• 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,消费生活,旅游|出行 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.业务级监控及应急响应; 2.云原生支持,容器、K8S部署及优化; 3.系统整体高可用、性能评估及保障; 4.混合云高效管理。 任职要求: 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具,包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等; 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术,有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先; 3.熟悉相关编程和脚本开发语言(如shell、python); 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合飞书及飞书海外产品发布节奏,策划、生产及落地产品操作指南、视频教程、最佳实践等各类型帮助内容,通过帮助内容降低用户对产品的使用门槛; 2、基于用户需求,制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略,提升飞书海内外用户的使用体验; 3、协同飞书及飞书海外产品帮助中心、客服、销售等团队,提供优化客户支持场景的内容,并通过内容运营提升问题解决率和客户转化; 4、结合数据及用户反馈,分析并持续迭代内容资源,提升内容消费率与满意度; 5、基于内容实践,制定和更新内容标准,指导内容迭代和实践,不断提升内容质量。 关于飞书/Lark 飞书/Lark 是先进企业协作与管理平台,整合即时沟通、日历、音视频会议、在线文档、云盘、工作台等功能于一体,为企业提供全方位协作解决方案,成就组织和个人,更高效、更愉悦。 我们是谁 1、我们是一个使命愿景驱动的团队,希望所有人做的事情都可以对实现我们的使命和愿景有价值、有意义; 2、我们鼓励坦诚清晰、敏捷高效和信息透明,我们尊重每一个人在团队中的角色和想法,鼓励充分协作、敏捷迭代,“Context, not control” 是我们重要的管理理念; 3、我们务实而浪漫,我们希望在一起工作的人都可以既有同理心,又有想象力,既可以深入了解用户需求和产品设计,又可以在面对不同场景客户的疑难杂症时给出多样性的解决方案; 4、我们想要和优秀的人做有挑战的事情,我们一直在寻找不同经验、背景和技能的人才,始终秉承着 “独立思考,用不一样的人” 的标准,也希望你未来身边工作的人都是行业内最优秀的; 5、我们的团队氛围充满活力和积极自驱,让每一个人都可以自由地表现观点,并共同助力业务达到新的高峰。 职位要求: 1、本科及以上学历,1 年以上内容生产、内容创作等相关的工作经验; 2、对内容生产有热情,具备优秀的文字功底、英语能力,有海外教育或工作背景者优先; 3、对帮助内容有较深的理解和敏感性,有 SaaS 产品技术写作(Technical Writing)经验的优先; 4、重视数据和用户反馈,能够从数据中发现趋势或问题; 5、沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,能够快速分解、推进和落地项目。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    内容生产类: 记者、编辑、评论员、审校员、视频编辑、新媒体编辑、英文编辑、出镜主播 供职: 南方日报、南方新闻网、南方农村报、南方都市报、南方+、今日广东国际传播中心(GDToday)、南方日报出版社 南方报业2025校园招聘已启动,请登录南方报业2025校园招聘官网(https://campus.southcn.com)或关注微信公众号“南方报业校园招聘”,进行网申。请关注官方微信公众号“南方报业校园招聘”、新浪微博“@南方报业校园招聘”、南方+APP“南方报业招聘”南方号以获得最新消息,了解后续进展。请网申的同学确保通讯工具畅通,及时留意邮箱和短信入围通知。若行程有变,请以“南方报业校园招聘”官方微信公众号的最新通知为准。 应聘流程:网申、宣讲会、招聘会→笔试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer 南方报业传媒集团2025年校园招聘火热进行中!内容生产、技术研发、产品策划/运营、工程管理类大批职位虚位以待。 详情请登录南方报业2025校园招聘官网或关注“南方报业校园招聘”微信公众号查阅。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资构成:基本工资+职级工资+假期工资+绩效 +全勤奖励+工龄工资+夜班补贴; 1、综合月收入:月综合计时工资5000-7000 元/月(底薪2300元); 2、福利待遇:全勤奖+五险一金+工龄工资+绩 效奖+技能补贴+旅游补贴+车费补贴,根据厂内 产量安排两班倒,夜班补贴20元/晚, 3、年终奖:5000-7000元,根据入职月数、职 级发放; 4、慰问金:100元(中国传统假节日,如端 午、清明、中秋、春节等); 5、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提 供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日 会,发放生日礼品; 6、工资发放:每个月准时15号发工资,工资卡 自己本人提供,任何银行都可以; 7、工作时间:根据生产安排,月休4天,上六休 一或两班倒,一个月倒一次; 10、免费下午茶:每天下午15:30免费发放4元下 午茶(水果、面包、饮料等),全各个节日,均 礼物以及红包 工作内容 工厂主要生产美的空调,装配及手工工作,有人 帮带,简单容易上手,上班可以带手机,管理人 性化; 食宿介绍 1、伙食补贴20元/天(到厂第三天发饭卡(IC 卡),不需要带吃饭费用,带个人衣物就行; 2、宿舍情况:电梯宿舍,4人间(独立卫生间、 免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐 全)水电费均摊,带上行李当天可安排宿舍; 舍; 招聘要求: 1、身体及精神健康,无大面积纹身,男女不 限,不限学历。 2、带身份证原件,长裤,运动鞋 3、请带上行李,当天随时入职安排入住公寓宿 舍(无需等待); 4、应聘地址:广州市南沙区珠江工业园美的公 寓(美的空调招聘中心); 5、入职流程:08:00-18:00全天可以办理入 职,早上体检,下午培训分配车间(流程简单, 次日上班赚钱)。 【因厂区招聘不稳定,具体情况需咨询招聘人 员】
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 (非中介,入职购买五险一金,包吃住) 一、工作岗位 岗位一:设备管理 全自动化设备运转,记录设备状态,生产数据记录与维护坐在电脑前面,运营MES系统设备自动化生产,使用Excel记录数据,穿无尘服,上班方式4休2,4天白班休息2天,4天夜班休息2天,也可以6休2 :生产制造 生产液晶显示屏幕,需要穿无尘服 工作内容:设备解警,设备投料坐着工作,不是流水线;屏幕检测性能测试组装等 上班方式:6休1(一个月一倒班),需要招聘长期稳定的员工 QCQASQEPQA来料品抽样,产品抽样检测,生产数据监控,工作地点产线,需要穿无尘服,上班方式,6休1,一个月一倒班 负责工厂内的来料发料,统计数据,盘点物料,会叉车更好,会简单的电脑打字和Excel记录数据,不穿无尘服 上班方式:4休2倒班,4天白班休息2天,4天夜班休息2天 工作地点:官渡区空港大道 包吃包住 带薪年假 夜班补助 绩效奖金 时间:每周一至周五10:00-16:00 二、应聘要求: 1.高中、中专、大专及同等学历 2.年龄要求18~ 35周岁,23以下需要提供社保缴纳记录或者工资流水 3.身体健康、品行端正,无不良记录 三、工作时间: 1.需要穿无尘服,少量可以不穿,倒班工作8点—8点,上四休二或上六休二, 薪资福利: 1.综合薪资4000~8000(底薪+夜班补助+加班费+岗级+绩效)视岗位而定,与公司直接签订劳动合同; 2.夜班补贴35元/晚 3.六险二金:入职即购买社保,按较高比率12� 职位福利:五险强制,其余看个人意愿、绩效奖金、加班补助、包住、包吃
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 年龄要求:18-45岁 2. 学历要求:初中及以上 3. 工作经验:不限 1. 负责工厂生产任务,按照生产要求进行操作 2. 执行两班倒工作制度,保证工作时间的准确性 3. 保持工作区域的整洁和卫生 4. 配合公司进行各项培训,提高生产效率和质量 职位要求: 1. 身体健康,无重大疾病 2. 工作认真细致,有责任心 3. 能够适应工厂环境,遵守工厂规章制度 4. 有团队合作精神,能够与同事良好协作 待遇: 1. 月薪5000-7000元,具体视工作表现和岗位而定 2. 提供免费住宿,有餐补 3. 五险一金,节假日福利 4. 完善的培训和晋升机制,提供良好的发展空间 5. 工作环境良好,氛围融洽 工作地点:美的业园区内,面试地址美的公寓 注意事项: 1. 面试需携带身份证、学历证明等相关证件 2. 应聘者需遵守工厂规定,严禁违反操作规程 3. 体检合格者方可录用,到公司指定医院体检,体检费录用后做满一个月公司报销。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    生产普工,包吃包住,上六休一,工作轻松。购买社保。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产,确保生产流程的顺畅进行; 2. 负责与生产计划部门进行沟通,确保生产计划的合理性和准确性; 3. 有效处理生产过程中的问题,并及时向上级汇报; 4. 确保生产现场的整洁和安全,降低生产成本; 5. 培训新员工,提高员工的工作技能和效率; 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄在30至50岁之间,具有丰富的生产管理经验; 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力; 3. 能够熟练操作生产设备,解决生产过程中的技术问题; 4. 善于学习,能够迅速掌握新的生产技术和流程; 5. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6. 有良好的职业道德和素养,能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点: 1. 能够在三个月内胜任工作,快速获得实践经验; 2. 能够在团队中发挥领导作用,带领团队共同成长; 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景:车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色,负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作,确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长,公司能够进一步提升生产效率和质量,降低生产成本,增强企业的市场竞争力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责不锈钢薄板的折弯工作,确保工艺准确,质量达标。 2. 熟练掌握氩弧焊技术,能够进行各种不锈钢焊接工作,保证焊接质量。 3. 负责喷粉工作,按照工艺要求进行操作,保证喷粉质量。 4. 负责对生产设备进行日常维护和保养,保证设备正常运行。 5. 负责生产现场的整洁和安全,确保生产安全无事故。 6. 协助其他工种完成生产任务,保证生产进度。 职位要求: 1. 具备不锈钢薄板加工行业相关工作经验,熟悉不锈钢加工工艺。 2. 熟练掌握不锈钢折弯、氩弧焊、喷粉等操作技能,有相关证书者优先考虑。 3. 工作认真细致,有责任感,能够承受一定的工作压力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对不锈钢加工行业有浓厚兴趣,愿意长期从事该行业。 岗位亮点: 1. 团队氛围好,工作氛围轻松愉快。 2. 设备先进,自动化程度高,提高工作效率。 3. 薪酬待遇可根据个人能力和市场行情进行协商,提供具有竞争力的薪资。 4. 提供完善的培训机制和晋升空间,发展空间广阔。 岗位附加信息: 工作时间:周一至周五,8:00-17:00,根据生产需要可能需要进行加班。 工作地点:不锈钢薄板加工厂,具备良好工作环境的现代化工厂。 联系方式:请将个人简历发送至XXX邮箱*********** 我们期待你的加入,共同打造不锈钢薄板加工行业的高效生产团队!
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过完善管理制度,提高生产效率,完成生产目标; 2. 做好下属员工培训,开展多能化,帮助下属员工能力提升,不断成长; 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补; 4. 严格执行质量管理措施,对生产中的品质问题进行监督和控制; 5. 严格执行安全管理措施,确保生产现场人员和设备的安全; 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺,确保生产线连续平顺运转; 7. 根据生产提出改善措施,推进线上提案,优良事迹活动,提高生产效率,降低生产成本; 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评,提高员工积极性,提高单位人均生产效率; 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标,通过分配适当的资源和有效的沟通,促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善; 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求,遵守相关管理规定,保守公司企业秘密,对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历,工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业; 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识; 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力,为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力; 4. 流利使用英文读写,熟练办公软件使用。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致; 2.确保员工生产时安全及下班后的安全; 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导; 4.操作SOP的编制和优化,操作SOP的按要求执行; 5.生产效率的持续提升; 6.生产数据的统计; 7.生产物料的领用及清退; 任职要求: 1.学历大专以上,年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验,有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班,肯吃苦,责任心强;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责:  1. 根据生产计划,操作织袜机设备,完成袜子的制作。缝头 和定型  2. 维护和保养机器,确保生产线的顺畅运行。  3. 确保工作区域的整洁和卫生。  4. 配合团队完成其他相关工作任务。  任职资格:  1. 年龄在20-40岁之间,身体健康,能够适应生产环境。  2. 有多年制袜厂工作经验,熟悉各种织袜机和缝头机 定型机操作技巧。  3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。  4. 有责任心,能够按时按量完成生产任务。  5. 欢迎学徒工应聘,公司提供培训机会。  工作时间:根据生产计划安排,可能涉及加班和倒班。  薪酬福利:工资待遇根据工作经验和技能水平而定,提供工作餐和住宿补贴等福利。  岗位亮点:  1. 接触各种不同款式和材料的袜子制作,拓宽工作视野。  2. 与优秀团队成员合作,共同创造优质产品。  3. 公司提供培训机会,有助于个人技能提升和职业发展。  4. 工作环境干净整洁,工作时间相对稳定,适合有家庭责任的人。  我们欢迎有经验的生产工人和学徒工加入我们的团队,共同创造优质的产品和服务!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 作为生产工人,你将参与生产过程中的各个环节,包括但不局限于: 1. 执行生产计划,按照要求完成生产任务。 2. 保证生产设备的正常运行,对设备进行维护和保养。 3. 按照产品质量标准,对原材料进行检验和处理。 4. 参与设备的操作和维护,确保设备的安全和高效运行。 5. 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保生产过程的安全和合规性。 6. 协助组长完成生产任务,完成生产目标。 职位要求: 1. 年龄在40-60岁。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能吃苦耐劳 不嫌脏怕累。 4. 熟悉生产流程,了解相关的生产设备。 5. 具备基本的安全生产知识,能够遵守安全规定。 6. 有强烈的责任心,对生产工作认真负责。