 客户高层拜访及沟通，客户运作状况调研/运营负责人访谈，客户基本信息收集，结合现场调研及高层访谈分析客户痛点及需求； 4、 方案报价制作输出 1）基于客户需求制作输出符合客户需求的信息化建设方案； 2）结合行业情况，基于信息化建设成本数据测算输出报价； 3）配合产品研发及实施部门完成需求调研、相关方案的撰写、系统演示等工作； 5、行业及客户研究 结合客户供应链发展战略，能对供应链物流行业进行调查、研究判断其发展趋势，市场规模，物流需求及其发展物流痛点，判断市场机会；并能对行业典型客户进行研究，出具行业和客户研究报告； 6、 制定行业解决方案 根据行业和客户群体的物流需求进行分析，制定符合行业客户群的供应链行业解决方案，帮助客户解决供应链痛点，并能配合销售团队完成供应链行业客户销售和维护工作，且能根据客户需求不断进行行业解决方案的优化工作； 7、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 任职要求： 1、 本科学历，4年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验；或硕士及以上学历，2年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验； 2、责任心强，思路清晰，做事严谨，时间管理能力强； 3、良好团队合作精神，善于沟通，学习能力强； 4、优秀的书面撰写与口头表达能力； 5、具有优秀的PPT与Word制作技能，熟练使用Visio、Xmind、Axure、Excel； 6、熟练使用TOS、WMS、OMS、TMS系统，并了解系统逻辑，有系统分析设计能力优先； 7、自我驱动，能在较少指导下独立完成工作； 8、抗压能力强，能在较紧迫时间内完成交付的任务； 9、有集装箱码头系统 、物流枢纽、物流园区、铁路枢纽、信息化规划和建设经验，或有物流供应链平台、行业类供应链平台、电子口岸平台、政府信息化规划和建设经验者优先； 10、能适应公司出差要求。

职位：招聘主管 职位描述： 1. 负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责招聘渠道的拓展、维护和管理，确保人才供应； 3. 负责面试流程的组织与实施，包括面试安排、面试记录和评估等； 4. 负责员工入职、离职等相关手续的办理； 5. 定期进行招聘效果分析，提出改进措施； 6. 协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够承受一定的工作压力； 4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 5. 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作精神。

职位：招聘主管 职位描述： 1. 负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责招聘渠道的拓展、维护和管理，确保人才供应； 3. 负责面试流程的组织与实施，包括面试安排、面试记录和评估等； 4. 负责员工入职、离职等相关手续的办理； 5. 定期进行招聘效果分析，提出改进措施； 6. 协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够承受一定的工作压力； 4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 5. 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作精神。

工作职责： 1、负责公司产品/项目的需求跟进、解决方案制定、现场产品介绍等售前支持工作； 2、 需求接收入诊断 了解需求客户前端业务服务需求及目前痛点问题，判断线索是否有效； 3、客户拜访/需求调研分析 客户高层拜访及沟通，客户运作状况调研/运营负责人访谈，客户基本信息收集，结合现场调研及高层访谈分析客户痛点及需求； 4、 方案报价制作输出 1）基于客户需求制作输出符合客户需求的信息化建设方案； 2）结合行业情况，基于信息化建设成本数据测算输出报价； 3）配合产品研发及实施部门完成需求调研、相关方案的撰写、系统演示等工作； 5、行业及客户研究 结合客户供应链发展战略，能对供应链物流行业进行调查、研究判断其发展趋势，市场规模，物流需求及其发展物流痛点，判断市场机会；并能对行业典型客户进行研究，出具行业和客户研究报告； 6、 制定行业解决方案 根据行业和客户群体的物流需求进行分析，制定符合行业客户群的供应链行业解决方案，帮助客户解决供应链痛点，并能配合销售团队完成供应链行业客户销售和维护工作，且能根据客户需求不断进行行业解决方案的优化工作； 7、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 任职要求： 1、 本科学历，4年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验；或硕士及以上学历，2年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验； 2、责任心强，思路清晰，做事严谨，时间管理能力强； 3、良好团队合作精神，善于沟通，学习能力强； 4、优秀的书面撰写与口头表达能力； 5、具有优秀的PPT与Word制作技能，熟练使用Visio、Xmind、Axure、Excel； 6、熟练使用TOS、WMS、OMS、TMS系统，并了解系统逻辑，有系统分析设计能力优先； 7、自我驱动，能在较少指导下独立完成工作； 8、抗压能力强，能在较紧迫时间内完成交付的任务； 9、有集装箱码头系统 、物流枢纽、物流园区、铁路枢纽、信息化规划和建设经验，或有物流供应链平台、行业类供应链平台、电子口岸平台、政府信息化规划和建设经验者优先； 10、能适应公司出差要求。

岗位职责： 1、根据企业年度销售战略，制定详细的销售工作计划，分解销售任务指标，并组织监督实施； 2、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 3、把握最新销售信息及行业信息，深入了解本行业，为业务发展战略提供依据； 4、定期召开销售分析会议，定期分析销售业务完成情况，并组织制定应对措施； 5、根据销售计划制定销售费用预算限额，根据财务部核定的额度做好销售费用控制工作，审批销售费用，控制费用成本； 6、负责销售团队的能力培养，指导下属工作，实施绩效考核，培养销售骨干； 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、市场营销或计算机相关专业； 2、交通物流或软件信息化行业市场营销工作10年以上工作经验，5年以上销售管理工作经验。有多年面向政府或大型国企销售经验者优先考虑； 3、具有强烈的事业心和优秀的沟通协调能力、解决问题能力，高度的客户服务意识； 4、具有高度的工作热情，极强的组织管理能力，团队建设能力； 5、具有丰富的商务谈判经验，市场开拓能力； 6、具备承担风险的意识，抗压能力强；

招聘要求： 1.大专及以上学历，有导游证，普通话水平达国家二级甲等； 2.遵守公司规章制度，具备良好的品行和职业道德； 3.乐观积极，有较强的语言表达能力和销售能力。 岗位职责： 向游客提供随车讲解服务、与游客互动；介绍公司和所能提供的服务，接受游客的咨询，同时进行产品推介，所推介的产品包含文创产品、周边游线路、演出票、车票门票、景区讲解等。

职责： 1.负责门店的管理和运营；  2.负责门店的直通车、门票以及其他增值服务的销售管理；  3.负责门店日常的形象和安全以及卫生管理；  4.负责与总部和其他门店的协调。 要求： 1.大学专科学历，有大型企业门店销售管理工作经验；  2.有较好的沟通和协调能力；  3.能吃苦。

1.会日语，因为要剪日语相关的视频，但内容不难 2.逻辑清晰、认真负责

1.有过日本留学经验优先 2.负责留学分享文案策划、编写 3.思路清晰、有独立编写能力 4.负责口播短视频文案（字数很少）

1.小红素排版/海报设计  2.熟练操作ps，ai等排版软件做图 3.具备逻辑能力和审美能力 4.善于沟通，及时反馈工作

工作职责 1、提供客户迁移上云或者关键需求实现的解决方案，并在落地过程中提供对内外部团队提供必要的技术指导； 2、确保重点项目的拆解和落地，推进项目实施以及解决方案可复制，推动架构和产品优化； 3、做好竞品技术对比研究，围绕客户价值总结沉淀标准解决方案。 任职要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2、3年以上工作经验，具备上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先； 3、能够独立完成对客户的业务设计和技术选择的影响； 5、了解虚拟化、OpenStack、Kubernetes，分布式计算等技术； 6、善于沟通技巧，协调及资源整合能力，总结复盘。

岗位职责 1.组织并协调公司内部的行政事务，包括但不限于物业管理、供应商管理、员工日常事务解决等工作; 2.协调公司内部各部门需求，协助其完成工作任务: 3.负责公司行政方面的采购相关事宜，并于公司内部相关部门协作完成任务: 4.公司资质新办续签办理； 5.公司用印、合同、文档管理 6.负责公司行政费用支出管理 任职资格: 【任职要求) 1.**本科及以上学历，3年以上行政相关工作经验: 2.良好的沟通协调能力，善于与各部门之间协调与沟通，能够快速解决员工的各种问题: 3.熟悉办公室管理流程: 4.善于处理问题，能够快速准确地掌握各项行政事务的执行情况; 5.热情，认真细致，积极主动。

岗位描述： 1、参与公司产品的需求分析，负责测试计划和方案制定，并能预先评估产品质量风险； 2、完成web&app测试工作，包括用例开发、构建测试环境、接口测试、性能测试、安全测试以及回归测试等； 3、有很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力； 4、能主动创新，通过技术手段提升质量和效率。 岗位要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上测试工作经验，熟悉测试用例设计，有接口测试、性能测试、自动化测试经验； 3、熟悉java、python、shell等编程语言或脚本； 4、耐心的沟通能力，较强的分析和理解问题的能力，具备跨团队的协作能力，优秀的表达能力和写作能力，善于归纳与总结； 5、有安全测试经验优先； 6、有金融证券领域产品测试经验者优先。

职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。