工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式，持续开拓餐饮/乐园等行业的客户，制定营销方案； 2、完成与餐饮/乐园合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3、根据市场情况和售卖表现，优化商家合作方案，充分利用平台的各项资源，促成爆款产品； 4、与合作商家保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

职位职责： 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客户整合经营方案，洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察，明确行业特性，输出抖音经营策略、资源支持策略； 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 6、基于外部信息和内部数据，发起针对餐饮行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年及以上本地生活BD工作经验，有一定的餐饮连锁客户资源积累优先； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验； 4、对O2O模式认知度高，对目前市场上O2O产品有较深的理解； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强； 6、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应快速变化并拥抱变化。

岗位职责： 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略，制定品类的年度经营计划，对所经营品类负责，完成公司下达的相关交易和佣金收入指标； 2、负责根据业务策略，做好品牌方或供应商的商务端经营，完善和优化负责品类的品牌矩阵，包括：合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品，议价及日常品类经营等事宜； 4、负责配合平台营销节奏，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟定整体营销策略，并指导合作方进行落实和做活动复盘评估； 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通；定期复盘及经营分析，并持续进行调整优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商BD运营经验，知名互联网电商平台经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、拓展整合互联网流量资源，且能够独立进行业内流量资源的开发维护； 2、建立维护流量合作方的客户关系，促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量； 3、对于重点渠道客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力； 4、根据公司业务发展需求，能够寻找挖掘新的合作资源，同时推动新资源成功走向正轨； 5、善于发现流量侧的业务新方向，及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求： 1、具备2年以上流量拓展经验； 2、良好的沟通能力和抗压能力，较强的谈判.应变能力，可独立执行重点客户的开发与管理工作； 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的销售热情和灵活的销售技巧； 4、负有责任心，职场心态成熟，适应互联网公司的氛围和工作节奏； 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。

工作内容： 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程（博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等）； 2、参与研学行业规则制定，包括但不限于：定价、产品策略、平台策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，研学行业相关岗位任职经验1年及以上，研学项目流程有一定的实操经验； 2、沟通及抗压能力较好，能与供应商进行需求对接，识别高潜供应商及优质产品； 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等一站式服务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 3. 拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 跟进交易流程，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。 岗位JD： 【岗位名称】：房产销售顾问 【薪资待遇】： - 底薪：3000元/月 - 学历补贴：2000元/月 - 绩效奖金：根据业绩表现发放 - 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放 - 提成：根据业务成交情况发放 - 社保：按照国家规定缴纳 【岗位职责】： 1. 负责公司指定区域的房地产销售工作，完成公司设定的业绩目标； 2. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道拓展客户资源，积累潜在客户； 3. 了解客户需求，为客户提供专业的购房咨询和解决方案； 4. 跟进客户购房进度，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质； 6. 维护客户关系，提高客户满意度，为公司创造长期价值。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。

岗位职责： 1、负责公司相关数据产品的销售； 2、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场，以电话、邮件、面访等多种形式联系潜在客户，专业表述公司产品功能、优势，取得客户信任，达成订单； 3、维护新老客户，挖掘客户的痛点需求，建立长久的合作关系； 4、针对签约项目，推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量； 5、协调公司内部资源，提高客户的满意度，持续向客户提供服务； 6、按计划完成销售的季度/年度目标； 7、认可任拓产品，认同公司文化，能很好融入公司和团队，与公司共同成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网或市场相关行业产品销售经验，电商BD优先考虑； 2、热爱销售工作，有敏锐的客户需求开发能力，并有志在销售岗位长期发展； 3、普通话流利，会上海话作为加分项，具备一定的语言表达和沟通能力； 4、熟练Excel、PPT等办公软件； 5、具有良好抗压性，有较强自我约束力，执行力强； 6、有团队协作精神、有责任心，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1、 底薪+提成（底薪8-13K，综合年薪20-40W））； 2、 朝九晚六、周末双休； 3、入职缴纳五险一金、补充医疗保险； 4、享受国家法定带薪年假及司龄额外补充年假； 5、每天咖啡和下午茶水果提供； 6、丰富多元的员工俱乐部活动； 7、晋升路径： 专业线：销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问 管理线：专员—主管—副经理—经理

岗位职责： 1、负责公司相关数据产品的销售； 2、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场，以电话、邮件、面访等多种形式联系潜在客户，专业表述公司产品功能、优势，取得客户信任，达成订单； 3、维护新老客户，挖掘客户的痛点需求，建立长久的合作关系； 4、针对签约项目，推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量； 5、协调公司内部资源，提高客户的满意度，持续向客户提供服务； 6、按计划完成销售的季度/年度目标； 7、认可任拓产品，认同公司文化，能很好融入公司和团队，与公司共同成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网或市场相关行业产品销售经验，电商BD优先考虑； 2、热爱销售工作，有敏锐的客户需求开发能力，并有志在销售岗位长期发展； 3、普通话流利，会上海话作为加分项，具备一定的语言表达和沟通能力； 4、英语基础好，熟练Excel、PPT等办公软件； 5、具有良好抗压性，有较强自我约束力，执行力强； 6、有团队协作精神、有责任心，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1、 底薪+提成（综合年薪20-40W））； 2、 朝九晚六、周末双休； 3、入职缴纳五险一金、补充医疗保险； 4、试用期通过享受带薪年假； 5、每天咖啡和茶饮提供； 6、丰富多元的员工俱乐部活动； 7、晋升路径： 专业线：销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问 管理线：专员—副经理—主管—经理

**岗位名称：资深房产销售顾问** **岗位职责**： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2. 了解客户需求，提供合适的房源信息，进行实地带看。 3. 负责房产买卖、租赁等业务办理，为客户提供优质的购房、租房体验。 4. 参与销售合同的签订及后续跟进服务，确保客户满意度。 5. 拓展新客户资源，维护客户关系，实现客户口碑传播。 **岗位要求**： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 2年以上房产销售工作经验，业绩优秀者优先。 3. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 4. 具备较强的沟通表达能力和说服力，善于与客户建立信任关系。 5. 具备一定的抗压能力，能够适应销售工作的快节奏。 **加分项**： 1. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 2. 有丰富的客户资源者优先。 3. 有成功的房产销售案例者优先。 **岗位描述**： 这个岗位主要负责客户的房产需求沟通、房源匹配、销售促成等工作。需要具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神，能够独立解决问题，同时也需要能够提供创新的解决方案。 **任职资格**： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 熟练掌握销售技巧，具备良好的谈判能力。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 4. 具备较强的学习能力和创新能力，能够快速适应市场变化。 5. 具有良好的职业素养和道德品质，能够严格遵守公司规章制度，保守公司机密。 **岗位亮点**： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的佣金提成。 2. 提供完善的培训体系，新员工可以快速融入并成长。 3. 公司提供良好的晋升空间和发展机会，能够为员工提供广阔的职业发展空间。

抖音达人BD经理岗位职责 职责描述： 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标，以GMV和利润为导向； 2. 根据平台规则、达人特征，制定符合品牌推广的达人策略，通过达播、商城、短视频分发等落地执行； 3. 拥有达人资源，根据公司货品机制快速达成合作，并开创其他品类达人入驻乳制品赛； 4.   达人BD：以抖快为主，以视频号和小红书为辅的渠道策略，头部以外份额占比一半； 5.   评估筛选：根据各项数据评估达人的适配性及性价比，对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析：监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，及时复盘发现问题并改进； 7.   资源库建设：建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系； 8. 根据达人排期计划，组织公司相关部门及外部资源配合，整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息，确保达播顺利进行； 9. 平台活动及资源获取：紧跟平台活动节奏，制定落实纽仕兰阶段性主题活动； 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先； 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力（较强谈判议价能力），沟通能力强，善于维护客户关系并挖掘合作机会； 2、有MCN机构及抖音平台达人资源，关系良好，有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先；  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点；对数据敏感，能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制： 基本薪资+增量考核+股权激励（可申请）

BD经理/资深BD经理 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期业绩目标! 1、围绕公司B端业务发展策略，依据部门目标计划进行个人任务拆解并实施达成； 2、负责公司B端经纪版产品在地产经纪公司的的售前支持，售中培训、售后维护，与客户公司主要部门（网络部、市场部）达成稳定合作关系； 3、开发新客户并做好老客户客情维护，建立目标经纪人资源池； 4、推动公司B端产品在经纪人群体中的使用率与传播度，提升产品市占率； 5、结合市场现状，通过数据分析提报对应产品需求，提供更好用、更易用及更有效的B端推广方案，不断提升与客户的合作价值，实现经纪公司与平台共赢； 任职要求： 1、专科及以上学历，1-3年销售行业经验； 2、具有强烈的目标感与责任感，自我驱动及抗压能力强； 3、有B端产品推广经验，能独立跟进客户，撰写合作方案并积极推进实施； 4、熟悉房地产市场政策及行情，了解地产经纪公司业务流程，有经纪公司资源及人脉； 5、有地产行业从业经验、平台产品、端口售卖或SaaS软件等行业相关销售经验者优先；

岗位职责 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈） 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化； 岗位要求 18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2 有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） 3 有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时建议能就近租房； 薪资待遇 综合底薪（8000-15000）（根据你不同的经验核定底薪）＋高提成+业绩奖金+年度奖励。 入职就缴纳五险一金（无***除外）。 除此之外你将得到： 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游，系统培训，生日会、节日福利 【全面的专业培训 】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在元领的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的管理训练班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“管理少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 你的顾虑： 1、从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。

工作职责： 1.根据公司既定的用户权益体系，为核心用户创造价值尊贵感和稀缺体验感，提升用户满意度； 2.根据用户的不同分层，及时更替权益，通过不同权益的呈现，尽可能多地满足不同用户的权益诉求； 3.负责拓展权益，实现权益线上线下使用的流程和体验； 4.负责追踪权益的使用情况，搜集用户反馈建议，优化权益方案。 任职要求： 1.3年以上会员权益BD相关经验，有高端会员俱乐部，奢侈品行业经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 3.具有成功的权益运营经验和案例，具备优秀的谈判能力与价格掌控力； 4.性格活泼，善于沟通，人际关系交往能力较强； 5.积极主动，有责任心，有承担付出，能吃苦，具备团队合作精神。

Wonderlabs is seeking for a BD Manager to join our team to develop new business and establish valuable client relationship and together to create exciting interactive experience. 工作职责： 1. 深谙品牌传播、市场营销等客户的需求，能够独立进行商务沟通和谈判，开发新客户，发掘客户的潜在需求开展新的业务，能够向客户提案，做Proposal； 2. 整合及挖掘潜在行业资源及客户资源，创新合作模式，完成商务谈判、合同签订等工作； 3. 能够很好地维护与客户长期稳定的关系，定期对客户进行商务对接，帮助客户实现潜在及延展性需求，并能根据公司业务项目需求，有针对性的发展和拓展合作资源； 4. 保持与内部各部门的密切合作，参与执行策略方案与指导创意产出； 5. 负责客户和项目的推进管理，保证项目的时间进度以及内部流程的顺利展开。 任职要求： 1．具备2-4年市场推广、业务拓展、BD等相关经验，自身具有一定资源； 2．熟悉广告、会展、新媒体行业，对互动营销有深入了解，并有较强的品牌战略理念和策略思考能力； 3. 拥有广告业、PR活动或艺术设计背景的，可优先考虑； 4．熟知市场渠道拓展流程，沟通谈判能力较强； 5．较强的观察力和应变能力，良好的团队管理能力； 6．擅长人际交往，良好的协调能力、较强的社会活动能力； 7．中英文语言能力上佳，较好的书面和口头表达能力。 Responsibilities: 1. Well understand the needs of customers such as brand communication and marketing, can independently conduct business communication and negotiation, develop new customers, explore the potential needs of customers to carry out new business, be able to make proposals to customers; 2. Integrate and tap potential industry resources and customer resources, innovate cooperation models, complete business negotiation, contract signing and other work; 3. Able to maintain long-term and stable relationship with customers, conduct regular business docking with customers, help customers achieve potential and scalability needs,and develop and expand cooperation resources according to the company's business project needs; 4. Maintain close cooperation with internal departments, participate in executing strategic plans and guiding creative output; 5. Responsible for the management to promote and implement the project, and ensure project schedule and internal processes developed smoothly. Requirements: 1. With 2-4 years working experience in marketing, business development, BD, etc., and own certain resources; 2. Familiar with advertising, exhibition and new media industries, have a deep understanding of interactive marketing, and have a strong brand strategy concept and strategic thinking ability; 3. Background in advertising, PR activities or art design is preferred; 4. Familiar with market channel development process, strong communication and negotiation skills; 5. Strong observation and adaptability, good team management ability; 6. Good at interpersonal communication, good coordination ability, strong ability of social activities; 7. Good written and oral communication skills in English and Chinese.