• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    火锅店管理,人员培训,餐前餐中餐后工作安排部署,广告运营模式运营管理
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居,其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:房产经纪人 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务) 一、岗位要求 20-40周岁,经验不限,想挣钱者优先。 二、岗位工作内容 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、薪资福利 1.底薪4500+学历补贴1000+高提成36%-60%。 2.每月团建+带薪年假+国内外旅游+带薪培训+社保五险+师傅带路。 四、工作时间 朝九晚七、午休两小时。 五、工作地址 成都市新都新老城区、三河场、青白江均有直营门店,可就近分配。 六:面试地址 成都市新都区香城大道电子路段196号附201号。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:熟练优先 职位福利:(包吃/包住)水电费自理
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【前厅工作内容】 点单、顾客引导、桌面卫生服务 【前厅工作时间】 10:00-14:00 16:00-21:00 【岗位要求】 1.具有良好的服务意识; 2.形象良好;活泼热情 3服从管理、乐于学习; 4.年龄18-25岁 5.身高要求160以上,形象好 【福利待遇】 前厅: 底薪4000-6000+绩效奖金+菜品提成+包厢预定提成+储值提成+全勤奖+高温补贴,综合6000-8000 包食宿,距离门店一公里内,配热水器,洗衣机,冰箱,网络齐全,工作满一年有5天带薪休假
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)工作职责: 1、根据公司战略,建立全面的营销战略规划及具体营销方案,并组织实施; 2、利用数据分析工具,定期对自身产品、竞争对手等市场数据分析并评估,制定有竞争性、差异化、创意的营销方案; 3、拓展餐饮行业资源,并展开渠道合作、城市联名等筹备活动; 4、熟悉管理操作各平台功能,挖掘全网营销推广渠道,进行优化管理,扩大品牌声量; 5、深入钻研,快速了解品牌、品类和行业情况,熟悉广告创意法则,能够有方法、有逻辑的输出宣传 Slogan、营销方案。 (二)任职要求: 1、5 年以上相关连锁火锅品牌的市场营销经验,3 年以上团队管理经验; 2、熟悉连锁餐饮市场的品牌传播及线上渠道推广方式、熟悉本地媒体运作、了解市场系统与工具; 3、有解决单店获客问题的能力,有抗实际门店业绩指标经验者优先; 4、热爱餐饮美食,有敏锐的文字能力或图片审美能力优先; 5、有较强强的沟通表达、跨部门计划组织、沟通协调、抗压能力; 6、年龄 28-35 岁,本科及以上学历。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容 1、保持良好的工作状态,按标准做到仪容、仪表、仪态、礼貌用语要求; 2、服从组长安排,按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作:卫生区域打扫、摆台、备齐服务用具; 3、做好本区域内设施设备的清洁、维护、保养; 4、开餐时,按服务的程序与标准向客人提供优质的服务,保持热情,周到; 5、负责解决客人就餐过程中的各类问题,必要时,将客人的问题和投诉及时汇报给组长或主管,寻求解决方法; 6、了解菜品制作、加工程序,并熟记其价格及特点,做好菜品和酒水的销售工作; 7、为客人结账并送别客人; 8、当班结束与值班人员做好交接工作,营业结束后,做好收尾工作; 9、完成上级临时指派的其他工作。 二、任职资格 1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度; 三、工作时间 早班:9:50-14:00,16:30-22:00; 晚班:14:00-01:00。 月休四天
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    主要负责烧炭,上下炭火锅,刷铜锅等相关工作
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    火锅店后厨,负责本岗位各项产品的制作,服从领导安排
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    冷鲜切摆,不炒不炸,工作轻松,工作积极,
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 负责火锅店的收银工作,确保交易流程的准确性和效率。 任职要求 具备良好的服务意识,能够处理顾客的结账需求;具有责任心,能够准确无误地完成收银任务;能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和专注。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:火锅店服务员 职位概述: 火锅店服务员负责为客人提供热情周到、细致的服务,确保客人用餐愉快,维护餐厅的清洁和卫生。 岗位职责: 1. 迎接客人,提供优质的服务,确保客人满意。 2. 按照菜单和酒水单上的要求,为客人提供美味的火锅菜品和饮品。 3. 保持餐厅的清洁和卫生,确保用餐环境舒适。 4. 协助客人点餐,解答客人疑问,提供必要的菜品和酒水信息。 5. 确保订单准确无误,并协助厨师准备菜品。 6. 收集反馈,向管理层报告客人的意见和建议。 7. 维护餐厅的安全和秩序,确保客人的人身安全。 职位要求: 1. 具有良好的服务意识和沟通能力,能够与客人建立良好的关系。 2. 具有良好的团队合作精神和协作能力。 3. 热爱餐饮行业,工作认真细致,有责任心。 4. 有一定的餐饮服务经验或相关专业的应届毕业生优先考虑。 5. 能够适应轮班制工作,有良好的工作态度和团队合作精神。 加分项: 1. 有良好的团队协作能力和沟通能力。 2. 有良好的客户服务技巧和应对突发情况的能力。 3. 有良好的卫生习惯和清洁意识。 4. 有良好的学习能力和适应新环境的能力。 岗位附加信息: 工作时间:轮班制,包括早班、晚班。 工作地点:重庆璧山 薪资福利:月薪+生日福利+包吃包住+免费工服等。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 任职要求 1.年龄在 18-45岁之间,身体健康,形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 工作时间 早班:9:00—14:00  16:00—21:30 晚班:14:00—打烊 薪资福利 1.底薪 4300+全勤200元 2.月休 4天。 3.提供工作餐,住宿。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    暂不需要兼职和暑假工哦~~ 上班时间:              晚班下午3:30-凌晨1:30              岗位需求:服务员   1、开餐前准备工作 桌椅餐盘摆放 负责的区域卫生  准备开餐用品及摆台 以供营业使用 2、接待客户 介绍店内特色菜品及饮品  3、服务热情 周到 礼貌  4、餐中加汤及上菜撤菜加汤等服务 5、协助楼层主管工作 积极参加培训 提高技能
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    服务业,休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    你的职责:1.有收银工作相关经验,熟练运用电脑以及收银系统。(我们用的美团收银系统)。2.及时盘点补充酒水库存,3.线上评价,客户维护等相关工作,4.配合老板,店长完成其他运营和店铺运行的事宜。 对你的期待:积极乐观向上,热情大方,善于与人沟通交流,工作负责! 提供的薪资:4000元,底薪3800+全勤200 我们的福利:1.包吃包住,2.购买商业险,3.享受每月店铺聚餐,每月团建活动4.表现优秀,可以晋升管理岗位!