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薪资：1万-2万，外加业绩提成 任职要求： 35岁以内，在吉林省东丰县本地工作，要有直播带货的经验(小白不要) 工作内容：在网络平台做带货直播(卖货/卖课)，公司负责投流、运营、全程策划，话术给到你，你只负责直播，需要应变能力强的，有过直播带货经验的，每天工作8小时，想月入5位数的来 职位福利：（包吃/话补/加班补助） 工作地址：吉林省辽源市东丰县盈河街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：打电话没接就是在忙，忙完会给你回电

1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查; 2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报; 3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本; 4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底; 5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。

岗位要求： 1，机械，自动化或焊接专业 2，具备三年以上焊接夹具或工艺相关经验 3，熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺：凸焊，点焊，气体保护焊。 4，熟悉自动化焊接设备（焊接机器人及工作站） 5，熟练操作办公软件，二维及三维制图软件 6，有汽车行业工作经验，基本的英文读写能力 岗位职责： 1，负责焊接结构件的焊接工艺编制及指导、实施，提出相关焊材要求。 2，提出焊接质量检查方案，解决焊接生产过程中的质量问题。 3，改进焊接工艺，优化焊材定额及过程成本。维护生产工艺指导文件。 4，制定新项目夹具需求，编制相关技术要求，对新夹具供应商进行管理。指导现有焊接生产夹具的维护和设置。 5，培训焊接操作人员，编制相关考试要领书和作业指导书，配合公司相关资质维护工作。

1.初级以上职称，中级职称优先 2.较强责任心和分析能力 3.熟练使用财务软件（使用过金蝶K3CLOUD软件的优先）、Office办公软件（尤其是Excel应用） 岗位职责： 1.负责公司供应链结账工作; 2.负责出具公司经营报表，为各生产单元提供数据支撑。 3.确保库存帐实相符，跟踪报废处置进展. 4.协助各部门进行成本核算，辅助分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。 5.完成财务部长安排的其他工作

本公司主要从事袜子线上及线下销售。常年招聘客服、库管、发货等。工作环境干净整洁，人性化管理，沟通方便！欢迎各位有志之士加入我们的电商团队！ 【招聘要求】： 1. 熟练基本电脑操作，沟通能力及学习能力强； 有相关工作经验者优先录取 【薪资待遇】： 仓库 3000 【工作时间】：8:30-17:30 每月休息 2天 【工作地点】：辽源电子商务交易中心 一楼 艾莉莎；

1、熟练使用相关绘图软件。 2、具备专业知识，学习能力强； 3、良好的沟通能力和人际交往能力； 4、本科及以上学历，机械/材料相关专业、有实习或工作经验优先。

主播，音频主播，视频主播，娱乐主播，全职，兼职，有无经验均可

【直播平台】  抖音平台.正规绿色，平台流量大，公会推荐扶持。   【薪资结算】 工资日结有保障 【工作介绍】 1、团播不漏脸声音直播，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。公会免费线上培训、流量热度扶持、有无经验均可。  2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 【工作要求】 1、成年女性/男性 2、普通话标准，活泼开朗。 3、工作地点自由，只需一部手机耳机或一台电脑即可。 4、每天3-6小时，直播时间自行安排，满足时长定点开播即可。 正规大平台！不收任何费用哦 公司免费培训

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责业务安全风控算法研发，包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地； 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 4. 协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求： 1. 研究生及以上学历，大数据分析、AI或计算机相关专业毕业，1年及以上数据分析相关经验； 2. 熟练掌握Python语言以及SQL，具有良好的工程编码实现能力； 3. 扎实的机器学习基础，包括分类、回归、聚类等，如LR、svm、GBDT、kmeans等； 4. 对大数据、分布式计算工具（MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等）有相关经验优先； 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者，安全行业经验者优先； 6. 具有数据和业务敏感性，善于从数据中发现/思考并解决问题，优秀的分析问题和解决问题的能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。