• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司微信平台的日常运营、文章撰写、编辑及推广工作; 2、负责公司视频号、抖音号等视频平台的日常运营、编辑推广工作; 3、能够独立运营公众号、视频号等平台,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 4、负责策划并执行日常线上营销活动及跟踪维护,根据项目发送各种互动内容; 5、负责运营公司社群,增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 6、分析社群用户喜好,及时策划相关选题内容,进行推广; 7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职要求: 1、本科以上学历,新闻、文学、视频编导类专业优先; 2、三年以上新媒体运营工作经验,对用户运营有浓厚的兴趣; 3、具备文案功底,熟练使用剪辑软件,逻辑思维清晰,沟通能力强; 4、有创新精神,责任心强,具备较好的学习能力和团队合作意识。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2、负责运营、头条、百家、企鹅号、大鱼号、抖音、会写吸引人眼球的文案; 3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点。 职位要求: 1、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底; 2、网感好,创意优,执行力; 3、熟悉PS、PE; 4、能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达。 工作时间: 7.5小时工作制;周休一天;能力越强,薪资越高;上不封顶。 工作地址
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责客户的新媒体账号的视频运营工作,包括但不限于抖音、百家号、小红书等平台; 2.根据运营产品及行业特性,规划视频创作方向,能够独立策划并制定视频运营策略; 3. 跟踪和分析新媒体平台的数据,根据数据结果优化内容和运营策略; 4.能够对接企业客户,了解客户需求并提供专业的新媒体营销方案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业优先; 2.具有 3-5 年以上新媒体运营工作经验,有成功的新媒体运营案例; 3.熟悉短视频平台的运营规则和玩法,具备短视频策划统筹能力; 4.拥有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 5.对数据敏感,能够分析和总结数据,并根据数据结果进行优化和调整; 6.有对接企业客户经验者优先。 【薪资福利】 1.工资待遇:年薪形式,面谈定薪; 2.工作时间:上午8:40-12:00 下午13:30-18:10,八小时工作制,不加班; 3.休息休假:周末双休+法定节假日正常休+超长带薪年假; 4.其他福利:优越的工作环境+大小节日礼物+季度生日会+团队聚餐+不定期户外拓展活动。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司新媒体ip账号矩阵的设计与策划,平台包括但不限于:小红书、抖音、快手等; 2、负责日常新媒体素材收集积累、内容编辑及运营工作,并在各自媒体平台发布视频,为公司在互联网自媒体进行推广和宣传; 3、负责增加粉丝数,提高关注率和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、对IP矩阵帐号发布的内容质量与商机负责; 任职要求: 1、有成功帐号运营案例(单帐号从0到1运营,实现粉丝累计达到1万人); 2、熟悉ip矩阵营销的打法,熟练使用各项自媒体效率工具; 3、具备一定的文案撰写能力,了解项目招商加盟相关类目的优先考虑; 4、有责任心,学习能力强,执行力强。 福利待遇: 1、完善的绩效考核激励机制,给你发展的无限空间; 2、基本工资+高提成+绩效等;综合1W以上;公司缴纳社保; 4、不定期的KTV/聚餐/旅游/生日paty等等团建活动,节日均有节日福利发放 ; 4、工作时间:上午9.00- -12.00 下午:14.00- -18:00
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等)的运营和维护工作; 2.制定并执行新媒体平台运营策略和计划,提高平台知名度和粉丝互动; 3.负责新媒体平台的内容创作和编辑,确保内容质量和风格符合公司品牌形象; 4.监控和分析新媒体平台的运营数据,定期汇报并制定改进措施; 5.与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传和推广。 职位要求: 1.大专或以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2.熟悉新媒体平台运营和营销策略,一年以上相关经验优先; 3.具备良好的文字功底和审美能力,能够独立策划和编辑内容; 公司福利待遇 4000-6000/月 包括带薪年假、节日福利、绩效奖金等。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,新媒体,科技金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与36氪河南微信、微博、抖音等多个渠道账号的日常内容运营; 2.负责对相关内容的实时监控、对热点事件有准确的判断; 3.对数据敏感,可以完成对运营数据的分析; 4.协助完成36氪河南新媒体栏目及相关新媒体策划,能力强可独立策划。 任职要求: 1.文字能力扎实,具备良好的文案写作和策划能力; 2.对信息安全、互联网、人工智能、大数据等科技领域感兴趣; 3.思维灵活,网感好,有追热点的意识,具有一定的选题能力; 4.能保证3个月实习时间,稳定实习6个月者优先; 5.加分项1:新闻传播、经管等相关专业,分析力强,有相关实习经历优先,如有图文作品可附上; 6.加分项2:懂视频剪辑及运营,熟悉Pr、PS、FCPX等软件优先,如有视频作品可附上。 此岗位为人才储备。 36氪华中总部工作时间: 9点—18点,周末双休,法定节假日带薪休假。 各种节假日福利及小礼品等着你哦~ 36氪期待你的加入!!
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责 1.负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2.负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 岗位要求 1.能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PPT等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。 2.熟练运用各类办公自动化设备,具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。 3.广告专业者优先录用。
  • 新媒体 / 未融资 / 50-150人
    按照公司要求,操作自媒体平台,搬运文案及视频,简单易做,多劳多得,接受小白
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    办公室坐班,很轻松,熟练后每月稳定4K以上
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1. 有想法 善于思考 创新能力强 有独特的审美 2. 会拍摄 剪辑 运营新媒体账号 3. 工作时间弹性 4. 00后团队 
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的文案内容策划、撰写和发布,确保内容符合品牌形象和用户需求。 2. 根据公司整体运营策略,制定新媒体文案的发布计划和内容规划,并对计划进行跟踪和优化。 3. 撰写各类新媒体文案,包括但不限于宣传文案、产品描述、品牌故事等。 4. 参与新媒体项目的策划和执行,与设计、摄影等团队密切协作,确保新媒体内容的创意和呈现效果。 5. 定期收集、整理用户反馈和数据分析,优化新媒体内容,提升用户体验和粉丝互动。 6. 定期更新和优化新媒体账号,保持账号的活跃度和关注度。 7. 负责新媒体账号的安全监控和风险防范,遵守相关法规和规范。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先。 2. 5年以上新媒体文案工作经验,有互联网公司或相关行业背景优先。 3. 熟悉新媒体文案撰写规范和技巧,具备良好的文字功底和创意能力。 4. 熟悉新媒体平台的特点和用户需求,具备一定的数据分析能力。 5. 良好的沟通协作能力,善于与团队协作。 6. 熟悉新媒体账号的安全规范和运营规律,具备一定的风险防范意识。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、负责公司平台账号孵化与运营及引流。 二、熟悉抖音,快手视频号小红书等运营规则内容推荐机制者优先,了解用户属性。 三、协调团队参与创意,及时调整及优化内容 提升传播效果,提高客户转化率。 任职要求: 一、郑州禧霏文化传播有限公司,我司拥有舒适的办公环境,周边交通十分便利,年轻人聚集,办公氛围轻松愉悦,本公司着重于个人发展,重点体现个人价值,欢迎你加入我们的大家庭 二、 熟练掌握新媒体运营的运营技巧及推广手段 三、有网感,对视频创作有浓厚兴趣,有较强创新创作能力,具有一定的审美能力,能为团队富能提升出品质量 四、懂得粉丝维护及互动策略,善于洞悉想法 五、有团队精神,执行能力强,沟通能力强 具体****** 六、对国学文化感兴趣者优先 七、需要新媒体运营或相关领域的经验 八、希望入职者可以踏实勤劳,对事物有清晰的逻辑和判断能力
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1 、协助领导完成日常任务,喜欢新媒体行业,熟悉互联网; 2、有责任心,学习心,沟通表达能力强; 3、执行能力强,有团队合作精神; 4、会基础电脑软件办公、基础剪辑者优先 5、具体****** ,25-35岁
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职务要求: 1、协助运营去审核剪辑剪的视频是否符合平台和公司要求,不合格的视频沟通剪辑修改 2、协助运营完成剪辑的任务发布 任职要求: 1、接受新媒体相关专业应届生 2、会简单的pr/剪映专业版 操作 3、知晓简单的剪辑知识
  • 电商,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位充满激情和活力的新媒体销售人才,加入我们的新媒体销售团队。如果你热爱互联网,喜欢与人沟通,具备良好的团队合作精神,那么这个职位将为你量身定制。 岗位职责: 1、你只需要以网络平台(抖音、快手、小红书、bilibili)和社交工具(微信)与客户沟通联系,解决沟通过程中客户遇到的问题及异议; 2、熟系公司业务知识及销售话术,解答客户在新媒体营销推广运营中遇到的疑问,与有意向的客户沟通,促成成交; 3、维护好老客户,同时开发新的客户,做好售后跟踪以及客户的升级服务; 4、通过有效的销售手段和策略,实现销售目标,完成公司交给的任务; 5、根据公司要求,制定并执行相关销售计划和策略,确保销售目标达成; 6、负责收集、整理和报告销售数据,为团队提供数据支持; 任职资格: 1、性别不限,经验不限(可带薪培训)、优秀毕业生可放宽要求,18-30岁积极乐观,市场营销,电子商务优先考虑; 2、熟悉互联网、电脑及常用的办公室软件,会玩抖音、快手、小红书、bilibili等任何一个新媒体优先考虑; 3、具有团队精神,高度执行力,有较强的沟通能力,敢于挑战,有强烈赚取欲望; 三、福利待遇: 1、薪资构成:无责任底薪+高额提成+团队/个人优秀奖+全勤奖; 2、季度调薪:转正后无责任底薪根据个人业绩每个季度调薪一次; 3、带薪培训:提供带薪岗前培训、精英培训、储备经理培训(专业知识、岗位技能、管理能力等); 4、晋升通道:基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份)/大区总部辅助员工自主创业(10万元免费创业基金); 5、节日福利:除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假,过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利; 6、丰富多彩的员工活动:聚餐K歌、国内外旅游、生日宴会、节日晚会、优秀员工表彰大会等。 工作时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30; 加入我们,下个月收入过万就是你,20000多人的选择,聪明的你肯定不会错过!投递简历后,我们承诺24小时内必定安排专职HR回复,让你了解这个职位的更多信息! 可以电话联系哦,主动才有故事 主动才有故事