• 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、高度理解公司的发展战略,全面负责公司大数据分析产品的总体规划和技术开发,全面负责大数据分析产品方向的所有管理工作; 2、带领大数据分析团队,实现产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行,同时主导公司大数据和AI项目或产品的规划设计,技术实现和稳定运行; 3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 4、负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、35岁左右,条件优秀者可适当放宽; 3、具备python等开发背景,产品设计理念,有架构师开发经验或者大数据/人工智能3年以上产品设计、开发经验; 4、具备较强的分析能力,包括逻辑思维能力和开放式思维能力; 5、具备中型规模以上的软件公司管理经验。
  • 60k-100k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 该岗位需要搭建和管理完整的技术团队,与产运测配合进行系统规划、整合、改进和迭代,保障业务顺利达成营收目标 该岗位需要有较为丰富的管理经验,能够搭建和管理10~20人技术团队并带领团队取得结果; 熟悉多技术栈,包括客户端、前端、后端开发技术,能够在不同技术方向上给出方向判断和长期规划,尤其是在前端和客户端方向要有清晰的长期规划和深入的技术理解; 擅于拆解业务目标和策略并转化为系统实现,设计科学合理的技术指标、流程机制等来保障团队的高效稳定迭代以及产研运测的顺畅协作。 岗位基本需求 一、 1)深入理解前端领域开发框架,丰富的前端工程化经验; 2)对于客户端(Android/iOS)开发,能够熟悉相关开发框架,了解核心领域知识 3)了解Java后端开发常用框架,对相关技术指标有一定理解。 具备以下条件优先:①有工具开发经验(如性能测试、编辑器、调试工具等)②熟悉浏览器布局引擎、渲染技术和原理 二、 1)能够负责中大型系统的建设,给出合理的架构设计,梳理中长期技术规划,给出明确执行路径和主要里程碑; 2) 能结合项目和技术发展,解决复杂的问题,权衡业务短期需求和项目长期规划,在控制风险的前提下找到迭代落地的方案 3)知名公司从业经历,对于技术规划有较深入的经验和思考 三、 1)在过往的经历中带过团队,并有组建团队和管理团队上的标准动作和心得; 2)清楚地知道项目管理的规范、流程、标准动作,实际负责过多个跨团队长周期的项目落地,对于项目过程掌控力强,并拿到了项目结果; 3)候选人要有良好的技术表达与辅导能力,能在项目过程中指导团队,并带动团队整体技术能力的提升。 具备以下者优先 有游戏平台开发经验、对游戏运行容器有深入理解 岗位亮点 游戏联运业务一年来得到迅速发展并且还有非常大的空间,随之带来非常多技术上的发展空间。 业务发展好,技术空间大,团队氛围好,产研配合极好。 还等什么,快来。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、研究当前国内外主流技术和核心产品,制定公司技术发展战略规划; 2、根据市场需求,不断推动产品创新和流程优化; 3、研究负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,建立和优化研发管理体系; 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理; 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化; 6、负责各项目和技术领域的合作协调,提交敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。 任职要求: 1、本科学历以上,计算机软件等相关专业; 2、8年以上技术及管理经验,有技术总监相关经验优先; 3、精通大数据、互联网开发技术,深刻理解金融科技行业发展方向,熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向; 4、具备独立的系统架构能力,善于把握总体产品应用开发框架; 5、关注互联网行业及发展,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,及时把握行业动态和关键技术趋势; 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力,擅长技术团队建设和培养; 7、较强的责任心和事业心,良好的组织协调能力等。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 不限
    社交,工具,游戏 / 未融资 / 少于15人
    1.岗位职责: 明确技术战略上的方向,确保技术发展。 在技术层面提供具体的指导和解决方案,持续优化技术流程和产品; 在管理层面给出详细的指导,确保技术团队的高效运作和技术创新。 2.任职要求|技术栈关键词: 前端:web端、JavaScript、webGIS、web3D*、WebGL*、webGPU*、Three.js*、Babylon.js*、PlayCanvas*、Hilo 3D 前段框架:Vue、React、uniapp、election、Flutter、Tauri 后端:不做具体要求(不是前期的重点) 全栈:不做具体要求(目前偏向前端) GIS方面:cesium、高德、百度、腾讯、ArcGLS、OpenStreeMap、Mapbox 游戏方面:Unity、Cocos、UE(了解过即可) 框架方面:安卓、ios、H5、游戏引擎(了解过即可) 大关键词:APP、游戏、轻量化、大型多人在线游戏、3D游戏、LBS游戏、地图数据的处理 3.岗位福利: 技术入股、远程办公、混合办公、数字游民! 我们没有位置要求哦,欢迎全国、全球的技术达人。 4.教育背景:无要求 行业经验:十年左右,十年+ 岗位经验:前端、全栈、游戏开发、技术负责人经验、主程经验、git熟练使用 5.加分项:有上线的游戏,最好有开源贡献或个人主页,有mmorpg经验,走过从0到1全流程,项目管理经验,团队管理经验。 6.特别说明 我们的产品融合了gis+前端+游戏+原生三个方向 是个游戏+平台型的混合APP 目前没有看到有同类型产品,存在一定的研发难度。 比较特殊,还希望您有相关经验。 7.简要说明 我们是创业公司,需要经验丰富有创业精神的CTO来一起共同完成这项事业, 目前正在开发的是基于LBS技术的将现实世界游戏化+人生成就记录的任务社交平台。 目前有成熟的设计,以及融资财务。运营,正在扩充队伍,坐标北京 不限你的所在位置!! 此岗位纯技术岗、我们对于技术要求是有**的技术实力! 如果你对这种工作模式感兴趣,也想为自己的人生记录增添一份丰富的可能性,以及对我们做的事情感兴趣,欢迎找我来聊聊。 我们现在非常的早期,希望还请不要介意。 也可以先去github.com/GD-songyongqiang/explain中阅读更多。
  • 9k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    专业及要求: 1、本科及以上学历,空调、制冷、自动化等相关专业,具有多年行业从业经验且丰富的可适当放宽至大专 2、5年以上暖通运维管理相关工作经验,有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 精通建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识,熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力。 4、责任心强,工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力,能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件:具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 工作职责: 管理: 1、全面负责本项目运维管理的各项工作 2、监督检查各项工作执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作 3、根据业主单位的要求和公司的工作计划,拟定本项目的工作计划 4、经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作 5、制订检修计划及所需材料和零部件计划,并负责实施 6、组织和指导本项目运维技术员、值班员、检修员的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核 技术: 1、根据室外气象条件和用户负荷情况,制定本项目的运行方案 2、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除 3、监督运维值班员做好水、电、气耗用量的统计和分析 4、组织编写年度能耗分析报告 5、提出技术改造方案或设备更新方案,并组织实施
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责saas,人工智能项目技术战略的制定和执行,领导团队进行产品开发,并确保技术方案的可行性和质量; 2、领导团队进行系统架构设计、产品设计、开发和迭代,确保软件开发过程中的质量控制和最佳实践的执行; 3、负责新技术栈的调研、评估,并推进落地实施; 4、协调技术需求和资源分配,建立高效的工程流程和团队合作文化。 任职要求: 1、8年及以上软件开发经验,有系统架构经验; 2、有高并发技术架构开发经验,熟悉AIGC等前沿开发技术,有10人以上团队管理经验 3、具备广泛的技术知识和经验,熟悉前端、后端和数据库等多个领域,包括但不限于: 前端:JavaScript、HTML/CSS、React、Angular、Vue等 后端:Node.js、Python、Java、Ruby等 数据库:MySQL、MongoDB、PostgreSQL等 4、良好的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通和协调合作; 5、具备创业精神和团队管理经验,能够激励和带领团队实现目标; 6. 有英语技术文档撰写能力优先
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司核心产品研发工作,深度参与业务讨论,制定产品研发方案; 2、负责团队搭建和管理,推进团队成长,保证研发质量,提升团队效率; 3、带领团队分析和解决重大疑难问题,对系统稳定性和架构合理性负责; 4、跟进行业最新技术,保持技术领先性。 任职要求: 1、具备直播、音视频产品经验,客户端背景,大前端实操经验优先; 2、五年以上互联网行业工作经验,三年以上团队管理经验; 3、对产品/业务/用户有较强的意识和思考能力,具备把业务、产品规划抽象为技术架构的能力; 4、擅长系统分析与设计、代码重构,有大型项目基础及应用架构设计经验优先; 5、乐观开朗,积极向上,逻辑思维能力强,沟通组织能力强。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、职责范围: 1、制定并实施技术团队的长期发展计划和短期项目计划,确保项目目标的达成; 2、负责技术团队的组建、培训、管理和评估,提高团队整体技术水平和团队协作能力; 3、深入了解公司业务发展需求,与技术团队共同制定技术方案,解决技术难题; 4、监督项目进度,确保项目按时按质完成,对技术风险进行预测和评估; 5、与其他部门保持紧密沟通,确保技术团队与业务部门之间的顺畅协作; 6、关注行业技术发展趋势,推动技术创新和团队技术能力的不断提升。 二、任职要求: 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历(能力优秀者可接受大专学历),7年以上相关领域管理工作经验,3年以上数据分析工作经验; 2、具有丰富的项目管理经验,能够带领团队完成复杂的技术项目; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与技术团队和业务部门进行有效沟通; 4、对技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新技术; 5、具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够准确判断技术风险并提出解决方案; 6、有责任心、有担当,能够承受一定的工作压力,具备优秀的抗压能力。
  • 70k-100k 经验1-3年 / 博士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、打造科学的研发管理体系,优化研发效能指标,持续改进和提升整体研发效率; 2、创建学习型组织,形成有效的人才培养体系,持续实现技术的创新和突破; 3、关注AI相关产品和技术动态,把握技术及行业发展方向,及时跟进和推出创新产品应用; 4、参与各类技术方案及架构设计和评审,协助团队快速处理和解决技术难题,确保研发计划顺利实施; 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质: 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真,有良好的计划性、执行力和抗压能力; 2、诚实正直,责任心强,乐于沟通,具有良好的团队协作精神和服务意识; 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力; 任职资格: 1、计算机相关专业博士及以上学历; 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底,有复杂问题的分析和调优能力 ; 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历,精通JAVA、Python等任一编程语言,掌握主流设计模式,有较强的系统架构设计能力 ; 4、学习能力优秀,有良好的逻辑思维能力,能够快速分析和处理各类问题; 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验,具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感; 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责海外新项目研发线(JAVA、IOS、安卓开发及运维),根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度,以确保准时、高质量的开发交付及产品上线; 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标; 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验,带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难,对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责; 4、负责整个项目的风控工作,包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等; 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求: 1. 资深研发出身,Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳,可快速了解平台业务运营模式; 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则; 4.带团队有教练思维和能力,通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有经验的技术负责人,带领我们的团队从0-1搭建电商平台,具备架构能力和良好的沟通技巧,同时具备AI和出海相关经验。 主要职责: 1. 负责公司技术战略规划和实施,确保公司技术能力和业务发展相匹配。 2. 设计和实现公司的技术架构,包括系统架构、数据库设计、API设计等。 3. 负责公司的技术团队管理和技术人才培养,确保团队技术能力和业务需求相匹配。 4. 参与项目的需求分析和设计,并确保项目的技术实现方案符合业务需求。 5. 负责公司的技术部署和维护,确保系统的稳定性和安全性。 6. 定期进行技术调研和新技术尝试,保持技术领先和创新。 职位要求: 1. 5年以上电商平台技术负责人经验,有成功的电商平台项目实施经验。 2. 熟悉电商平台的业务模式和技术架构,了解常用的技术栈和系统框架。 3. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够带领团队从0-1搭建电商平台。 4. 熟悉AI和出海相关技术,有能力推动公司技术发展。 5. 具备扎实的数据库和算法基础,能够设计和实现数据库优化和算法优化。 6. 熟悉常用的开发工具和框架,如Mybatis、Hibernate、Spring等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的办公环境和职业晋升空间。 3. 提供专业培训和技能提升机会。 4. 提供完善的员工培训体系和职业发展规划。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责围绕公司业务发展制定部门战略计划,制定产品发展路线,聚焦业务,为业务赋能,打造围绕客户、销售、项目一体化平台。 2、负责带领研发团队,进行项目难度的评估、任务分配,以及项目节点检查,带领团队完成各子系统的需求分析、架构设计、研发、测试、部署等工作;持续迭代,不断优化、完善系统; 3、负责研发团队的日常管理,提升团队综合能力考评团队,激励团队。保证团队高质量、高效率的完成工作; 4、跨职能团队沟通、协同完成各类需求梳理、项目开发、问题解决。如对客户,业务、产品、项目、客服等团队的全栈沟通,5、激励团队创新,通过技术手段或流程变革等为公司创造价值,为团队提升效率; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业 。 2.3年以上研发经验,3年以上研发团队管理经验。 3.精通至少一种编程语言,熟悉相关领域的技术发展。 4.具备极强的分析决策力、持续学习力、开拓创新力、团队建设力。 5.善于多项目管理和团队培养,具备优秀的沟通协调能力、以结果为导向,重视过程。 6.具有强烈的工作责任心和事业心,优秀的抗压能力。
  • 25k-35k·14薪 经验10年以上 / 硕士
    人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、技术发展规划:根据企业的经营方针和经营目标组织编制公司未来三到五年技术发展规划,制定并实施技术改革规划; 2、新技术、新产品研究与开发:基于公司战略引进及研发新技术、新工艺、新项目,负责项目进度跟踪、监管项目开发设计过程,随时掌握项目进展情况;  3、技术管理:负责并建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,协调并及时组织解决生产中重大技术问题; 4、科技进步管理:包括创新规划、技术发展规划、项目绩效管理、项目申报管理、研发费用预算管理、技术人才技术等级评定等; 5、 产品开发与管理。包含产品设计数据及文件的创建、审核和批准、产品设计成本控制与优化、产品合规性可靠性设计、参与供方评价及资格认定及技术能力和服务评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息等相关专业; 2、10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验; 3、熟悉电子类等新产品设计开发及管理经验; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。 5、英语口语良好。