美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.商家成长。对中小商家进行有效分层，差异化制定流量、补贴、活动、营销等权益方案，协同销售团队帮助商家更好的成长和留存； 2.商家规则治理。改善BC端体验，通过调研商家和用户，聚焦门店基础体验、起送价、打包费、配送时效等关键影响成交转化及用户认知的模块，拆解阶段性目标并推进策略落地； 3.增长探索。探索夜宵、异地等各种时空场景下的增长机会点，提升细分场景下用户体验，帮助商家和平台增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，商业分析、统计学、经济学、社会学专业优先； 2.3年以上工作经验，商业咨询、经营分析背景优先，大型交易平台商家运营经验优先； 3.具备框架设计能力，逻辑思维能力强，思路清晰，善于思考总结、能独立分析和解决问题； 4.能够使用sql提取数据，能够对数据进行快速提取、深入分析和清晰展示，会使用python优先； 5.工作主动性强，协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心。 岗位亮点 岗位亮点： 1.核心团队，百万商家运营且有资源 2.深入参与外卖业务重点项目，个人成长空间大

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责制定和执行商家体验及服务运营策略，确保商家运营工作的高效运行。 2.带领团队，负责商家体验及服务的整体管理，包括团队目标设定、绩效考核和团队成员的培养与发展。 3.与其他部门密切合作，共同推动商家体验及服务的改进和优化，提升商家满意度和忠诚度。 4.分析商家体验运营数据，提供数据支持和分析报告，为决策提供依据，并及时调整运营策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备3年以上商家体验及服务有深入的理解和实践经验。 2.具备良好的团队管理能力和领导力，能够激发团队成员的工作热情和合作精神。 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具和方法。 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作，解决问题和推动项目的顺利实施。 5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在压力下保持良好的工作状态和团队士气。 具备以下者优先 有产品运营经验者优先 岗位亮点 1.大外卖的下商家体验策略的核心岗位，深入的解决商家痛点问题 2.有机会带领一个10人的团队，激发团队成员的潜力，共同实现团队目标，并获得个人和团队的成就感。

可全职可兼职。就近安排工作，无需经验，会骑电动车会用智能手机就行。工资日结（当天跑第二天结算），不会可安排老员工手把手教学！ 工作年龄：18-55岁 工作内容：在附近的商圈、写字楼、商业街配送餐品。 工作时间：根据自己的时间自己安排. 按单提成，单价根据送货远近，和配送东西的重量和价格算。单价4块起上不封顶！！稍微努力一点一天随便200起。有大额单补贴，恶劣天气补贴，不定时有奖励！！

兼职日结日入 300-400，全职月入6000-12000 上不封顶，多劳多得，提供住宿，车辆，免押 金，0元入职

0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位：送餐送外卖员骑手 本站点重点承诺：入职不收取任何费用，可提供车辆。新骑手有老骑手带，包教会 工作情况: (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中; (2)、订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高; (3)、大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 任职要求: (1) 、18-50周岁. (2)、会骑电动车，会使用导航. (3) 、没有犯罪记录 薪资待遇： 无论住在哪里，全市均可就近安排站点全职薪资福利 每单平均单价5-12元一单，正常干6000元至7000元月 努力干7000元至8000元月，使劲干8000元至10000元月 工作地址： 重庆主城区：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，均可就近分配。

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

站点配送员时间自由薪资8000+系统派单就近安排 师傅一对一带教 入职没有费用押金 全职收入高兼职日结 可短期过渡可以长期稳定 可以预支或周结日结[社会社会

入职模式： 1.月结：（入职即可享受补贴，500元当天领取） 日均40-60单，日收入280-350元/天 2.日结模式（无补贴） 日收入200-250/天 男女18-45岁 薪资发放模式：次日打卡。 车辆装备免费使用 要求：会骑车，会导航，会说普通话，无打架斗殴案底 新模式奖励： 1、入职当天补贴500元/15天补贴800元 2、 距离补助 0.5-2元/单 3、 大额单补助  2-80元/单 4、 重量补助 2-58元/单 5、 夜宵补贴  1元/单 6、 恶劣天气补助 7、 全勤奖  350元 8、 工龄奖 400/600元 9、 新人补贴 +0.4/单（400） 10、 星级奖励  0-1元/每单

站点直接招聘骑手，非中介！！！    【公司承诺】：不收取任何手续费用、工资按时发放                                                         1、要求，有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件，无不良记录。 2、工作内容：送外卖，主要骑摩托车或电瓶车送餐，有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万，上不封顶、外卖平台系统派单制，不用手动抢单。 4、工作时间：弹性制上班时间（工作时间比较自由，不会完全固定） 5、前期有老骑手带，带到会为止，不用担心不熟悉路况 6，超时差评不会扣款，跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿，不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备！ 8，底薪+提成+好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖＋优秀 员工奖＋距离补贴＋大额订单补贴＋加班补贴＋夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴＋五星好评奖励。 正常干6000-7500； 努力 干8000-10000； 拼命干12000上不封顶。 晋升：小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址：惠州区域可就近安排（惠城麦地，下角，龙丰，江北，仲恺，三栋，惠阳大亚湾，淡水中心点）

职位任职要求： 2.身体健康，有强烈的服务意识； 3.会看手机导航，熟悉道路者优先录取； 薪资待遇： 1.送餐提成+补贴+APP奖励+全勤奖（综合月薪6000-12000上不封顶，多劳多得）工作时间自由； 2.单均提成全行业较高 3新员工培训：公司专业配送讲师新员工入职培训，快速上手

一招聘岗位：配送员 . 二岗位要求：1.年龄18-45周岁（有无经验均可） 1：会骑电瓶车，会使用手机导航。 2：身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳 3：自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用 4：需要自备智能手机，充电宝 5：工服（夏季短袖，冬季棉服），头盔，箱子 上班时间：上午09：00——14:00 (午餐时间） 下午17:00--20:00 （晚餐时间） . 薪资待遇： 1.工资是按单提成，平均较低每单在6块钱左右，五星好评加1元，下雨天每单补助一2元钱，夜宵单每单补助1-2块钱。 2.福利补贴：全勤奖(200元/月）+服务奖（根据客户好评率）+车补（200元/月）+话补（100元/月）+高温补贴（限夏季，根据站点情况） . 薪资构成：绩效+提成+满勤奖+优质服务奖+车补+话补+餐补（额外有好评奖） 绩效（300-800不等）+提成每单（6-7元不等）+优质服务奖+车补话补）+餐补 正常干7000---9000元/月、努力一点点9000---11000元/月、 加油干13000元/月以上 综合工资9000-15000，多劳多得！！ 3.只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，配送范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 4.公司提供住宿，住宿条件：办理正式入职之后可以入住、4人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买商业险！！！

有意向请投递简历,收到会及时回复 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职、住宿:站点新人入职奖励。 一、薪资待遇: 1、工资按单提成,一单5-8元 2、每天单量在40-60单，爆单较高120单，月平均薪资7000-12000,多劳多得。 二、福利补贴: 全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)。 求职者自己带车每月补助车补300-500元，没车站点提供车辆,有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更换，承诺无需任何押金 管理岗位。 三、工作内容: 通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 四、工作时间: 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小时。 五、岗位基本要求: 年龄18-45岁,身体健康,,有健康证。 期待您的加入，欢迎投递简历 有意向请投递简历，收到会及时回复

工作内容：通过APP接单，去商家取餐，按导航线路将餐送到客户手中，淳化县站点直招，不收取任何押金费用。 职位要求：18到50岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间：工作9小时左右，月休2天，主要在午，晚高峰时间段忙碌，系统直接派单，无需抢单。 薪资待遇：公司为每位员工提供外卖箱，工作服和头盔，入职后公司会给每位骑手购买意外险。 有车自带，无车可以租车。正常干6000-7000元 ，努力干8000-10000，上不封顶.

岗位名称:送餐员/骑手 工作概述: 我们的公司致力于为客户提供高效、优质的外卖服务,正在寻找一群送餐员/骑手,与我们一起为城市的人们提供便捷的送餐服务。 具体职责: 1. 负责将外卖送到指定地点,确保准时完成任务。 2. 维护骑手的形象,保证外卖服务的品质。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 4. 维护公司的形象和声誉,不得在道路上随意乱停乱放。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾照,至少满18岁。 2. 熟悉当地的地理环境,熟悉周边的美食店和送餐点。 3. 具备良好的骑行技能和驾驶技能。 4. 具备责任心和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 5. 具有积极向上的心态,对工作充满热情。 福利待遇: 1. 送餐补贴:根据配送距离和时间,每单送餐补贴5元-10元。 2. 社保福利:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 节日福利:在重要节日或生日时,为员工提供福利或优惠。 4. 培训机会:公司提供骑手技能培训和维护骑手形象的建议。 5. 职业晋升:表现优秀者有机会晋升为团队长或管理职位。