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躺平虽好,但钱包不允许啊~ 现在,轻松的第二份工作来了, 机会就在眼前,抓住它~ 【工作优势】 新手无忧:无需担心经验问题,公司会配置专业运营/客服辅助你操作。 专业教学:我们会提供免费的专业培训,帮助你快速上手。 有手就行:工作内容简单易懂,好操作,不复杂,时间自由,学会后可轻轻松松居家办公/远程操作。 收入轻松:工资一般是日结,提成以卖货分成形式进行发放,每天一两小时,简单的几杯奶茶钱没问题。 【工作内容】 1、有属于你个人的自媒体账号(例如视频号/抖音/快手/头条等自媒体平台账号) 2、通过自己的自媒体账号,配合公司的主播进行直播,你只需要负责管理账号后台(远程登录、发布短视频等) 3、能够积极配合运营、服从安排的优先。 4、具体是运营什么自媒体平台的账号,根据运营近期的工作安排而定,和运营/客服人员具体沟通。
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工作内容: 通过电脑在平台上进行订单操作 不定期团建,下午茶,都是年轻人,办公室氛围好好相处 不见客户,不打电话,不出差 工作要求: 1.有责任心,会电脑操作,人品端正,执行力强。 2.学习能力强,学历不限 3.年龄18-50岁,男女不限,公司提供学习。 工作时间: 朝九晚五
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我们正在招聘现货交易员,要求如下: 职位描述: 1.负责现货交易相关业务,包括市场研究、资金情况、仓位控制等; 2.负责交易决策、订单的下发与执行; 3.对市场行情保持敏锐的感知并及时做出反应,实时跟踪并监控市场风险; 任职资格: 1.大专及以上学历,金融、经济、数学等相关专业; 2.1年以上现货交易相关工作经验,有现货、外汇、股票等交易相关经验者优先; 3.具备较强的市场理解能力,对国内外经济环境发展政策趋势有深入了解,对现货市场整体运行规律掌握较为熟练; 4.具有较高的执行力和自我管理能力,能够承受压力,具有较强的团队合作意识和沟通协调能力; 5.具备风控意识和安全意识,遵守国家法律法规和公司相关规定。 薪资待遇: 底薪+绩效奖金,薪资范围根据个人能力和经验面议,同时,我们提供良好的晋升机制和福利待遇。 上班时间 09:30-11:30 13:30-15:30
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工作内容: 1通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作,不需要你外出寻客户、不需要打电话。 2、使用公司提供资金进行实盘考核,风险公司承担; 3、每日做复盘,按照交易计划和策略进行买卖。 4、每日分析市场行情,判断行情,做多做空 5、严格按照公司风控要求进行交易 工作时间 9:30-11:30,13:30-15:30 工资待遇:底薪5000+30%提成 周末双休
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如果你喜欢表现自我,喜欢走秀,表演,想要挖掘自己的潜力,更好的发展自我,展现自我,那么在机会敲响您的门扉之时请紧紧抓牢,不要留下遗憾与其失之交臂。 (注:集团公司直聘) 招募对象: 对舞台演出工作有浓厚兴趣,年龄在18-38岁,五官端正,1150cm以上,希望能够从事自己喜欢的工作并且拥有高薪就业者,有无基础均可。 招聘要求: 1、礼仪走秀:时装队员走秀:热爱时装表演,舞台走秀,专业和**均可,有无舞台基础和经验均可。如果你喜欢表现自我,喜欢走秀,表演,想要挖掘自己的潜力,更好的发展自我,展现自我,那么在机会敲响您的门扉之时请紧紧抓牢,不要留下 還憾与其失之交臂。 (注:集团公司直聘)
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1. 您觉得这个岗位的职责和要求是否符合您的兴趣和能力? 2. 您对这个岗位的工作内容有什么看法? 3. 您觉得这个岗位的薪资待遇和福利是否具有吸引力? 4. 您对这家公司的办公环境和团队氛围有什么期待? 5. 如果您投递简历并参加面试,您认为自己有哪些优势可以胜任这个岗位? 6. 您认为这个岗位的职业发展前景如何? 7. 您对这个岗位所在行业的发展趋势有什么看法? 8. 您是否了解这个岗位所在行业的相关职位和公司? 9. 您对这个岗位的工作压力和工作强度有什么预期? 10. 如果您有机会加入这个岗位,您认为自己能为公司带来哪些价值?
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岗位职责:负责快递分拣,20公斤以下货物,提供住宿,工资日结周结都可
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工作内容:主要负责快递的装卸、搬运和堆码工作,确保货物从仓库或运输工具上正确、安全地卸下,并按要求进行分类、堆放和保管。职位亮点:第一个月试用期呢住的是厂外宿舍,集体宿舍,男女分开 6-8人间屋里热水;WF,空调,独立卫生间都有,然后班车接送、班车都是免费的,车程也就是 10 分工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00工作时长:12小时是否双休:非固定调休工作地点:通州区顶点造型理发薪资待遇月薪范围:8000-10000元基本工资:4800-5600元薪资结构说明:试用期底薪 4800+800全勤+1000-1500 的绩效外加每个月奖金 1200 元块钱绩效工资:1200-1500元全勤奖:800元试用期时长:1个月岗位均资:9000-12000元
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工作内容:负责电商(淘宝、小红书、抖音)产品图片的设计、美化修饰,后期处理工作,懂得广告营销者优先;最好熟悉后台的上传装修工作。 人员要求: 1、熟练掌握各类平面设计软件 2、配合度高,响应及时,耐心细心,沟通力强 3、有电商零售行业相关设计经验,懂营销运营,能够提炼产品卖点,具有产品视觉设计思维的优先 4、如果只是熟悉技术操作,我们会提供相关营销方面的培训 工作形式: 1、完成一个任务提成40%-60%,一般每次任务报酬200元及以上 2、前期以兼职形式合作,后期择优正式入职,以基本工资加提成的方式发放工资 3、工作以线上形式进行,后期固定地点办公
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工作内容:负责电商(淘宝、小红书、抖音)产品图片的设计、美化修饰,后期处理工作,懂得广告营销者优先;最好熟悉后台的上传装修工作。 人员要求: 1、熟练掌握各类平面设计软件 2、配合度高,响应及时,耐心细心,沟通力强 3、有电商零售行业相关设计经验,懂营销运营,能够提炼产品卖点,具有产品视觉设计思维的优先 4、如果只是熟悉技术操作,我们会提供相关营销方面的培训 工作形式: 1、完成一个任务提成40%-60%,一般每次任务报酬200元及以上 2、前期以兼职形式合作,后期择优正式入职,以基本工资加提成的方式发放工资 3、工作以线上形式进行,后期固定地点办公
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不加班还双休工作内容 1.你只需要邀约家长到校 2.谈单师去成单(你也可以做谈单师两份工资) 3.偶尔关心维护学生 ( 有专门的学管) 工作时间 早上9:30-12点 下午13:30-18:30准时下班,绝不加班!双休!双休!雷打不动! 薪资待遇 底薪加按单提成,平均薪资7k,无上限! 过节福利,下午茶,团建都有~反正就是开心工作! 接受应届生,接受纯小白,工作内容超级简单,有师傅带
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工作职责: 1. 负责在直播平台担任舞蹈主播,进行舞蹈表演和互动; 2. 展示自己的舞蹈技巧和才华,吸引观众的关注和喜爱; 3. 与观众进行互动,回答问题,提供相关建议和福利; 4. 维护直播间的良好秩序,遵守平台规则和法律法规; 5. 定期更新自己的舞蹈作品,保持高活跃度; 6. 积极与其他主播合作,增加曝光度和粉丝互动。 职位要求: 1. 形象气质佳,具有良好的舞蹈技巧和表演能力; 2. 年龄在28岁以内,具有相关工作经验者优先; 3. 了解网络直播行业,熟悉直播平台的操作流程; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与人互动; 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证直播质量; 6. 有其他相关特长和经验,如平面模特、舞蹈教练等,优先考虑。
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工作职责: 1. 接待公司客户和来访者,包括公司领导、合作伙伴、媒体等。 2. 负责公司门面的管理和维护,包括公司前台区域、装修、设备维护等。 3. 协调和处理公司内外部的各种问题和紧急情况,并及时向上级领导汇报。 4. 协助公司领导完成各种活动和会议,并负责活动现场的布置和协调。 5. 制定并执行公司的门卫和接待制度,确保公司安全和正常运营。 职位要求: 1. 形象气质佳,身高在160cm以上,年龄在25岁之内。 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3. 熟悉前台接待流程,具备一定的物业管理经验。 4. 具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通。
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职位描述: 招聘专员负责协助公司招聘工作,包括但不限于: 1. 发布招聘广告,维护和更新招聘渠道,包括公司网站、招聘网站、社交媒体等; 2. 筛选简历,组织和安排面试,负责面试的接待和面试过程的跟进; 3. 协助招聘经理进行招聘面试,提供面试反馈,跟进面试结果; 4. 维护招聘数据库,包括候选人信息和招聘进度; 5. 参与招聘流程的改进和优化,提供招聘数据和分析报告; 6. 协助处理员工入职和离职手续,提供员工关怀服务。
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岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的教学,确保教学质量,提高学员的舞蹈技能和艺术素养; 2. 根据公司教学计划和要求,编写和更新教学大纲、教案,确保教学内容的科学性和系统性; 3. 针对不同年龄段和舞蹈水平的学生,制定个性化的教学方案,确保学员的学习效果; 4. 参与教学团队的建设,定期进行教学研讨和经验分享,提高教学水平; 5. 负责学员的沟通等工作,维护良好的教学秩序; 6. 配合公司完成各类舞蹈表演等活动; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 舞蹈专业及以上学历,具有扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验; 2. 熟练掌握爵士舞和领舞技巧,具备一定的舞台表现力; 3. 具备较强的形象气质,具有良好的沟通能力和亲和力; 4. 热爱教育事业,具备较强的责任心和耐心,善于与学生、家长沟通; 5. 具备良好的团队合作精神和敬业精神,能够承受一定的工作压力; 6. 持有相关舞蹈教师资格证书和爵士舞、领舞技能认证者优先; 7. 有相关舞蹈演出、比赛、考级等活动的策划和执行经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 完善的社保福利和带薪年假; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围; 5. 定期举办员工活动,丰富员工休假生活。