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抖店,快手小店,运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。
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负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、流利的普通话,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
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部门介绍: 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设; 岗位要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、具有较好的抗压能力,不内耗,能够深入到业务团队中开展人力资源工作; 具备以下优先: 岗位亮点: 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice
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工作内容:配送当日超市任务商品至小区,有配送经验优先。 工作时间:早上8:30-9:00上班8-10小时(部分站点是早晚班)弹性工作,能吃苦耐劳,长期稳定 计提薪资:底薪3000-4500(区域不同底薪有区别)+单量提成,每单6块起步价+距离补贴天气补贴平均6-15/单,加班另算。全勤奖励、社保补贴、冲单奖励、好评奖励、难度奖励等。综合工资6500-12000,入职无需任何费用,有无车均可。 工作要求:会骑电瓶车导航无犯罪记录无重大传染疾病,吃苦耐劳。 另有兼职日结200-400岗位
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岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
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工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作; 2、承担云平台的关键技术研究,负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化; 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等,保障系统稳定运行; 4、进行技术输出,协助业务团队提升整体技术能力; 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用; 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历,有3年以上云平台开发经验; 2、熟悉开源虚拟化技术原理,对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先; 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理,系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件;熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化; 4、精通Java开发语言、设计模式,熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等,熟悉分布式架构设计,熟悉微服务架构设计及主流技术框架; 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具, 定位、分析及解决问题、撰写文档; 6、具备团队合作精神,积极的工作态度和责任心,良好的沟通和自我驱动学习能力; 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目,有代码贡献者优先; 8、有计算机软考的中、高级证书者优先;
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工作职责 1、负责设计和执行软件产品的全面测试计划和测试策略,确保软件符合客户需求和标准; 2、设计和执行测试用例,对软件进行功能、性能、安全等方面的测试; 3、管理软件测试环境,包括选择和配置测试工具和平台,并确保测试环境的稳定性和一致性; 4、协调和指导测试团队,确保测试工作的顺利进行; 5、撰写测试报告,对测试结果进行分析和总结,并提出改进建议; 6、参与软件产品的设计和开发过程,提供测试意见和建议,确保软件产品的质量和可靠性。 任职要求 1、2年以上软件测试工作经验,具有云计算相关的知识背景,了解容器产品的基本工作原理; 2、熟练使用Python进行自动化测试脚本的开发工作; 3、有过IAAS产品:计算、存储、网络 等产品的测试经验优先,对OpenStack 等开源云计算平台有一定了解优先; 4、对云计算产品的应用场景有基本的认知,对容器、云原生等概念有所接触,并有较强的好奇心; 5、对计算虚拟化常用的开源技术KVM,Docker,K8S 有一定了解 6、从事过混合云、公有云、私有云 等IAAS产品测试的优先; 7、具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。
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工作内容: 根据兴趣组织不同类型的活动(如桌游、聚餐、户外运动、电影观影等); 1. 在活动中担任主持人或气氛组,确保活动顺利进行; 2. 维护活动群组,活跃社群氛围,促进成员互动; 3. 收集反馈,优化活动体验。 每月薪资:8000-16000 职位福利:周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:(江苏省无锡市梁溪区解放北路6号) 任职要求: 1.活的 2.会呼吸 3.识字 4.不能骂老板(老板玻璃心) 6.会唱rap和土嗨歌曲 7.在外面不跟陌生人走 不随便捡地上的垃圾吃 下雨了知道往家跑 能满足以上要求的欢迎你 没经验的可以手牵手教 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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工作内容:主要负责店内眼镜产品的介绍与销售,协助顾客挑选合适的眼镜款式,提供专业的配镜建议。前两个月以学2习产品知识、销售技巧及店内流程为主,逐步熟悉业务。 每月薪资:4000-7000 职位福利:月休3天 学历要求:高中以上 工作年限:不限 工作地址:广东省广州市越秀区广园西路国太鞋城A1103明镜廊眼镜店 任职要求: 1. 年龄18-35岁; . 具备良好的英语沟通能力; 3. 服务意识强,有耐心,善于与顾客沟通; 4. 无经验可接受,愿意学习并适应团队工作。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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工作内容: 负责接待顾客,提供优质的服务,完成货物的陈列和销售,维护店内的整洁和秩序,执行并维护店内的安全。 主要职责: - 接待顾客,并友好地与他们交流,为顾客提供舒适、便捷的服务; - 负责货架的陈列和销售工作,熟练掌握商品的定位和 不发生又会如何,保持商品的新鲜度和保质期; - 负责店内的清洁和维护,保持店内的整洁和卫生,及时发现并处理问题; - 负责店内的安全维护,确保店内的安全和防范; - 完成上级交办的其他任务,并确保工作的执行。 职位要求: - 具有初中及以上学历,具备一定的综合素质; - 熟悉便利店的运营模式和工作流程,具备一定的零售业经验;
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我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式,店铺盈利后即开启分润计划,纯免费教学,详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货,免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广,专注自然流量运营,传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导,涵盖开店、选品到发货全流程,你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心,对电商感兴趣,全职或兼职均可。有责任心,执行力强,踏实做事,拒绝投机心态。有无经验均可,我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入,共创抖店辉煌!
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1: 新成立的团队,需大量销售经验,小组经理,店经理! 透明无阻碍晋升机制,只要您想要,就没有办不到。2:大专以上学历,有无经验均可,公司有专门的培训,另门店有一对一的专人教导。3:到这里就是一家人,相亲相爱,相互协作,共同进步4:工作时间不固定,相对自由,但如果你想要选择轻松而又安逸工作,那么这里可能不太适合您。 这里更适合,不甘平凡,喜欢挑战自己,锻炼自己,不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品,就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的,就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家! 1:团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力,不怕没有共同语言。一半以上为本科学历,整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2:我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够,随时可以往管理岗位去晋升--店经理(可带团队+自己做业务)--商圈经理(门店负责人)--公司合伙人等··· 3:如果你没有接触过这个行业、不会? 没关系 --- 我们有完善的培训体系(新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营)每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4:待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐,一年的时间,足够全方位的深入了解这个岗位,也足够资源的积累,想要赚更多?那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好,又想活在父辈的光环下,那么这里肯定不适合你。 5:刚进入没有资源?---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS:如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好,通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你,相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子,抱歉!请你忽略这条招聘信息。
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