• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    一家专注于医药行业管理软件的公司,团队氛围非常好,公司文化开放,注重潜力人才培养!年度有2次调薪机会。大牛带队,以老带新。 上班:大小周,朝九晚六 岗位职责: 1、需求整理管理,包括客户需求分析、需求挖掘,需求文档编写,需求交付与需求跟踪管理; 2、参与产品设计,协助开发工程师理解用户需求,确保程序正确满足用户的功能要求; 3、参与产品测试、验证、验收和交付等其他过程,跟踪、分析变更需求; 4、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写。 5、进行产品运营以及传达公司最新产品信息,收集需求,进行竞品分析等工作。 岗位要求: 1、计算机相关专业,**本科以上学历; 2、良好的沟通表达能力和文档编写能力; 3、了解erp、oms相关软件,一年以上相关工作经验。 4、有项目需求文档编辑整理\以及产品运营/竞品分析相关经验者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业**以上学历(必须条件:***985院校财会、金融专业毕业); 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
  • 10k-17k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / A轮 / 150-500人
    职位描述 1、 完成日常文案策划工作,要求有一定的文案能力和理解能力; 2、 认同企业价值观,熟悉水暖阀门产品和行业特点优先; 3、 有短视频的创意方向和脚本撰写经验优先,能完成短视频项目的日常策划、拍摄、后期制作等工作; 4、 具备一定数据分析能力,善于根据数据进行统计分析与总结; 5、 了解互联网文案风向,及时跟踪和了解,并有效探索和尝试。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / A轮 / 150-500人
    1) 大专以上学历,管理类专业优先 2)受过售后服务培训 3)了解并能主动联络沟通客户,下单情况、成品情况建立客户资料及档案及时汇报; 2)  对数据敏感,有较强的统计、分析能力; 4)善于沟通,耐心、平和、亲和力、应变能力强; 5)懂工业阀门有销售内勤相关工作经验
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / A轮 / 150-500人
    1)  大专及以上学历,文秘类或师范类专业 2)熟悉熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的服务意识,有较好的写作能力; 3)  对数据敏感,有较强的统计、分析能力; 4)善于沟通,耐心、细心、平和、亲和力、应变能力强; 5)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / A轮 / 150-500人
    性别要求:不限 1、中专以上学历,机械设计、计算机、电子商务等专业优先考虑; 2、在经理的领导下,根据客户提供的和工程信息员提交的招标信息; 3、结合公司现有资质条件和产品特点,编篡标书,审核标书文件;指导协助客户投标和现场参加公司直接投标; 4、从事过标书撰写工作,熟悉招标投标过程,熟悉铜阀门等优先录用; 5、应届*****毕业生,机械设计、工业自动化专业可录用(月薪5000--8000)。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / A轮 / 150-500人
    1、根据销售目标,制定行动计划,达成销售目标,年薪高达30万元; 2、通过线上、线下、行业、圈层等等渠道开拓新客户,开发新市场; 3、维护老客户,提高客户客户满意度,深挖掘客户需求; 4、用专业知识为客户推荐适合客户的产品,提供优质的应用方案,为客户解决难题; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,促使客户转介绍; 6、进行市场信息和市场产品信息收集,为销售提供信息支持; 7、其他销售相关事宜。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    销售或团队管理经历较好,可应聘高级销售(大客户)或销售团队经理 一、岗位职责: 1、负责对分管区域内的医药批发(连锁)企业进行业务开拓,销售公司温控产品及医药管理软件(ERP)软件产品,完成公司规定的销售目标; 2、做好市场信息的收集、整理和反馈,为客户提供完善的产品解决方案; 3、制定良好的工作计划,清晰掌握项目进度,做好业绩预测; 4、做好老客户的跟踪回访工作,挖掘新的需求促进二次销售; 二、任职资格: 1、大专以上学历,计算机,管理,市场营销等相关专业毕业; 2、热爱销售工作,有强烈的竞争意识及成功欲望; 3、良好的沟通能力,工作勤快; 4、有良好的团队精神,能接受工作的挑战; 5、能吃苦耐劳,工作有激情,主动性强,具灵敏的市场嗅觉,开拓能力强。
  • 9k-15k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融 / 不需要融资 / 少于15人
    技术要求: 1、熟悉Javascript主流前端开发框架(包括但不限于vue、react、angular等); 2、熟练使用eclipse,IDEA开发工具; 3、熟练Spring Cloud,Spring Boot,SpringMVC,MyBatis等开源框架技术; 4、掌握SpringBoot+SpringCloud微服务架构; 5、掌握MySql数据库及其优化,有表结构设计以及优化经验; 6、熟悉Redis,RocketMQ/Kafka,Zookeeper,Dubbo等底层中间件及分布式技术; 7、熟悉 HTML、CSS、JS,理解浏览器渲染机制,熟悉 React/Vue等大型前端框架,了解three.js/webGL 等技术。 能力要求: 1、Java基础功底扎实,熟悉主流开发框架,具有面向对象的分析和设计能力,掌握常用的设计模式; 2、熟悉前后端分离、组件化开发、微前端等开发模式; 3、理解内存模型、网络通信、I/O流等理论知识,熟悉同步、异步等主流系统集成模式与接口开发; 4、对产品需求、UI、交互等方面,能够正确的理解,并提出优化意见。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    一家专注于医药行业管理软件的公司,团队氛围非常好,公司文化开放,注重行业知识的培养,以老带新。年度有1-2次调薪机会。 岗位职责: 1. 负责公司erp产品的实施交付工作,包括配合完成需求调研,需求分析; 2. 负责环境部署、产品安装、测试、系统上线、验收,能够有效的按照项目计划完成项目进度; 3. 梳理并优化客户的业务流程,整理客户需求,引导客户完成系统实施工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上相关工作经验,相关ERP实施经验; 3、掌握SQLSERVER数据库知识和网络硬件等常规IT技能; 4、具备较强的项目控制与推进能力,较好的沟通协调能力,学习能力强; 5、能吃苦耐劳,适应随时出差(广东省内为主); 6、 熟悉erp、wms、MES相关管理软件者优先考虑。 纵向发展路线:实施-项目经理-实施主管-售前技术支持 横向发展路线:实施/售后客服/测试/开发/销售等等
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    一家专注于医药行业管理软件的公司,团队氛围非常好,公司文化开放,注重行业知识的培养,大牛带队,以老带新。年度有2次调薪机会。 岗位职责: 1、协助上级完成医药行业erp管理软件的相关产品模块开发; 2、参与业务需求涉及设计讨论、为其他部门提供技术帮助。 岗位要求: 1、**本科,计算机类相关专业,1年以上相关开发工作经验; 2、熟悉掌握.net/c#开发,熟悉并扎实的SQL\Oracle数据库基础。 3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及良好的代码习惯。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    配合店长进行店内销售工作,沟通维护会员顾客
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    协助店长进行店内工作,卫生整理收款发货,接待会员客户
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 工作内容:了解高中生、家长需求,提供相应年级课程咨询服务;进行课程营销,成功签单报名,后续学员维护工作。 工作要求:大专及以上学历,具有较强的沟通能力,有亲和力,对教育工作有热情,擅长销售工作。带薪培训,有无经验均可,可接受应届生,会开车或有经验者优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1 实习店长(10人) 岗位诱惑:五险、成长速度快 工作内容: 1、负责店内食品销售、店内顾客接待与服务; 2、组织店内食品团购会议及食品讲解和销售; 3、了解并掌握店内各种产品知识,带领店员做好销售宣传和铺垫工作,营造良好的销售氛围 ; 4、合理分配店内日常工作,熟悉销售环节和流程,分工协作,责任到人,配合到位; 5、带领店员做好每天的工作总结和工作计划,提高工作技能,完善工作流程。 职位要求:  1、 性格开朗、待人真诚、亲和力强、应变灵活; 2、 具备团队合作能力、和数据分析能力 ; 3、 责任心强、执行力强;  4、 一年以上销售和服务经验,有店面营销和管理经验者优先录用 【薪资待遇】4000~6000元 【福利】单休;节假日休息;年终奖。 【以下条件优先录取】 1、销售服务行业工作者。 2、店面销售管理者。 3、有主持、讲课等舞台经验者。 2、储备干部(3人) 岗位诱惑:五险、成长速度快 工作内容: 1. 协调各店面工作,协助上级领导保证店面的正常运行 2. 监督店面工作,对店面工作中的问题,以及市场状况及时反馈给上级领导,并协助领导解决问题 3. 带领店面完成销售目标 4. 熟悉掌握产品专业知识,沟通并分析客户,做好针对性销售 5. 对公司下达的任务进行分解、部署、实施,确保并督促完成公司销售任务 职位要求: 1、 性格开朗、待人真诚、亲和力强、应变灵活; 2、 具备自我管理和激励能力、资源整合能力 、沟通能力; 3、 责任心强、执行力强;  4、有店面营销和管理经验者优先录用。 【薪资待遇】5000~10000元 【福利】单休;节假日休息;年终奖。 【以下条件优先录取】 1、销售服务行业工作者。 2、店面销售管理者。 3、有主持、讲课等舞台经验者。