年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来

1，时装队员、T台走秀：18到28周岁，五官端正，155cm以上，(形象好的，身高可以降)；热爱时装表演，舞台走秀，专业和**均可，有无舞台基础和经验均可 (以上职位都是公司直招不收任何费用，押金，凡是收取培训费、服装费、押金等费用的都是骗子公司，谨防上当受骗) 薪资待遇： 1、底薪8000起到16000提成+包住(宿舍为小区房，条件待遇高) 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全 3、目前公司员工月收入在8千以上上不封顶(每10天发放一次工资) 4、免费培训，服装配套齐全，月休4到7天 5、公司管理人性化，舞蹈培训时间：10点-12点，下午2点5点半。 6、公司环境：周边商业圈，交通便利。 7、宿舍条件:小区房四室一厅，环境优美，距离公司走路不到10分钟，空调，洗衣机，热水器，WIFI，大阳台，厨房用品一应俱全。 多年来，我们培养和造就了一批极具市场澘力的优秀演艺人才，我们不打造明星，我们的愿景是为热爱舞蹈演艺的您提供一个发展舞蹈演艺兴趣的平台，在从事兴趣爱好的同时，能挣得比同龄人多出几倍的收入。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）。

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一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求，活泼开朗 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）。

**【加入我们，开启电商新时代！】** 你是否渴望在一个充满活力与机遇的环境中展现自我？是否梦想着将自己的才华与努力转化为实际的商业成果？如果你的答案是肯定的，那么请继续阅读——因为你可能就是我们要找的人！ **我们的承诺：** -**小白无忧**：无经验，我们提供免费带薪技术培训，让你迅速成为电商领域的专家。 -**丰厚回报**：无责底薪3000元起，综合薪资可达5000元以上。 -**优厚福利**：双休、五险一金、节假日带薪休息、年终奖等多重福利 **我们的平台：** -快手、天猫、抖音、微信短视频、京东等国内热门五大平台，让你的才华得到满意的展现。 **我们的合作背景：** -与贵医黔八福、七匹狼、意尔康等知名品牌紧密合作。 -政府支持下的特色农产品推广项目，共同推动地方经济发展. **工作时间和地点：** -工作时间：每天12点开始，工作6小时。 -地址：观山湖麒龙贵州塔33楼。 **关于公司：** -拥有八大分公司。 -强大的政府资源支持，为集团培养专业电商人才。 -由资深运营师傅和百万粉丝博主亲自指导，确保每位成员都能获得专业的培训与发展机会。 **我们寻找的你：** -对电商行业充满热情，愿意不断学习与成长。 -乐于接受挑战，具备良好的团队合作精神。 -如果你渴望在电商领域大展拳脚，这里就是你的舞台！

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人过四十，机会余一！ 你想找一个优秀的事业机会吗？ 岗位职责： 自己可变现，同时组建和带领自己营销团队，介绍品牌及价格优势，通过私域流量为客户变现，为客户获取收入，1到3个小时达到3%-8%的成交率，1000人将变现1w的业绩，提成为30%。 岗位要求： 有做过销售及主管以上岗位经验 愿意与公司一起共进退 品性好，团队为重 40岁以上优先考虑 未来三年是私域流量的风口浪尖，九中君酒业将打造释放高能私域、抓住流量密码，需要具有一定的商业模式与商业逻辑领域的发展人才，有过酒水经验的优先考虑。 轻松干 一万加 加油干 三万加 拼命干 十万加 我相信你最正确的选择 不吹牛 拿结果

1.舞蹈学员.舞蹈演员.18到28周岁，五官端正，158m以上，(形象好的.身高可以降)；热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无形体基础均可，只要你的条件符合我们可接收零基础学员。 2.时装舞蹈学员.T台走秀模特.歌手主持.18到28周岁，五官端正，165cm以上，形象好的，身高可以降，热爱时装表演，舞台走秀，专业和**均可，只要你符合我们可接收零基础学员，以上岗位无责底薪7000-12000，包吃包住。 多年来，我们培养和造就了一批极具市场潜力的优秀演艺人才，我们不打造明星，我们的愿景是为热爱舞蹈演艺的您提供一个发展舞蹈演艺兴趣的平台；从事兴趣爱好的同时，能挣得比同龄人多出几倍的收入。

人事专员岗位职责：  通过公司提供的账号给公司招聘所需人才! 维护并开拓招聘渠道! 主要负责与求职者沟通，介绍职位,邀约面试! 口齿清晰，会简单操作电脑即可! 男女不限，入门老人一对一带! 工作时间：12：00——20：00  薪资待遇：无责3000+提成 晋升渠道：【组长】【主管】【人事经理】  投递简历之前看清楚内容，请直接电话联系，谢谢

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本集团直聘运营和客服售前售后  （客服售前售后）综合工资5000到7000月休4天单休带薪休假。工作时间早八晚五。好吃懒做，不求上进勿扰。 （运营岗位） 1 会使用各类上品软件。 2能解决抖店面单同步问题。 3懂得如何获取自然流。 4懂得在各大平台提取链接到抖店。 5懂得店铺规避风险以及解决。 6会多赛道内幕者优先。 7懂的养号起号做对标垂直账号。 8懂得截流以及攻区域流量等等。 7底薪3000 至20000周六周日双休。休息带薪。有交通补助，饭补。此招聘真实有效，有经验者优先。无经验者可教。所发招聘实际有效！真实靠谱。 8本公司是一家中型企业，有自己工厂，主做4内幕：1AI  2农产品  3男女服装 4情趣赛道。集团拥有资深运营部门，和资深大V网红主播。想增加尝试此类，欢迎各类人才精英踊跃报名参与。共同工作共同进步。打造电商龙头企业。

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职位概述： 营销专员负责制定和执行营销策略，通过各种渠道推广公司产品，以提高销售额和品牌知名度。他们需要收集和分析市场信息，与客户保持良好沟通，并根据市场变化调整营销策略。 主要职责： 1. 制定和执行营销策略，包括市场调研、产品定位、宣传推广等方面。 2. 负责市场信息的收集、分析和报告，以支持决策制定。 3. 负责客户关系管理，包括客户沟通、维护和拓展。 4. 参与销售团队，协助销售目标的达成。 5. 定期评估营销效果，调整和优化策略。 职位要求： 1. 市场营销、商务管理或相关高中及以上学历。 2. 2年以上营销相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3. 具备良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态和趋势。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力。 5. 有良好的数据分析和报告撰写能力。 6. 有创新思维，能够适应快速变化的环境。 关键成绩指标： 1. 销售额增长率。 2. 新客户获取率。 3. 品牌知名度和曝光度。 4. 客户满意度和忠诚度。 5. 营销活动ROI（投资回报率）。 所需技能： 1. 市场调研和数据分析能力。 2. 良好的沟通、协调和团队合作能力。 3. 创新思维和适应变化的能力。 岗位优势： 1. 直接为公司创造销售额和利润，实现商业价值。 2. 通过提高品牌知名度和曝光度，增强公司竞争力。 3. 与销售团队紧密合作，共同达成销售目标。 总的来说，这个岗位将为公司带来巨大的商业价值，同时为团队成员提供充满挑战和机遇的工作环境。我们欢迎富有激情、创新和团队合作精神的人才加入我们的团队！