关于我们： 我们是一家位于硅谷的前沿科技公司，致力于将未来的空中出行变为现实。我们的使命是开发全自动飞行汽车和无人机技术，让城市空中交通更加便捷和安全。我们汇集了一群富有创新精神和技术专长的专业人才，致力于突破当前技术的界限，开创空中出行的新纪元。如果您渴望参与这一充满挑战与机遇的领域，并推动世界向前发展，我们诚邀您加入我们的团队，共同打造未来。 职位概述： 作为自主飞行算法工程师，您将成为我们团队的重要一员，负责开发和实现支持飞行器自主性的核心算法。您将在高复杂度的环境下设计传感器融合和视觉感知算法，确保飞行器能够在动态环境中进行高维度的自主导航和避障。您的工作将直接影响飞行器的安全性、可靠性和效率，是我们未来技术成功的关键。 岗位职责： 1. 传感器数据融合： 设计并优化多传感器数据融合算法，将来自相机、激光雷达、IMU、GPS等传感器的数据整合为一致的三维环境模型。 2. 视觉感知与导航： 开发和实现先进的视觉感知算法，支持飞行器在复杂环境中的定位、导航和障碍物检测。 3. 合成视景与场景理解： 实施飞行器God’s Eye View（三维合成视景），提升飞行器对环境的全面感知能力，并据此做出安全有效的自主决策。 4. 实时系统开发： 设计高性能的实时计算框架，确保算法在资源受限的环境下能够快速、可靠地运行。 5. 算法优化与验证： 持续优化算法性能，并在仿真环境和实际飞行测试中验证算法的可靠性与稳定性。 6. 系统集成与协作： 与硬件工程师、控制工程师和软件开发团队紧密合作，确保算法在不同平台上的无缝集成与运行。 7. 创新与研发： 探索和研究最新的计算机视觉、深度学习和自主系统技术，将其应用于自主飞行器的开发中。 8. 技术文档与知识分享： 编写和维护详细的技术文档，并在团队内外分享技术成果，推动公司整体技术水平的提升。 资格要求： - 计算机科学、自动驾驶、机器人或相关领域的硕士及以上学历，或具有同等经验的本科生。 - 至少1年计算机视觉、机器人或自动驾驶领域的算法开发经验。 - 精通C++和Python编程，具备在嵌入式系统或边缘计算设备上部署自动驾驶AI算法的经验。 - 深入理解SLAM、视觉里程计、目标检测与跟踪、以及多传感器数据融合等技术。 - 熟悉深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow）和计算机视觉库（如OpenCV）。 - 具备汽车领域Bird’s Eye View (BEV)经验者或飞机领域合成视景技术开发经验。 - 了解自动驾驶领域的各种传感器，包括但不限于摄像头、激光雷达、雷达、超声波、IMU和声呐等。 - 英文流利，能熟练阅读SOTA论文和跟踪前沿技术趋势。 优先条件： - 有自主系统（如无人机、自动驾驶汽车、机器人等）开发经验者优先。 - 有英文论文发表和前沿技术研究经验者优先。 - 具备无人机图像处理或视觉导航算法开发经验者优先。 - 有处理大规模实时图像数据和视频流的经验者优先。 - 具备ROS 2的实际项目开发经验，有多线程编程和实时系统开发经验，能够优化算法的执行效率和稳定性。 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬和利润分成。 - 股权激励。 - 灵活的工作时间与远程工作机会，支持全球优秀人才的加入。 - 参与前沿技术研发，推动空中出行技术的革新与发展。 - 提供个人成长和职业发展的广阔空间，支持持续学习和技能提升。 工作地点： 可远程工作，地点不限。 申请方式： 如果您对未来的空中交通技术充满激情，并且具备我们所需的专业技能，请将您的简历和相关项目作品发送至：***********************。我们期待与您一起，探索空中出行的无限可能。

任职资格： 1.研究生学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能相关专业； 2.3 年以上算法研发、项目管理工作经验； 3.精通人工智能算法，特别是在深度学习、强化学习、大模型（自然语言）学习领域有深入研究，并有丰富的实战经验； 4.熟练掌握 Python、C++ 编程语言，精通大数据处理技术，具备扎实的算法设计与分析能力； 5.具备良好的沟通表达能力及团队协作精神，能够准确理解客户需求，有效地协调各方资源，推动项目顺利进行； 6.具有较强的文档撰写能力，能够根据客户需求和项目特点，撰写技术方案、项目建议书、等技术类文档； 7.优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂的技术问题； 8.优先考虑：拥有军工项目实际工作经验、项目管理经验或熟悉大型知识图谱构建与维护者。 岗位职责： 1.负责人工智能算法的设计、开发和优化，包括但不限于深度学习、强化学习、自然语言处理等领域； 2.对现有算法进行持续优化，提升模型性能，包括准确率、效率、稳定性等方面； 3.进行算法验证和测试，确保算法的可靠性和稳定性； 4.跟踪学习最新的研发技术，将前沿技术转化为实际应用； 5.与客户对接，理解客户需求，撰写设计文档、技术方案、项目报告、解决方案等，为客户或部门提供技术支持，解决技术难题； 6.负责或协助进行项目规划、进度安排以及资源调配，依个人能力而定； 7.遵守相关保密协议和规定，确保项目信息安全等。

职位详情 非销售岗 广告投放 互联网/科技 地推经验  商务谈判能力 推广经验 推广地址不限  可电脑笔记本工作 公司从事自媒体服务和运营涵盖小视频，推广，剪辑，兼职 副业、做的项目有小说漫画故事，短剧剧情等。 1.有团队管理经验的伙伴，可面试团队长，收入高、可拿整个团队业绩奖励。 2.适合人群18至55岁，责任心强，努力上进的。 3.视频制作简单易学，易懂，全程手把手，讲解视频制作简单易学易懂，全程讲解实操培训。 4.只要通过认真学习，可以把平时闲余的碎片化时间胜任这份工作。 5.薪资可以日结，每天100至300元。 6.有网络推广相关经验、地推经验、销售经验优先，欢迎到公司面试。

工作职责: 1、依据模拟电路设计规格书要求完成模拟模块电路的设计和仿真； 2、负责指导版图设计工程师实现模拟电路的版图设计； 3、根据仿真、测试反馈寻找解决方案； 4、根据电路设计规格和实现设计测试方案并推动硬件测试开展及输出测试结果； 5、撰写设计、仿真、测试报告，工作文件归档整理，和团队及时沟通解决问题。 任职资格: 1、 微电子、集成电路、电子工程等相关专业本科及以上学历，0-2年工作经验，且具备测试工作经验； 2、具备良好的CMOS/模拟电路/数字电路知识基础； 3、熟悉Linux操作系统，IC设计软件； 4、具备一定的英语阅读能力； 5、 熟悉各种常规测试仪表的使用，可独立进行芯片测试和分析测试结果； 6、具备较强的分析定位问题及主动推动问题解决的能力； 7、工作细致认真，责任心强，有良好的团队沟通、协作精神； 8、有工作经验，流片经验优先。

工作职责 1 .负责输出产品工艺难点的开发方案，并优化工艺过程和工艺参数； 2. 负责产品工艺过程的可靠性测试和失效分析，提高产品的可靠性； 3. 负责工艺过程控制相关的技术文件的编制、更改、控制；； 4. 了解硬件架构，原理和电路，与电子研发部门紧密配合并推动开发解决问题 5. 了解新材料、新技术、新工艺、新装备的工艺研究、应用和推广； 6. 完成与项目相关的其他工作； 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、材料、化学、电化学、等工科专业，2年及以上工作经历； 2. 有生物/医疗传感器项目工艺经验者优先考虑； 3. 有丝网印刷、激光切割/焊接、点胶、电镀、电化学分析、滴涂等工艺开发经验者优先考虑； 4. 具有较强学习能力，积极主动，有良好的沟通能力； 5. 熟练掌握Office办公软件、制图软件（CAD、Core）等应用软件；

工作职责 1. 负责量产导入中工艺问题的跟进处理以及闭环管理； 2. 负责输出产品工艺难点的解决方案，并优化工艺过程和参数； 3. 负责产品工艺过程的可靠性测试和失效分析，提高产品的可靠性； 4. 负责工艺过程控制相关的技术文件的编制、更改、控制； 5. 完成与项目相关的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、机械、材料、化学、电化学等工科专业，2年及以上工作经历； 2. 熟悉激光切割/焊接、点胶、封口包装任一项工艺工作； 3. 有线体非标自动化方案评估经验或者良率改善经验者佳； 4. 具有指导生产现场、制造过程等工艺稳定性管控的能力。 注：本岗位可接受毕业1-2年并有意愿从事医疗行业的优秀人员。

工作职责: 1. 负责依照公司的战略部署，规划业务线产品的国际注册策略； 2. 主导公司医疗器械产品在目标国家的注册（包括CE认证.FDA、巴西、等多国当地注册等），确保产品申报检测注册认证取证等相关工作顺利完成； 3. 负责目标国家注册法规及产品法规的收集和解读；负责国际注册手续办理与资料翻译.整理跟进； 4 .负责国际产品注册证有效性的维护及变更注册的判断.实施； 5.协助完成国际注册相关认证.现场核查等工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，生物医学.医学英语.外贸法规等相关专业； 2. 5年以上国际注册工作经验者优先，熟悉医疗器械产品注册认证的相关法知识，具有MDR/FDA等大国或多国项目注册成功经验； 3.良好的英文沟通交流能力，听说读写无障碍，能够解读医疗器械法规.标准文件等； 4.善于沟通协调，并具有良好的团队合作意识；

工作职责: 1、管理应用系统运维，及时处理应用系统故障，构建应用性能监控系统，保障应用系统安全稳定运行； 2、负责应用系统部署架构规划和优化，制定和落实应用系统运维相关技术标准和规范； 3、参与业务系统的架构设计与实施，确保可运维性，业务容量测算和规划设计，优化运营成本； 4、推动自动化运维管理工具，提升运维工作效率； 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上运维工作经验； 2、熟练使用容器技术，对Docker有深入理解，熟悉Docker自动化运维部署，熟悉Kubernetes优先； 3、对持续集成和持续交付(CI/CD)有深入理解，熟练DevOps工具，如：Jenkins, Ansible、saltstack等的经验； 4、熟练使用阿里云、 AWS、腾讯云主流云平台的经验； 5、熟悉系统监控（如Zabbix、Prometheus）的搭建、部署、维护； 6、熟悉kafka,redis,hbase,es等中间件的集群部署和维护； 7、熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL等）的操作，能编写增删改查sql； 8、思维敏捷问题定位能力强，能够快速定位线上问题原因，并果断迅速处理； 9、具有一定的文档编写能力，能编写简单易懂的软件运维文档； 10、具有良好的沟通交流能力，工作认真细致，能承受工作压力，具有良好的心态和团队精神。

工作职责: 1、根据电路设计规格要求和芯片实现设计，负责开发测试电路板； 2、根据测试方案，推动硬件测试开展及输出测试结果； 3、根据项目需求和产品设计进行功能和性能测试； 4、对缺陷进行跟踪、分析； 5、撰写设计、仿真、测试报告，工作文件归档整理，和团队及时沟通解决问题； 6、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、 电子、集成电路、生物医学、自动化、仪器与信号测量等相关专业*****本科及以上学历，0-2年工作经验，且具备测试工作经验； 2、具备良好的CMOS/模拟电路/数字电路知识基础； 3、掌握Protel、AD、PADS、Allegro等EDA工具，能独立完成原理图和PCB Layout设计； 4、熟悉常用电子元器件原理和特性，熟悉电子产品制造工艺； 5、具备一定的英语阅读能力； 6、 熟悉各种常规测试仪表的使用，可独立进行芯片测试和分析测试结果； 7、具备较强的分析定位问题及主动推动问题解决的能力； 8、工作细致认真，责任心强，有良好的团队沟通、协作精神。

工作职责: 1.负责面向FDA、CE新产品研发质量体系的前期导入，在研发产品质量管理体系流程的优化，监督设计开发流程的执行，确保开发活动符合欧盟、FDA等法规要求； 2.参加设计各阶段的评审，对产品技术文件进行评审，确保产品、工艺、材料规范的正确性及合理性； 3.推动设计开发过程的质量控制，识别不符合问题，确保研发体系相关不符合问题得到处理和解决； 4.参与风险分析，推动产品设计开发过程的风险管理活动； 5.负责设计转换活动中的质量监督和指导及过程确认方案报告的审核； 6.负责参与设计变更、工程变更的评审和监督，确保设计变更满足质量及法规要求； 7.负责产品设计开发流程的建设、梳理和优化，并培训研发团队理解产品设计开发流程要求。 8.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1.***本科及以上学历，医药、化学、生物、计算机等理工类相关专业优先； 2.3年以上体系流程管理工作经验，熟悉ISO 13485、QSR 820质量管理体系及风险管理法规标准，并能独立起草研发体系流程文件，有CE、FDA体系核查工作经历优先； 3.具有IPD管理流程建设落地的工作经验，有主导或参与过公司IPD体系建设经验者优先； 4.熟悉无菌、有源医疗器械、软件产品设计开发过程，具备设计开发过程的流程解答、流程督导的经验； 5.英文良好，可作为工作语言，熟练使用办公软件（会使用Visio加分）； 6.具备良好的职业素养，较强的沟通协调能力，团队合作意识强。

工作职责: 1.负责规划设计公司新产品的技术架构与业务架构(java平台)； 2.负责持续改进优化现有系统性能，提高安全性、扩展性、伸缩性，并保障系统高可用； 3.负责对开发人员进行技术培训和技术支持,解决技术难题,提出优秀技术解决方案； 4.负责代码审查，方案评审，技术选型及新技术的研究与使用推广； 任职资格: 1.本科及以上学历, 计算机或相关专业, 3年以上系统架构工作经验; 2.精通Java技术, 有较强的编码能力和良好的编程习惯和代码规范，善于使用java设计模式; 3.熟练springcloud微服务分布式架构的使用及问题的解决； 4.熟练linux系统的使用以及软件的安装部署、配置及性能调优; 5.熟练postgresql，mongodb等数据库的使用，有娴熟的SQL优化及数据库表设计能力，具备调优经验优先； 6.精通多线程编程，熟练使用redis等缓存，kafka等消息中间件； 7.有互联网医疗行业经验或物联网行业经验优先；

岗位职责: 1、负责面向国际市场的产品规划、产品设计及产品迭代推进； 2、负责包括产品需求收集、市场和竞品分析、设计产品功能、原型设计&PRD编写、跨部门协调沟通、线上产品监控等； 3、定期输出数据分析报告，为产品迭代和业务获客提供策略依据； 4、深入了解医疗市场及国际市场，调研目标用户及市场，设计合理的用户标签体系； 5、管理项目进度，协助产品和研发团队，准确高效地理解业务发展进程，明晰分析思路，及时发现风险和机会，推动产品更好地发展； 任职资格: 1、*****本科以上学历、统计、数学、计算机相关专业背景，三年以上C端产品经验； 2、具备用户思维，善于通过不同方法了解用户痛点； 3、有较强的商业意识、善于从数据中发现问题捕捉机会； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维、分析概括能力、沟通表达能力； 5、良好的团队合作精神，能承受高强度的工作压力； 6、英文口语流利，雅思7分或专业八级加分。

工作职责: 1、负责新产品的系统集成以及验证的组织和开展，参与产品确认活动； 2、负责测试方法的开发和研究，以及相关测试装备的开发工作； 3、在产品开发过程中进行相关风险管理活动以及质量控制； 4、负责协助法规需求的分解和制定； 5、负责CE、FDA、SFDA等产品相关标准的研究，分解以及标准的设计导入活动。 任职资格: 1、**全日本本科及以上学历，一年以上相关测试工作经验，机械、电子、软件工程、生物医学工程等相关专业优先； 2、熟悉常用测试技术和方法，有一定的机械实践基础以及较强的动手实践能力； 3、要求有较强的分析和学习能力，良好的沟通、协调、组织能力，具备较宽的知识面； 4、熟悉相关法规标准，熟悉医疗器械开发流程者优先

岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护，行业客户信息的搜集，完成公司销售任务； 2、高效拓展新客户、维护老客户，定期拜访客户，并跟进客户需求和反馈，提供解决性方案； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务； 5、协调公司内外部资源，完成销售业绩考核，达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业； 2、3年以上大客户销售行业工作经验，有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先； 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、性格外向，优秀的口头表达能力和沟通能力，能独当一面，能够担负起区域、大区，或做过全国市场； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；有驾照，能适应异地出差； 6、有高度的工作热情，有凝聚力、亲和力，勇于挑战高薪； 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。